株式会社協和日成
きょうわにっせい
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採用 105件
2025年06月12日
その他
2025年06月09日
その他
2025年06月09日
その他
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部署
全315件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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有料版限定情報
組織図

その他の連絡先
全1件人
役員
常勤監査役
森 凡 浩
1983年4月 日成建設株式会社(1987年12月株式会社日成に商号変更)入社
2011年6月 当社財務企画本部経理部長
2015年6月 当社執行役員財務企画本部経理部長
2017年4月 当社執行役員コーポレート本部管理部長
2019年6月 当社取締役執行役員コーポレート本部経理部長
2020年7月 当社取締役執行役員コーポレート本部副本部長、コーポレート本部経理部長兼務
2021年4月 当社取締役執行役員コーポレート本部長、コーポレート本部経理部長兼務
2023年6月 当社取締役常務執行役員コーポレート本部長
2025年4月 当社取締役常務執行役員
2025年6月 当社常勤監査役(現任)
取締役常務執行役員 総務部担当役員、安全品質環境部担当役員兼務
加 藤 宏 行
1986年11月 当社入社
2008年10月 東京ガスライフバル西むさし株式会社へ転籍
2014年6月 同社執行役員総務部長
2015年3月 同社取締役執行役員ライフサポート部長
2018年4月 当社入社
2019年4月 当社コーポレート本部総務部長
2021年6月 当社執行役員コーポレート本部総務部長
2023年6月 当社取締役執行役員コーポレート本部総務部長
2025年4月 当社取締役執行役員総務部担当役員、安全品質環境部担当役員兼務
2025年6月 当社取締役常務執行役員総務部担当役員、安全品質環境部担当役員兼務(現任)
監査役
山内 暁
1982年4月 株式会社三菱銀行(現株式会社三菱UFJ銀行)入行
2010年6月 国際投信投資顧問株式会社執行役員
2012年6月 同社常務取締役
2015年7月 三菱UFJ国際投信株式会社常務取締役
2018年6月 同社常務執行役員
2019年6月 三菱化工機株式会社取締役監査等委員(常勤)(2023年6月退任予定)
2023年6月 当社監査役(現任)
監査役
舘 茜
2003年10月 株式会社ジェイエーアメニティーハウス入社
2008年10月 先崎昌司税理士事務所入所
2009年4月 由比税理士事務所入所
2012年2月 株式会社由比企画取締役(現任)
2013年8月 税理士登録
2019年6月 当社監査役(現任)
2022年1月 由比税理士法人代表社員(現任)
SNS
退任(常勤監査役)
山口雄司
退任(取締役)
初瀬良治
退任(常勤監査役)
井上耕一郎
管理本部長、専務兼専務執行役員営業本部長兼建築土木事業本部長
鈴木正
退任(会長)
北村真隆
退任(常務)
清水善久
退任(常勤監査役)
野村郁雄
退任(常勤監査役)
神長建史
監査役
舘茜
監査役
山内暁
退任(副社長)
赤松良郎
取締役
下鳥正弘
取締役
安田直人
退任(監査役)
今来康文
常勤監査役(常務)
古平光一
退任(常勤監査役)
吉島一智
退任(常勤監査役)
杉田正臣
執行役員、デジタルイノベーション推進室長
石野貴久
同、執行役員癸
生川浩樹
退任(常務)
癸生川浩樹
退任(監査役)
石曽根泉
退任(専務)
佐々木秀一
退任(監査役)
戸原健夫
社長兼社長執行役員(専務兼専務執行役員ガスエンジニアリング事業本部長兼東京ガスリテイリング担当)
川野茂
退任(取締役)
金子一馬
退任(取締役)
池田俊雄
執行役員
工藤義則
ファシリティ事業本部建築設備部長(安全品質管理室長)執行役員
吉野守
常務執行役員(執行役員)取締役
加藤宏行
ファシリティ事業本部副本部長(営業本部営業1兼渋谷支店長)執行役員
大開栄一
営業本部営業企画部長
原立文
ガイアテック社長(エンジニアリング事業本部ガス設備部長)取締役兼執行役員
河野文彦
常勤監査役(取締役兼常務執行役員)
森凡浩
取締役
奥山隆之
パイプライン事業本部長付広域事業部担当(広域事業部長)執行役員
飯塚茂
パイプライン事業本部電設土木(建築土木事業本部建築設備事業部長)執行役員
本村和則
常務執行役員(執行役員)ファシリティ事業本部長
青山弘之
退任(取締役)
石島健一郎
テクノロジー
利用ツール
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株式会社協和日成を含む企業リスト
4,026社がヒット
東京都で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
5,870社がヒット
土木工事の企業リスト
761社がヒット
建設・工事・土木で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
352社がヒット
国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
チームワークを重視し、協力し合う風土があります。社員一人ひとりが自らの役割を理解し、積極的に行動する姿勢が求められます。継続的な学びと成長を支援する環境が整っており、社員のキャリアアップを重視しています。
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雰囲気
地域社会と共に成長し、社会的価値を創造することを目指しています。高品質なサービスと製品を提供することで顧客満足を追求し、持続可能な発展を支援します。人々の生活を豊かにし、信頼される企業であり続けることを重視しています。
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その他の企業
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最終データ更新: 2026年02月20日
