ALSOK常駐警備株式会社
あるそっくじょうちゅうけいび
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
1300013
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
野村茂樹
決算月
3
ビジネス
Powered by AI
警備サービスを中心に、施設の安全管理や防犯対策を提供しています。専門的な知識と技術を駆使し、顧客のニーズに応じたセキュリティソリューションを提案します。緊急時の対応や定期的な巡回、監視など、多岐にわたるサービスを展開しています。
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沿革
1965年7月 綜合警備保障株式会社設立
1983年3月 警備業法認定第1号(東京都公安委員会)
2002年10月 東京証券取引所第一部上場
2003年4月 綜合警備保障の常駐警備部門を独立分社化し、綜警常駐警備株式会社設立(本社:東京都品川区西五反田)
2003年4月 警備業法認定第2716号(東京都公安委員会)
2003年7月 コーポレートブランドをALSOKへ
2003年9月 ISO9001認証取得
2004年3月 本社移転(東京都千代田区内幸町)
2005年10月 大阪支社を分社化しALSOK近畿株式会社設立
2008年3月 警備業法認定第30002716号(東京都公安委員会)
2008年7月 本社移転(東京都墨田区錦糸)
2015年1月 ISO27001認証取得
2015年7月 綜警常駐警備株式会社からALSOK常駐警備株式会社に社名変更
- 経営理念
- 我が社は、「ありがとうの心」と「武士の精神」をもって社業を推進し、お客様と社会の安全・安心の確保のために最善を尽くす。
- 経営指針
- 一. 経営の基本精神: 何事にも、常に感謝の心を忘れない「ありがとうの心」と、強く、正しく、温かい、「武士の精神」をもって取り組むとともに、社徳のある会社を確立する。
二. 経営の優先順位: お客様に対して最高のサービス・商品を提供することを最優先とし、併せて社員にとって働きがいのある会社の実現に努めるとともに、収益の拡大を通じて株主の期待に応える。
三. 経営の基本戦略: 常に変化する時代のニーズに適うべく、警備業を中核としつつ、新たな分野におけるサービス・商品を幅広く提供する。
四. 社会・公共への貢献: 安全・安心に関する公の施策に協力し、社会の発展に貢献するサービスの展開と商品の開発を行う。
取扱商材・商品
商材・商品名:出入管理システム
商材・商品概要:扉に電気錠を設置しカードリーダーで認証することで、人の出入と履歴を管理することが可能な商品。
商材・商品資料URL:https://st-security.alsok.co.jp/cms/wp-content/uploads/2021/11/product_01.pdf
商材・商品名:災害対策用品
商材・商品概要:災害備蓄品や非常用バッテリーなど、もしもに備える商品。
商材・商品資料URL:https://st-security.alsok.co.jp/cms/wp-content/uploads/2021/11/product_03.pdf
- 職業・職種
- 業務内容
- 警備員(新卒・中途・障がい者採用)
- 東京23区内に所在する大手企業(メガバンク本店、金融機関、証券会社、テレビ局、オフィスビル、超高層ホテル、百貨店など)の施設に常駐し、各種事故を予防するとともに、お客様の円滑な業務運営をサポートしていただきます。
- 事務職(障がい者採用)
- ・電話応対 ・パソコンでのデータ入力(ワード、エクセル使用) ・警備員の勤務先への集配業務(軽量の書類など)
- 営業職
- 法人をメインに40件ほど担当し、お客様の生命や財産を守る警備プランの提案、常駐警備の顧客管理などを行う。現地調査や顧客ヒアリングをもとに警備プランを立案し、警備運用部門と連携して最適な提案を実施。
勤務制度
4週8休(週40時間勤務のシフト制)、日勤(09:00~18:00 実働8時間/休憩60分)、夜勤(18:00~翌09:00 実働12時間/休憩180分)※空港勤務の場合はシフトが異なる場合あり
固定残業・みなし残業
残業あり(別途時間外手当支給)
福利厚生一覧
社員寮、社宅制度、住宅取得支援(住宅メーカー提携)、住宅融資支援(銀行提携)、社外契約施設割安利用、社内控除預金、財産形成、社内貸付、ALSOKサポートライン(相談窓口)、災害補償制度、慶弔見舞金制度、育児休職(3歳まで)、短時間勤務(3歳の3月末まで)、始業時間の繰上げ繰下げ(小学生未満)、介護休職制度、積立保存有給休暇制度、生命保険・医療保険・損保グループ保険・自動車保険・火災保険・がん、介護保険・団体長期障害所得補償保険、企業年金基金、遺族年金制度、健康保険・介護保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
休日・休暇制度
4週8休(週40時間勤務のシフト制)、年次有給休暇、育児介護休暇制度、リフレッシュ休日(年3日)、積立保存有給休暇制度、介護休職制度
育休・産休制度
育児休職(3歳まで)、短時間勤務(3歳の3月末まで)、始業時間の繰上げ繰下げ(小学生未満)
研修制度
初任研修・基礎研修、階層別研修(リーダー・管理職・経営職向け)、分野別研修(身辺警備、核燃料輸送、雑踏警備、マナー等)、社員力向上プログラム(自己啓発講座、通信教育補助)、公的資格取得支援(警備員指導教育責任者、貴重品運搬警備業務検定、施設警備業務検定、空港保安警備業務検定、救命技能認定、応急手当普及員、消防設備士、防災センター要員等)
- 施設警備業務
- 主に東京都内のメガバンクやホテル、テレビ局、証券会社、デパート、スポーツ施設、コンサートホールなど、社会の中心的な役割を担う施設に常駐(24時間365日)し御契約先のお客様の生命、財産を守ることが任務です。出入管理、巡回、受付、防災センターでの監視などを行います。
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- 身辺警備業務
- 人の身体や生命に対する危害の発生を警戒し防止する業務。警備対象者の行き先の経路や滞在先、自宅など常に警備対象者の身辺を警備する。ボディガードとも呼ばれる。警備対象者の住居を守る私邸警備も実施可能。
- B2B、B2G、身辺警備、ボディガード、私邸警備、危険回避、警戒、人的サービス、安全管理
- イベント警備業務
- 各種イベントにて観客や関係者の安全を守るため、所持品検査や出入管理、見回りを行う。応急救護や介助の社内研修を受講した警備員が会場内外の安全管理を行う。
- B2B、B2G、イベント警備、所持品検査、出入管理、見回り、応急救護、安全管理、人的サービス、会議場、博覧会場、競技場、コンサート会場、催事会場、商業施設、公共施設
関連キーワード
B2B、警備、常駐警備、施設警備、身辺警備、イベント警備、セキュリティ、防犯、防火、防災、コンサルティング、機器開発、システム開発、全国対応、ALSOKグループ、大企業、東京都、社会インフラ、SDGs、CSR、ISO9001、ISO27001、人材育成、教育訓練、品質方針、環境方針、情報セキュリティ、社会貢献、スポーツ支援
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