株式会社サポート

さぽーと

法人番号：

企業説明文

1992年10月に兵庫県で設立された派遣業務のマッチングサービス企業です。同社は、求職者向け情報サービス事業と労働者派遣サービス事業を展開しており、人材・アウトソーシング、求人媒体運営・求人情報誌出版、人材紹介、人材派遣の業界で活動しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://support-kobe.co.jp

業界

人材>

人材紹介事務・作業員派遣製造・技術人材派遣

所在地

兵庫県神戸市中央区

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

917名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

2,000万円

業歴 (設立年月)

32年 (1992年10月設立)

郵便番号
6500035
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC,BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
鈴木昭和
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

多岐にわたるサポートサービスを提供し、個人から法人まで幅広いニーズに対応しています。IT関連のサポート、コンサルティング、教育・研修サービスなどを展開し、顧客の課題解決をサポートしています。技術力と専門知識を活かし、最適なソリューションを提供しています。

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沿革

1990年5月有限会社サポート創業、業務開始
1992年10月有限会社サポート設立
1993年11月有限会社サポートを加古川市へ移転
1995年10月南大阪営業所を開設
1997年6月株式会社サポートに商号を変更、尼崎営業所を開設
1998年3月本社を神戸市中央区へ移転、神戸営業所・加古川営業所を開設
2000年4月グループ会社「株式会社ステップアップ」を設立
2001年9月横浜営業所を開設
2002年4月本社を神戸朝日ビルディングへ移転
2003年2月南大阪営業所を大阪府堺市へ移転し大阪営業所へ変更
2003年3月小野オフィスを開設
2003年7月茨木営業所を開設
2003年8月西神営業所を開設
2004年5月小野オフィスを小野営業所へ名称変更、三重営業所を開設
2004年8月名古屋営業所を開設し三重営業所を統合
2005年9月東京支店を開設
2006年10月草津オフィスを開設
2007年2月大宮営業所を開設
2007年4月草津オフィスを草津営業所へ名称変更
2007年8月加古川営業所を移転
2007年10月小野営業所を加古川営業所に統合
2008年3月尼崎営業所を神戸営業所に統合
2008年5月大阪営業所を大阪支店へ名称変更、大阪支店を移転し『Free Feel Cafe』を開設
2008年12月プライバシーマーク取得
2009年1月茨木営業所を大阪支店に統合
2009年4月草津営業所・名古屋営業所を大阪支店へ統合、東京支店業務拡大に付き五反田駅前に移転
2009年6月加古川営業所を西神営業所に統合
2009年9月川越営業所開設に伴い大宮営業所を移転
2009年10月名古屋営業所開設
2010年1月東京支店を横浜営業所に統合
2010年6月大阪支店を神戸営業所に統合
2012年4月名古屋営業所を神戸営業所に統合
2012年11月東京オフィスを開設
2013年3月高崎オフィスを開設
2015年4月東京オフィスを横浜営業所に統合
2016年7月川越営業所拡張移転
2016年11月名古屋オフィスを開設
2018年10月入間オフィスを開設
2019年4月大宮オフィスを開設
2019年11月名古屋オフィスを神戸営業所に統合
2020年4月株式会社ステップと合併、入間オフィスを川越営業所に統合、西宮営業所を開設、神戸営業所を西宮営業所に統合

経営理念: とどく、つながる、ひろがる「人」が真ん中のパートナーシップ
株式会社サポートの経営理念には、「人」が真ん中のパートナーシップを基本に「一人が100歩進むより100人が1歩進む会社でありたい」という想いが込められております。私たちは人材ビジネスを通して、世の中の役に立ち、地域社会に貢献し、お客様に喜んでいただける仕事をしたいと考えております。これからも企業と人材をつなぐ架け橋となり、社員一丸となって皆様に信頼されるとともに成長を期待される企業を目指してまいります。

主な取引先

三井住友銀行, りそな銀行

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
企画営業職: 当社のターゲット企業（製造工場など）に対し、当社事業の紹介・提案を行っていただきます。基本的な流れとしては、「企業・担当者へのリサーチ」→「アポイントメント・企業訪問」→「ニーズのヒアリング」→「提案・見積り」→「契約・スタッフ就業開始」となります。
コーディネーター職: 当社のターゲット企業（製造工場など）に対し、当社事業の紹介・提案を行っていただきます。基本的な流れとしては、「企業・担当者へのリサーチ」→「アポイントメント・企業訪問」→「ニーズのヒアリング」→「提案・見積り」→「契約・スタッフ就業開始」となります。
総合事務: 主に書類のファイリング、来客対応、電話対応、資料作成、郵便物や伝票の仕訳など多岐に渡った事務作業を行います。
製造（作る）: 倉庫や工場内での組み立て作業・仕分け作業・検品など、製造機械の基本的なオペレーション業務を行います。
検査（調べる）: 物流会社や工場倉庫などで完成した商品の動作確認やマーキング、在庫管理などの出荷前の商品検査を行います。
梱包（包む）: メーカーの工場や宅配便配送センターなどで商品を梱包するのが主な仕事です。出荷前のあらゆる作業を行います。
ピッキング（仕分ける）: リストを見ながら商品を棚から探し出したり格納したりする作業や、食品関係であれば箱詰めする作業を行います。
入出庫（運ぶ）: フォークリフトなどを操作して倉庫や工場内にて完成された商品の仕分けや出荷先が分かるように整理する仕事です。

勤務制度

8:45～17:30（実働7時間45分）

福利厚生一覧

各種社会保険完備、退職金制度、社内旅行、マイカー通勤可（車両手当・燃料代など支給）、業務用携帯電話貸与

休日・休暇制度

土・日・祝日、年末年始・夏期休暇など当社カレンダーによる。年間休日111日

研修制度

会社概要、社会人のマナー研修、コミュニケーション能力、実際に働く上での基礎知識、安全衛生知識、PCスキル、ビジネススキル（コミュニケーション・プレゼンテーション・プロジェクトマネジメント）、ビジネス知識（業界の基礎知識・法的知識・営業の基礎知識）、配属部署でのOJT、営業研修・業務研修（月1回）

キャリアパス事例

一般職→主任・副主任→所長代理・係長→所長・課長→次長→部長（それぞれに昇格条件、昇格試験、面談あり）

小業界

人材紹介事務・作業員派遣製造・技術人材派遣

事業

アウトソーシング・業務委託: 創業以来長きにわたってアウトソーシング・業務委託サービスのご提供に携わってきました。お客様の要望に沿ったご提案、コンプライアンスの徹底、変動費化に対応できる柔軟性、管理監督者の指揮に基づく一貫した業務運営システムを構築。他社の追随を許さない独自の運営管理ノウハウを確立しています。生産ラインや物流倉庫、清掃、受付案内、コールセンターなどの一括または一部アウトソースに対応。; B2B、アウトソーシング、業務委託、業務請負、生産ライン請負、物流請負、コールセンター請負、コスト削減、変動費化、業務効率化、独自ノウハウ、管理体制、繁閑対応、定型業務
人材派遣: オフィスワークから製造現場、販売系など、あらゆる職種に対応可能な汎用性の高い人材派遣サービス。スタッフのフォロー・ケアや、派遣先企業の戦略的な活用運営方法の提案も実施。繁忙期や欠員対応、専門スキル職種の増員などに柔軟に対応。; B2B、人材派遣、オフィスワーク、製造現場、販売系、即戦力、繁忙期対応、コスト削減、労務管理削減、柔軟対応、スタッフフォロー
人材紹介・紹介予定派遣: 登録スタッフから即戦力となる人材を人選し紹介。マッチング（採用・入社）に至った場合のみ費用が発生する完全成果報酬型の採用支援サービス。紹介予定派遣は派遣期間後に直接雇用を前提とし、事前に適性を見極めることが可能。; B2B、人材紹介、紹介予定派遣、成果報酬型、採用支援、即戦力、ミスマッチ防止、非公開求人、コスト削減
採用代行・日々紹介: 紹介先企業の雇用責任の明確化や紹介手数料支払いの明確化を徹底。給与支払いを除く様々なサービスを代行し、労務管理コスト削減や直接雇用に伴うリスク対応を支援。スポット対応や大幅な工数変動、労務管理が大変な現場にも対応。; B2B、採用代行、日々紹介、人事業務代行、労務管理コスト削減、スポット対応、雇用責任明確化、リスク対応、コンサルティング