千葉トヨタ自動車株式会社

ちばとよたじどうしゃ

法人番号：

企業説明文

千葉県に位置するトヨタ車の販売と整備を手掛ける企業です。1946年10月1日に設立され、車検業務、自動車リース事業、中古車査定買取事業、自動車整備事業、鈑金修理・塗装事業を行っています。工事・土木、自動車・輸送、小売・販売・卸売の業界において、新車販売、レンタカー・リース、自動車整備、中古車販売、塗装工事・外装工事の事業を展開しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.chibatoyota.co.jp

業界

小売・販売>

新車販売自動車整備

所在地

千葉県千葉市中央区

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

1,279名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

5,000万円

業歴 (設立年月)

78年 (1946年10月設立)

郵便番号
2600032
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
出野祥平
決算月
3

信用情報

ビジネスPowered by AI

自動車の販売及びアフターサービスを中心に、幅広い商品やサービスを提供しています。新車や中古車の販売だけでなく、車検や点検、修理などのメンテナンスサービスも行っています。また、自動車保険やリース、金融商品などの関連サービスも取り扱っており、お客様の多様なニーズに応えています。

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沿革

- 1946年創立

CSR基本理念: 私たちは、法およびその精神を遵守し、オープンでフェアな企業活動を通じて信頼される企業をめざし、以下のとおり全てのステークホルダーを重視した事業活動を行い、地球環境、地域社会の持続可能な発展に貢献します。
CSR基本方針: お客さま：「お客さま第一主義」という信念に基づき、真に満足いただける優れた商品とお客さまの視点に立ったサービスの提供に努めます。関係法令及びその精神を遵守し、お客さまに信頼される営業活動を推進します。個人情報保護法及びその精神を遵守し、お客さまの個人情報保護の徹底に努めます。
地域社会：事業活動を通じ環境保全に努め、地球環境・地域社会との調和ある成長を目指します。社会・経済の要請に応え、法令を遵守し、「人間性尊重」の経営を実践します。コミュニティの成長と豊かな社会作りを目指し、社会貢献活動を積極的に推進します。交通安全対策へ積極的に取組みます。暴力団等反社会的勢力に対し、組織全体として毅然とした態度で臨み、一切の関係を遮断します。
取引先：お互いの立場を尊重しつつ、長期的な視野に立ち、相互信頼に基づき共存共栄を図ります。独占禁止法や下請法をはじめとする関連法令及びその精神を遵守し、公正かつ自由な取引を行います。公正さを疑われるような行動（贈呈や接待）をしたり、受けたりしません。
従業員：労働関連法令の遵守はもとより、従業員が働くことに喜びを感じ、勤めていることに従業員とその家族が誇りを持てるように、安全で健康的な職場づくりに努めます。夢を持ちつつ生き生きと働ける会社を目指し、一人ひとりの夢の実現に向けた自己啓発に努めます。従業員が誠実に仕事に取組み、新しい価値の創造を目指すことができるよう、個々人の自己啓発・成長を支援します。
健康経営宣言: 私たちは、社員の健康を会社の重要な経営資源ととらえ、会社の持続的な成長をめざして、社員の活力増進・生産性の向上・組織の活性化を推進するため、以下に取り組んで参ります。
１．社員の心身の健康づくり
・定期健康診断・ストレスチェックを行う意義の相互理解を深め、完全実施することを目指します。
・生活習慣病予防の重要性を社員とその家族に周知し、長期休業の未然防止に取り組みます。
・心の健康づくりのため、お互いの気づきを大切にするメンタルヘルスケア体制を構築します。
２．安全で快適な職場づくり
・働き方改革に積極的に取り組み、ワークライフバランスのとれた職場環境づくりを推進します。
・安全運転・安全作業を徹底し、交通事故・労働災害の撲滅に努めます。
・職場内の受動喫煙防止・禁煙促進に積極的に取り組みます。
３．活発なコミュニケーションづくり
・経営理念・経営方針・ビジョンの相互理解を深め、主体的な行動が成果に結びつく、働きがいのある職場環境づくりを心身の健康につなげます。
・各職場のリーダーが、励まし合い高め合う雰囲気づくりに努めるとともに、互いのケアも心がける、思いやりある職場にします。
・心身の不調を気軽に相談できる窓口の充実により、長期休業や退職の未然防止につなげます。
お客様第一の業務運営に関する方針: 私たちは、お客様に信頼され繋がり続けることを基本活動とし、「お客様第一の業務運営に関する方針」を策定・公表すると共に、本方針に基づいた保険募集を実践していきます。今後も幅広くお客さまの声をお聴きし、絶え間ない品質向上や業務改善に取組んでまいります。
方針１．お客様の利益を追求し、安心と満足を提供できる誠実な対応に努めます
方針２．お客様の利益を不当に害することの無いよう適切な対応に努めます
方針３．お客様に保険商品をわかりやすく説明します
方針４．環境の変化を踏まえ、お客様のニーズに応える商品・サービスの提供に努めます
方針５．より良いサービス提供のため、ガバナンス体制の整備と従業員教育を徹底します
金融商品勧誘方針: 「金融サービスの提供及び利用環境の整備等に関する法律」に基づき、当代理店の金融商品の勧誘方針を次のとおり定めておりますので、ご案内いたします。1．法令等を遵守し、適正な商品販売に努めてまいります。2．お客様に商品内容を十分ご理解いただけるよう、知識の習得、研さんに励むとともに、説明方法について工夫し、わかりやすい説明に努めてまいります。3．お客様の商品に関する知識、経験、財産の状況および購入の目的等を総合的に勘案し、お客様に適切な商品をご選択いただけるよう、お客様のご意向と実情に沿った説明に努めてまいります。4．市場の動向に大きく影響される投資性商品については、リスクの内容について、適切な説明に努めてまいります。5．商品の販売にあたっては、お客様の立場に立って、時間帯、場所、方法等について十分配慮いたします。6．お客様に関する情報については、適正に取り扱うとともに厳正に管理いたします。7．お客様のご意見、ご要望等を、商品ご提供の参考とさせていただくよう努めてまいります。8．万一保険事故が発生した場合には、保険金のご請求にあたり適切な助言を行なうよう努めてまいります。9．保険金を不正に取得されることを防止する観点から、適正に保険金額を定める等、適切な商品の販売に努めてまいります。
暴力団等反社会勢力排除宣言: 千葉トヨタ自動車株式会社は、平成23年9月1日施行の『千葉県暴力団排除条例』の趣旨に則り、県内自動車販売業界としての社会的責任・義務として、暴力団、暴力団員暴力団関係企業・団体または、前者の密接交際者および過去に違法な行為・不当な要求行為等を行った履歴がある者（以下「暴力団等反社会的勢力」）である事が判明した際に適切な対応が行えるよう、以下の事項を基本方針として、暴力団等反社会的勢力を排除することを宣言します。

取扱商材・商品

新車（トヨタ車）、中古車（トヨタ認定中古車）、福祉車両（ウェルキャブ）、自動車関連オプション・用品、カーセキュリティー用品、ドライブレコーダー、ボディコーティング、便利用品

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
総合職（大卒）: 自動車・関連商品の販売、カーライフアドバイザー業務
レセプションスタッフ: レクサスのショールームでの接客、電話応対、帳票整理
一般事務職: 店舗でのお客様対応、一般事務全般
整備職（自動車整備専門学校）: 自動車の修理、点検、整備、車の症状や整備項目説明
営業スタッフ（キャリア採用）
サービスエンジニア（キャリア採用）

勤務制度

トヨタ店：9:15～18:15（休憩70分）、レクサス店：9:30～18:30（休憩70分）

固定残業・みなし残業

超過勤務手当あり

福利厚生一覧

労働組合（ユニオンショップ制）、保養所（ロッヂ蓼科、鴨川グランドタワー）、マイカー購入割引制度、準社宅制度（県外出身者のみ）、各種社員割引制度、社会保険完備（厚生年金、確定拠出年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、慶弔見舞金、共済制度、ラフォーレ倶楽部会員、ロッヂ蓼科、リゾートマンション（南房総）、復職制度（退職後5年以内）、育児休業・短時間勤務制度（小学校6年生まで延長）

休日・休暇制度

年間休日120日（4月～3月）、月曜日定休、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇、年間計画有休取得制度

有給取得率

2023年度平均有給取得日数11.5日、2024年度平均有給取得日数11.2日

育休・産休制度

産前産後休暇、育児休業休暇、復職制度あり、育児休業・短時間勤務制度（小学校6年生まで延長）

研修制度

グループ企業合同による新入社員導入研修、年次別フォローアップ研修、階層別研修（社内外講師による管理職研修・リーダー研修等）、昇格者研修、ビジョン研修、トヨタメーカーによる検定制度、営業スタッフ研修プログラム（入社前研修、導入研修、OJT、フォロー研修、階層別研修、資格取得支援）、サービスエンジニア研修プログラム（導入教育、ビッグブラザー制度、ステップ教育、OJT、資格取得支援）

部活動

野球部、フットサルサークルなど

小業界

新車販売自動車整備

事業

新車販売事業: B2C、B2B、トヨタ車、新車、自動車販売、千葉県、店舗販売、法人向け、個人向け
中古車販売事業: B2C、B2B、中古車、自動車販売、トヨタ認定中古車、千葉県、店舗販売、法人向け、個人向け
車検・整備・メンテナンス事業: B2C、B2B、自動車整備、車検、メンテナンス、千葉県、店舗サービス
法人・個人事業主向け自動車販売・リース: B2B、法人向け、リース、自動車販売、千葉県
福祉車両（ウェルキャブ）販売・サポート: B2C、B2B、福祉車両、ウェルキャブ、自動車販売、バリアフリー、千葉県
チョイソコ事業: 地域交通、移動支援、千葉県、B2C、B2B

部署名	部署カテゴリー	電話番号	住所
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社風

企業の考え方

顧客第一主義を掲げ、常にお客様の満足を追求しています。チームワークを重視し、社員間のコミュニケーションを大切にしています。地域社会との絆を深めるために、地元イベントやボランティア活動にも積極的に参加しています。社員の成長を支援するための研修や教育プログラムも充実しており、働きがいのある職場環境を提供しています。

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雰囲気

常にお客様の満足を最優先に考え、信頼と安心を提供することを目指しています。地域社会との共生を重視し、環境保護や社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。社員一人ひとりの成長を支援し、働きがいのある職場環境を提供することで、持続可能な発展を追求しています。

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