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ハイライト
郵便番号
5941115
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
岡山健治
決算月
-
ビジネス
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物流サービスを提供し、国内外を問わず様々な貨物の輸送を行っています。効率的な運行管理と先進技術を活用し、安全かつ迅速な配送を実現しています。さらに、倉庫管理や在庫管理などの付加価値サービスも提供し、企業の物流コスト削減と業務効率化を支援しています。
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沿革
- 1992年6月 【事業継承に伴う社名変更】泉海商運株式会社 代表取締役 岡山竹治
- 2006年2月 【代表取締役就任】代表取締役 岡山健治
- 2009年7月 福井営業所設立
- 2010年10月 高松営業所設立
- 2011年5月 宮崎営業所設立、成田営業所設立
- 2012年7月 仙台営業所設立
- 2013年8月 富山営業所設立
- 2016年3月 三木営業所設立
- 2017年1月 みよし営業所設立
- 2019年9月 仙台営業所移転
- 2021年7月 福岡営業所設立
- 2022年3月 富山営業所移転
- 2023年2月 東京事業本部設立
- 2024年2月 新富士営業所設立
- 2025年9月 名古屋営業所設立予定
主な取引先
ヤマト運輸株式会社, 日本郵便輸送株式会社, 札幌通運株式会社, 株式会社ロジネットジャパン西日本, 株式会社ロジネットジャパン東日本, 株式会社バンテック, センコー株式会社, 北陸トラック運送株式会社, 日本通運株式会社, 株式会社シャトレーゼ
- 職業・職種
- 業務内容
- 事務職(係長・事務員)
- 担当事務員の業務進捗管理および育成・指導、所長など管理職のサポート、社内プロジェクト(SNS運用・求人活動)への参加・推進
- 事務職(夜間運行管理部 事務員)
- 夜間点呼連絡の受電、ドライバーからの運行情報(現在地、休憩地と時間、積み地卸し地等)の確認と運行経過表への入力、寝過ごしや遅延の確認、必要に応じた逆点呼
- 事務職(本社営業部 次長)
- 大型車・大型トレーラー車に載せる輸送貨物の新規案件取得、既存選便の運賃交渉、各営業所との共同車両手配による輸送依頼の遂行
- 事務職(所長職)
- 営業所の運営管理・指揮、乗務員への指導と監督
- 事務職(主任)
- 配車・車両等の管理、ドライバー対応、ヤマト運輸富士ベース店との配車調整
- 事務職(執行役員本部長)
- 総務、経理関係他、事務員のマネジメントと価格交渉担当
- 運転手(トレーラ乗務員)
- 九州~関西、関西~関東向けの荷物運搬。パレット・かご台車での積み卸し。
- 運転手(大型乗務員)
- 代走業務。大型ドライバーの空きルートや緊急、休み等で空いたルート、臨時ルートなど全てのルートを担当。
育休・産休制度
産休・育休取得実績あり。産休明けで復帰する社員も年々増加。育休明けは時短勤務やパート勤務から正社員復帰も可能。復帰後も子供の急病や体調不良による欠勤に柔軟に対応。
研修制度
新人研修あり。未経験でも独り立ちできるまで親切丁寧な指導。安全運転の教育等も実施。
- 一般貨物運送業
- 泉海商運株式会社は一般貨物運送業を中心に貸物取扱業、利用運送業と幅広く展開しております。日本全国、24時間、年中無休、即日配送・即日輸送を承っている事が強みです。地場配送から長距離輸送まで対応し、従業員教育を徹底し輸送品質や安全対策に高い意識を持って輸送を行っています。
- B2B、B2C、全国対応、24時間365日、即日配送、即日輸送、一般貨物運送、貸物取扱業、利用運送業、長距離輸送、地場配送、大手メーカー取引、従業員教育、安全対策、輸送品質、自社車両運行、中継輸送、ドライバー交替方式、シャーシ交換方式、遠隔点呼、運行管理、ドライバー管理、全国ネットワーク、倉庫設備、バン詰め・バン出し作業、本社倉庫、福井倉庫、富山倉庫、みよし営業所倉庫
関連キーワード
B2B、物流、運送業、一般貨物自動車運送、利用運送事業、全国ネットワーク、中堅企業、大阪本社、従業員数500人以上、売上高100億円以上、多拠点展開、法人顧客中心、安全・安心、三方よし、従業員ファースト、社会インフラ、24時間365日対応
ニュース 1件
2023年12月12日
prtimes
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採用 93件
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部署
全29件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
役員
人 (経歴)情報はありません
テクノロジー
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社風
企業の考え方
チームワークを重視し、互いにサポートし合う環境を作り上げています。社員の成長を促すための研修や教育プログラムが充実しており、自己啓発を奨励しています。オープンなコミュニケーションを大切にし、意見やアイデアを自由に交換できる風土があります。多様性を尊重し、全ての社員が自分らしく働ける職場を目指しています。
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雰囲気
お客様や社会に対して誠実さと信頼を大切にし、持続可能な発展を目指すことを基本としています。常に革新と挑戦を続け、品質の向上と効率化を追求し、顧客満足度の向上に努めています。地域社会との共生を図り、環境保護にも積極的に取り組んでいます。
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