株式会社綜合キャリアオプション
そうごうきゃりあおぷしょん
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
1600023
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
神保紀秀
決算月
3
ビジネス
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人材派遣や職業紹介を中心に、求職者と企業のマッチングをサポートします。幅広い業界に対応し、専門的なスキルを持つ人材の紹介や、研修・教育プログラムの提供も行っています。また、企業の採用活動を効率化するためのコンサルティングやアウトソーシングサービスも提供しています。
文章は正しいですか?
- “働く”を通じて、人と社会を豊かにする
- 私たち綜合キャリアオプションは、企業とスタッフさんをつなぐオプショナル(任意)方式を社名に冠し、創業以来一貫して雇用機会の拡大を支援しています。人々の生活を変えるのは、新たなシステムや利便性の高いものですが、それらを作り出すのは他でもない、人財です。私たちは、日本の多くの企業が、新たなビジネス領域へ挑戦しグローバル競争に打ち勝つために、コア業務に集中できるよう支援します。また、働くことは、社会とのつながりを通じて人生を豊かに輝かせる大切な機会です。私たちは、誰もが自由に働き方を選べる、自分らしく働ける機会を創出し、働くことを通じて成長し、一人ひとりが豊かに輝ける社会を目指します。企業・求職者双方の利便性を追求し、働き方や雇用のカタチをより良く変えていくことが我々の使命です。
主な取引先
三井住友銀行, 三菱UFJ銀行, みずほ銀行, 八十二銀行
- 職業・職種
- 業務内容
- ものづくり総合職
- オフィスサポート職
- オフィスサポート職は、取引企業から受託した事務業務を行い、取引企業がコア業務に集中できるようにサポートする仕事です。様々な業務を経験し、スキルアップすると共に自分に合った仕事や働き方を見つけることができます。就業前に充実した研修を受講した上で、簡単な業務からスタートしますので、スキルに自信がなくても大丈夫です。 仕事内容一例:データ入力、問い合わせ対応、書類チェック、伝票整理、ラベル貼り、封入文書の作成など
- 営業職
- プロジェクトマネージャー職
- SV(スーパーバイザー)
- インサイドセールス
勤務制度
勤務時間 9:00〜18:00(プロジェクトによって異なる)※残業平均 10h/月
固定残業・みなし残業
残業平均 10時間/月
福利厚生一覧
各種保険・慶弔見舞金・退職金も充実
オフィス環境
配属先はBPOセンターまたは取引企業のオフィス。東京近郊(一都三県)にある職場。オフィスツアー動画あり(https://d1ekkmgtajtxvf.cloudfront.net/public_html/EHfkoHAvoIIErIcLZSILraIQpzIBAyy2GyIYrJEsZ3VkMwqYHzAErF1bZmI3GStlGmyuE0uTH083MmL1G1SAGHEWAF1CMmqynIyEI25mHTujF2uSowuvA2WvEmAMoR1aMQSso3IuF0WHZzATH0LmIKW5MxSUEySPql4hYTu0qUOmBv8iMQSyqJIbqzWkMTZkowxhL2kiqJEzpz9hqP5hMKDiZQNkY2I2nKW5Y2cmY2I2nKW5YaOfLKyypv5gnJ4hnaZfYQNfZGpmAmZ2ZwVkAt%3D%3D/index.html)
研修制度
入社前:コミュニケーション力醸成を軸とした研修・基礎的なビジネス研修
入社後:ビジネスマナーや実務を学ぶ研修
キャリアパス事例
リーダーやマネージャーへキャリアアップ、1つの仕事を極めるスペシャリスト、新しい事業や仕事に挑戦など。キャリアアドバイザーによるフォローアップと基礎研修あり。
- 人材派遣事業
- 人材派遣を次のステージへ。人員対応にとどまらず、運用面における適切な導入計画まで、組織体制や業務ニーズに合わせた人財提案を含めてトータルにサポート。コンプライアンス面も踏まえ、幅広い業種・業態での実績に基づき、的確な提案を実施。
- B2B、人材派遣、トータルサポート、コンプライアンス、多業種対応、組織体制支援、全国対応
- アウトソーシング事業(BPO)
- 業務効率改善・品質向上を実現するBPOサービスを提供。外資系企業の日本展開時の営業人員支援、大規模コンタクトセンターでのデータ入力業務にRPAを導入し、数百万人分の書類手続き業務を顔認証システムで簡易化するなど、業務効率を飛躍的に向上させる提案を行う。
- B2B、BPO、業務効率化、品質向上、RPA、顔認証システム、外資系支援、大規模対応
- 人材紹介事業
- 「確実な雇用」が生む生産性・企業力向上へ向けた採用計画をアシスト。直接雇用をお考えのお客様に対して、求人ニーズや人員体制における問題点をヒアリングし、適切な人材の紹介を行う。ご要望に応じて、長期的な人員体制構築や運用のサポートも実施。
- B2B、人材紹介、採用計画支援、直接雇用、長期体制構築、生産性向上
- 外国(特定技能)人材グローバル事業
- 求人サイトや教育・研修プログラムなどのサービスを通して外国人材の活用をサポート。現地法人設立やオフショア開発などのソリューションも提供。登録支援機関として、外国人材の採用からライフサポートまでトータルでサポート。多言語コンシェルセンターや現地営業担当による駆け付けサービス、住居確保・生活手続き、定期面談、メンタルサポート、教育プログラム(LQプログラム)などを実施。
- B2B、外国人材、特定技能、グローバル人材、登録支援機関、多言語対応、現地法人、オフショア開発、教育プログラム、生活サポート、全国対応
関連キーワード
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prtimes
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成長率
単位:人
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部署
全95件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
全6件役員
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社風
企業の考え方
オープンでフラットなコミュニケーションを重視しています。社員同士が意見を自由に交換できる環境を整え、個々のアイデアや提案を尊重します。チームワークを大切にし、協力し合いながら目標達成を目指します。継続的な学びと成長を奨励し、社員のキャリアアップをサポートする文化があります。
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雰囲気
人々が自分の可能性を最大限に発揮できる社会を目指し、個々の成長と社会全体の発展をサポートします。多様な価値観を尊重し、常に新しい挑戦を受け入れることで、持続的な成長を追求します。社員と共に歩み、信頼される存在であり続けることを大切にしています。
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