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ハイライト
郵便番号
3700015
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
星野正史
決算月
6
ビジネス
Powered by AI
多岐にわたる分野で、先進的な技術とソリューションを提供しています。情報通信技術を活用し、効率的な業務運営をサポートするサービスを展開しています。さらに、エンターテインメントや教育分野でも幅広いサービスを提供し、ユーザーの多様なニーズに応えています。
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沿革
1995年7月 群馬県沼田市に「D'STATION沼田店」オープン(D'STATION1号店が誕生)
1999年4月 群馬県渋川市に「D'STATION渋川本店」オープン
2000年8月 群馬県渋川市に「E-STATION渋川店」オープン
2003年10月 NEXUSグループ 埼玉県 初出店 埼玉県熊谷市に「D'STATION熊谷17号バイパス店」オープン
2004年7月 株式会社カタウンのアミューズメント事業を分割「NEXUS株式会社」を設立
2010年3月 NEXUS株式会社・新社屋完成(群馬県高崎市島野町212-1)
2020年2月 東京都港区に「汐留オフィス」完成・始動(東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階)
2025年7月1日 星野 万里 代表取締役社長(昇任)
- 経営理念
- NEXUS =「絆」 私達は顧客満足と社員満足を経営の第一の柱とし、環境に配慮した誠実で発展的な店舗運営を行い、喜びと感動あふれる社会づくりに貢献します。NEXUSは、アミューズメント事業を主軸とし「遊び」と「癒し」をテーマにしたさまざまな事業を運営しています。合言葉は感動発信基地 すべてはお客様の笑顔のために。
- 経営姿勢
- 「誠実」 私たちは、法令を厳守し、不正排除、幅広い情報公開に努め、社会に認知された真の「ドラマティックリゾート」の創造を目指します。
「進化」 私たちは、現状に甘んじることなく、社会環境に機敏に対応し、常に先進的なエンターテイメント空間を提供します。
「効率」 私たちは、無駄のない効率的な経営に努め、最大限のサービスで、お客様一人一人に最高の満足を提供いたします。 - 健康経営宣言
- 従業員とその家族の健康増進を推進するとともに、事業活動を通して地域社会への健康づくりに資することで、社会に貢献していきます。従業員が心身ともに健康であり、その能力を最大限に発揮することが、企業の発展につながると考え、社員満足の一つである健康管理に企業として真摯に対応します。
- 私たちが目指す社会との関わり
- 「私たちが関わる全ての人たちに幸せを」 社会や地域との共存は企業活動をしていく上で大切な活動の一つであり、私達の使命であると考えています。
- NEXUSグループ SDGs宣言
- NEXUSグループでは、国連が定めた「持続可能な開発目標(SDGs)」の趣旨に賛同し、地域で展開していく事による事業を通じ、理念に基づき「環境に配慮した誠実で発展的な店舗運営を行い喜びと感動溢れる社会づくり」をする事で、社会課題の解決に貢献しSDGsへの取り組みに貢献でき、それが従業員の誇りと思えるような企業にしていきたいと考えています。
主な取引先
(記載なし)
- 職業・職種
- 業務内容
- 総合職(ストアマネージャー/管理職種)
- 接客・人材教育・事務・情報管理・広告制作・マーケティングリサーチ。将来の管理職候補として、店舗運営・営業管理のノウハウを学びながら、企画・立案、広告物等の制作などにも携わる。お客様へのサービス、アルバイトスタッフや後輩社員の教育、勤務スケジュールシフトの作成管理や人材管理、売上げ管理、営業戦略の立案、営業準備など、店舗運営に関わるすべてを担当。サービス業務から始まり、キャリアアップをしていく中で事務職、管理職へと仕事の振り幅が広がる。
- 事務職(経理)
- 経理/一般事務。NEXUS本社(群馬県高崎市島野町)での経理・一般事務業務。
- フィットネス事業
- 店舗運営/管理。フィットネス施設の運営・管理業務。
- フェンシング事業
- フェンシングクラブの運営。
- モータースポーツ事業
- モータースポーツ関連施設の運営。
- 飲食事業
- D'STATION、Super D'STATION併設の飲食部門の運営。
- 温浴事業
- 温浴施設の運営。
- インターネットカフェ・カラオケ事業
- インターネットカフェ・カラオケ施設の運営。
勤務制度
シフト制勤務(総合職・フィットネス事業は週休二日/シフト制、事務職は週休二日/土日祝日3~4日)
福利厚生一覧
各種社会保険完備、保養所(東京ベイコート倶楽部〔お台場〕)、生命保険完備、退職金制度、奨学金返済支援制度(新卒入社後5年間、上限180万円、返済額相当額を月々の給与に上乗せ)
休日・休暇制度
総合職:週休二日/シフト制、フィットネス事業:週休二日/シフト制・週固定あり、事務職:週休二日/土日祝日3~4日。全事業共通:年間休日120日/月10日、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇等
育休・産休制度
産前産後休暇、育児休暇(取得率100%の記載あり)
研修制度
新入社員研修(メンターメンティー制度/フォローアップ研修等)、キャリア教育制度(NEXUSアカデミー/試験制度等)
キャリアパス事例
ジョブローテーション制度あり。店舗業務と本社業務の兼任や、入社後のキャリアアップ(例:入社5年でマネージャー昇進、購買部への異動など)
社内イベント
会社説明会、社員座談会、交流会、期間別優秀表彰
- アミューズメント事業『D’STATION』
- Dream(夢)、Dramatic(感動的、印象的な)、Dynamic(力強く生き生きと躍動する)の三大コンセプトを掲げ、クリーンで快適、女性でも安心して楽しめる空間を提供。きめ細やかで元気一杯の接客姿勢でお客様をおもてなし。地域一番店を目指し、感動を提供する規模・サービスの店舗運営。プライバシー保護や分煙、休憩スペース、食事処など多彩なサービスを展開。
- B2C、アミューズメント、パチンコホール、地域密着、女性向け、分煙、大型店舗、全国展開、快適空間、接客サービス、社会貢献
- インターネット・カラオケ事業『ZIMA』
- 年会費無料の会員制インターネットカフェ&カラオケ施設。インターネット、コミック、カラオケ、ビリヤード、ダーツ、卓球、ゲーム、PC環境、ネットゲームなど多様なアイテムを取り揃え、質の高い癒しの場を提供。食事メニューも豊富で、個室ルームはテレワークにも利用可能。
- B2C、インターネットカフェ、カラオケ、複合カフェ、会員制、多目的利用、テレワーク対応、飲食提供、娯楽施設
- 温浴事業『天然温泉 湯楽部』
- 岩風呂、壺湯、木化石風呂、檜の湯、家族風呂、モンゴル式サウナなど多彩な温浴施設とマッサージコースを提供。貸切家族風呂もあり、幅広い年齢層のお客様にくつろぎと癒しの空間を提供。
- B2C、温浴施設、天然温泉、家族風呂、サウナ、リラクゼーション、地域密着、癒し空間
- 飲食事業『ごはん&カフェMoment』『かちどき食堂』『矢中食堂・矢中家』
- 定番メニューから洋食ランチプレートや生パスタなど、女性も気軽に立ち寄れるお店作り。契約農家直送のコシヒカリを釜で炊き上げ、50品以上選べるおかずは手作りと素材にこだわり栄養満点。管理栄養士監修の家庭的な味で地域の日常に溶け込む飲食店を目指す。
- B2C、飲食店、カフェ、定食、女性向け、地域密着、健康志向、管理栄養士監修、リーズナブル
- スポーツ支援活動(NEXUSフェンシングクラブ・D’STATION Racing)
- 企業スポーツ・モータースポーツ支援など、スポーツ振興を通じて活動の普及と底辺の拡大、地域社会に根付く様々な取り組みを行う。NEXUSフェンシングクラブの運営や、国内外のモータースポーツ(SUPER GT、WEC、ル・マン24時間レース等)への参戦・支援。
- スポーツ支援、企業スポーツ、フェンシング、モータースポーツ、社会貢献、地域振興、アスリート雇用、国際大会参戦
- フィットネス事業『H ampersand』『SPORESH』
- 24時間営業の都市型ネイキッドジム「H ampersand」や、大人向けフィットネスクラブ「SPORESH」を展開。スマートピラティスや多彩なレッスン、ダイエットサポート、加圧トレーニング、女性専用ホットヨガ&コラーゲンスタジオなど、快適で居心地の良い運動空間を提供。
- B2C、フィットネス、24時間営業、都市型ジム、ピラティス、ダイエット、加圧トレーニング、ホットヨガ、女性専用、健康志向
関連キーワード
アミューズメント、フィットネス、温浴、飲食、インターネットカフェ、カラオケ、コンビニエンスストア、コインランドリー、託児施設、B2C、B2B、多角化経営、地域密着、群馬県発、全国展開、SDGs、健康経営、女性活躍推進、スポーツ振興、社会貢献、大企業、従業員1000人以上、成長企業、エンターテイメント、サービス業、店舗運営、多店舗展開、新規事業開発、中途採用比率高、働きやすさ、ダイバーシティ、サステナビリティ、ESG、地方創生、ファミリー向け、福利厚生充実
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企業の考え方
オープンでフラットなコミュニケーションを重視しています。チームワークを大切にし、互いにサポートし合う環境を整えています。常に挑戦し続ける姿勢を持ち、新しいアイデアや視点を歓迎します。社員の成長と自己実現を支援し、働きがいのある職場を目指しています。
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雰囲気
お客様のニーズに応えることで、社会に貢献することを目指しています。革新的な技術とサービスを提供し、持続可能な未来を支えることを大切にしています。信頼と品質を重視し、長期的な関係を築くことを重視しています。社員一人ひとりの成長を支援し、共に進化することを誓います。
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