ハイライト
郵便番号
1010063
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
光冨眞哉
決算月
-
ビジネス
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エレベーターやエスカレーターの設置、保守、リニューアルなどを行っています。ビルの管理システムやセキュリティシステムの提供も手掛け、快適で安全なビル環境を提供しています。省エネルギーや環境に配慮したソリューションも提供し、持続可能な社会の実現を目指しています。
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沿革
1920年代 株式会社日立製作所亀戸工場(当時)においてエレベーターの研究開発を開始。
1932年 エレベーター第1号機(貨物用)を東京電気/川崎工場に納入。
1933年 乗用エレベーター第1号機を東和アパートに納入。
1937年 エスカレーター第1号機を大鉄百貨店に納入。
1956年 日立ビルディングサービス株式会社を設立。
1961年 動く歩道第1号機を客船「氷川丸」に納入。
1966年 日立電梯工程(香港)有限公司設立。
1967年 水戸事業所に地上高90mのエレベーター研究塔が完成。
1968年 日本初の超高層ビルである霞が関ビルディングに分速300mのエレベーターを納入。
1972年 日立ビルディングサービス株式会社から日立エレベータサービス株式会社に社名変更。日立エレベーターエンジニアリング(シンガポール)社設立。
1974年 新宿超高層ビル群に分速540mのエレベーターを連続納入。
1979年 中央部品センターを開設。
1981年 東京研修所(現・人財開発センター)を開設。
1985年 東京/大阪に管制センターを開設。
1987年 日立水戸エンジニアリング株式会社設立。
1991年 日立エレベータサービス株式会社から株式会社日立ビルシステムサービスに社名変更。タイにサイアム日立エレベーター社設立。
1995年 中国に広州日立電梯有限公司設立。
1996年 株式会社日立ビルシステムサービス、日立東ビルシステム販売株式会社、日立西ビルシステム販売株式会社の3社を合併、社名を株式会社日立ビルシステムに変更。
1999年 日立ビル施設エンジニアリング株式会社を合併。(存続会社:株式会社日立ビルシステム)
2003年 日立ビルソリューション-ラボ(東京)を開設。六本木ヒルズ森タワーにダブルデッキエレベーターを納入。
2007年 広州日立電梯有限公司が日立電梯(中国)有限公司に社名変更。日立ビルソリューション-ラボ関西(大阪)を開設。株式会社エレケア設立。
2008年 日立リフトインド社設立。上海環球金融中心に世界最大級の超高速ダブルデッキエレベーターを納入。
2010年 水戸事業所に高さ世界一(当時)の地上高213.5mのエレベーター研究塔「G1 TOWER」が完成。シンガポールに日立エレベーターアジア社設立。日立電梯(上海)有限公司に地上高172mのエレベーター研究塔が完成。
2011年 日立エレベーターフィリピン社設立。
2012年 東京スカイツリー®に高速・大容量エレベーターを納入。
2014年 株式会社日立製作所より株式会社日立ビルシステムに国内昇降機事業を移管。人財開発センターにグローバル研修センターを開設。
2015年 株式会社エレテクノス、株式会社ビルテクノスを合併し、株式会社日立ビルシステムエンジニアリングを設立。日立エレベーターミャンマー社設立。
2016年 日立エレベーターカンボジア社設立。日立エレベーターベトナム社設立。
2017年 タイにアジアトレーニングセンターを開設。
2018年 日立エレベーターラオス社設立。
2019年 広州周大福金融中心に世界最高速*となる分速1,260mの超高速エレベーターを納入。*2025年6月時点、日立調べ
2020年 日立電梯(中国)有限公司に世界トップクラス*の地上高273.8mのエレベーター試験塔「H1 TOWER」が完成。*2025年6月時点、日立調べ。日立水戸エンジニアリング株式会社を合併。(存続会社:株式会社日立ビルシステム)株式会社日立製作所が永大機電工業股份有限公司を連結子会社化。
2022年 株式会社日立製作所が永大機電工業股份有限公司を完全子会社化し、日立永大電梯股份有限公司に社名変更。
2023年 虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに積載質量8,000kgの超大容量エレベーターを納入。
- 企業理念
- 私たちは、「人・ビル・社会」に新たな価値を提供し、持続可能な社会の実現に貢献します。
主な取引先
(記載なし)
取扱商材・商品
エレベーター
エスカレーター・動く歩道
セキュリティシステム
空調システム
電源設備
V2Xシステム
- 職業・職種
- 業務内容
- 製品開発
- 昇降機の新技術研究、新製品の開発。品質の高い製品開発に向けてG1 TOWER(エレベーター研究塔)で実機試験を行う。
- 営業
- ビル・マンションなどに納める昇降機やビル設備機器、システムの販売や保全にともなう修理・工事の提案。
- 営業技術
- 日立の昇降機技術窓口として設計事務所、建設会社と打ち合わせ。営業・設計・施工部門と連携し作図業務や仕様決定業務。
- ソリューション
- セキュリティシステム、ビル総合管理、省エネルギー、空調設備など、ビル全体のマネジメントや新商品開発のための調査。
- 設計
- お客さまの多岐にわたるご要望に応え、昇降機を設計。製品設計の効率向上を推進。
- 生産技術
- 製造設備の導入計画や新技術の研究、開発、設計、保全計画、修理。工場内でのIoT化推進。
- 生産管理
- 生産拠点における製造プロセス全体の効率化と最適化の実現。生産に関わる全ての工程の統括管理。
- 調達
- 事業活動に必要なモノ・サービス・労働力などをサプライヤーを通じて、各部門に提供するバイヤー。
- 施工管理
- 昇降機を建物に納めるための安全・品質・工程・コスト管理。社内外の関係者と連携。
- 品質保証
- 昇降機やビル管理システムのお引き渡し前の品質検査、新製品の開発試験。
- フィールド企画
- フィールドエンジニアが行う保全作業方法の企画・設計・運用、保全サービスの品質向上、保全作業の効率化。
- サービス開発
- 昇降機の保全ツールや遠隔監視システム、ビル管理システムの開発。
- フィールドエンジニア
- お客さまの昇降機の新規設置、納入後の日々の点検、リニューアル工事。
- 社内IT
- 社内の情報インフラ整備、システムの開発・運用維持業務、各部門への業務支援。
- 財務経理
- 業績管理、資産管理、投資計画の提案、支払処理、請求書発行の入出金管理。
- 人事総務
- 処遇制度や労働時間、福利厚生の管理・運営、働きやすい環境づくりの推進。
福利厚生一覧
ライフサポート休暇制度、配偶者出産休暇制度、仕事と介護の両立相談窓口、介護休暇制度、経済的支援制度(介護・仕事両立支援ポイント)、健康診断、各種予防接種費用補助、社員食堂での健康メニュー提供、食育セミナー、運動機会の提供、各種セミナー、産業医・保健師配置、外部相談窓口、復職支援プログラム、治療と仕事の両立支援、健康相談機会の提供、特定保健指導、ストレスチェック、メンタルヘルス対策(セルフケア・ラインケア研修)、新入社員・経験者採用者向け健康相談
休日・休暇制度
ライフサポート休暇(多目的・100%有給)、配偶者出産休暇、介護休暇、各種休暇制度
平均年齢
41.4歳
男女比
男性86%、女性14%(2022年度)
有給取得率
平均有給休暇取得日数 17.7日/人・年(2023年度)
育休・産休制度
出産休暇取得者数100%、育児休暇制度取得率(女性100%、男性38.9%)、育児休業復職率(女性98.6%、男性100%)(2023年度)
オフィス環境
在宅勤務・サテライトオフィス勤務制度(タイム&ロケーションフリーワーク)、スポットリモートワーク、社員食堂、健康管理室(産業医・保健師配置)
研修制度
管理者研修、営業研修、エンジニアリング教育、実機を使った技術・技能の研修、安全研修、溶接・電工実習、階層別教育、セルフケアe-ラーニング、ラインケア研修、新入社員向け食育セミナー、健康セミナー、グローバル研修センター、アジアトレーニングセンター
社内イベント
全国労働衛生週間中の健康講話、健康増進セミナー、新入社員向け食育セミナー
- ビル設備・サービス
- エレベーター、エスカレーター・動く歩道、セキュリティシステム、空調ソリューション、電源設備、運営管理サポート、V2Xシステムなど、ビルの設備に関する製品・サービスを提供。
- B2B、ビル設備、エレベーター、エスカレーター、セキュリティ、空調、電源設備、ビル管理、V2X、メンテナンス、リニューアル、災害対策、省エネ、建物管理、全国対応
- ビル管理サービス
- ビルの設備管理から保守まで、ビルの機能性を高める総合管理サービスを提供。設備管理、環境衛生管理、保安警備、災害時対応などを含む。
- ビル管理、設備管理、保守、環境衛生、警備、災害対応、24時間365日対応、全国ネットワーク、B2B
関連キーワード
B2B、ビル設備、エレベーター、エスカレーター、空調ソリューション、セキュリティシステム、電源設備、運営管理サポート、V2Xシステム、ファシリティマネジメント、IoT、AI、メンテナンスサービス、グローバル展開、大企業、日立グループ、サステナビリティ、カーボンニュートラル、ESG、SDGs、社会貢献、品質・製品安全、顧客満足、リスクマネジメント、情報セキュリティ、建設業、不動産賃貸業、警備業、デジタルサービス、GX、DX、グリーンビル、ウェルビーイング
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2022年05月24日
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