田辺薬局株式会社

たなべやっきょく

法人番号：

企業説明文

1984年3月13日に設立され、東京都を拠点に調剤薬局で医薬品の販売を行う企業です。また、在宅医療支援事業や栄養補助食品販売事業なども展開しており、医療・製薬・福祉、食品、IT、調剤薬局、健康食品、その他医療・福祉、eコマースなど幅広い業界において活動しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

業界

所在地

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

516名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

5,000万円

業歴 (設立年月)

41年 (1984年03月設立)

郵便番号
1040045
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
佐藤淳一
決算月
-

信用情報

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医薬品の提供を中心に、健康食品や日用品の販売も行っています。薬剤師による健康相談や処方箋の受付、調剤サービスも提供しています。地域の健康イベントやセミナーも開催し、健康情報の提供にも力を入れています。

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沿革

- 1983年2月創業者田邉秀郎が田辺薬局（現鶴見末吉店）開設（当時の所在地：横浜市鶴見区下末吉1-13-11）
- 1983年8月株式会社田辺薬局設立　田辺薬局を法人へ移行
- 1984年3月フクイ薬品株式会社設立　代表取締役社長　田邉秀郎
- 1984年3月フクイ薬局開設
- 1990年3月有限会社田辺薬局設立（薬局開設）
- 1990年8月田辺薬局有限会社設立（薬局開設）
- 1991年12月代表取締役変更：取締役会長　田邉秀郎　代表取締役社長：佐藤淳一
- 1993年8月フクイ薬局廃止（同薬局所在地を本社業務機能として強化の為）
- 1995年6月薬剤師による在宅サービスを開始
- 1997年10月株式会社Ｓ＆Ｔ設立（薬局開設）
- 2002年2月東京都中央区築地へ本社機能移転
- 2003年7月有限会社アンディ設立（薬局開設）
2021年6月に株式会社アンディに商号変更
- 2004年6月有限会社ケイアイファーマシー設立（薬局開設）
- 2004年10月東京都中央区築地へ本社登記を移転
- 2005年8月フクイ薬品株式会社改め、田辺薬局株式会社に社名変更
- 2010年10月株式会社タナック設立（医療用薬品卸売業）
- 2020年1月株式会社Ｋコーポレーション設立（薬局開設）
- 2020年11月有限会社アイ・エー・ビー子会社化（薬局開設）
- 2021年4月株式会社ひまわり子会社化（施設開設）
- 2021年7月株式会社アンディが有限会社アイ・エー・ビーを吸収合併
- 2021年11月田辺薬局鹿島株式会社設立（薬局開設）
- 2023年3月株式会社ＴＮブレインズ設立（人材育成・採用）

運営指針・方針: みなさまに親しまれる薬局
　患者さま本位の医療サービスの提供
　地域に密着した医療への貢献
　地域活動への積極的参加

みなさまに信頼される薬局
　正確な情報の収集と発信
　医療機関とのパートナーシップの確立
　スタッフの職能の向上

みなさまに安心していただける薬局
　安全かつ安定した医薬品の供給
　責任ある行動の実践
　社内外とのネットワークの確立

主な取引先

メディセオ、スズケン、アルフレッサ、東邦薬品、酒井薬品、東和薬品

取扱商材・商品

医薬品、サプリメント（ＣｏＱ10、ＮＡＧ、ビタミンＣ－マックス）、AQUA LAVO Pro200、在宅介護用品

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
薬剤師（新卒）: 薬の専門家として地域のみなさまの健康をサポートします。【店舗業務】調剤業務・服薬指導・服薬後フォロー・在宅業務（往診同行・処方提案）など【チーム活動】薬剤師の店舗業務に加え、チーム活動を通して本社業務にも携わることができます。リクルーターや社内研修企画実施、DI情報収集など活躍の場は多岐にわたります。【地域活動】地域に根ざしたかかりつけ薬局として、薬局の内外で健康フェア(講習会・健康チェック等)や地域活動を行っています。
薬局事務（新卒）: 各店舗での患者さま対応、薬剤師のサポート、薬の在庫管理など多岐にわたります。【店舗の基本業務】 ●受付・接客：来局される患者さまの受付 ●処方箋の入力・データ管理：処方内容をレセプトコンピュータに入力 ●レセプト業務：調剤報酬額を保険者へ請求する業務 ●調剤の補助：錠剤を取り揃えるなどの業務 ●在宅業務の補佐：薬剤師のサポートで施設での配薬業務やお薬のお届けチーム活動（社内研修企画実施、販売促進、患者さま満足度を高めるための施策を企画）、地域活動など様々な経験が出来ます。

勤務制度

店舗によってシフトは異なりますが、1週40時間の変形労働時間制。休日は週休2日＋祝日。年間休日数は125日。

福利厚生一覧

子育て・介護支援、就労支援手当、傷病休暇制度、退職金制度、英会話無料レッスン、ヘルスサポート手当、会員制リゾートホテル、慶弔見舞金、学会・外部研修費用補助、借り上げ社宅制度（適用条件あり）、登録販売者試験費用補助

休日・休暇制度

年間休日数125日（年末年始休日5日含む）／週休2日制（4週8休制）、夏期休暇3日、慶弔特別休暇

育休・産休制度

産前産後休暇、育児休暇ともに取得実績あり。復帰後も育児短時間勤務制度があり、ほとんどの社員が復職。男女を問わず育児との両立を実現。

研修制度

入社後2ヶ月間の配属前研修、入社後3年間は定期的な学術研修とフォロー研修。各種薬剤師研修、各種勉強会（在宅医療調剤報酬勉強会、新任管理者勉強会）、安全管理研修、階層別研修、英会話研修、外部研修費用補助、登録販売者試験対策研修など。

社内イベント

永年勤続表彰式・懇親会、内定者研修、入社式、配属発表、健康イベント（血管年齢測定会）、地域活動イベント（健康フェア、認知症カフェ、小中学生お仕事体験学習、講演活動）

小業界

調剤薬局

事業

調剤薬局運営: 首都圏を中心に調剤薬局を運営。外来患者への調剤、健康相談、検体測定、在宅医療支援などを提供。; B2C、B2B、調剤薬局、在宅医療、健康サポート薬局、地域連携薬局、首都圏、医薬品、健康相談、臨床検査、薬剤師、医療機関連携、高齢者、地域密着
在宅医療支援サービス: 外来への通院が困難な方を対象に、医師の指示のもと薬剤師が自宅や老人ホームへ訪問し、薬の提供・服薬指導・薬の管理を行う。; 在宅医療、薬剤師訪問、高齢者、服薬指導、薬管理、B2C、B2B、医療連携、介護用品供給、健康アドバイス
一次予防・健康相談: 適度な運動、栄養バランスのよい食事、十分な睡眠の提案や健康相談、自己採血による血液検査などを通じて健康維持をサポート。; 健康相談、一次予防、検体測定、自己採血、健康管理、地域密着、B2C
認定栄養ケア・ステーション運営: 管理栄養士・栄養士による栄養指導、施設入居者の栄養ケア、講演会・セミナー講師、献立作成・栄養価計算、特定保健指導、医療機関との連携など幅広い栄養関連サービスを提供。; 栄養指導、管理栄養士、地域密着、健康支援、講演会、セミナー、特定保健指導、医療連携、B2C、B2B