インプルーブ株式会社

いんぷるーぶ

法人番号：

企業説明文

大阪府に拠点を置き、人材派遣・請負・イベント企画・運営を行う企業です。2005年2月に設立され、医療・製薬・福祉、人材・アウトソーシング、エンタメ・娯楽、障害者福祉、人材紹介、イベント、業務請負、人材派遣などの業界で活動しています。主な業務には、イベントプランニング事業、障がい者雇用促進事業、イベント運営人材派遣事業などがあります。

文章は正しいですか？

電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.im-prove.co.jp

業界

エンタメ>

サービス業人材派遣イベント業務請負

所在地

大阪府大阪市東成区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

841名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

10億円以上〜50億円未満

資本金

2,000万円

業歴 (設立年月)

20年 (2005年02月設立)

郵便番号
5370001
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
尾張伸行
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

コンサルティングを通じて、企業の経営課題解決を支援しています。ITソリューションを活用し、業務効率化やデジタルトランスフォーメーションを推進しています。また、研修やセミナーを通じて人材育成を行い、組織の成長をサポートしています。マーケティング戦略の立案や実行支援も行っています。

文章は正しいですか？

沿革

- 2009年2月特定労働者派遣事業届出届出番号(特27－303877)
- 2010年4月有料職業紹介事業許可取得許可番号(27－ユ－301227)
- 2011年12月一般派遣事業許可取得許可番号(派 27-301831)
- 2013年3月奈良サテライトオフィス開設
- 2013年8月東日本支店開設(東京営業所)
- 2013年インプる君の誕生
- 2015年4月神戸元町営業所開設
- 2016年1月りんくうサテライトオフィス開設
- 2016年2月企業理念・社是・社訓・企業信条・行動指針制定
- 2016年3月仙台サテライトオフィス開設
- 2016年6月売上10億突破
- 2016年9月仙台サテライトオフィスを仙台営業所に変更
- 2017年8月博多営業所開設
- 2018年9月京都営業所開設
- 2018年9月インプルーブエナジー株式会社設立
- 2019年6月仙台営業所を仙台サテライトオフィスに変更
- 2019年6月売上20億突破
- 2019年9月広島営業所開設
- 2020年2月インプルーブファーム株式会社設立
- 2020年10月奈良サテライトオフィスを奈良営業所に変更
- 2020年3月新型コロナウイルスへの対応利益返上・助成金の返納、派遣社員へマスク配布
- 2021年4月仙台サテライトオフィスを閉鎖
- 2021年6月京都営業所を閉鎖
- 2022年4月インプる君アニメちゃんねる開始
- 2022年10月さいたまサテライトオフィス開設
- 2023年3月京都サテライトオフィス開設
- 2023年6月売上30億突破
- 2023年11月りんくうサテライトオフィスをりんくう営業所に変更

キャッチフレーズ: 確かな「キズキ」のクリエイティブカンパニー
企業信条: 道徳的資本主義の追求
企業理念: 私達は利己のみならず人の絆を大切にし、高い道徳心と精神力を兼ね備え、社会と向き合う『道徳的資本主義の追及』を目的とし、人として企業として常に学び成長し、貢献し続けます。更に周りの人々にもいい影響を与え、自らが豊かな人生の道を「創り・歩み・育み」より良い社会の循環に努めます。
社是: 道徳的資本主義の追求
社訓: 社会と道徳との融合が道徳的資本主義なり。人と人との共鳴が即ち社会なり。偽ではなく真の道徳心を向上させ、人生の迷いを無くすべし。道徳的行為は自己犠牲と一体であり、利己との戦いに打ち勝つ高い精神力を持つべし。道徳無くして共鳴あらず。
行動指針: 一条、心の成長を意識し高める事。二条、弱い自分と対峙し打ち勝つ事。三条、常識を見直し正しい見方を身に付ける事。四条、自主的に学び思考し行動する事。五条、自らの責任を放棄しない事。六条、過去を振り返り反省し未来に活かす事。七条、他者への共有と貢献を忘れない事。

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
人材コーディネーター: 【☆★20～30代活躍中！★☆】「人材が必要な企業」と「求職者」の架け橋へ─！企業のフォローや求職者のサポートをお任せします。◆インセン支給アリ＜対企業＞ニーズをヒアリング求人広告を選定＆作成 ※大手企業の担当者とのやり取りを通して営業力を磨けます（慣れるまでは同行あり）＜対求職者様＞条件をヒアリング求人を紹介面接と入退社をサポート就業後の定期面談　等 ◎企業と求職者様、双方と関わり沢山の出会いを楽しめます！ー入社後の流れー ▼研修本社にて3日間の研修を実施。ビジネスマナーから人材業界の知識までしっかり学ぶことができます。 ▼配属（3ヶ月～半年）先輩の同行を通し、業務の流れを学びましょう。 ▼独り立ち（半年～1年）独り立ち後も、不安なことがあれば先輩に同行をお願いするのもOKです！頼ってくださいね。様々な出会いを通して成長できる⇒挑戦しがいは十分！企業様に対してニーズに応じた人材を紹介する。一方、求職者様に対しては、条件に合う企業を紹介する。互いに満足のいくマッチングを自分のチカラで成功させた時には「本当に良い人を採用できた」「理想の職場が見つかった」と双方から感謝の言葉を直接いただけるのはこの仕事ならではの魅力です！ー将来のキャリアパスー ★経験・年齢・性別・社歴などのハンデなし★ 性別や年齢、今までのご経歴に左右されない評価を行うので、早期にポストを目指すことも可能。実際に、入社2年ほどで所長になった先輩や、20代で役職に就き、活躍している先輩もいます♪ 転勤がないので、地域に根ざしてのびのび働くことができます★
空運ランプ係員／グランドハンドリングスタッフ: 空港の滑走路にて、航空機の離発着時のサポートをお任せします。＊航空機の誘導＊ブリッジの接続や取り外し＊飛び立つ機体の見届け　などチーム制で仕事をするので、最初はサポートからはじめられます。
医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、生産管理、医薬品生産技術: ・原材料＆資材の確認、機械へのセット・生産ラインの機械操作、製造・製造記録の作成・機械の調整、保守メンテナンス各グループは4～5名体制でチームが組まれています。
生産管理、倉庫管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）: ・車両部品の組立/完成品のチェックなど構内軽作業・製造サポートからスタート・小さな部品の検査・ドライバーを使ったネジ留め・大枠の組立作業
一般事務、人事事務、総務事務: ・新卒採用、中途採用の計画立案・入社や退社手続き・面接スケジュール調整・新卒説明会運営　等

勤務制度

フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00、標準労働時間8時間、標準労働時間帯9:00～18:00）、シフト制（職種による）、転勤なし（勤務地選択可）、マイカー通勤OK（配属先による）、U・Iターン支援あり

固定残業・みなし残業

固定残業手当4万5893円以上（35時間分）を含む。超過分は別途支給。※職種により異なる場合あり

福利厚生一覧

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・外部研修制度（受講費会社負担）
・キヅキ図書制度（図書購入補助：全額）
・健康診断（人間ドック半額負担あり）
・引越し費用補助
・単身赴任者家電購入費補助
・PC・携帯電話貸与
・親睦会費用負担（年6回）
・コーヒー・ミネラルウォーター飲み放題
・社用車貸与
・社員寮（職種・勤務地による）
・資格取得支援
・制服貸与（職種による）
・食堂あり（職種による）

休日・休暇制度

・完全週休2日制（土・日）※会社カレンダーによる
・祝日
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（6日）
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
・年間休日120日以上（職種により130日等あり）

育休・産休制度

産前・産後・育児休暇（取得実績あり）

オフィス環境

本社・各営業所・サテライトオフィスあり。マイカー通勤OK（配属先による）、社員寮（職種・勤務地による）、コーヒーメーカー・ドリンク飲み放題、食堂あり（職種による）

研修制度

本社研修（3日間）、OJT（3ヶ月～半年）、外部研修制度（受講費会社負担）、eラーニング、ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、リーダーシップ、メンタルヘルスケア、各業種の基礎知識・応用知識等。キャリアコンサルティング相談窓口あり。

キャリアパス事例

入社2年ほどで所長になった先輩や、20代で役職に就き活躍している先輩も在籍。

社内イベント

親睦会費用負担（年6回）、研修旅行（過去実績：伊豆、沖縄、北海道、プーケット、タイ、福岡、シンガポール、台湾等）、格闘技イベント「RIZIN」のスポンサー（チケット無料配布、希望者観戦可）

小業界

サービス業人材派遣イベント業務請負

事業

インプルーブの人材派遣: 雇用のリスク軽減や人材募集経費・採用の手間削減、社会保険手続き・給与処理等の省略など、企業の人材ニーズに合わせて必要な時に必要な人材を派遣するサービス。オーダーメイド派遣、組織一括派遣、シフト派遣、シェア派遣、中途採用代行など多様な派遣形態を提供。; B2B、人材派遣、オーダーメイド派遣、組織一括派遣、シフト派遣、シェア派遣、中途採用代行、雇用リスク軽減、コスト削減、労務管理省力化、関西、関東、九州、広島、全国対応
インプルーブの有料職業紹介: 条件や成果に応じた成功報酬型で、求職者を企業へ直接雇用として紹介するサービス。採用コストの流動費化や手間削減、直接雇用による仲間意識の醸成、ミスマッチの解消を実現。; B2B、人材紹介、有料職業紹介、直接雇用、成功報酬、コスト削減、ミスマッチ解消、全国対応
インプルーブの紹介予定派遣: 派遣期間（最長6ヶ月）終了後、双方合意のもと直接雇用となる有料職業紹介と派遣を合わせたサービス。試用期間を超えたお試し雇用が可能で、ミスマッチの確率を下げる。; B2B、紹介予定派遣、人材派遣、人材紹介、直接雇用、ミスマッチ解消、コスト削減、全国対応
インプルーブの業務委託: 委託者（お客様）の指揮命令を受けず、受託者が独立して完遂責任を持つ業務請負サービス。人件費削減、雇用リスク回避、労務管理コスト削減、事業運営上のリスク回避が可能。; B2B、業務委託、業務請負、コスト削減、雇用リスク軽減、労務管理省力化、全国対応
その他（スタッフ育成・顧問派遣・就労支援・再就職支援）: キャリアアップ研修・eラーニング・資格取得制度などのスタッフ育成、知識・経験豊富な人材による顧問派遣、CSRの一環としての就労支援（若者・シニア・障がい者）、再就職支援制度などを提供。; B2B、スタッフ育成、企業研修、顧問派遣、就労支援、再就職支援、CSR、ダイバーシティ、全国対応