株式会社PKSHA Communication

勤務制度

フレックスタイム制度（主に新卒、管理部）：コアタイム11:00-15:00以外は柔軟な働き方が出来る／裁量労働：個人の状況に合わせた柔軟な働き方が出来る／時短勤務制度：育児・介護・就学のため一定期間、勤務時間を短縮することができる制度

福利厚生一覧

社内のドリンク無料（水、コーヒー、ジュースなど）／部活制度（ゲーム部、サウナ部、数学部などの部活の活動費をサポート）／マジカルフライデー（隔週金曜に開催している懇親目的の飲み会。コロナ禍はオンラインで開催）／健康診断（年1回）／予防接種（季節性インフルエンザ、コロナワクチン）／オンライン医療相談（メドピア社のfirstcallを利用）

オフィス環境

「オフィス」でも「自宅」でも能力を発揮できる環境。オフィスはただの働く場ではなく、社員一人ひとりに適し、安心できる場、発想をより豊かにする場。社員に働く場所を指示せず、リモートワークの整備にも力を入れている。

研修制度

PKSHA University（ビジネスチーム・開発チームが互いに学び合うカリキュラム）／リベラルアーツコース（Algorithm理解編、Software理解編、Biz理解編）／マネジメントコース（マネージャー向け）／エンジニア社内勉強会（隔週開催のAlgorithm、Softwareの勉強会）／書籍購入・貸し出し制度（技術本など業務に関わる書籍の購入、貸し出し）

キャリアパス事例

ジョブローテーション（キャリア開発の機会を提供）／公募ミッション（社内横断的なプロジェクトへの参画）／役職チャレンジ（EM、PM、パートナー、執行役員などの役職への挑戦）／海外研修（海外カンファレンス参加、投資先の海外企業視察/インターン同行）