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株式会社ワールドコーポレーション

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わーるどこーぽれーしょん

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
2008年11月1日に東京都で設立されたインフラ建設企業です。鉄道建設事業、ロードインフラ工事事業、商業施設建築事業など、幅広い分野で活動しており、河川工事やトンネル建設なども手がけています。交通・運輸・物流、建設、工事・土木などの産業で事業展開しており、地域社会の発展に貢献しています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
3,921名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
1,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
16年 (2008年11月設立)
  • 郵便番号

    1020084

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    小林良

  • 決算月

    10

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

この企業は、多岐にわたる分野で商品やサービスを提供しています。具体的には、製品の企画・開発から販売までを一貫して行い、顧客ニーズに応じたカスタマイズサービスも提供しています。さらに、技術サポートやアフターサービスも充実しており、顧客満足度の向上を目指しています。また、デジタル技術を駆使したソリューションも提供し、効率化や最適化を支援しています。

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沿革

- 2008年11月 株式会社ワールドコーポレーション 設立
- 2009年3月 株式会社エイセイコーポレーション(中国:大連永星電脳設計有限公司)建築図面作成依頼での業務提携
- 2014年11月 東北支店 開設
- 2015年11月 設備CADスクール開始
- 2016年1月 株式会社総合資格との資格取得の育成制度を開始
- 2016年3月 関西支店 開設
- 2016年12月 中部支店 開設
- 2017年9月~11月 品川研修センター・品川営業所・品川採用サテライト 開設
- 2018年11月 九州支店 開設
- 2019年1月 北海道支店開設
- 2019年4月 熊本オフィス開設
- 2020年8月 本社 移転、キャリア開発オフィス 開設
- 2021年12月 施工図・BIM事業開始
- 2022年10月 ICT事業、プラント事業開始
- 2023年7月 持株会社 株式会社ナレルグループが東証グロース市場に上場

ミッション
潜在能力をプロへと開花させる「成長体験」を、すべての人へ。
ビジョン
人×テクノロジーの力を最大活用し、次世代の社会インフラを支える人材を確実に輩出していく。

主な取引先

株式会社大林組, 鹿島建設株式会社, 清水建設株式会社, 大成建設株式会社, 株式会社竹中工務店, 株式会社関電工, 株式会社きんでん, 新菱冷熱工業株式会社, 高砂熱学工業株式会社, 大和ハウス工業株式会社

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
プロジェクトマネージャー(建築・土木・設備・電気・プラント)
工事の現場において、作業員たちの作業工程を管理。工事が効率よく進行するように段取りを組み、設計・仕様に沿った工事が行われているか品質の確認、経費を把握し予算内に収まるようにチェック。職人さんともよくコミュニケーションをとりながら仕事を進める。
CADオペレーター(建築・土木・設備・電気)
CADの操作を専門的に行い、設計者が設計した形をCADを使い図面や3Dのデータに変換。図面作成、設計者との打ち合わせ、図面修正対応。
ICTアドバイザー
建設プロジェクトのDX(デジタル技術導入)を推進し、「建設×IT」で生産性の向上を目指す。

勤務制度

正社員(無期雇用派遣)、契約社員(有期雇用派遣)

固定残業・みなし残業

プロジェクトマネージャー・ICTアドバイザー:月給に固定残業20時間含む(未経験採用の場合)。CADオペレーター:月給に固定残業10時間含む(未経験採用の場合)。超過分は追加支給。

福利厚生一覧

社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当全額支給、家族手当(配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円)、現場・皆勤・資格手当、資格取得支援制度、定期健康診断、慶弔見舞金、結婚・出産祝金、ベネフィットワン会員(アミューズメント施設等の割引制度)、退職金制度、社宅制度(単身用、初期費用会社負担)、賃貸仲介手数料半額、勤続手当、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔休暇、家族手当、労働災害、年末調整、住民税支払い、有給休暇等法定福利厚生

休日・休暇制度

週休二日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇、配属先により休日出勤が生じた場合は休日出勤手当を別途支給

平均年齢

26歳

男女比

男性:女性=9:1

育休・産休制度

産前産後休暇制度(産前6週・産後8週)、育児休暇制度(お子様が1歳に達するまで、延長可)

オフィス環境

通勤エリア制度(原則自宅から90分以内)、マッチング制度(適性検査等を参考に配属先決定)、IターンUターン制度(自己申告でエリア変更可)、自宅待機撤廃制度(入社3年目以降、会社都合で配属が決まらない場合も給与100%支給)

研修制度

入社時研修(建設業界の基礎知識・専門用語・社会人スキル等)、配属後研修(実践的な研修・個別指導・資格取得サポート・eラーニング)、フォローアップ研修(営業担当・人材開発部技術支援課による定期訪問・電話サポート)、CADオペレーター研修(入社前研修・入社後施工図勉強会)、キャリアアップ研修(年次研修)、個別資格勉強会、資格受験料支援、提携スクール割引制度、eラーニング、研修動画、キャリア開発オフィス、ワールド図書館(参考書貸出)

キャリアパス事例

現場で経験を積み、リーダーや所長など責任あるポジションへ。契約社員から正社員への登用あり。

社内イベント

月一度の懇親会、新年会、納涼祭、社内報「World+(Plus)」年4回発行

事業
技術者アウトソーシング事業
オフィスビル、複合商業施設、大型再開発、インフラ工事等の建設プロジェクトに、お客様のニーズにあった施工管理技術者及びCADオペレーターを派遣しております。
B2B、人材派遣、建設業界特化、施工管理、CADオペレーター、コスト削減、労務管理外部化、国内スタッフ、技術者派遣、インフラ、オフィスビル、商業施設、工場、医療福祉施設、空調衛生、電気設備
プラント事業
石油・化学・発電エネルギー・鉄鋼・環境分野において、プラント建設工事に携わる設計・施工管理、大型生産設備の保守、メンテナンス、検査、運転管理員など幅広い人材が活躍、お客様の人材不足を解決いたします。
B2B、人材派遣、プラント、設計、施工管理、保守、メンテナンス、検査、運転管理、石油プラント、製鉄プラント、石化プラント、環境プラント、火力プラント、原子力プラント、技術者派遣、若手育成、研修制度
建設関連作図事業
建築だけでなく設備も含め、着工準備段階から工事竣工・引渡しまでの工事作業プロセスに合わせ、30種類以上のあらゆる施工図や仮設計画図、計算書、デジタルパース、積算業務、BIMモデリング等、幅広く対応します。技術者は200名を超え、圧倒的生産力で低価格・迅速納品を実現しています。
B2B、人材派遣、建設業界特化、施工図作図、BIM、CADオペレーター、積算、デジタルパース、仮設計画図、モデリング、チーム派遣、研修制度、低価格、迅速納品
施工図/BIM推進事業
施工図作図、モデリングやBIM活用のご提案、お客様のニーズに合わせた施工図・BIM技術者を含むチーム編成およびチーム単位での派遣など、施工図・BIM分野に特化した専門事業部。
B2B、人材派遣、施工図作図、BIM、モデリング、チーム派遣、建設業界特化、CADオペレーター、研修制度、AutoCAD、Jw-CAD、Revit、Tfas
ICT事業
お客様の課題を建設×ICT×人材で解決するため、図面のデジタル化・検査システム、グループチャット、クラウドファイルなど、デジタルツールを活用した施工管理支援をいたします。ICTツール検討、初期設定/ライセンス管理、導入検証、活用支援、施工管理支援などをワンストップで提供。
B2B、建設DX、ICT、ITコンサル、デジタルツール、施工管理支援、クラウド、グループチャット、図面デジタル化、現場支援、PoC、ライセンス管理、スマートグラス、遠隔支援

関連キーワード

B2B、人材派遣、技術者アウトソーシング、建設業界特化、施工管理、作図、CADオペレーター、BIM、ICT事業、プラント事業、全国展開、大手建設会社取引、社会インフラ、プロ人材育成、未経験者育成、成長体験、従業員数3000人超、2000年代設立、東京都本社、上場グループ傘下、SDGs、教育・研修、長期雇用、キャリア開発、社会貢献

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この企業は、常に革新と挑戦を続けることで、社会に貢献し続けることを目指しています。お客様の期待を超える価値を提供し、信頼関係を築くことに重きを置いています。また、持続可能な未来を創造するために、環境保護や社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。社員一人ひとりが成長し、組織全体としての発展を追求する姿勢を大切にしています。

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