リコーインダストリー株式会社

りこーいんだすとりー

法人番号：

企業説明文

神奈川県に位置するオフィス機器やレンズなどを生産・販売する企業です。同社は立体測定事業、印刷機器製造事業、印刷機器卸売事業、光学機器製品製造事業、金属部品製造事業、光学機器の卸売販売事業を展開しており、2012年12月19日に設立されました。同社は機械、生活用品、製造、コンサルティング、その他電気製品、金型製造、光学機器・レンズ、金属部品、印刷機械、計測機器・センサー、製造業コンサルの業界で活動しています。

文章は正しいですか？

電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.industry.ricoh.co.jp/

業界

機械系>

印刷機械金型製造

所在地

神奈川県厚木市

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

1,428名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

10,000万円

業歴 (設立年月)

12年 (2012年12月設立)

郵便番号
2430203
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
戸倉正
決算月
3

信用情報

ビジネスPowered by AI

高度な技術を駆使して、精密機器や電子部品の製造・販売を行っています。工業用機器やオフィス機器など、多岐にわたる分野で製品を提供し、顧客の業務効率化や生産性向上をサポートします。また、環境に配慮した製品づくりにも力を入れています。

文章は正しいですか？

沿革

2012年12月リコーインダストリー株式会社　設立
2013年04月東北リコー株式会社、リコープリンティングシステムズ株式会社、リコーユニテクノ株式会社の各社が持つ生産機能およびリコーの生産機能の一部を経営統合（吸収合併）し、リコーインダストリー株式会社として営業を開始

ミッション: ”ものづくり”を通じて世の中の役に立つ新しい価値創造に貢献する
ビジョン(目指す姿): 「顧客・従業員・社会に信頼され魅力を発信できる“先端的生産会社”」
●“自律型人材がイキイキとはたらき活躍できる“職場環境づくりの実現
●事業を通じた社会課題解決により、社会との共生を図り「持続可能な社会」づくりに貢献
●生産機能のコア技術の進化によりQCDにおいて競合を圧倒的に勝る“ものづくり”を実現
●継続的なKAIZENノウハウの水平展開により競争力に繋がる付加価値を創出
バリュー(行動指針): CUSTOMER-CENTRIC　お客様の立場で考え、行動する
PASSION　何事も前向きに、情熱を持って取り組む
GEMBA　現場・現物・現実から学び改善する
INNOVATION　制約を設けず、柔軟に発想し、価値を生み出す
TEAMWORK　お互いを認め合い、すべての人と共創する
WINNING SPIRIT　失敗をおそれず、まずチャレンジし、成功を勝ち取る
ETHICS AND INTEGRITY　誠実に、正直に、責任を持って行動する
労働安全衛生方針: 安全は全てに優先する
リコーインダストリー㈱は、情報機器関連メーカーとして、その事業活動全体において「安全は全てに優先する」という考えのもと、当社で働く全ての者が健康で、安心して働きやすい職場環境を実現することを優先課題の一つと強く認識し、全員参加で労働安全衛生活動に取り組みます。
健康宣言: 社員一人ひとりがリコーインダストリーの財産です。
社員一人ひとりの健康は、自身の幸福の基盤であり、リコーインダストリーの発展の基盤でもあります。
リコーインダストリーでは社員一人ひとりが主体的に健康維持増進を図り、会社は安全・健康・快適な職場(環境)の実現を図ります。

取扱商材・商品

複写機、プリンター、プロダクションプリンター、プリンタ・MFP構成部品・ユニット、インクジェットヘッド、面発光レーザー、ラインプリンター（生産終了品）、連続紙モノクロレーザープリンター（生産終了品）

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
生産技術職: - 複写機・複合機、複写周辺機器に関する生産技術（工程設計、構築、量産維持、品質改善、設備開発、部品生産準備、再生プラスチック導入推進など） - 生産現場の自動化・機械化推進 - 不良品の解析、品質改善、工法見直し - 生産ラインの工程設計・構築・改良 - 部品の生産準備、コストダウン提案、デジタルツール活用による業務改善 - 作業者の安全・作業負担軽減のための現場改善
事務職: - 生産管理処遇・組織関連制度の企画・運営、雇用管理・労務管理など

勤務制度

エフェクティブワーキングタイム制度（1ヵ月清算型勤務）、リモートワーク制度（自宅・サテライトオフィス勤務可）、ショートワーク制度（1日6・7時間勤務可、週4日勤務可）

福利厚生一覧

育児支援制度（育児休業、育児短時間勤務）、リフレッシュ休暇制度、食事代補助、ベネフィットステーション、借り上げ社宅・寮、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、社宅・独身寮・社員食堂、資格取得奨励、通信教育補助、TOEIC受験料全額会社負担、各種研修制度

休日・休暇制度

週休2日制、年間休日130日（計画年休5日含、2020年度実績）、特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇、出生休暇、リフレッシュ休暇など）、有給休暇

男女比

3:1

有給取得率

75.4%

育休・産休制度

育児休業（満2歳の月末まで取得可、休業期間3ヶ月以内は10日間まで有給）、育児短時間勤務制度（小学校3年生の学年末まで）、2023年度女性取得率100%、男性取得率100%

オフィス環境

社宅・独身寮・社員食堂あり、従業員食堂、サテライトオフィス利用可、リモートワーク可

研修制度

新入社員研修（合同基礎教育、ペアシステム、技術技能訓練）、OJTプログラム、階層別教育（若手・中堅・管理職・新任役職者）、目的別教育（マネジメント、ISO、幹部候補育成）、啓発教育（能力開発通信教育、資格取得奨励）、専門別教育（技能者育成、専門技術教育）、リコーグループ共通教育、自己啓発支援（通信教育補助、資格取得奨励金、TOEIC受験料全額会社負担）

キャリアパス事例

入社後数年は実務担当→実務リーダー（課題解決の主導）→管理職（組織リーダー/専門職）→事業や経営にインパクトを与える責任者

社内イベント

ウォーキングキャンペーン、レクリエーション行事（全社対抗ニュースポーツ）、衛生デイリークエスト、健康動画配信、50代従業員向け研修、メンタルヘルス研修

小業界

印刷機械金型製造

事業

本体事業: プロユースからオフィス環境のお客様へ、プリンティングの価値を提供するリコーの複写機・プリンターを供給; B2B、B2C、複写機、プリンター、オフィス機器、プロダクションプリンター、高品質、高効率、生産技術、日本国内、グローバル、製造業、デジタルマニュファクチャリング、KAIZEN活動、現場力、品質管理、環境配慮
キーパーツ事業: プロダクションプリンターや複写機で使用する特に重要なキーデバイスを生産し製品の差別化を実現。人と設備の協働とDM/DXを活用したものづくりで微細加工・組立を実現しています。; B2B、キーパーツ、プリンター部品、複写機部品、高精度加工、組立技術、ミクロンオーダー、生産技術、デジタルマニュファクチャリング、品質管理、日本国内、グローバル、製造業