株式会社デンソーエアクール

でんそーえあくーる

法人番号：

企業説明文

1966年7月に長野県で設立された自動車・産業・住居用クーラーの企画・製造メーカーです。同社の主な業務は、自動車用エアコンの販売事業と空調機器の製造事業です。機械、小売・販売・卸売、自動車用品販売、および空調機器の業界において活動しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.denso-aircool.co.jp

業界

機械系>

空調機器

所在地

長野県安曇野市

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

669名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

80,000万円

業歴 (設立年月)

59年 (1966年07月設立)

郵便番号
3998302
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
西山宏
決算月
-

信用情報

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空調システムや冷却装置の開発・製造・販売を行っています。家庭用から商業用、産業用まで幅広いニーズに対応する製品を提供し、エネルギー効率の高いソリューションを提案しています。さらに、設置やメンテナンスサービスも提供し、長期的な信頼関係を築いています。

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沿革

2022年2月太陽光発電システムを穂高本社工場に導入、稼働開始
2022年1月安城工場を株式会社デンソー西尾製作所411工場内へ移転、西尾工場に名称変更
2021年4月株式会社デンソーエアクール小谷を吸収合併
2019年4月新TLセンター完成
2018年2月健康経営優良法人～ホワイト500～認定
2017年11月 QAセンター開所
2017年9月 IATF16949認証移行完了
2016年7月株式会社デンソーエアクールに社名変更
2016年7月設立50周年
2016年3月穂高工場ディストリビューションセンター完成、始動
2015年8月トヨタ自動車（株）及びトヨタホーム（株）所有の自社株式取得、穂高工場へ機能の集約を開始
2013年4月次世代認定マーク（くるみん）取得
2011年9月穂高工場、安城工場でTS16949認証を再取得
2010年10月トヨタホーム（株）が資本参加
2010年5月穂高工場増床工事完成
2009年7月カーエアコン用ホース・配管事業を（株）デンソーエアシステムズに譲渡
2008年10月 ISO/TS16949認証取得
2008年3月揚州杰信電装空調有限公司設立
2007年8月安城工場開設
2006年7月設立40周年
2006年2月 OSHMS適格認定取得
2004年1月天津吉愛希空調有限公司設立
2001年7月 GAC MEXICO 設立
1999年11月 ISO14001認証取得
1998年12月 QS9000 認証取得
1993年11月穂高工場竣工
1992年5月（株）オタリGAC設立
1992年1月（株）GACヒューマン設立、自社開発事業を展開
1989年12月（株）ヤサカGAC 設立
1989年1月 GAC株式会社に社名変更
1984年本社を豊科町に移転、三井物産との資本関係解消
1983年ルームエアコンの販売中止、米GE社との資本関係解消、日本電装（株）（現（株）デンソー）の空調事業の移管開始
1974年2月トヨタ自動車工業、トヨタ自動車販売、日本電装3 社の資本参加
1966年7月米国ゼネラルエレクトリック（GE）社と三井物産との合弁により、ゼネラルエアコン株式会社として設立

基本理念: 自然と人を大切にし、「五つの喜び」の追求を通じて、人々の幸福に貢献する
経営の方針: （1）魅力ある価値を創造し、お客様に喜びを提供する
（2）全員参加で変化を先取りし、グループ企業として発展する
（3）社会の共感を呼ぶ企業行動で、地域と共生していく
（4）「かけがえのない人」を育て、「かけがえのない企業」となる
社員の行動: 私たちは「五つの喜び」を追求する
（1）社会に貢献するよろこび
（2）お客様に信頼されるよろこび
（3）研究と創造に挑戦するよろこび
（4）自己を磨き成長するよろこび
（5）共に働き互いに協力するよろこび
安全衛生基本方針: 【理念】
従業員の安全と健康の確保が、人間尊重と高生産性を両立させる最善策であるとの認識のもと、
管理監督者はもとより職場の一人ひとりが創意と工夫を結集して、安全最優先で働きやすい職場づくりを確保する活動を推進する。
【安全衛生方針】
１．全員参加と労使の良好なコミュニケーションのもとに安全衛生活動を推進する。
２．労働安全衛生に関する諸法令をはじめ、社内規程・基準・ルールの遵守を継続し安全を確保する。
３．労働安全マネジメントシステムを利用し、効果的な活動の推進とPDCAサイクルを確実に回して安全衛生水準の向上を目指す。
４．５Sの徹底と、リスクアセスメントを用いて、リスクを正しく評価、対応することにより事故・災害の未然防止を図る。
５．様々な健康リスクを低減し、安全で快適職場づくりを推進する。
６．社員の安全衛生確保に必要な教育・訓練を計画的に実施する。
品質方針: １．社会より信頼され、共感される企業を目指し、人々の幸福に貢献するため、法令・規制を遵守するとともに、当社が定めたルールに従い行動する。
２．安全・安心第一で、お客様に満足していただける製品・サービスを提供するため、製品構想・設計・製造から製品の寿命まで全ての工程でリスクを明らかにし、品質の作り込みを行う。
３．各工程を一連の工程として機能させ、お客様の期待を超える品質をお届けするため、品質マネジメントシステムの有効性をレビューし、継続的改善を行う。
４．会社方針のもと品質目標を定め、全従業員が目標達成のため、当事者意識を持って、自分は何ができるか考え、主体的に行動する。
環境方針: 『みんなでやろう、地球の保全！水と緑のデンソーエアクール』
自動車用部品や空調機器及び住設用製品づくりのあらゆる面で、北アルプスの雪と水、安曇野の緑を大切にし、
環境と調和した自然で心やすらぐ豊かな社会の実現に努める。
１．法規制の順守
２．環境マネジメントシステムの継続的な改善と管理レベルの向上
３．環境調和型の製品開発
４．地球環境への負荷の低減活動
５．社会への貢献

主な取引先

株式会社デンソー（株主：100%）

取扱商材・商品

バス・建設機械・農業機械用空調機器、トラック用冷凍機、業務用空調機器、住宅用空調機器、熱交換器

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
技術系（新卒）: 製品設計、制御設計、生産技術、工機設計、品質保証、社内SE
事務系（新卒）: 経営企画、人事総務、調達、生産管理
技術職: 開発：製品技術および生産技術の開発推進、熱交換器及び新要素技術の開発、産業財産権管理・特許取得機械設計：顧客折衝、CAD製図・CAE解析、設計品質管理・改善制御設計：制御回路・機能品設計、ソフトウェア開発、制御仕様書作成、電気回路チェック生産技術：工程設計・生産準備、品質・コスト・納期提案工機設計：生産設備・型・治工具の設計・製作品質保証：品質評価・監査、不具合未然防止・再発防止生技開発：新規生産技術開発評価：性能・信頼性評価、不具合原因究明
事務職: 経営企画：経営方針・計画立案、会社法・契約管理事業企画：原価企画・改善、製品企画、見積・受注交渉営業企画：市場・顧客・競合情報収集、製品企画、アフターサービス経理：出納管理、決算関係統括調達：調達戦略立案・実施、価格低減・納期・品質向上生産管理：生産システム構築・運用、納期管理・在庫管理人事総務：採用・人材育成・評価・労務管理、施設・備品管理、文化体育活動推進社内SE：生産基幹システム構築・改善・保守、ITツール導入・管理
技能職: 製造：製品製造、品質・納期・コスト改善検査：部品・製品の受入・出荷検査、品質問題調査・改善物流：部材受入・仕分け・運搬・出荷業務設備保全：生産設備の点検・保全・管理、エネルギー供給・カーボンニュートラル活動試作：試作品組立・情報提供
機械設計（中途）: 顧客との打ち合わせ(仕様等)、2D及び3D CADによる設計、評価、解析
生産技術（中途）: 工程（ライン）設計、改善、新製品量産プロジェクト推進、加工法選定・開発、設備手配、工程能力調査
品質保証（中途）: 品質管理手法を用いた製品・開発プロセス・製造工程の監査、品質向上に関する折衝、不良品等の解析
機械保全（中途）: 生産設備の保守管理、部品・工事発注、新規装置の配線・設置工事、IoT等新技術導入・運用、保全活動企画・運営、保全実績集計・資料作成、予備部品管理
検査（中途）: 製部品の検査、購入部品の不具合処置・品質確保、検査設備の保守管理、新製品生産準備
安全衛生・環境マネジメント推進（中途）: 労働安全衛生の推進、環境マネジメントの推進

勤務制度

フレックスタイム制度（事務・技術部門）、テレワーク(在宅)勤務制度

福利厚生一覧

選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、デンソーファミリー総合保障、デンソーグループ団体自動車保険、デンソーグループ団体融資制度（新車購入、教育、ブライダル等）、保養所（東急ハーヴェスト）、社員食堂、売店、健康保険（デンソー健康保険組合）、慶弔見舞制度、借り上げ社宅・独身寮（会社補助あり）、住宅資金利子補給制度、医務室（医療職常駐）、ウォーキングイベント、社内インフルエンザ予防接種、人間ドック費用補助、退職年金（確定給付、確定拠出）、財形貯蓄、持株会

休日・休暇制度

年間休日121日、週休2日（土日）、当社カレンダーによる、GW・年末年始・夏季に10日前後の長期連休、有給休暇（4月入社の場合年間15日、最大20日）、失効年休積立保存制度（最大20日）

育休・産休制度

子供が3歳に達する年度の年度末まで、男女問わず育児休暇取得可能。小学校3年生に達する年度の年度末まで1日2時間の勤務時間短縮可能。次世代認定マーク「くるみん」取得（2013年4月より）

研修制度

階層別研修（安全・品質・改善・問題解決・課題形成等）、eラーニング（500以上のプログラム）、キャリアデザイン研修、社内公募制度、公的免許・資格取得支援（費用一部補助）、社内TOEIC試験（年2回）、入社から1年間の教育・サポート

社内イベント

BBQ大会、職場対抗運動会

部活動

野球部、スキー同好会、テニス同好会、バレーボール同好会、自転車同好会、他

小業界

空調機器

事業

商用車用空調機器事業: バス、建設機械、農業機械、トラック向けの空調機器や冷凍機の設計・製造。乗客や作業者の快適性と環境性能を両立した製品を提供。; B2B、自動車部品、商用車、バス用エアコン、建設機械用エアコン、農業機械用エアコン、車載用冷凍機、環境対応、省エネ、電動化、高耐久性、多品種少量生産、日本国内、グローバル、デンソーグループ
住宅用・業務用空調機器事業: 住宅や業務施設向けの全館空調機器、スポット空調機器、小型クーラーの設計・製造。快適な空気環境と省エネルギーを実現する製品を展開。; B2B、B2C、住宅用空調、業務用空調、全館空調、スポット空調、小型クーラー、省エネ、快適性、多品種少量生産、日本国内、グローバル、デンソーグループ
フラットチューブ熱交換器事業: 世界で初めて扁平管を使用したオールアルミ熱交換器を開発。車両用リアクーラーや全館空調機器等に使用される高性能な熱交換器を提供。; B2B、熱交換器、オールアルミ、高効率、軽量、車両用、空調機器用、技術開発、デンソーグループ
研究開発: デンソーグループの技術を活用し、独自技術の研究開発を推進。顧客ニーズに応える新技術・新製品の開発に取り組む。; 研究開発、技術開発、デンソーグループ、イノベーション、空調技術、熱技術