チームラボ株式会社

主な取引先

（一部抜粋）森ビル株式会社、株式会社DMM.com、株式会社GENOVA、株式会社読売巨人軍、りそなグループ、成田国際空港株式会社、三井不動産株式会社、住友生命保険相互会社、株式会社エノテカ、株式会社アダストリア、株式会社ZIPAIR Tokyo、株式会社Qummy、株式会社MUFGカード、株式会社バスケットLIVE、他

勤務制度

裁量労働制（勤務推奨時間10:00~19:00、各メンバーが各々労働時間を管理）

固定残業・みなし残業

平均10〜20時間（プロジェクトのフェーズによって異なる）

福利厚生一覧

各種社会保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、定期健康診断（年1回）、健康管理システム「Carely」、外部相談窓口、ストレスチェック（年2回）、インフルエンザ予防接種サポート、オフィスで整体、学会・イベント参加費用補助、資格取得応援制度、書籍購入サポート、学習用AWSアカウント発行、出張手当、出張用Wi-Fiルーター貸出、社用携帯の支給、海外旅行保険の加入、有料ツールの導入、産前産後休業・育児休業、子育て支援（子ども手当・看護休暇）、慶弔見舞金、引っ越し支援、アフター交流手当、プロジェクトキックオフ・打ち上げ費用補助、社員旅行、ビザの取得、海外からの引越し支援、日本語学習支援、多言語対応可能なカウンセリングサービス

休日・休暇制度

産前産後休業・育児休業、看護休暇、慶弔休暇

平均年齢

28.8歳（2022年12月現在）

男女比

TECHNOLOGY 70%、CREATIVE 10%、CATALYST 15%、その他職種 5%

育休・産休制度

産前産後休業・育児休業あり。子どもが1歳に達するまでの間、お休みを取得可能。

オフィス環境

勤務地は原則東京本社のみ。プロジェクトにより国内外への出張あり。OSはMacもしくはWindowsを使用。デュアルディスプレイやIntelliJ IDE、その他有料なツールもリクエストに応じて提供。全メンバーに高機能オフィスチェアが支給される。

研修制度

チームごとに設計した研修や課題、OJT形式でのサポート。新メンバー1人に対して既存メンバー1人がメンターとして就き、業務面やマインド面もサポート。

キャリアパス事例

Webアプリエンジニアからスマホアプリエンジニアなど同職種区分内での異動は積極的に行っている。職種区分を横断した異動も稀だが可能。

社内イベント

プロジェクトキックオフ・打ち上げ、社員旅行（年1回、家族同伴可能）、勉強会、オフィスツアー、座談会（Q&A）

部活動

同好会・課外活動に対して費用補助あり