浜名湖電装株式会社

はまなこでんそう

法人番号：

企業説明文

静岡県に位置する自動車部品メーカーであり、コントロール機器製造事業を展開しています。1950年7月に設立された本企業は、制御機器や油圧装置などの製造を行っており、機械、自動車・輸送、その他機械、自動車部品の産業において活躍しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.hamanakodenso.co.jp/corporate/outline/

業界

車・乗り物>

自動車部品製造

所在地

静岡県湖西市

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

1,601名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

40,000万円

業歴 (設立年月)

75年 (1950年07月設立)

郵便番号
4310431
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
加藤之弘
決算月
-

信用情報

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自動車関連の電装部品を中心に製造・販売しています。高品質な製品を提供するため、最先端の技術を駆使し、厳格な品質管理を行っています。顧客の多様なニーズに対応するため、カスタマイズサービスや技術サポートも充実させています。

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沿革

1950年7月株式会社ワシヅ製作所設立日本電装株式会社（現株式会社デンソー）の自動車部品の生産開始 [資本金30万円]
1967年11月社名を浜名湖電装株式会社に変更
1971年11月日本電装株式会社よりＱＣモデル工場指定
1979年11月デミング賞を受賞
1982年10月静岡労働基準局より労働衛生管理の優秀賞を受賞
1983年3月ホーンの生産開始（事業移管）
1989年4月吉美工場竣工
1989年7月静岡労働基準局より産業安全で進歩賞を受賞
1990年10月労働衛生管理労働大臣努力賞を受賞
1992年2月湖西市市政施行20周年　優良企業表彰の受賞
1993年7月豊橋事業所を子会社「株式会社ハマデン・ピー・エス」として独立
1994年10月吉美サッカーグラウンド開場
1997年5月ハマデン・インドネシア（HDI）設立
1998年2月 QS9000認証取得
1999年8月吉美工場・第II期工場竣工
2000年1月 ISO14001認証取得
2002年5月ゼロエミッション達成
2003年3月ハマデン・インドネシア（HDI）「ISO14001認証」取得
2004年5月 ISO/TS16949:2002認証取得
2007年5月技術・研修センター竣工
2007年8月吉美工場・第Ⅲ期工場竣工
2008年10月ハマデン・ベトナム（HDVN）設立
2008年12月ホーン欧州認証取得
2013年5月ハマデン・ベトナム（HDVN）ISO/TS16949認証取得
2013年11月ボルボ品質優秀賞(VQE)受賞
2014年4月ハマデン・メキシコ(HDMX)設立
2015年6月新厚生棟（名称：ブルー・テラス）竣工
2017年7月ハマデン・メキシコ（HDMX）ISO/TS16949認証取得
2018年6月モノづくり棟竣工

社是: ●信用を尊び責任を重んず
●研究と創造に努め常に時流を先んず
●最高の品質とサービスをもって社会に奉仕する
●輝かしい未来を目ざし一致協力して目標に挑戦し常に前進する
デンソースピリット: 先進、信頼、そして総智・総力の精神
デンソースピリットはデンソーグループ社員の共通の価値観や信念を明文化したものであり、クルマ社会や人々のために貢献する原動力や競争力となる私たちの行動指針です。
コンプライアンス: デンソーグループでは、各ステークホルダーへの責任を果たすため、経営だけでなく、社員一人ひとりが高い倫理観を持って公正・誠実に行動することが必要と考えています。2006年に社員一人ひとりの行動規範を明示した「デンソーグループ社員行動指針」を制定し、研修などにおいて、社員のCSR意識啓発に活用しています。

取扱商材・商品

自動車用ホーン、デューティコントロールバルブ（DCV）、エバポレイティブリークチェックモジュール、燃料タンク密閉バルブ、インテグレーティッドパージバルブ、油圧ソレノイド、バリアブルカムタイミング用ソレノイド、電子スロットル用非接触式回転角度センサ、吸気温センサ、ノックセンサ、フューエルカットバルブ、エレクトリックバキュームレギュレーティングバルブ、シフトアクチュエータ、エレクトリックコンビネーションバルブ、マグネットスイッチ

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
生産関係職（製造・生産管理・検査等）
事務サポート（障がい者採用）: 職場における事務サポートおよび庶務・軽作業です。・PCによるデータ入力、集計・ワークフローによる各種申請・職場により必要となる庶務、軽作業・電話対応（応相談）など

勤務制度

【事務・技術系】8:30～17:30（標準労働時間8時間）※フレックスタイム制あり／【技能系】交代制（シフト制）例）昼勤8:30～17:05 ※交替勤務は応相談

福利厚生一覧

育児休業制度（子どもが小学校入学前までの最大4年間、男女問わず取得可）、短時間勤務制度（1日6時間、フレックス職場）、住宅費補助制度、財形貯蓄制度、食堂、社内コンビニ、談話室、保養所（デンソー直営・グループ契約保養所）、クラブ・サークル活動（野球部、サッカー部、陸上部等）、ファミリーフェスタ（社員と家族・地域向けイベント）、健康・厚生年金・雇用・労災の各保険、通勤手当、残業手当、賞与年2回、社員食堂、駐車場有（無料）

休日・休暇制度

完全週休2日制（会社カレンダーによる）、年間休日121日、有給休暇（初年度10日、単年度最高20日）、GW・夏季・年末年始休暇（各9日～10日程度）

小業界

自動車部品製造

事業

ホーン事業: 創業製品として70年以上の歴史をもつホーン製品は浜名湖電装を代表する事業の一つ。警報器として異常時や危険を周囲に知らせる音響装置である自動車用ホーン。純正装着されているだけでなく、より高品質な音を求めて純正装着から交換される市販品としても提供。トランペットタイプと平型タイプの2種類を製造。; B2B、B2C、自動車部品、ホーン、純正装着、市販品、音響装置、長寿命、高品質、トランペットタイプ、平型タイプ、70年以上の歴史
エバポ事業: 世界シェア1位を誇るDCVをはじめとするエバポ事業。地球環境保護を目的に、自動車の燃料蒸発量に関する規制が世界的に強化される中、ガソリン蒸気洩れのチェックやガソリン蒸気の発生を抑制する用途のために搭載されている製品群を提供。あらゆる環境下で性能が発揮することが求められる。; B2B、自動車部品、エバポ制御、パージバルブ、DCV、環境規制対応、燃料蒸発抑制、世界シェア1位、地球環境保護
油圧事業: クルマの「走る・曲がる・止まる」を制御する油圧ソレノイドや油圧制御ユニット用コイルをはじめとする油圧事業。ATやABSの油圧を制御することで、トランスミッションの変速やブレーキの制御を行うソレノイドやコイルを提供。「走る・曲がる・止まる」というクルマの基本性能を向上させるために製品の進化を進めている。; B2B、自動車部品、油圧ソレノイド、油圧制御ユニット、AT、ABS、トランスミッション、ブレーキ制御、高耐久性
動弁系事業: 吸排気バルブ制御を行うソレノイドなどのアクチュエータを提供する動弁系事業。運転の状況に応じて、エンジン燃焼室の吸気、排気バルブの開閉タイミングを制御するVCTシステムの可変バルブを制御する用途として搭載されるソレノイドなどのアクチュエータを提供。; B2B、自動車部品、動弁系、ソレノイド、アクチュエータ、VCTシステム、吸排気バルブ制御、高温環境対応
センサ事業: クルマの「今」を検知し、未来を制御するセンサ事業。エンジン冷却水の温度や吸気温度、アクセルペダルや電子スロットルの動作検知など、様々な場面で制御や補正を行うセンサを提供。クルマの電子制御が高度化していく中で幅広い用途で求められている。; B2B、自動車部品、センサ、電子スロットル、温度センサ、ノックセンサ、電子制御、高精度
生産委託事業: 培った製造技術でお客様の期待に応える生産委託事業。多種多様な製品の生産を請負って生産。これまで培った生産技術・製造ノウハウにより、お客様が要求する品質・コスト・納期を実現。; B2B、受託製造、生産委託、多品種対応、高品質、コスト対応、納期対応、製造ノウハウ