大成ロテック株式会社
たいせいろてっく
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
1600023
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
西田義則
決算月
3
ビジネス
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道路や橋梁などのインフラ整備を中心に、高品質な建設資材の製造・販売を行っています。また、環境に配慮したリサイクル技術やエコロジー製品の開発にも力を入れています。さらに、土木工事や舗装工事の施工管理も手がけ、地域社会の安心・安全を支えています。
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沿革
1873年 大倉喜八郎が大倉組商会を設立。機械類の貿易と建設業を併営。
1887年 大倉組商会から土木部門を分離して有限責任日本土木会社を設立。
1917年 株式会社大倉組を設立。
1925年 最初の道路舗装工事として東京・半蔵門~麹町3丁目間を施工。
1946年 社名を大成建設株式会社と改称。
1958年 道路部を新設して道路整備事業部門を充実。
1961年 道路部が分離独立し、大成道路株式会社を設立。
1962年 大宮市に機械整備工場を開設。名古屋営業所を支社に昇格。
1963年 仙台営業所を東北支社に昇格・改称。本社を東京都中央区京橋3丁目に移転。
1964年 江東区豊洲に技術研究所を開設。東京証券市場第2部に株式を上場。
1966年 浦和市に機械工場を開設。福岡営業所を九州支社に昇格・改称。
1970年 東京証券市場第1部に指定替。鴻巣市に鴻巣機械センターを開設。
1971年 浦和市に最新設備を備えた技術研究所が開設。広島営業所を中国支社に昇格・改称。
1981年 高松支所を四国支社に昇格・改称。
1985年 子会社 (株)ボーを設立。
1991年 創立30周年記念事業として、鴻巣市に研修センターを新設、同所に技術研究所を移転。
1992年 社名を大成ロテック株式会社と改称。
1993年 関東支社を横浜支社、北関東支社、東関東支社、東京支社に分割。
1997年 東関東支社房総合材工場がISO14001認証取得。東京支社がISO9002認証取得。
2000年 中国北京市に合弁会社設立。
2001年 全支社でISO9001認証取得完了。
2002年 中国北京市に合弁会社設立。
2003年 東京支社、横浜支社、北関東支社の3支社を関東支社として統合。
2004年 ISO14001全社で認証取得。
2005年 北京市市政一建設工程有限責任公司を中国北京市の現地企業と設立。
2007年 ISO9001本社生産技術本部を含めた全社で認証取得。
2009年 大成建設株式会社の完全子会社化により東京証券市場1部上場を廃止。
2012年 東京都新宿区西新宿8丁目に本社を移転。
2014年 中国支社が四国支社と統合し、中四国支社に改称。「北京路新大成アスコン有限公司」の合弁事業を終了。
2015年 関東支社を北関東支社、南関東支社に分割。
2017年 中四国支社を中国支社、四国支社に分割。
2018年 国際支社を設立。
2019年 横浜支社を設立。北陸支社を北信越支社に改称。ベトナム・ハノイ市に子会社、大成ロテックベトナムを設立。
2021年 創立60周年。
2023年 昭和瀝青工業と共同企業体東京乳剤センターを設置、乳剤事業を開始。
- 大成ロテックの企業理念
- (画像掲載のみ、テキスト記載なし)
主な取引先
みずほ銀行、みずほ信託銀行、三菱UFJ銀行、百十四銀行
取扱商材・商品
アスファルト合材、コンクリート合材、再生合材、カラ-合材、特殊常温合材、環境改善合材、特殊合材、特別注文合材、再生リサイクル材
- 職業・職種
- 業務内容
- 施工管理(土木)
- 土木工事の工程管理・品質管理・原価管理・安全管理
- 施工管理(建築)
- 建築工事の工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・設計
- 製品管理
- アスファルト合材の品質管理・製造管理
- 技術開発
- 技術開発・各部署の技術的サポート。新技術の開発や保有技術のリニューアル、大学や他社との共同研究や学会発表、アスファルト混合物の配合決定のための各種試験(マーシャル安定度試験、ホイールトラッキング試験、針入度・軟化点・伸度試験等)、現場調査。
- 機械
- 機械の運用管理・操作・保守・オペレーション・設計開発
- 営業
- 工事に関する技術的な営業・顧客開拓
- 事務管理
- 現場事務・経理・総務・人事・情報管理。経理では日々の会計処理や月次・年次決算の集計、予算管理、業績の予測。総務では社内文書の管理や備品の発注・管理。人事では社員の就労状況や健康管理の支援。
- 営業(製品)
- アスファルト合材の販売。お客様の落札案件を基に、取引先へ挨拶、見積書作成、受注後の工程・合材の種類確認、打合せ、出荷当日の品質管理担当者との現場対応、合材の粒度や温度の確認、出荷後のフォロー。
勤務制度
8:00~17:00(休憩60分)。働き方の多様化を推進するため「時差勤務」を認め、異なる就業時間からの選択制を導入。
福利厚生一覧
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険)、寮・社宅(独身寮・社宅)、地域手当、帰宅旅費(単身赴任者)、健康・医療関連(人間ドック補助、傷病見舞金、インフルエンザ予防接種費用補助)、子供手当、リロクラブ(福利厚生倶楽部)、財形貯蓄、持株会、グループ保険、共済会、リフレッシュ休暇・特別慰労休暇(勤続15年・25年)、慶弔見舞、通信教育補助、資格取得受験料補助、EAP(社外カウンセラー相談)、働き方改革加速施策(新入社員の土日休暇100%取得)、就業時間の選択制、ノー残業デー(毎週水曜)、PC自動シャットダウンシステム(毎日19:00)、社長・本部長・支社長表彰、テクノフォーラム、ヘルプライン・苦情処理専門委員会、社員組合
休日・休暇制度
年間休日126日(2025年度)。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、保存有給休暇、慶弔、リフレッシュ休暇ほか
平均年齢
記載なし
平均年収
記載なし
男女比
記載なし
有給取得率
記載なし
育休・産休制度
男性育休取得率、女性育休取得率&復職率のグラフ掲載あり(数値記載なし)
オフィス環境
独身寮・社宅あり。全国約180箇所の拠点(本社、支社、営業所、工事事務所、合材工場)。
研修制度
新入社員研修(約1ヶ月)、技術系研修(測量実習等)、OJT、支社研修、フォローアップ研修、階層別研修、各種専門研修、資格試験対策研修、OJT教育、通信教育制度、キャリア採用者研修、製品事業若手社員総合研修、職長・安全衛生責任者研修など
キャリアパス事例
主任(基礎知識・実務知識・後輩指導)→係長(専門知識・計画立案・実施)→課長(組織運営・所長や工場長等)→部長(経営参画・全社的観点・将来の経営者候補)
- 舗装工事
- 高速道路や一般道路、空港・港湾、街路などの舗装を通じて、交通利便性の向上を図り、均衡ある地域の活性化・発展を担っています。
- B2B、B2G、道路舗装、アスファルト舗装、コンクリート舗装、交通インフラ、社会基盤整備、施工管理、補修工事、景観舗装、駐車場舗装、外構工事、全国対応、大成建設グループ
- 土木工事
- 上下水道工事などの公共土木工事や宅地造成などの民間土木工事に参加し、人々が安心して暮らすための環境づくりに貢献しています。
- B2B、B2G、土木工事、上下水道工事、宅地造成、管路施設、水利施設、災害対策、国土保全、環境調和、安全・安心
- リサイクル事業
- アスファルト合材の製造・リサイクルメーカーとして、老朽化したアスファルト舗装を独自の合材工場とリサイクルセンターで処理し、新しい舗装として再利用しています。
- B2B、B2G、リサイクル、アスファルトリサイクル、資源循環、環境配慮、合材工場、リサイクルセンター
- 合材製品製造・販売
- 全国60数ヶ所の製造拠点を結ぶ供給ネットワークを確立し、アスファルト合材を主体とした多様な製品を全国どこへでも迅速にお届けしています。都市部を中心にサテライトサイロの設置も行っています。
- B2B、B2G、合材製造、合材販売、アスファルト合材、再生合材、供給ネットワーク、サテライトサイロ、リサイクル材
- スポーツ・レジャー
- スポーツやレジャーに親しめる環境を実現するため、快適で安全性の高い舗装技術の開発・研究を行い、レース場やグラウンドなどの設計・施工からメンテナンスまで対応しています。
- B2B、B2G、スポーツ施設、レジャー施設、レース場、グラウンド、設計施工、メンテナンス、舗装技術
- 建築工事
- 道づくりの事業を通して培った技術を活かし、文化・公共施設、健康施設、商業施設、スポーツ施設、オフィスビル、工場などの建築物に快適なクオリティを提供しています。
- B2B、B2G、建築工事、公共施設、商業施設、スポーツ施設、オフィスビル、工場、高品質居住性
- 海外事業
- 中国や東南アジア地域のインフラ整備事業に経験や技術を活かし、グローバル化を進めながら事業のフィールドを広げています。
- B2B、B2G、海外事業、インフラ整備、中国、東南アジア、グローバル展開、環境配慮
関連キーワード
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