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ハイライト
郵便番号
1000005
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
藤川真也
決算月
12
ビジネス
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建設、エンジニアリング、IT分野において幅広い技術サービスを提供しています。設計、施工管理、品質管理、コンサルティングなど、多岐にわたる専門知識と経験を活かし、プロジェクトの成功に貢献します。最新の技術を導入し、効率的かつ高品質なサービスを提供することを重視しています。
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沿革
- 2002年3月 設立
- 2002年7月 資本金3,000万円に増資
- 2005年3月 資本金4,000万円に増資
- 2005年10月 大阪支店開設
- 2005年12月 エクセレントキャリア株式会社を合併
- 2006年4月 台湾高速鉄道プロジェクト 技術派遣にて参画
- 2006年4月 横浜支店開設、九州支店開設
- 2006年8月 広島支店開設、東北支店開設、千葉営業所開設
- 2007年7月 インドネシア国 地域鉄道運営管理調査(JICA案件)受注
- 2007年12月 日経ビジネスコンサルタント株式会社を合併
- 2008年1月 ダナン市都市開発マスタープラン コンサルタント業務受注
- 2008年3月 沖縄営業所開設
- 2009年6月 資本金5,000万円に増資
- 2009年7月 フィリピン国産業人材育成(JICA案件)受注
- 2010年3月 沖縄営業所移転
- 2012年1月 レソト国太陽光システム(ODA)受注
- 2012年3月 新宿区に本社移転
- 2012年12月 タンザニア・キリマンジャロ州地方発電強化計画に係る変電所更新・新築工事(ODA)受注
- 2014年4月 名古屋営業所開設
- 2014年11月 札幌営業所開設、大阪支店移転
- 2015年1月 株式会社アウトソーシングのグループ企業となる、千葉営業所移転
- 2015年7月 千葉営業所を京葉営業所に名称変更
- 2016年4月 千代田区に本社移転
- 2017年8月 九州支店移転
- 2017年9月 京葉営業所をプラント研修センターに名称変更
- 2017年10月 札幌営業所移転
- 2018年1月 横浜支店移転
- 2018年3月 広島支店移転
- 2018年5月 名古屋営業所移転
- 2018年10月 本社移転
- 2018年11月 プラント事業部 東京営業所開設、プラント事業部 京葉営業所開設
- 2018年12月 名古屋営業所を名古屋支店に昇格
- 2019年1月 株式会社根岸設計を子会社化
- 2019年6月 大阪支店移転、プラント大阪営業所開設
- 2019年7月 東北支店移転
- 2019年8月 大宮営業所開設
- 2019年9月 九州支店移転
- 2020年3月 プラント事業部 京葉営業所移転、コンストラクション事業部 プラント設計課移転
- 2020年4月 名古屋支店移転
- 2020年9月 プラント事業部 名古屋営業所開設、プラント事業部 京葉営業所を京葉支店に名称変更、プラント事業部 大阪営業所を大阪支店に名称変更
- 2020年9月 コンストラクション事業部 維持管理部開設
- 2020年11月 建築生産設計課移転
- 2021年1月 プラント事業部 岡山営業所開設
- 2021年2月 日本橋研修センター開設、八重洲研修センター移転
- 2021年4月 プラント事業部 東京営業所を東京支店に名称変更
- 2021年4月 事業統括本部 ICT推進部開設
- 2021年11月 本社移転
- 2021年11月 プラント事業本部東京支店移転
- 2021年11月 プラント事業本部大阪支店移転、プラント事業本部神戸支店に名称変更
- 2022年5月 コンストラクション事業部 大宮営業所を大宮支店に名称変更
- 2022年10月 コンストラクション事業部 神戸営業所開設
- 2023年2月 新営業拠点(銀座6丁目-SQUARE)開設
- 2023年10月 CAD推進部開設、建築生産設計課を建設技術部に名称変更、プラント設計課をプラント設計部に名称変更
- 2023年10月 広島支店・岡山営業所 移転と統合
- 2024年4月 札幌営業所移転
- 2024年7月 コンストラクション事業部東京支店及びコンストラクション事業部 横浜支店をコンストラクション事業部 東京支店に統合
- 2024年7月 プラント事業部 東京支店を移転、プラント事業部 京浜支店に名称変更
- 2024年7月 コンストラクション事業部 大阪支店及びコンストラクション事業部 神戸営業所をコンストラクション事業部 大阪支店に統合
- 2024年7月 プラント事業部 広島営業所をプラント事業部 広島支店に名称変更
- 2025年7月 コンストラクション事業部 札幌営業所をコンストラクション事業部 北海道支店に名称変更
- 企業理念
- 人財の育成は企業存続の根幹であり、品質確保によって顧客、社会から信頼を得ることにより、建設業界の根底を支える企業で有り続ける。
- 日々挑戦
- 日々前進
主な取引先
三井住友銀行、みずほ銀行、三菱UFJ銀行
- 職業・職種
- 業務内容
- 施工管理サポート(未経験採用)
- 建設現場で工事が安全でスケジュール通りに行えるよう、職人さんの管理やサポートを行う。ビル、商業施設、施設内の設備、工場(プラント)などのインフラを支える。安全管理のサポート(危険箇所の目印、安全帯・ヘルメットの確認、熱中症対策)、現場写真の撮影・記録、工程管理(作業内容や材料の搬入時間などの記入)。重労働はなく、管理・サポート業務が中心。
- 建築技術総合職(中途キャリア採用)
- 建築・土木・電気・計装・設備(空調・衛生)・プラントの施工管理業務。建築:商業施設、マンション、学校等の建築施工管理。土木:道路、宅地造成、トンネル、橋梁等の土木施工管理。電気:各種建築物 受変電設備等の電気施工管理。設備:病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理。プラント:原子力・火力・他発電所内の施工管理。
- CADオペレーター(未経験採用)
- 商業施設やマンション、駅、病院などの新築・改修工事における設備工事の図面作成、修正、サポート。設計図の作成、製図データの修正・管理・複製。
- ビルメンテナンス職(未経験採用)
- 空港・大手百貨店・オフィスビルなどの点検や各種メンテナンス。保守点検、各種設備の修繕対応、事務業務(作業届・見積書の作成等)、案件対応後の報告書作成。配属先により電気使用量の確認やセキュリティ機器の管理なども担当。
- 建設DX推進員(未経験採用)
- 建設現場へのDX推進をサポート。クライアント企業のDX本部と建設現場の橋渡し、現場訪問による導入支援・リモート支援、建設現場職員からの問い合わせ対応(サポートデスク業務)、ICTツールや施工管理アプリの導入支援、紙ベース資料のデジタル化支援、利用状況の改善・業務効率化の提案。
- オペレーション&メンテナンス職(未経験採用)
- 水処理場やごみ焼却炉、工場などプラント施設での機械・設備・建物の点検や各種メンテナンス。オペレーション・メンテナンス(機器の巡回・点検、メンテナンスの手配、制御室での運転監視、書類作成)、検査(建物や機械の非破壊検査や修理、書類作成)。
勤務制度
正社員(試用期間3か月、条件等の変更なし)。就業時間8:00~17:00または9:00~18:00(うち休憩60分、実働8時間)※配属現場により異なる場合あり。
固定残業・みなし残業
残業代全額支給(みなし・固定残業制ではない)
福利厚生一覧
職務手当、資格手当、割増賃金(残業全額支給)、昇給年1回(社内規定による)、賞与年2回(社内規定による)、社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)、作業着・安全靴等業務に必要な物全て支給、交通費全額支給(上限なし)、資格取得支援制度、育児休業取得実績あり、会員保養施設(宿泊料金・チケットなど)割引、定期健康診断制度(婦人科健診含)、キャリアアドバイザー制度、社宅完備(家具家電付き単身用社宅・一部費用負担有)
休日・休暇制度
土日祝休み+長期休暇(年間休日120日程度)(GW・SW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇等)。一部シフト勤務の現場あり。配属部署・プロジェクトによって休日出勤あり(休日出勤手当:135%割増手当)。
育休・産休制度
育児休業取得実績あり、出産休暇あり
オフィス環境
全国各地の希望勤務地で勤務可能。家具家電付き単身用社宅あり。作業着・安全靴等業務に必要な物は全て支給。
研修制度
入社時研修、配属後のスキルアップ・資格取得研修、年中・技術力や分野に合わせた研修(年間研修実施数70回)、OJT、定期的な講義・研修、テキストや願書の無料配布
キャリアパス事例
未経験から施工管理サポート→国家資格取得→建設のプロへ。将来的にはチームのマネジメントや事業の企画・設計に関わる道も開かれている。施工管理の経験を活かしキャリアサポート課や教育担当などへの転身も可能。
- 人材派遣
- 施工管理を主として、CADオペレーター、ビル管理者、設備管理者、施設管理者、事務など各種人材を派遣。企業のニーズに合わせて期間や人数など柔軟に対応。
- B2B、人材派遣、建設業界特化、施工管理、CADオペレーター、ビル管理、設備管理、事務派遣、全国対応、マッチング力、即戦力人材
- 受託業務(設計・施工図)
- 建築からプラントまで、設計・施工図の作成業務を受託。各種設計・施工図作成業務の委託を承り、最適なソリューションを提案。
- B2B、受託業務、設計、施工図作成、建築、プラント、配管設計、生産設計、AutoCAD、Tfas、全国対応
- 教育プログラム・研修制度
- 未経験者向け育成プログラムや充実の研修制度を提供。未経験者でも現場で活躍できる建設エンジニアを育成。
- B2B、人材育成、研修、未経験者育成、建設エンジニア、教育プログラム
関連キーワード
B2B、建設業界特化、技術者派遣、受託事業、建設コンサルタント、人材育成、アウトソーシング、全国展開、グローバル展開、大手建設会社取引、プラント技術、設計・監理、ビルメンテナンス、国内技術系アウトソーシング、中堅・大企業、2000年代設立、首都圏本社、SDGs雇用創出、人財重視、専門技術者集団、施工管理、社会インフラ支援
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2023年10月31日
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成長率
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組織図

その他の連絡先
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建設・工事・土木で従業員数1,000人以上の企業リスト
1,717社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
オープンなコミュニケーションとチームワークを大切にする職場環境です。社員の成長をサポートするための研修や教育プログラムが充実しています。多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、それぞれの強みを活かして協力し合う文化が根付いています。仕事とプライベートのバランスを尊重し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
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雰囲気
技術と知識を駆使して社会に貢献することを目指し、常に革新と成長を追求しています。顧客のニーズを的確に捉え、信頼されるパートナーとしての役割を果たすために努力を惜しみません。持続可能な社会の実現に向けて、環境や人々の生活向上に寄与することを大切にしています。
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