社会医療法人大道会

おおみちかい

法人番号：

電話番号

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ホームページ

http://www.omichikai.or.jp

業界

所在地

大阪府大阪市城東区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

1,209名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

業歴 (設立年月)

郵便番号
5360023
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
大道道大
決算月
-

信用情報

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総合病院やクリニックを運営し、幅広い医療サービスを提供しています。外来診療や入院治療に加え、リハビリテーションや在宅医療も行っています。専門医による高度な診療や、予防医療、健康診断なども提供し、地域住民の健康を総合的にサポートしています。医療機関の運営だけでなく、福祉施設の管理も行い、包括的なケアを提供しています。

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沿革

1954年大道医院開設
1957年大道病院開設
1971年医療法人大道会を設立
1973年人工腎センター開設（大道病院）
1974年広報誌「Live30（旧・おおみち）」発刊
1979年健康教室開講
1982年ボバース記念病院開設　ボバースアプローチ講習会開始
1987年「けんこうファミリー」発刊
1988年大道会年報（旧・紀要）発刊
在宅ケア科設置（大道病院）
訪問看護開始（大道病院）
1989年「地域モニター制度」導入
1992年リハビリテーション総合承認施設認可（ボバース記念病院）
1994年歯科センター開設（ボバース記念病院）
1996年帝国ホテルクリニック開設
訪問看護ステーションおおみち開設
1997年特定医療法人承認
開放型病院施設基準認可（大道病院）
1998年介護老人保健施設グリーンライフ開設
1999年神経リハビリテーション研究部開設（ボバース記念病院）
社会福祉法人山水学園大道会グループに
2000年特定非営利活動法人アジア総合リハビリテーション研究所認証
2001年居宅介護支援事業所ケアプランセンター開設
2003年訪問看護ステーション東成おおみち及びケアプランセンター東成おおみち開設
大道クリニック開設
2006年森之宮病院開設
森之宮クリニック開設
大道病院閉鎖
2007年ボバース記念病院リニューアルオープン
レンタルケアおおみち開設
2008年大道學理事長会長に就任
大道道大副理事長理事長に就任
2010年社会医療法人認定
未来創造プロジェクト始動
課題解決スキル強化ワーキング開始
2011年在宅事業部設置
2012年人事制度改良ワーキング開始
2013年データ分析スキル強化ワーキング開始
大きなお世話ワーキング開始
2014年経営戦略策定ワーキング開始
2015年訪問看護ステーションおおみち森之宮営業所閉鎖
2016年介護老人保健施設グリーンライフ在宅支援型老健へ移行
2018年ボバース記念病院新体制にて診療開始（脳性まひセンター）
2019年訪問リハビリテーショングリーンライフ開設
健康ステーションまなぶ開設
2020年兵庫県立障害児者リハビリテーションセンター開設（指定管理者として運営・管理）
森之宮病院がDPC病院へ移行
2022年介護老人保健施設グリーンライフ超強化型老健へ移行
森之宮クリニック閉院
2024年ケアプランセンター東成おおみち開設

理念: 社会から信頼される病院・施設づくり
安定した経営基盤の確立
職員の福祉向上と人材育成
スローガン: 地域とともに半世紀。これからも医療の愛、実践をめざして。
私たちがめざすもの: 地域の健康を担う中核病院の責務として、最新機器導入を推進。高度で専門的な医療をめざしてきました。しかし、医療において最も大切なのは「人」、優秀なスタッフの存在です。加えて、優秀なスタッフの能力を集積してどのような医療を実現していくか――病院理念の存在が重要となってきます。大道会では、45周年を迎えるにあたり「長期経営方針」を策定し、確固たる「理念」に基づいて、病院・施設運営にあたっています。そして、スタッフは「行動モットー」を常に心に留めながら、日々真摯に患者さんと向き合っています。
職員の行動モットー: 親切丁寧に（患者さん・お客様・ご利用者）
待たせない
よく説明する
連携する

主な取引先

（事業内容より）病院2施設、人間ドック・健診クリニック1施設、透析クリニック1施設、介護老人保健施設1施設、在宅部門5事業所、介護老人福祉施設1施設、保育園1施設

取扱商材・商品

福祉用具

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
理学療法士: ボバース概念を軸としたリハビリテーション。急性期から回復期の神経疾患、整形外科、呼吸、心臓リハビリテーション、外来・通所リハビリテーション、在宅での訪問リハビリ。各施設で疾患の特徴に応じたリハビリを実施。電子カルテシステムを活用し、1時間治療に専念できる環境。
作業療法士: ボバース概念に基づいた治療を急性期、回復期、維持期で展開。脳卒中、脳性麻痺、整形外科など多岐に渡る疾患に対し、年齢や時期に合った作業（遊び、学習、ADL、IADL、就労、余暇活動等）を評価・治療目標とする。訪問リハビリや地域連携も実施。
言語聴覚士: 森之宮病院・ボバース記念病院・グリーンライフでの言語療法。成人（脳血管障害、失語症、高次脳機能障害、認知症、構音障害、嚥下障害等）や小児（脳性麻痺等）へのリハビリ。外来・訪問リハビリも担当。マンツーマン担当制。
診療放射線技師: 一般撮影・マンモグラフィ・骨密度測定・胃透視・各種X線TV検査・CT・MRI・心臓血管撮影等。検診施設から急性期病院まで幅広い医療サービス。臨床医と共同で学術研究や学会発表も実施。
臨床検査技師（検体検査）: 生化・血液・免疫・一般・輸血検査、採血業務、迅速検査、特殊項目対応。全員が全ての機器を扱い、院内外の連携も重視。
臨床検査技師（生理検査）: 心臓・血管・頸動脈・大血管・腎動脈・上/下肢動静脈超音波検査、誘発電位検査、脳波検査、心電図、肺機能、血圧脈波、ホルター心電図等。施設ごとに特性に合わせた検査を実施。
薬剤師: 入院患者中心の調剤、病棟担当薬剤師による薬学的管理、チーム医療（褥瘡、感染管理、栄養療法等）、高カロリー輸液・抗がん剤混注、レジメン管理、薬学実習生指導。
臨床工学技士: 医療機器管理、ステントグラフト・下肢血管治療、透析療法、手術室業務、人工心肺業務、カテーテル業務、地域密着型業務。森之宮病院・大道クリニック等で勤務。
管理栄養士: 患者・入所者の栄養管理、栄養指導（個人・集団）、給食管理（行事食・選択メニュー等）、地域向け栄養情報発信。病棟担当制でカンファレンス参加。
介護福祉士・訪問ヘルパー・介護員: 介護老人保健施設・デイケア・療養サービス・ヘルパーステーションでの介護業務（排泄、食事、入浴、更衣、レクリエーション等）、訪問介護（身体介護・生活援助）、リハビリ的身体介護。
ケアマネジャー: ケアプラン作成、事業所連絡調整、サービス実施状況把握、請求、要介護認定申請援助、相談業務、各種手帳申請支援、サービス調整等。インテーク面談～アセスメント～ケアプラン作成～実施～モニタリング～再アセスメントのサイクル。
医療ソーシャルワーカー: 急性期・回復期・障害児者リハビリ施設等での生活支援、心理社会的問題の解決援助、入退院・入所相談、社会資源紹介、退院支援、患者サポート体制、地域連携、ネットワーク育成、まちづくり協定等。
歯科衛生士: バリアフリー・TLC・ノーマライゼーション・チームアプローチを重視した歯科医療。健康な方から全身疾患・障害を持つ方まで幅広い患者対応。勉強会・院外研修・認定歯科衛生士資格取得支援。
歯科助手・受付: 歯科受付・助手業務（詳細は別ページ参照）。
事務総合職: 経営企画部門（経営戦略策定、事業計画策定・推進支援、広報活動、プロジェクト運営）、事業企画・運営部門（レセプト作成、地域医療連携、営業、予約管理、患者対応、施設管理）、管理部門（人事、資材、経理、情報システム等）。
事務一般職: 医療保険・介護保険レセプト作成、地域医療連携、営業、予約管理、患者対応、施設管理、総務・人事・資材・経理・情報システム等。
歯科医師: 森之宮病院・ボバース記念病院での一般歯科、口腔外科、小児歯科、歯科麻酔、有病者歯科、障害者歯科等。
歯科技工士: インレー、クラウン、硬質レジン、義歯など保険全般、メタルボンド、インプラント等自費関係。学会・メーカー講習会参加可能。

勤務制度

短時間勤務制度あり（育児と仕事の両立可）、人員異動あり（本人の希望・適性・家庭状況等考慮）、配属希望考慮、定期的な面談あり

福利厚生一覧

各種社会保険完備、大阪府病院企業年金基金、互助会、退職金制度有、通勤手当（月5万円上限）、職員旅行、新入職員歓迎会、ボーリング大会、クラブ活動（山岳部、陸上部、フットサル部、野球部等）、職員旅行、忘年会、新年会

休日・休暇制度

有給休暇（1年目10日、最高20日）、慶弔休暇、公傷病休暇、夏季休暇、産休、育休、介護休暇、年末年始休暇、特別休暇、シフト制（年間休日120日以上、職種・配属先により異なる）

育休・産休制度

産前産後休暇、育児休暇完備。多くの職員が利用し復職実績あり。

オフィス環境

新入職員歓迎会は帝国ホテル大阪で開催。職員旅行・クラブ活動・ボーリング大会等あり。明るくアットホームな雰囲気。

小業界

事業

森之宮病院: 心臓血管外科や循環器内科、乳腺センター、救急医療等を中心とした急性期医療や脳卒中後の回復期リハビリテーション、在宅復帰に向けて支援を行う地域包括ケアを中心に特化した高度専門医療を提供しています。; 病院、急性期医療、回復期リハビリテーション、地域包括ケア、高度専門医療、大阪市、B2C、医療、地域密着
ボバース記念病院: 脳性まひを中心とした小児期・青年期発症の運動障がいがある方を乳児期から老年期まで生涯にわたり支えます。その方の時期に合った治療やリハビリを継続して提供。歯科は一般歯科治療、小児歯科治療、口腔外科治療、障害児者歯科治療、訪問歯科治療など全般にわたり行います。; 病院、リハビリテーション、障害者医療、小児医療、歯科、訪問歯科、大阪市、B2C、医療、生涯支援
帝国ホテルクリニック: 「帝国ホテル大阪」の中にある人間ドック専門施設。一流ホテルならではのくつろぎの中、質の高いサービスを提供。; クリニック、人間ドック、健診、ホテル内クリニック、大阪市、B2C、健康診断
大道クリニック: 高機能の透析管理装置や最新の人工透析管理システムを導入している人工透析専門クリニック。安全性を常に追求し患者さんが安心できる治療を提供。; クリニック、人工透析、透析管理システム、大阪市、B2C、医療
兵庫県立障害児者リハビリテーションセンター（指定管理者）: 脳性まひ等（小児期からの傷病による）肢体障がいのある子ども及び成人の患者さんに対して、運動機能の改善、維持並びに日常生活の自立を図るためのリハビリテーション等の医療を提供。; リハビリテーション、障害児者医療、指定管理者、兵庫県、B2C、医療
介護老人保健施設グリーンライフ: 家庭での日常生活への復帰を目指して機能回復訓練等を行う介護老人保健施設。入所・ショートステイ・デイケア・訪問介護など在宅復帰支援に向けた幅広い介護サービスを提供。; 介護老人保健施設、リハビリテーション、ショートステイ、デイケア、訪問介護、大阪市、B2C、介護
訪問看護ステーションおおみち: 城東区・中央区を対象に、看護師・理学療法士・作業療法士など医療の専門家がご自宅を訪問し、在宅療養をサポート。; 訪問看護、訪問リハビリ、在宅医療、大阪市、B2C、介護
訪問看護ステーション東成おおみち: 東成区を対象に、看護師・理学療法士・作業療法士など医療の専門家がご自宅を訪問し、在宅療養をサポート。; 訪問看護、訪問リハビリ、在宅医療、大阪市、B2C、介護
ケアプランセンターおおみち: 城東区を中心とした利用者の方々のために、それぞれのニーズにあったケアプランを作成。地域でのネットワーク力を活かし、医療機関や介護事業所との連携を行う。; ケアプラン作成、居宅介護支援、地域連携、大阪市、B2C、介護
ケアプランセンター東成おおみち: 東成区を中心とした利用者の方々のために、それぞれのニーズにあったケアプランを作成。地域でのネットワーク力を活かし、医療機関や介護事業所との連携を行う。; ケアプラン作成、居宅介護支援、地域連携、大阪市、B2C、介護
レンタルケアおおみち: 利用者さんのご希望や住まいの状況などに合わせた福祉用具をレンタル・販売。福祉用具販売専門相談員による相談、商品選び、説明、アフターサービスまで一貫してサポート。; 福祉用具レンタル、福祉用具販売、住宅改修、大阪市、B2C、介護
特別養護老人ホームサンローズオオサカ: 入所・ショートステイ・デイサービス・認知症対応型デイサービス・訪問介護・ケアプランの作成などを提供する特別養護老人ホーム。地域包括支援センターの支部として介護予防や生活支援も実施。; 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、認知症対応、地域包括支援、大阪市、B2C、介護
東成山水学園（保育園）: 生後6ヶ月～5歳児を受入対象とした定員203名の保育園。一人ひとりにきめ細やかな愛情を注ぎ、基本的な生活習慣を身につけながら、子どもたちが健やかに育つ保育を実践。; 保育園、児童保育、大阪市、B2C、教育
大道会介護サービス総合: 大道会グループによる介護サービスの総合窓口。各種介護サービスの案内・提供。; 介護サービス、総合案内、大阪市、B2C、介護
健康ステーション「まなぶ」: 健康ステーション、介護予防、大阪市、B2C、介護
健康教室: 1979年から地域の方々を対象とした、保健・医療・栄養など健康に役立つ情報が学べる健康教室を開催。; 健康教室、地域貢献、健康情報、大阪市、B2C、介護
脳性まひ講演会: 脳性まひの方とそのご家族を対象に、医師やリハビリスタッフが講師となり、医療機関と患者さん、ご家族が双方向で交流できる場を目指す。; 脳性まひ、講演会、地域貢献、大阪市、B2C、介護
こもれびカフェ: 地域の医療・介護・福祉に関わるさまざまな施設・職種が集い顔を合わせることで情報共有し、スムーズな連携が図れることを目指す。; 地域連携、カフェ、医療・介護・福祉、大阪市、B2C、介護
スマートエイジング・シティ: 「ヘルスケア」や「エイジング」をコンセプトとして、住み慣れた地域で快適に住み続けることができる、超高齢社会の活気あるまちのモデル実現をめざす取組み。; スマートエイジング、地域活性、高齢社会、大阪市、B2C、介護
新人研修・フォローアップ研修: 毎年、新人職員や新卒2年目の職員向けに様々な研修を実施。; 人材育成、新人研修、フォローアップ、社内研修、大阪市、B2B、教育
課題解決ワークショップ: 問題解決力や論理的思考力を身につけることを目的に、管理職向けの研修を実施。; 人材育成、課題解決、ワークショップ、管理職研修、大阪市、B2B、教育
ボバース講習会: 外部のセラピストを対象に、大道会主催のボバースアプローチを学ぶ講習会を案内。; ボバースアプローチ、講習会、セラピスト向け、大阪市、B2B、教育
研修医・実習生の受け入れ: 大学や医療機関と連携して研修医・実習生の受入を実施。; 研修医、実習生、受け入れ、医療教育、大阪市、B2B、教育

部署名	部署カテゴリー	電話番号	住所
dummy	営業	dummy	dummy
dummy	営業	dummy	dummy
dummy	営業	dummy	dummy
dummy	営業	dummy	dummy
dummy	営業	dummy	dummy

社風

企業の考え方

患者とその家族に対する思いやりと尊重を大切にしています。チームワークを重視し、医療スタッフ同士の協力を通じて最善の医療を提供しています。常に学び続ける姿勢を持ち、医療技術や知識の向上に努めています。地域社会との連携を強化し、住民との信頼関係を築くことを大切にしています。働きやすい職場環境の整備にも注力し、従業員の満足度向上を目指しています。

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