TOPPANインフォメディア株式会社

とっぱんいんふぉめでぃあ

法人番号：

企業説明文

東京都に所在する1972年8月1日設立の企業です。同社は主にラベルやIC、磁気メディアの製造・販売を行っており、フィルム製造事業、製品製造事業、フィルム販売卸売事業を展開しています。機械、製造、人材・アウトソーシング、光学機器・レンズ、その他人材、その他製造の業界に関与しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.toppan-im.co.jp

業界

製造>

所在地

東京都港区

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

580名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

250,000万円

業歴 (設立年月)

53年 (1972年08月設立)

郵便番号
1080023
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
堀正史
決算月
3

信用情報

ビジネスPowered by AI

印刷技術を基盤に、情報管理やセキュリティ、デジタルソリューションなど幅広い分野でサービスを展開しています。高精度な印刷技術を活かした製品や、データ管理とセキュリティ対策を組み合わせたソリューションを提供し、顧客のビジネスをサポートしています。

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沿革

1972年8月東京都台東区に凸版印刷株式会社(現TOPPANホールディングス株式会社)とエイブリィ・プロダクツ・コーポレーション(現エイブリィ・デニソン社)の折半出資により資本金4,500万円で設立（当初社名はエイブリィ・トッパン株式会社）
1973年関西営業所開設
1974年資本金1億3,500万円に増資
1976年東京都港区芝浦に本社工場開設
1979年本社工場新ビル完成
1984年本社ビル増築工事完成
1990年名古屋営業所開設、東京都正札シール印刷協同組合加入
1992年資本金4億9,500万円に増資、福島市に福島工場を操業
1994年福岡市に西日本営業所開設
1996年凸版印刷株式会社(現TOPPANホールディングス株式会社)とエイブリィ・デニソン社との合弁事業契約解消に伴い新社名をトッパンレーベル株式会社と改める
1997年資本金10億円に増資
1998年福島第二工場操業開始
2000年本社事務所をトッパン営業ビル３号館に移転
2001年福島工場ISO14001認証取得
2004年本社、営業所、福島工場ISO9001認証取得、兵庫県加東市に滝野工場を操業
2005年資本金15億円に増資、滝野工場ISO9001認証取得
2006年本社、福島工場ISO/IEC27001認証取得
2007年トッパンレーベル株式会社と株式会社TMPの合併、資本金25億円にて、株式会社トッパンTDKレーベルに社名変更
2008年 UHF帯ICタグ製品EPCglobal認定取得
2009年エイブリィ・デニソン社よりICラベルコンバーター認定取得
2010年森林認証取得
2017年東京都港区芝浦に本社を移転
2019年凸版印刷株式会社(現TOPPANホールディングス株式会社)とTDK株式会社との合弁事業契約解消に伴い新社名を株式会社トッパンインフォメディアと改める
2023年資本金5億円に減資
2025年 TOPPANのグループブランディングおよびガバナンス強化の一環としてTOPPANインフォメディア株式会社に社名変更

理念・ビジョン・ミッション: 持続的成長に向けた事業基盤の確立と新たな社会的価値の提供を目指す
品質方針: 当社は、ラベル、磁気・ＩＣカードメディア、工業材料関連製品、情報機器等の開発・製造技術の発展を目指し知と技の融合により
1. 得意先目線で要求事項を的確に把握し、迅速にかつ積極的に品質改善に取り組む。
2. コンプライアンスを徹底し、「TOPPANインフォメディアブランド」として顧客満足度を高める品質マネジメントシステムを継続的に推進していく。
3. 一人ひとりのレベルアップとともに、組織力でクレームの撲滅に努め、品質目標の達成に邁進する。
環境方針: 当社は、クリーンな地球を後世に残すため継続的な環境の保全と改善に関する取組みについて次の環境理念及び行動方針を環境方針として定め、これを社内外に公表する。
環境理念：当社は、ラベル、磁気・ＩＣカードメディア、工業材料関連製品、情報機器等の開発・製造技術を礎にそのあらゆる事業活動を通して健全な地球環境を保全し、それと共生することが重要な経営課題の一つであると認識し、環境負荷の低減と環境保全活動を全員で推進する。
行動方針：ISO14001に準拠した環境マネジメントシステムを構築し、環境管理を推進する。...（以下略）
情報セキュリティ方針: 私たちTOPPANインフォメディアは、情報コミュニケーション産業として、事業に必要な情報の管理が、お客さまの信頼に応え、TOPPANグループの永続的な発展を図るために、経営上の重要課題であることを認識し、TOPPANインフォメディアを挙げて情報セキュリティ管理に取り組みます。...（以下略）
個人情報保護方針: 私たちは、TOPPANグループのプライバシー方針に則り、プライバシーの保護と尊重に取り組みます。そのうえで、個人情報の保護が、個人の権利を全うするため、さらにはお客さまの信頼に応えるための、企業の社会的責任に係わる経営上の重要課題であることを宣言し、これを会社の全部門に徹底します。...（以下略）
サステナブル調達ガイドライン: TOPPANグループは、企業の社会的責任を果たし持続可能な社会の実現に貢献するために、サプライヤーや協力会社（以下「ビジネスパートナー」）の皆さまと協力してサプライチェーン全体で、持続可能な調達（サステナブル調達）活動を推進しています。...（以下略）
人権方針: TOPPANグループは、1900年の創業以来、「印刷テクノロジー」をベースに印刷事業に留まらず、時代や人々のニーズに応じて多種多様な社会課題を解決してまいりました。その土台となる基本精神は「人間尊重」であり、グループ共通の理念を示した「TOPPAN’s Purpose & Values」においても「人間尊重」の考えを謳っています。...（以下略）
安全衛生・防火基本方針: TOPPANグループは、人間尊重の基本理念のもと、当グループで働くすべての人々の安全と健康を確保することを、企業の社会的責任と考え、事業活動を行う上で、何よりも優先される重要課題と認識する。...（以下略）

主な取引先

TOPPANホールディングス株式会社 100%

取扱商材・商品

ラベル、カード（紙カード、プラスチックカード、磁気カード、ICカード・ICタグ）、ラベラー（ラベル自動貼付機）、情報処理機器、R/W、精密分散塗布技術、研磨技術、精密スリット、ノベルティ、工業材料、セキュリティラベル、エコロジーラベル、フィルムヒーター、CMPスラリー、防曇フィルム、研磨フィルム、焼成フィルム/グリーンシート、マイクロスリット加工、リライトカード、磁気テープ、アミューズメントカード、個人情報保護ラベル、カメレオンコード、LEDホログラムラベル、特殊基材ラベル、デジタル印刷ラベル、GL BARRIER (GL FILM)ラベル、再生PETラベル、生分解フィルムラベル、混抄紙ラベル、レンタルラベラー、ラベル剥離機、ラベル一体型検体袋、ノベルティシール、アミューズメント関連商材、ディレードラベル/感熱ラベル、グルーラベル、易剥離ラベル、ライナーレスラベル、インモールドラベル、PETボトルリサイクル推奨マーク付きラベル、リターナブルラベル、オープンクリーンシステムKOACH

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
総合職（開発、生産技術、設計、品質保証、SE、営業）: 営業部門：クライアントの課題を分析してニーズを掴み、総合的なソリューションを提案します。事務管理部門：企業活動がスムーズに行われるように専門知識や能力を生かして他部門をサポートし、経営判断に必要な情報提供や施策の提案を行います。開発業務：ラベルやICカード、機器などの新製品や新システムの開発を行います。設計業務：クライアントニーズに応じた機器の設計を行います。設備技術業務：各工場における製造工程の構築、設備保全などを行います。
営業外勤: 印刷営業業務
ラベリングシステムの設計技術者: ラベルを貼るラベリング装置の設計業務
メカトロ系ファームウェア・PCアプリ設計者: アミューズメント機器等のファームウェア設計業務
生産設備の技術者: 工場の生産設備の業務
基幹システムの開発者: 当社（自社）の次期基幹システムの開発業務
ネットワークエンジニア: 当社内のネットワークエンジニア業務
DTPオペレーター: 入稿データのチェックや編集業務

勤務制度

9:00～18:00（休憩1時間）※勤務時間帯は事業所によって異なる場合があります。スマートワーク勤務制度（⽇々の始業・終業時刻、労働時間を自分で設定できるフレックスタイム制度）を導入。

福利厚生一覧

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、保養所、診療所、持株制度、財形貯蓄制度、独身寮制度、TOPPANグループ健康保険組合、育児・介護休業制度や勤務短縮制度、全国に保養所、事業所に診療所併設、育児・妊娠期の時差出勤、出産を機に退職する社員の再雇用制

休日・休暇制度

年間休日127日（2024年度）、完全週休2日・祝日・夏季・年末年始・創立記念日など、その他に有給休暇、特別休日、ストック休暇、産休、育児休業、介護休業等

有給取得率

初年度10日、2・3年目15日、4年目以降20日

育休・産休制度

育児・介護休業制度や勤務短縮制度あり。育児をする社員を対象とした勤務短縮制度は子どもが小学校4年修了まで適用。育児・妊娠期の時差出勤、出産を機に退職する社員の再雇用制あり。

研修制度

新入社員研修、階層別研修、部門別研修、選抜型研修、トッパンチャレンジスクール（通信教育）、e-ラーニングを活用した全社員育成プログラム

小業界

事業

ラベル事業: 多様な素材や形状に対して、印刷やラミネート、コーティングやスリット、加飾などの多彩な「印刷ソリューション技術」をコア技術に、情報マネジメントのキーとなる「セキュリティ技術」やSDGsへの貢献を果たす「環境配慮」を組み合わせることで、付加価値の高いラベル媒体をご提供。また、ラベルメーカーとして培ってきた「ラベリング技術」をコア技術に、工場などのラインで稼働するロボットシステムや認証システム機器の開発、IoT機器の開発・製造で、生産現場の自動化や省人化に貢献。; B2B、ラベル印刷、ラベル製造、ラベリング技術、印刷ソリューション、セキュリティ技術、環境配慮、自動化、省人化、工場向け、IoT機器、認証システム
インダストリアル事業: 磁気・ICメディアの設計で培った材料の特長を活かす「組成設計技術」、攪拌・分散、薄膜塗布、配線形成などの「コンバーティング技術」を組み合わせることで、化学を基礎とした素材提供、機能性製品の開発により、お客さまの製品・部材の新たな可能性を拓く。また、情報処理機器で培った「機器設計技術」や「R/W設計技術」をコア技術に、媒体の価値を引き出す機器の開発・製造で、お客さまの多様なご要望に応える。; B2B、磁気メディア、ICカード、組成設計技術、コンバーティング技術、機能性材料、機能性フィルム、情報処理機器、機器設計、R/W設計、素材開発、化学技術