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ハイライト
郵便番号
1620824
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
青木弘之
決算月
-
ビジネス
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高度な技術力を活かして、情報システムの設計・開発・運用を行っています。データ分析やクラウドサービス、セキュリティ対策など、多岐にわたるITソリューションを提供し、企業の業務効率化や競争力強化をサポートします。また、コンサルティングサービスを通じて、顧客の課題解決に向けた最適な提案を行い、ビジネスの成長を支援しています。
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沿革
- 2008年10月1日 株式会社NTTデータ・アイ設立(グループ会社4社の統合により設立)
- 2009年7月1日 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ポップを合併
- 2010年5月1日 東京都新宿区揚場町1番18号 飯田橋ビルに本社移転
グループ会社4社: NTTデータクリエイション株式会社 / NTTデータソリューション株式会社 / NTTデータテクノロジ株式会社 / 株式会社NTTデータシステムサービス
- 経営理念
- 人と社会と未来のために
- 職業・職種
- 業務内容
- システムエンジニア
- 中央府省・自治体・独立行政法人・医療関連機関を中心とする公共分野のシステム開発・ICTサービス事業に携わる。プロジェクトマネジメント、システム企画・提案(要件定義)、システム開発・構築(設計/製造/テスト)、システム運用・保守、事業企画・戦略立案など。
- プロジェクトマネージャ
- 公共・社会基盤・医療分野のシステム開発・ICTサービス事業におけるプロジェクトマネジメント。
- ITアーキテクト/ITスペシャリスト
- 公共・社会基盤・医療分野のシステム開発・ICTサービス事業におけるITアーキテクト・ITスペシャリスト業務。
- アプリケーション・業務スペシャリスト
- 公共・社会基盤・医療分野のシステム開発・ICTサービス事業におけるアプリケーション・業務スペシャリスト業務。
- ITサービスマネージャ
- 公共・社会基盤・医療分野のシステム開発・ICTサービス事業におけるITサービスマネジメント。
勤務制度
テレワーク制度あり(全社平均利用率:60%程度。非常時除く)、サテライトオフィスあり、フレックスタイム制度あり(コアタイムあり・なし)
固定残業・みなし残業
時間外労働(月平均): 24.7時間(2024年4月~2025年3月)
福利厚生一覧
厚生年金保険、健康保険(NTT健康保険組合)、雇用保険、労災保険、定期健康診断、家賃補助(利子補給)、持家取得支援(一時金)、銀行提携住宅ローン、NTT企業年金、退職金制度、財形貯蓄、NTTデータ社員持株会、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用割引、社内サークル
休日・休暇制度
年間所定休日128日(2025年度)、週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/29-1/3)、夏季+特別連続(5日)、年次有給休暇(年20日、40日繰越OK)、ライフプラン休暇(+5日/5年、年休積立OK)、育児休業、介護休業、特別休暇(出産、慶弔)、看護休暇
平均年齢
38.9歳(2025年4月1日時点)
平均年収
756万円
有給取得率
80%(2023年10月~2024年9月)
育休・産休制度
産休取得者数13人(取得率100%、前年度)、産休取得後の復職率100%(通算)、育児休業取得者数56人(女性34人/男性22人、前年度)
オフィス環境
東京都近郊(豊洲、三鷹・吉祥寺、新宿、日比谷、大手町、品川、築地、飯田橋、九段下、朝霞ほか)、サテライトオフィスあり
研修制度
新入社員研修(NTTDATAユニバーシティ)、CDPベーシック研修、共通研修、専門分野別技術系研修(中堅社員向け)、マネジメント・ビジネススキル研修、トレーナー制度(育成OJT)、自己啓発支援(資格取得奨励金制度、受験料支援、e-learning等)
キャリアパス事例
マイロードマップ(6年先を見据えた目標設定とプロセス、計画・実績管理・上司とのコミュニケーションを体系化した独自のキャリア形成支援プログラム)、プロフェッショナルCDP(社内認定制度)
- 公共分野向け社会情報システム開発・運用
- 官公庁・自治体・医療を中心とする公共分野のICTを強みとし、中央省庁や地方自治体、医療・福祉分野の大規模システム開発・運用を展開。社会インフラを支える重要なシステムの構築・運用保守を担う。
- B2G、B2B、公共分野、官公庁、自治体、医療、福祉、社会インフラ、大規模システム、システムインテグレーション、システム運用保守、システム開発、ノウハウ、信頼性、安定運用、DX、先進技術、ISO9001、ISO27001、IS020000、電気通信工事業
関連キーワード
B2B、システムインテグレーション、SIer、ICT、公共分野、官公庁、自治体、医療、福祉、社会インフラ、大規模システム、運用保守、ソフトウェア開発、情報処理、ISO9001、ISO27001、ISO20000、ISO14001、プライバシーマーク、女性活躍推進、えるぼし認定、DEI、健康経営、働き方改革、環境経営、サステナビリティ、CSR、大企業、NTTデータグループ、東京都、国内全国、社会的責任、安定経営、エンタープライズ、長期雇用、多様な人材、技術力、プロジェクトマネジメント、クラウド、AWS、セキュリティ、DX、AI、RPA、教育・研修、資格取得支援、社会貢献、地域貢献、災害対策、SDGs
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組織図

その他の連絡先
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企業の考え方
オープンなコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています。多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、互いに学び合いながら成長する環境を提供しています。新しい挑戦を歓迎し、失敗を恐れずに試行錯誤することを推奨しています。柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスの向上にも力を入れています。
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雰囲気
社会全体の進化と発展に貢献することを目指し、常に新しい価値を創造し続ける姿勢を大切にしています。顧客のニーズに応え、高品質なサービスを提供することで、信頼と満足を得ることを重視しています。技術革新を通じて、未来を切り拓く力を育むことを使命とし、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。
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