株式会社ジェイウェイブ

じぇいうぇいぶ

法人番号：

企業説明文

福岡県に位置する人材紹介企業です。2000年8月1日に設立され、建設労働者派遣事業、事務職種の人材派遣事業、労働者派遣サービス事業、製造業向け人材サービス事業を展開しています。同社は人材・アウトソーシング、人材紹介、業務請負、人材派遣の業界で活動しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.jwave.co.jp/wordpress/about/company/

業界

人材>

人材紹介業務請負

所在地

福岡県福岡市博多区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

3,610名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

10,000万円

業歴 (設立年月)

25年 (2000年08月設立)

郵便番号
8120011
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
山下裕司
決算月
3

信用情報

ビジネスPowered by AI

幅広い分野でのサービスを提供しています。特に、情報通信技術を活用したソリューションや、エンターテインメント関連のコンテンツ制作に力を入れています。また、マーケティング支援やコンサルティングサービスも展開し、企業や個人のニーズに応じた多様なサービスを提供しています。

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経営理念・経営方針: ジェイウェイブは人・企業・地域のJoint（つながり）をテーマに、変化しつづけるマーケットニーズにおいて即戦力となる将来性豊かな人材を供給。多種多様なビジネスシーンに信頼や実績のある雇用システムづくりで最適な人事ソリューションをご提案いたします。
Jwaveの4つの誓い: 1.雇用の輪を広げ、みんなが活躍できる環境を全力で提供します。2.みんながスキルアップできる環境を全力で提供します。3.コンプライアンス（社員全員が安心して働ける環境づくりに取り組みます）。4.安全衛生の取り組み（健康安全管理の実施、労働安全衛生委員会の活用、産業医の配置、衛生管理者の活動、過重労働防止対策）。
行動指針: ・派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援します。
・事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行います。
・人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業には厳正な態度で臨みます。
・人材紹介事業の公共性を自覚し、その社会的使命に基づく経営を行う。
・求人者、求職者の視点に立った経営を行う。
・業務の適正運営とサービス向上を常に心がけ、人材紹介事業の信頼性を高める経営を行う。
・従業員の資質やモラルが特に重要であることを認識して、従業員の教育研修を充実すると共に、労働環境、福利厚生の向上に努める。
・人材紹介事業の社会的責任の重要性を自覚し、法令遵守を徹底する。
・商業倫理、社会通念、国際慣行等にも配慮し、社会的良識に基づいた事業運営を行う。
・法令で定めるもの以外についても、積極的に情報開示を行い、透明性の高い事業運営を行う。
・人材紹介事業の特性を活かして、円滑な労働移動に寄与し、ひいては我が国経済の発展に貢献する。
・求人者等の需要に柔軟に対応して、人材採用、再就職支援等を通じて、その円滑な企業経営に寄与する。
・求職者の要望に応えて、民間企業の特性を活かした就業支援を行うことにより、働く者の生活向上に寄与する。
・人にかかわる業務であり、常に人権尊重の精神で事業運営を行う。
・人材紹介事業における個人情報と求人者情報の保護の重要性を自覚して、その収集、保管を行い使用する。
・情報漏えいの内外にもたらす影響の重要性を認識して、防止策を講じるなどの事業運営を行う。
・自由にして公正な競争が人材紹介事業の発展につながることを認識して、競争原理に基づいた事業運営を行う。

取扱商材・商品

事務・オフィスワーク
製造（組立・加工）
軽作業（梱包・仕分け・検品）
営業・販売・サービス
エンジニア
医療・看護
物流・倉庫
その他

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
企画営業（幹部候補）: 新規取引先企業の開拓、及び取引先企業の管理業務。たくさんの人と接する事で、自分自身の成長を感じることが出来るお仕事です。全国転勤が伴う職種です。
企画営業（契約社員・地域限定）: 新規取引先企業開拓および取引先企業の管理業務。多くのお客様と直接接することで、自分自身の成長を実感できる仕事です。転居を伴う転勤なし。
労務管理: 取引先企業及びスタッフの管理、人事業務全般。
企画営業職（新卒）: 新規取引先企業の開拓、企業先との人材についての打ち合わせや、候補者との面談、紹介・派遣社員の安全面・健康面の管理、その他の労務全般。

勤務制度

正社員、契約社員、地域限定職、全国転勤あり・なし選択可

固定残業・みなし残業

月25時間分の固定残業手当4万円を含む（契約社員・労務管理職）。時間超過分は別途支給。

福利厚生一覧

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、昇給随時、定期昇給年1回（5月）、業績賞与、交通費支給、営業手当（ガソリンカード支給、オイル交換代一部会社負担）、役職手当、売上手当、赴任手当、特別手当、地域手当（中国エリア※山口県を除く・関西エリア：月1万円／関東エリア：月2万円）、家賃補助（社内規定による）、格安家電付き寮あり（エリアによる）、駐車場完備、マイカー通勤OK、奨学金補助制度、社用PC・携帯貸与、退職金制度あり、オフィス内禁煙、賞与（年2回）、奨学金返還支援制度（月2万円まで）、成人祝い制度

休日・休暇制度

年間休日122日（2023年度）、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

平均年齢

32歳

男女比

2025年度新卒採用実績：男性4名・女性6名、2024年度：男性2名・女性4名、2023年度：男性1名・女性1名

有給取得率

有給休暇制度あり（取得率記載なし）

育休・産休制度

育児休暇・介護休暇（条件を満たした場合に制度の対象）

オフィス環境

駐車場完備、マイカー通勤OK、オフィス内禁煙、社用PC・携帯貸与、格安家電付き寮あり（エリアによる）

研修制度

OJT、新卒研修、eラーニング、企業OJT、資格取得支援制度（業務に必要な資格・免許取得費用一部負担）

キャリアパス事例

1年目：OJTと新卒研修、2年目：企画営業としてクライアントへのマネジメント、4年目：新入社員への教育担当や新規営業所へのチャレンジ・新たな部署への異動など

社内イベント

成人祝い制度（成人を迎えた方に贈り物）

小業界

人材紹介業務請負

事業

正社員の紹介: ジェイウェイブが求人希望者の目的・将来ビジョン、スキル、キャリアなどをヒアリング・解析いたします。その解析したデータ、将来性をもとにベストマッチする企業を選択いたします。求人希望者は企業に対して転職の可能性を感じた場合、企業への推薦を行った上で面談を実施し、三者間の意識合わせを実施いたします。採否の結果はジェイウェイブを通して転職希望者へ連絡いたします。転職活動中の不明事項や、相談などはコーディネータが親切・丁寧にご支援いたします。; B2C、人材紹介、正社員紹介、キャリア支援、転職支援、マッチング、コーディネーター、全国対応
紹介予定派遣: 紹介予定派遣は、企業に社員として採用される前提で、まず派遣社員として一定期間（6ヶ月以内）就業し、就業先企業と求職者との両者の希望が一致した場合、企業の社員への雇用切替えを行うシステムです。入社を決める前に、実際の社内の雰囲気や、企業ビジョンなどを実感することができ、派遣就業期間の仕事を通じて、自分の能力が最大限発揮できる職場なのか、希望する仕事に携われるのかなどを事前確認できるため、入社後のギャップを感じることなく、納得感のある転職が可能になる新しい制度です。; B2C、紹介予定派遣、正社員登用、キャリア支援、転職支援、マッチング、全国対応
人材派遣: 人材派遣とは、企業の側からみると、必要なスキル・経験を持つ人材を必要なときに、必要な期間だけ活用できるという制度です。働くみなさんの側からみると、自分のライフスタイルにあわせてキャリアを生かした仕事を選別して働くことができます。また色々な職場を経験することができるので自分のスキルアップを図ることも可能な制度です。; B2B、B2C、人材派遣、派遣契約、スキルマッチング、全国対応、多職種対応