株式会社フレッセイ

法人番号：

企業説明文

群馬県に拠点を構える企業です。1950年11月6日に設立され、試験機器製造事業とフランチャイズチェーン事業を展開しています。機械、生活用品、その他サービス、小売・販売・卸売、スーパー、日用品、試験機、雑貨販売、その他団体の業界で事業を展開しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.fressay.co.jp/company/outline/

業界

小売・販売>

スーパー雑貨販売

所在地

群馬県前橋市

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

2,568名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

45,000万円

業歴 (設立年月)

74年 (1950年11月設立)

郵便番号
3792134
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
植木威行
決算月
3

信用情報

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日常生活に必要な食品や日用品を幅広く取り扱っています。新鮮な野菜や果物、肉類、魚介類をはじめ、加工食品や飲料、家庭用品なども提供しています。顧客の利便性を高めるため、オンラインショッピングや宅配サービスも展開しています。

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沿革

1850年鮮魚・塩干物の卸小売業「松葉屋」として創業
1950年（昭和25年）（株）松清本店設立
1958年（昭和33年）北関東で初めてのスーパーマーケット中央店オープン
1965年（昭和40年） 1年1店舗の割合で新店舗を展開
1971年（昭和46年）（株）マツセー設立
1979年（昭和54年）創立30周年を迎え、（株）松清と（株）マツセー両者の合併
1980年（昭和55年）本部を前橋市力丸町（現在地）に移転
1981年（昭和56年）電子発注システム（EOS)始まる
1984年（昭和59年）最大規模（当時）のSSM店舗荒牧店オープン
1989年（平成元年）全店にPOS導入
1992年（平成4年）ＣＩ導入。社名を「株式会社フレッセイ」に変更
1997年（平成9年）新本部センター拡充。
1999年（平成11年）埼玉県１号店の「フォリオ篭原店」オープン、その他「フォリオ駒形店」を始め７店舗オープン
2003年（平成15年）伊勢崎市に当社最大規模の近隣型ショッピングセンター「フォリオ安堀店」オープン
2004年（平成16年）前橋市に新しいタイプのスーパーマーケット「クラシード若宮」オープン
2011年（平成23年）「株式会社フレッセイホールディングス」と「株式会社フレッセイ」に分社
2013年（平成25年）原信ナルスホールディングスと経営統合しアクシアルリテイリンググループとなる
2014年（平成26年）フレッセイホールディングスとフレッセイを統合し社名を「株式会社フレッセイ」とする
2016年（平成28年）フレッセイ前橋物流センター稼働開始
2017年（平成29年）フレッセイ上並榎店オープン
2019年（平成31年）フレッセイ笠懸店オープン
2019年（令和元年）フレッセイ有馬店オープン
2020年（令和2年）フレッセイアプリリリース

経営理念: 我々は毎日の生活に必要な品を廉価で販売し、より豊かな文化生活の実現に寄与することを目的とする。
フレッセイの3つのMD: 健康生活：健康な生活を送るために必要なのは「足し引き」の要素。一般の食材では摂取しにくい栄養素は「足す」。人によって不要な成分は「引く」ことが健康の基本と考えます。
おいしさ：本物を追求した「おいしさ」を提供したい。素材調達から販売までをお客様視点でプロデュースする「バーティカルMD」によって素材の持つ美味しさにこだわりました。
簡単便利：時代の流れに沿って、お客様の「今」と向き合う。簡単に調理ができ、すぐに美味しく食べられる商品の需要が高まっています。

取扱商材・商品

生鮮食品、惣菜、ベーカリー、サラダ、ナッツ、ドライフルーツ、グルテンフリー食品、減塩・糖質ゼロ食品、地場野菜、地元特産品、精肉、鮮魚、寿司、弁当、パーティーメニュー、パン、菓子、飲料、調味料、日用品、ギフト券、PB商品（だし香るシリーズ、極醸シリーズ、プレミアムアイス、ミルキードーナツ、アップルパイ、ローストビーフ、サンゴールドキウイ等）

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
販売およびチェーンストアの基幹業務: スーパーマーケット店舗での販売業務およびチェーンストアの基幹業務

勤務制度

1日7.75時間勤務（シフト勤務あり。店舗・部門により異なる）

固定残業・みなし残業

固定残業制度なし

福利厚生一覧

確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、育児のための時間短縮制度、出産・育児による退職者の再雇用制度、介護休業制度、災害ボランティア休暇制度、各種社会保険、LTD制度、従業員持株制度、単身寮・社宅

休日・休暇制度

年間休日114日（毎月9回、曜日固定制ではない）、5連休以上の連続休暇を年4回取得可能、そのうち最大7連休の連続休暇を年2回取得可能（取得必須）、年次有給休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔・育児・介護）

育休・産休制度

産休（予定日から産前6週間～産後8週間）、育児休暇（出産日から最長1年、保育所等待機の場合は最長2年）、育児短時間勤務制度（お子様が小学3年生修了まで6時間・6.5時間・7時間勤務選択可）

研修制度

入社時基礎研修、ステップアップ研修、計数講座（初・中）、QC基礎、チーフ研修、QC運営、課題達成型研修、マネジメント基礎研修、QC指導研修、店長研修、管理者研修、政策セミナー、社外ビジネススクール、課題別セミナー、海外視察

キャリアパス事例

一般社員→部門チーフ→副店長→店長→エリアマネージャー→バイヤー→トレーナー→チーフバイヤー→担当→マネジャー→室長→部長

小業界

スーパー雑貨販売

事業

スーパーマーケット事業: 群馬・埼玉・栃木で地域密着型のスーパーマーケットを約50店舗展開しています。フレッセイは6県にまたがるスーパーマーケットグループの事業会社として生まれ変わりました。「欲しいものが必要な時に手頃な値段で買える」「気軽に買物を楽しめる工夫がある」「生活の質を高める情報が揃っている」の3条件を兼ね備えたスーパーマーケットを実現することで、より豊かな生活の実現を目指しています。; B2C、地域密着、チェーンストア、群馬県、埼玉県、栃木県、スーパーマーケット、食品小売、生活必需品、店舗展開、生活支援、TQM活動、中期経営計画、グループ経営、アクシアルリテイリンググループ
移動販売事業（フレッシー便）: 移動販売車「フレッシー便」が介護施設や地域を巡回し新鮮な食品をお届けします。複数台の車両で各地を巡回販売しています。; B2C、移動販売、高齢者支援、地域密着、食品小売、介護施設、巡回販売、生活支援