株式会社LAVA International

らばいんたーなしょなる

法人番号：

企業説明文

1990年12月1日に東京都で設立されたホットヨガスタジオ「LAVA」という企業です。主な事業は、ヘルスフード販売、減量食品販売、ヨガスタジオの運営、健康食品の製造です。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://yoga-lava.com

業界

小売・販売>

ジム・フィットネス総合系eコマース健康食品

所在地

東京都港区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

4,390名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

3,000万円

業歴 (設立年月)

34年 (1990年12月設立)

郵便番号
1070061
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
鷲見貴彦
決算月
3

信用情報

ビジネスPowered by AI

フィットネスやリラクゼーションを中心としたサービスを提供しています。ヨガを通じて、心身のバランスを整え、ストレス解消や健康増進をサポートします。多様なプログラムやレッスンを展開し、初心者から経験者まで幅広いニーズに対応しています。オンラインサービスも提供し、どこでも利用できる環境を整えています。

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沿革

2004.12 株式会社ベンチャーバンクの前身である、有限会社トータルアクセスカンパニーがホットヨガ事業に参入し、ホットヨガスタジオLAVA1号店となる渋谷店がオープン
2005.4 株式会社ベンチャーバンク設立
2005.9 10店舗出店達成
2006.11 50店舗出店達成
2009.12 旗艦店となるホットヨガスタジオLAVA銀座本店グランドオープン
2013.9 100店舗出店達成
2014.4 海外初出店となるホットヨガスタジオLAVAシンガポール店オープン
2015.9 ホットヨガ体験者数100万人突破
2015.10 200店舗出店達成
2015.12 事業拡大に伴い、港区青山に本社移転
2016.7 瞑想アプリ「MEISOON」リリース
2016.10 株式会社ベンチャーバンクから分社し、株式会社LAVA Internationalとして独立
2017.4 有限会社ホットゾーンゼロを統合
2017.9 300店舗出店達成
2017.10 LAVAオリジナルヨガウエアブランド「SUKALA」誕生
2018.3 日本における「働きがいのある会社」ランキング（Great Place to Work® Institute Japan）において大企業部門（従業員1,000名以上）で総合ランキング第10位、女性ランキング第4位にランクインし、ベストカンパニーに選出
2018.9 コーポレートロゴ・ブランドロゴを変更
2018.10 400店舗出店達成
2019.2 日本における「働きがいのある会社」ランキング（Great Place to Work® Institute Japan）において、大企業部門（従業員数1,000名以上）で総合ランキング第8位に選出
2019.8 株式会社ベンチャーバンクよりFIRSTSHIP事業とリゾート事業を統合
2019.11 ホットヨガ体験者数200万人突破
2019.12 オンラインストア「Lapre」をリニューアルオープン
2020.5 株式会社ベンチャーバンクよりBurnesStyle事業を統合
2020.5 Webメディア「YogaFull」リリース
2020.11 オンラインヨガサービス「LAVAうちヨガ＋」事業を開始（現在「UCHIYOGA＋」にリニューアル）
2022.2 マシンピラティススタジオ「Rintosull」川崎1号店オープン
2022.9 月額制フェイシャルサロン「MUQU」練馬1号店オープン
2022.9 株式会社ベンチャーバンクよりPLAYGROUND・DanjoBi・ゆずりは・Rebone・未病のキセキ事業を統合
2023.2 温浴施設とホットヨガスタジオを併設した「YUKALA」小山店オープン
2024.10 全国47都道府県・500店舗出店達成

企業理念: 私たちはヨガを通して、ひとりでも多くの人を幸せにします。
5 PROMISE: 誰もが通いやすく、心地よい空間を世界中にひろげます。
自分と向き合う時間を通して、心と体に変化をもたらします。
一人ひとりと、心通い合うコミュニケーションを大切にします。
お客様を魅了し続ける、多彩なプログラムを提供します。
日々ヨガを実践し、レッスンクオリティを追求し続けます。

取扱商材・商品

ヨガウェア、ヨガグッズ、サプリメント、オーガニック食品、スキンケア用品

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
ヨガインストラクター: ホットヨガスタジオLAVAにてヨガインストラクター業務。
本部企画職: 経営企画、人事・採用企画、採用担当、社内システムエンジニア（プロジェクトマネージャー/データ分析基盤/メンバー）、社内インフラエンジニア、マーケティング推進マネージャー候補、Web広告マーケター、セールスプロモーション、新規事業開発（オンラインスクール）マネージャー候補、バイヤー（美容・健康商品の仕入れ）、事業推進リーダー候補、オープンポジション等。
ビューティコンシェルジュ: ホットヨガスタジオLAVA併設サロンでの美容マシーン施術、カウンセリング、クロージング、フロント業務、商品販売。
アルバイト（スタジオ受付等）: ホットヨガスタジオLAVAでのフロント受付業務等。

勤務制度

変形労働制、リモート勤務可（職種・条件による）、育児時短勤務制度（小学校3年生または就学前まで）、週休2日制（シフト制職種あり）

固定残業・みなし残業

職種により異なるが、正社員本部企画職は月30時間分の固定残業代含む。ビューティコンシェルジュは月10時間分の固定残業代含む。

福利厚生一覧

各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、育児時短勤務制度（小学校3年生または就学前まで）、社員割引制度、契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢・伊東・志摩）、慶弔見舞金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、リラクセーションルーム、水素水サーバー飲み放題、マンガの貸出

休日・休暇制度

土日祝・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり。ビューティコンシェルジュは週休2日（シフト制）、リフレッシュ休暇（年5日）あり。

育休・産休制度

産前産後休暇・育児休暇あり。育児時短勤務制度（小学校3年生または就学前まで）

オフィス環境

東京青山本社（青山一丁目駅）、大阪本社（梅田/大阪駅）、在宅勤務可（職種・条件による）、屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室有り）

研修制度

教育研修制度（理念研修、店舗運営研修、サービス・接遇研修、スキルアップ研修）、キャリアチャレンジ制度、OJT、店舗研修・コールセンター研修（試用期間中）

キャリアパス事例

インストラクターからトップインストラクター、店長、スーパーバイザー、本部企画職へのキャリアチャレンジ制度あり。ビューティコンシェルジュ職は復職時短ママも活躍中で長期プラン勤務が可能。

社内イベント

半年に1回「LAVA Convention」表彰式（全国・シンガポールから全社員が集まり、店舗やインストラクターを表彰）

小業界

ジム・フィットネス総合系eコマース健康食品

事業

店舗事業: 全国展開のホットヨガスタジオやマシンピラティス、フィットネス、パーソナルトレーニング、整体・リラクゼーション、カフェ・まんが喫茶など多様な店舗型サービスを展開。; B2C、全国展開、直営店舗、ホットヨガ、ピラティス、フィットネス、パーソナルトレーニング、整体、リラクゼーション、カフェ、まんが喫茶、健康、美容、女性向け、男性向け、子ども向け、高齢者向け、会員制、サブスクリプション、体験型サービス、健康経営、福利厚生、地方展開、都市型店舗
宿泊事業: ヘルスリゾートホテルの運営。ヨガやリラクゼーション、食事プランなどを提供。; B2C、ヘルスリゾート、宿泊施設、健康、リトリート、ヨガ、ファスティング、マクロビオティック、癒し、体験型
オンライン事業: オンラインヨガレッスンやヨガ情報サイト、瞑想アプリ等のオンラインサービスを展開。; B2C、オンラインサービス、サブスクリプション、ヨガ、健康、動画配信、ライブレッスン、アプリ、情報発信、全国対応
アパレル事業: ヨガウェアブランドの企画・販売。; B2C、アパレル、ヨガウェア、ブランド展開、女性向け、機能性、EC、店舗販売
ヘルス&ビューティー事業: オーガニック食品やスキンケア用品などの企画・販売。; B2C、オーガニック、食品、スキンケア、健康食品、美容、自社ブランド、EC
法人サービス事業: 法人向けにヨガ・フィットネスの出張/オンラインレッスン、福利厚生サービス、セールスプロモーションを提供。; B2B、法人向け、健康経営、福利厚生、出張レッスン、オンラインレッスン、イベント、セールスプロモーション、従業員満足度、健康増進、メンタルヘルス、全国対応

部署名	部署カテゴリー	電話番号	住所
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社風

企業の考え方

オープンでフレンドリーな雰囲気を大切にしています。チームワークを重視し、互いにサポートし合う文化が根付いています。自己成長を促す環境を提供し、社員のスキルアップやキャリアパスを支援しています。多様性を尊重し、全員が自分らしく働ける職場を目指しています。顧客との信頼関係を築くことを重視し、常に高品質なサービスを提供することに努めています。

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雰囲気

心と体の健康を追求し、人々がより豊かで充実した生活を送れるようにサポートすることを目指しています。持続可能な社会の実現に貢献し、地域社会との共生を大切にしています。全てのステークホルダーに対し、誠実で透明性のある関係を築き、信頼を得ることを大切にしています。

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