日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社
ひたちじょんそんこんとろーるずくうちょう
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
1050022
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
フランツ・サーウィンカ
決算月
-
ビジネス
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空調システムの設計、製造、販売、保守を行っています。家庭用から商業用、産業用まで幅広いニーズに対応する製品ラインアップを提供し、エネルギー効率を高める技術を駆使しています。空調機器の導入からメンテナンスまでトータルソリューションを提供し、快適で安全な環境を実現します。
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沿革
2015年10月1日 日立アプライアンス(現 日立グローバルライフソリューションズ)の空調事業とジョンソンコントロールズが合弁会社として設立。
- 当社のビジョン
- 安全で快適、そして持続可能な世界
- 当社の価値
- 誠実さ第一:私たちは誠意と透明性を約束します。誠実さ(インテグリティ)を最大限追求し、誇りを持って約束を果たします。
意義先行:私たちは「Doing Well by Doing Good(善行によって成功を導く)」ことを信条とし、提供するソリューション、社会への参画、ビジネスのやり方、人と環境を守るというコミットメントを通じ、より良い世界の実現に責任を持って取り組みます。
顧客主導:お客様の成功が当社の成功を意味します。長期的かつ戦略的な関係から、独自の知見を提供し、卓越した顧客体験とソリューションを実現します。
未来志向:イノベーションと継続的改善の文化を原動力に、現在の課題を解決しつつ、「次に何をすべきか」を常に追求します。
ワン・チーム:1つのチームとして共に協力し、世界を発展させる意義あるソリューションの創生に尽力します。
取扱商材・商品
業務用空調機器、家庭用空調機器、大型冷熱システム、圧縮機、業務用除湿機
- 職業・職種
- 業務内容
- 技術系総合職(理系)
- 研究開発、設計開発(機械系)、設計開発(制御系)、生産技術、品質保証
- 事務系総合職(文理不問)
- 生産管理、調達、営業(大型冷凍機の国内営業)
- 営業
- 当社の顔としてお客様に満足いただける製品をお届けするポジション。製品開発への参画、お客様への提案、仕様打合せ、見積り、納品、アフターケアまで携わる。
- 商品企画
- 製品のマーケットニーズを把握し、商品・サービスとして市場に提供。市場調査・他社比較・現場の情報収集・アイデア蓄積、商品コンセプトの決定、需要予測、製品開発部門との技術課題の明確化、開発費用・日程等の調整。
- 生産管理
- 営業(受注)と生産現場を結ぶコントロールタワー。需要予測・分析を通じて計画を立て、最適な生産規模と納期をタイムリーに指示。生産・販売・在庫の台数を最適に管理し、ロジスティクスを含めてグローバルにサプライチェーンマネジメントを構築。
- 調達
- モノづくりのための資材調達をグローバルに行う。取引先との交渉や、納期確認、生産ラインへの資材提供など生産現場と直結し、円滑な生産活動を支える。
- マーケティング
- 製品の販促兼ブランディングの戦略立案。製品マーケティングやウェブサイト、デジタルマーケティング、対流通者マーケティングなど、製品のマーケットへの効果的な浸透を図る。
- 経理
- 企業の重要な経営資源の一つである「お金」を管理。工場の原価計算、営業の実績・債務管理、経営に必要な財務諸表、資産運営など、会社経営をサポート。
- 経営戦略
- 会社の今後の経営戦略を立案し、企業として直面する最も重要な戦略的問題に取り組み、対処。市場ニーズの動向分析、競合他社の進捗状況と傾向のモニタリングや各種調査及びデータ分析など。
- 情報システム
- 業務とITを融合し、社内のIT環境の構築、維持。業務に密着した様々なシステム環境整備を行い、情報ネットワークを通して各部門の業務効率化を解決。
- 人事
- 社員の能力を最大限に発揮できる環境・仕組みづくり。人事、労務、採用、教育、福利など、従業員が活動しやすい環境・人財づくり。
勤務制度
正社員、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、時短勤務制度、スーパーフレックス制度、定年60歳(再雇用制度あり)、試用期間3カ月(待遇変動なし)
福利厚生一覧
各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、生命保険・医療保険・損害保険などの団体制度保険、寮・社宅・住宅手当制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄、通勤手当、家族手当、住宅手当、独身寮、団体制度保険、カフェテリアプラン(旅行費用、家電品、医療費、育児・通信教育、スポーツクラブ、宿泊施設などの補助)
休日・休暇制度
完全週休二日制、年間休日126日(2024年度実績)、年次有給休暇(年間24日、翌年への繰り越し可能)、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児・介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇)、夏季・年末年始休暇(事業所による)、計画年休、メモリアル年休、リフレッシュ休暇
育休・産休制度
出産・育児をサポートする制度あり。産休・育休取得実績あり。時短勤務、フレックスタイム、在宅勤務の制度あり。ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児・介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇)
オフィス環境
本社は2021年にリニューアル。海の見えるオフィス、窓側のカウンターデスク、フリーアドレス制、コミュニケーションが生まれるワーキングスペース、テレビ会議用ブースや会議室、明るい食堂(栃木事業所)、リフレッシュルーム(栃木事業所)、緑あふれる工場(栃木事業所)、開発部門と製造部門が同じ敷地内(日立空調清水・栃木事業所)、カスタマーエクスペリエンスセンター(日立空調清水)
研修制度
新入社員研修、OJT、社内外研修、ビジネス日本語研修、英語研修、日立グループの総合技術研修、キャリアアップ支援プログラム、異文化交流イベント、DE&Iフォーラムミーティング、女性向けキャリアイベント、英会話研修
キャリアパス事例
ジョブローテーションで多様な経験を重ね、国内外のプロジェクトや海外赴任、主任技師・マネージャー等への昇格、グローバルな設備投資管理やFinance controllerなど幅広いキャリアパス事例あり。2〜3年ごとのローテーションを通じて様々な業務を経験。
社内イベント
日立まつり(地域住民も参加)、出荷式(新機種の初出荷セレモニー)、DE&Iフォーラムミーティング、女性向けキャリアイベント、異文化交流イベント
部活動
フットサル(社内主催)、日立清水理科クラブ(地域貢献・教育支援)、渡良瀬遊水地の清掃活動、三保の海岸清掃(ボランティア)
- 業務用冷凍・空調設備
- ビル用マルチ空調システム(VRF)や店舗用パッケージエアコン、ビルや工場の産業冷却用チラーユニットを製造。
- B2B、空調機器、業務用、冷凍設備、ビル空調、工場空調、チラーユニット、グローバル、製造業、省エネ、技術力
- ルームエアコン
- 幅広い家庭用空調設備を製造・市場に提供。新技術により品質、効率性、信頼性が高い家庭用空調ソリューションを提供。
- B2C、家庭用空調、ルームエアコン、新技術、凍結洗浄、高効率、信頼性、製造業、空調機器
- 大型冷熱システム
- 大規模ビルから地域冷暖房、産業空調・冷凍まで多彩な省エネルギー大型冷熱システムを製造・販売。
- B2B、大型冷熱システム、省エネ、産業用空調、地域冷暖房、製造業、空調機器
- 圧縮機
- 高品質コンプレッサーを様々な用途向けに提供。性能とエネルギー効率性を強化する技術を開発。
- B2B、圧縮機、コンプレッサー、高効率、環境配慮、製造業、空調機器
- 業務用除湿機
- 食品加工、製造加工、物流事業、作業場・施設、工場・建築・建設関連などで利用される業務用・産業用除湿機を提供。
- B2B、業務用除湿機、産業用、食品加工、製造加工、物流、工場、建築、空調機器
関連キーワード
B2B、空調、HVAC、グローバル企業、合弁会社、日立グループ、ジョンソンコントロールズ、製造業、業務用空調、家庭用空調、大型冷熱システム、圧縮機、業務用除湿機、イノベーション、サステナビリティ、持続可能性、グローバルネットワーク、東京都港区、2010年代設立、多拠点展開、技術力、産業用設備、社会貢献、環境配慮
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組織図

その他の連絡先
全1件役員
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東京都で従業員数1,000人以上の企業リスト
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空調機器の企業リスト
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機械系で従業員数1,000人以上の企業リスト
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国内にある売上1億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
チームワークと協力を重視する社風です。社員同士のコミュニケーションを大切にし、オープンな意見交換が奨励されています。自己成長をサポートするための教育プログラムが充実しており、技術研修やキャリア開発の機会が豊富に提供されます。多様性を尊重し、全ての社員が働きやすい環境を整えています。
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雰囲気
持続可能な社会の実現を目指し、環境に配慮した高効率な空調システムを提供することを重視しています。お客様の快適な生活を支えるために技術革新を続け、信頼性の高い製品とサービスを提供することを約束します。地域社会との調和を大切にし、社会的責任を果たす企業姿勢を貫いています。
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