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ハイライト
郵便番号
3300854
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
高柳昌幸
決算月
-
ビジネス
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医薬品や健康食品を中心に、幅広い商品を取り扱っています。医療機関向けの製品や一般消費者向けの健康補助食品、さらには美容関連商品まで、多岐にわたるラインアップを展開しています。高い品質管理体制を持ち、顧客の健康と生活の質向上をサポートしています。
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沿革
1930年2月 富山県富山市で配置薬販売業を開始
1954年4月 有限会社高柳薬品商会を設立
1963年11月 有限会社富士薬品に商号変更
1969年5月 株式会社に組織変更
1982年1月 本社を現在地(埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地)に移転
1992年3月 ドラッグストア事業の展開を開始
2020年4月 東京本部を東京都千代田区に開設し、本部機能を移転
2024年4月 大宮本部をAddGrace Omiya(埼玉県さいたま市大宮区桜木町 1丁目398番地1)に移転
その他、全国展開・研究所・工場設立・M&A・新薬開発・CSR活動等多数(詳細は公式沿革ページ参照)
- 企業理念
- 富士薬品グループは、ニーズに即応できる複合型医薬品企業として地域に拠点を置き、生活に寄り添う良質な健康サービスを進化させネットワークすることで、ひとの元気なくらしを支えてまいります
- 富士薬品グループスローガン
- とどけ、元気。つづけ、元気。
- 富士薬品 経営理念(方針)
- 一、富士薬品は社会のために役立つ企業でなければならない
一、富士薬品は永続して安定成長しなければならない
一、富士薬品は社員の豊かな生活を実現させなければならない
一、富士薬品が成長するためには健全な企業利益を確保しなければならない
一、富士薬品の社員は自己啓発を怠らず能力の向上につとめなければならない
取扱商材・商品
OTC医薬品、医療用医薬品、健康食品、健康飲料、サプリメント、美容食品、ドリンク剤、外用鎮痛消炎剤、皮膚用薬、目薬、便秘薬、ビタミン剤、殺菌消毒剤、口腔用薬、救急箱、防災用品、雑貨、医薬部外品、一般医療機器
- 職業・職種
- 業務内容
- 薬剤師(調剤薬局・ドラッグストア)
- 薬剤の調剤、監査、患者様への服薬指導。最新のシステムを導入し、服薬指導や監査を安心して行える環境を整えています。また調剤、OTCだけでなく在宅医療も対応する患者様視点をもった "かかりつけ薬剤師" の育成を目指します。
- 配置薬営業職
- お客様を定期訪問し、医薬品の交換・補充、集金・健康相談等を行います。全国約250万軒のお客様とお付き合いがあり、一人当たり約1,400軒を担当。救急箱の配置をご提案する新規開拓も行います。医師に情報提供を行うMRとは異なり、個人宅や企業を訪問しメディカルアドバイザーとして地域のお客様の健康を支える仕事です。
- ドラッグストア運営(総合職)
- 地域に根差したお店でお客様の生活を支えるドラッグストアの運営。将来的にはバイヤー、マーチャンダイザーまた店舗開発職など様々なキャリアがあります。4つのキャリアコース:マネージャーコース(店舗運営のスペシャリストとして、社員の教育や、売上・利益など予算実績管理、商品管理を行い、店舗全体のマネジメントを行います)、ヘルスケアカウンセラーコース(医薬品を中心とした説明・販売・アドバイス等お客様へのカウンセリングの専門性を高めます)、ビューティーケアカウンセラーコース(化粧品販売やカウンセリング、タッチアップ等のスキルを身につけ、またメーカーの特徴を学びます)、ニュートリションケアカウンセラーコース(管理栄養士として、食を通じた健康・美容に関する情報を、お客様のライフステージ・疾患に合わせてご提供します)。
福利厚生一覧
年間休日117日(2023年度実績)、特別休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、育児短時間勤務延長制度、通勤手当、扶養手当、住宅補助手当(社内規定による)、登録販売者手当、会員制宿泊施設、財形貯蓄、退職金制度、労働組合、サークル活動およびレクリエーション補助制度、薬剤師賠償責任保険、各種社会保険完備、社員割引、社員持株制度、長期休業給与保障(GLTD)制度、ベネフィットステーション、慶弔金、定期健康診断
休日・休暇制度
年間休日117日(2023年度実績)、シフト制(4週9休)、週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇他)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
育休・産休制度
産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、育児短時間勤務延長制度
研修制度
薬剤師職:集合研修、店舗研修(OJT)、e-ラーニング、新人社員研修、グループ合同研修(1年目 年11回)、OJTチェックシート、成長ノート、医薬品ノート、薬剤師専門コース(3段階の進級システム)、階層別研修(一般職、主任職(薬局長)、係長職(エリアマネージャー)、課長職)、ビジネスマナー、カウンセリング知識、セルフメディケーション等。総合職:新人研修・フォロー研修、OJT研修、登録販売者試験対策研修、所長研修、コース別研修(マネージャーコース、ヘルスケアカウンセラーコース、ビューティーケアカウンセラーコース、ニュートリションケアカウンセラーコース)、店長研修、エリアマネージャー研修、年1回のエリア毎研修会、選抜研修「社長塾」
キャリアパス事例
薬剤師:薬剤師→薬局長→エリアマネージャー→本部スタッフ(薬剤師ソリューション部 係長等)。配置薬営業:営業所配属→主任→係長→本部機能異動。ドラッグストア運営:店舗スタッフ→店長→エリアマネージャー→本部職(バイヤー、マーチャンダイザー等)
部活動
サークル活動およびレクリエーション補助制度あり
- 医薬品製造事業
- 多種多様な剤型のOTC 医薬品や、医療用医薬品を製造しています
- OTC医薬品、医療用医薬品、製造、受託製造、高品質、安定供給、B2B、B2C
- 医薬品研究開発事業
- 患者様のニーズに応える新薬創製のための研究開発を行っています
- 新薬創製、研究開発、医薬品、患者ニーズ、B2B、B2C
- 医療用医薬品販売事業
- 医療機関への医薬品の情報提供を通じ、最前線の医療を支援しています
- 医療用医薬品、医療機関向け、情報提供、B2B
- ドラッグストア・調剤薬局事業
- 健康で楽しい毎日をサポートする、安心と信頼の地域拠点として、地域で一番信頼されるドラッグストアを目指しています
- ドラッグストア、調剤薬局、地域密着、健康サポート、B2C、店舗展開、薬剤師育成
- 配置薬販売事業
- いざという時に役立つ救急箱を無料でお届けします。料金は使った分だけのお支払いです
- 配置薬、救急箱、家庭向け、オフィス向け、B2C、B2B、全国展開、ポイントサービス、防災用品
関連キーワード
B2C、B2B、医薬品、ドラッグストア、調剤薬局、配置薬、医薬品製造、医薬品研究開発、全国展開、大手企業、複合型医薬品企業、ヘルスケア、健康サービス、製販一貫体制、DX、AI活用、SDGs、ESG、ダイバーシティ、インクルージョン、サステナビリティ、100年企業、グループ経営、社会的存在意義、地域密着、全国営業所、女性活躍、健康経営、ISO14001、FDA認証、研究開発型、新薬開発、CSR活動、スポーツ支援、大規模従業員数、複数拠点、埼玉本社、東京本部
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その他の連絡先
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