トヨタ部品愛知共販株式会社
とよたぶひんあいちきょうはん
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
4560023
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
西川幸男
決算月
3
ビジネス
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自動車部品の卸売業を中心に、幅広い商品を取り扱っています。自動車関連の部品やアクセサリーの供給を通じて、顧客のニーズに応えています。効率的な物流システムを構築し、迅速かつ正確な商品供給を実現しています。技術サポートやアフターサービスも充実させ、信頼性の高いサービスを提供しています。
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- 経営理念
- -CS-「感謝と奉仕」の心で仕事にはげみ,お客様の満足を向上する。 -ES-「明るく働きがいのある職場」をつくり、社員の満足を向上する。 -SS-「地域社会との調和」をはかり、社会の満足を向上する。
- 経営ビジョン
- 社員の幸せの実現と需要創造のサービスサポーターとして社会に貢献
取扱商材・商品
トヨタ純正部品(外装部品、機能部品)
トヨタ純正用品(カーナビ、フロアマット、サイドバイザー等)
交換パーツ(エンジン関係、駆動関係等)
タイヤ・ホイール
バッテリー
オイル・フルード(各種油脂類)
TZ(トヨタモビリティパーツオリジナルブランド)
ケミカル(ボディコート剤、部品洗浄剤等)
モータースポーツ商品
携帯電話、スマートフォン
- 職業・職種
- 業務内容
- 総合職(営業部門)
- ・トヨタ販売店をはじめ、整備工場・ガソリンスタンド・部品商などのお客様に対して、部品、用品などを販売。 ・ディスプレィや販売ノウハウの提供。お客さまと一体となって、季節感や地域ニーズにマッチしたセールスプロモーションを展開し、クルマの楽しさを提案。 ・トヨタ販売店での用品の店頭展示や新車販売イベントのサポートなどを実施。 ・お客様からの問い合わせや注文を受ける窓口業務。
- 総合職(物流部門)
- ・トヨタ自動車をはじめとする、サプライヤーから入荷した商品の保管。 ・受注に応じて品出しをし、お客様ごとに仕分けし、出荷・配送。必要なモノを必要な量だけ、必要な時にお届けすることにより、トヨタのアフターマーケットを支える重要な仕事。
勤務制度
9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00)
福利厚生一覧
昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、各種社会保険完備、労働組合有、確定拠出年金制度、財形貯蓄、住宅融資制度、マイカー購入融資制度、カフェテリアプラン、各種リゾートホテル、健康診断(1回/年)、35歳以上人間ドック受診(費用会社負担)
休日・休暇制度
年間115日、交替休日は個人カレンダーによる。リフレッシュ休暇制度(年間12日有給休暇取得)、産前産後休業制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度
育休・産休制度
産前産後休業制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度(小学校卒業まで利用可)
研修制度
新入社員研修(6ヵ月)、職種や成長に合わせた研修、自己啓発のためのEラーニング
- 自動車部品・用品の供給・販売事業
- 愛知県のカーオーナーの安全・安心を守るため、自動車の機能・安全性維持に必要な部品を正確かつ円滑に供給・販売。トヨタ自動車などのサプライヤーとトヨタ販売店などの間をつなぐ専門商社の機能を果たし、商品知識や現場ノウハウを活かしてトヨタ販売店等のお客様にとって必要不可欠なパートナーを目指す。
- B2B、自動車部品、トヨタ、部品供給、部品販売、アフターセールス、ロジスティクス、マーケティング、愛知県、専門商社、自動車整備、カー用品、安全・安心、カーライフ、地域密着
関連キーワード
自動車部品、B2B、専門商社、トヨタ系、物流、マーケティング、愛知県、地域密着、カーライフ、アフターセールス、部品供給、大手企業グループ、社会貢献、安全・安心、従業員満足、顧客満足
ニュース 2件
2024年10月31日
prtimes
2023年01月25日
prtimes
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2025年05月30日
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2023年11月15日
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2023年11月14日
マイナビ2025
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
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60,282社がヒット
成長率
単位:人
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部署
全14件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
全1件役員
人 (経歴)情報はありません
テクノロジー
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社風
企業の考え方
チームワークを重視し、協力し合う姿勢が根付いています。社員同士のコミュニケーションが活発で、意見交換やアイデアの共有が奨励されています。自己成長を促す教育プログラムが充実しており、スキルアップをサポートしています。働きやすい環境作りに力を入れており、ワークライフバランスの向上にも努めています。
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雰囲気
地域社会との共生を大切にし、高品質な製品とサービスを提供することで、顧客満足度の向上を目指しています。持続可能な社会の実現に向けて、環境保護や社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。社員一人ひとりが成長し、働きがいのある職場環境を築くことを重視しています。
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