郵便番号
2430017
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
福山裕
決算月
-
ビジネス
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安全で快適な移動手段を提供するために、様々な交通サービスを運営しています。お客様のニーズに応じた乗車サービスを展開し、迅速かつ丁寧な対応を心掛けています。多様な車両を用意し、目的地までの安全で快適な移動を実現します。
文章は正しいですか?
- 経営理念
- お客さまの「かけがえのない時間」と「ゆたかなくらし」の実現に貢献します。
- 経営方針
- ・お客さまの視点に立ち、期待に応える価値を提供します。
・地域の明日を考え、みなさまとともに歩みます。
・従業員が働くよろこびを実感できる、活気ある企業を目指します。 - 行動指針
- お客さまのために、私たちは
・一人ひとりが会社の顔としての自覚をもち、今日の仕事をやり遂げます。
・相手のことを理解し、協力して互いにとって「よりよい答え」を見つけます。
・何事にも信念をもって取り組み、積極的に挑戦します。
取扱商材・商品
セダン型タクシー車両
JPN TAXI(ジャパンタクシー)
高級セダン
ワンボックス
ワンボックス(車椅子可)
ノートeパワー
UDバネット
セレナeパワー
ノア
NV200
アルファード/ヴェルファイア
エルグランド
ハイエース
- 職業・職種
- 業務内容
- タクシードライバー
- タクシーを運転してお客様を安全に目的地までお送りするお仕事です。出社後、点呼や情報共有、車両の点検などを済ませ出庫し、お客様をお乗せして目的地まで安全・快適にお送りします。営業が終了した後、帰庫し、車両を清掃した後、その日の売上金を納金して業務終了です。
- バスドライバー
- コミュニティバスまたはオンデマンドバスの運行。車両はハイエースやポンチョがメインで、決まったコースの定期運行。中型二種8t限定解除または大型二種の運転免許証が必要。各市区町村から委託されているため、地域を支えるやりがいのある仕事。
- 送迎ドライバー
- 企業の従業員、大学や幼稚園の利用者を契約先の車両で決められた目的地まで運行。あらかじめ決まったルートで、車両はマイクロバスから大型バスまで契約先によって異なる。乗用車の役員送迎もあり。
- 整備士
- 法定にそったタクシー・バスの整備・点検。一般ユーザーの車検も請け負っているので、多種多様な車種に関わることでスキルアップが可能。3級自動車整備士以上の資格をお持ちなら、未経験でも歓迎。
- 事務
- ・各営業所での運行管理(宿泊勤務あり) ・配車センターでの配車オペレート ・本社におけるバックヤード業務 いずれも経験は不問。地域の交通インフラを支えるやりがいのある仕事。
勤務制度
隔日勤務、ナイト勤務、短時間勤務(日勤)、週3日・1日5時間から勤務可能
福利厚生一覧
社会保険完備(健康保険(小田急グループ健康保険組合)・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)、年次有給休暇、各種休暇(公務休暇、隔離休暇、災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、出頭休暇、子の看護休暇、介護休暇、立候補休暇)、制服貸与、慶弔金・災害見舞金、人間ドック補助、予防接種補助、旅行宿泊補助、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、無事故表彰制度、一時金支給制度、復路高速代支給制度、資格取得支援制度、保育所補助金制度、ひとり親世帯一時金、家賃補助制度、特別業務支給制度、共済会制度、提携保養所、マイカー整備・車検サポート、グループ従業員持株会、保育施設提携の優先枠、保育料補助制度、奨学金返還支援制度、車通勤可(交通費支給)
休日・休暇制度
年次有給休暇(初年度10日付与)、公務休暇、隔離休暇、災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、出頭休暇、子の看護休暇、介護休暇、立候補休暇、月8日~10日(勤務形態による)、明休み(隔日勤務翌日)
平均年齢
(女性活躍ページにグラフ画像あり、数値記載なし)
男女比
社員の約15%が女性ドライバー
有給取得率
(新卒採用ページにグラフ画像あり、数値記載なし)
育休・産休制度
出産休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、保育所補助金制度、保育施設提携、ひとり親世帯一時金(本採用時10万円)
オフィス環境
男女別の更衣室・休憩所あり。今後も積極的に増やしていく計画。
研修制度
独自の研修カリキュラム(法令・安全・地理・接遇)、タクシー仕様の教習車を使用した運転教習、タクシーセンターでの研修(3日間)、配属後の実車教習(班長ドライバーによる同乗研修)、卒業教習、本社フォローアップ研修(新卒:入社3ヶ月目、6ヶ月目、12ヶ月目)
キャリアパス事例
STEP1 乗務員(新任研修→本社フォローアップ研修)→STEP2 事務員(3年間乗務経験後、希望と会社認定で職種変更可)→STEP3 主任(事務職登用後3年経過し会社が適任と認めた場合昇格)
社内イベント
会社説明会(毎月定期開催、個別説明会も対応)
- タクシー事業
- 神奈川県および東京都町田市エリアを中心に、各種タクシーサービス(一般乗用旅客運送)を提供。電話・アプリ・Webからの配車、観光タクシー、空港定額タクシー、さぽーとタクシー(マタニティサポート等)など多様なサービスを展開。
- B2C、B2B、タクシー、配車、観光タクシー、空港送迎、マタニティサポート、神奈川県、町田市、電話予約、アプリ予約、キャッシュレス決済、高齢者対応、子育て世帯対応、車椅子対応車両、多様な車種
- 自動車整備事業
- 藤沢・厚木・座間の各整備工場にて、車検・定期点検・整備サービスを提供。
- 自動車整備、車検、定期点検、藤沢、厚木、座間、B2B、B2C
関連キーワード
タクシー、B2C、B2B、地域密着、神奈川県、東京都町田市、交通インフラ、一般乗用旅客自動車運送業、不動産賃貸・管理、自動車運行管理請負業、特定旅客自動車運送事業、神奈中グループ、非上場、SDGs、健康経営、働きやすい職場認証、女性活躍、キャッシュレス決済、タクシーアプリGO、車両数600台以上、福利厚生充実、研修制度、従業員重視、安定基盤、県央・湘南エリア、社会的役割、ESG、安全・安心
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成長率
単位:人
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部署
全16件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
役員
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テクノロジー
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タクシーの企業リスト
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車・乗り物で従業員数1,000人以上の企業リスト
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社風
企業の考え方
お客様第一主義を徹底し、常に高いサービス品質を追求しています。従業員の教育や研修に力を入れ、安全運転と丁寧な接客を重視しています。チームワークを大切にし、互いに協力し合いながら働く環境を整えています。地域社会との連携を深め、信頼される企業を目指しています。
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雰囲気
地域社会に貢献し、安全で快適な移動手段を提供することを目指しています。お客様のニーズに応じたサービスを提供し、信頼される存在であり続けることに努めています。地域住民の生活を支え、安心して利用できる交通手段を提供することに全力を尽くしています。
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その他の企業
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