株式会社デンソーエアクール
でんそーえあくーる
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ハイライト
QUESTION 1/3
この企業の印象は?
顔文字を選んで、今の印象に近いものを教えてください。
郵便番号
3998302
住所(登記所在地)

上場区分
未上場
業態
BtoB
修正・削除要望
情報あり
FAX
-
代表者
宮沢幸央
決算月
-
ビジネス
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空調システムや冷却装置の開発・製造・販売を行っています。家庭用から商業用、産業用まで幅広いニーズに対応する製品を提供し、エネルギー効率の高いソリューションを提案しています。さらに、設置やメンテナンスサービスも提供し、長期的な信頼関係を築いています。
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事業
- 商用車用空調機器事業
- バス、建設機械、農業機械、トラック向けの空調機器や冷凍機の設計・製造。乗客や作業者の快適性と環境性能を両立した製品を提供。
- B2B、自動車部品、商用車、バス用エアコン、建設機械用エアコン、農業機械用エアコン、車載用冷凍機、環境対応、省エネ、電動化、高耐久性、多品種少量生産、日本国内、グローバル、デンソーグループ
- 住宅用・業務用空調機器事業
- 住宅や業務施設向けの全館空調機器、スポット空調機器、小型クーラーの設計・製造。快適な空気環境と省エネルギーを実現する製品を展開。
- B2B、B2C、住宅用空調、業務用空調、全館空調、スポット空調、小型クーラー、省エネ、快適性、多品種少量生産、日本国内、グローバル、デンソーグループ
- フラットチューブ熱交換器事業
- 世界で初めて扁平管を使用したオールアルミ熱交換器を開発。車両用リアクーラーや全館空調機器等に使用される高性能な熱交換器を提供。
- B2B、熱交換器、オールアルミ、高効率、軽量、車両用、空調機器用、技術開発、デンソーグループ
- 研究開発
- デンソーグループの技術を活用し、独自技術の研究開発を推進。顧客ニーズに応える新技術・新製品の開発に取り組む。
- 研究開発、技術開発、デンソーグループ、イノベーション、空調技術、熱技術
取扱商材・商品
バス・建設機械・農業機械用空調機器、トラック用冷凍機、業務用空調機器、住宅用空調機器、熱交換器
主な取引先
株式会社デンソー(株主:100%)
沿革
2022年2月 太陽光発電システムを穂高本社工場に導入、稼働開始
2022年1月 安城工場を株式会社デンソー西尾製作所411工場内へ移転、西尾工場に名称変更
2021年4月 株式会社デンソーエアクール小谷を吸収合併
2019年4月 新TLセンター完成
2018年2月 健康経営優良法人~ホワイト500~認定
2017年11月 QAセンター開所
2017年9月 IATF16949認証移行完了
2016年7月 株式会社デンソーエアクールに社名変更
2016年7月 設立50周年
2016年3月 穂高工場ディストリビューションセンター完成、始動
2015年8月 トヨタ自動車(株)及びトヨタホーム(株)所有の自社株式取得、穂高工場へ機能の集約を開始
2013年4月 次世代認定マーク(くるみん)取得
2011年9月 穂高工場、安城工場でTS16949認証を再取得
2010年10月 トヨタホーム(株)が資本参加
2010年5月 穂高工場増床工事完成
2009年7月 カーエアコン用ホース・配管事業を(株)デンソーエアシステムズに譲渡
2008年10月 ISO/TS16949認証取得
2008年3月 揚州杰信電装空調有限公司設立
2007年8月 安城工場開設
2006年7月 設立40周年
2006年2月 OSHMS適格認定取得
2004年1月 天津吉愛希空調有限公司設立
2001年7月 GAC MEXICO 設立
1999年11月 ISO14001認証取得
1998年12月 QS9000 認証取得
1993年11月 穂高工場竣工
1992年5月(株)オタリGAC設立
1992年1月(株)GACヒューマン設立、自社開発事業を展開
1989年12月(株)ヤサカGAC 設立
1989年1月 GAC株式会社に社名変更
1984年 本社を豊科町に移転、三井物産との資本関係解消
1983年 ルームエアコンの販売中止、米GE社との資本関係解消、日本電装(株)(現(株)デンソー)の空調事業の移管開始
1974年2月 トヨタ自動車工業、トヨタ自動車販売、日本電装3 社の資本参加
1966年7月 米国ゼネラルエレクトリック(GE)社と三井物産との合弁により、ゼネラルエアコン株式会社として設立
- 基本理念
- 自然と人を大切にし、「五つの喜び」の追求を通じて、人々の幸福に貢献する
- 経営の方針
- (1)魅力ある価値を創造し、お客様に喜びを提供する
(2)全員参加で変化を先取りし、グループ企業として発展する
(3)社会の共感を呼ぶ企業行動で、地域と共生していく
(4)「かけがえのない人」を育て、「かけがえのない企業」となる - 社員の行動
- 私たちは「五つの喜び」を追求する
(1)社会に貢献するよろこび
(2)お客様に信頼されるよろこび
(3)研究と創造に挑戦するよろこび
(4)自己を磨き成長するよろこび
(5)共に働き互いに協力するよろこび - 安全衛生基本方針
- 【理念】
従業員の安全と健康の確保が、人間尊重と高生産性を両立させる最善策であるとの認識のもと、
管理監督者はもとより職場の一人ひとりが創意と工夫を結集して、安全最優先で働きやすい職場づくりを確保する活動を推進する。
【安全衛生方針】
1.全員参加と労使の良好なコミュニケーションのもとに安全衛生活動を推進する。
2.労働安全衛生に関する諸法令をはじめ、社内規程・基準・ルールの遵守を継続し安全を確保する。
3.労働安全マネジメントシステムを利用し、効果的な活動の推進とPDCAサイクルを確実に回して安全衛生水準の向上を目指す。
4.5Sの徹底と、リスクアセスメントを用いて、リスクを正しく評価、対応することにより事故・災害の未然防止を図る。
5.様々な健康リスクを低減し、安全で快適職場づくりを推進する。
6.社員の安全衛生確保に必要な教育・訓練を計画的に実施する。 - 品質方針
- 1.社会より信頼され、共感される企業を目指し、人々の幸福に貢献するため、法令・規制を遵守するとともに、当社が定めたルールに従い行動する。
2.安全・安心第一で、お客様に満足していただける製品・サービスを提供するため、製品構想・設計・製造から製品の寿命まで全ての工程でリスクを明らかにし、品質の作り込みを行う。
3.各工程を一連の工程として機能させ、お客様の期待を超える品質をお届けするため、品質マネジメントシステムの有効性をレビューし、継続的改善を行う。
4.会社方針のもと品質目標を定め、全従業員が目標達成のため、当事者意識を持って、自分は何ができるか考え、主体的に行動する。 - 環境方針
- 『みんなでやろう、地球の保全! 水と緑のデンソーエアクール』
自動車用部品や空調機器及び住設用製品づくりのあらゆる面で、北アルプスの雪と水、安曇野の緑を大切にし、
環境と調和した自然で心やすらぐ豊かな社会の実現に努める。
1.法規制の順守
2.環境マネジメントシステムの継続的な改善と管理レベルの向上
3.環境調和型の製品開発
4.地球環境への負荷の低減活動
5.社会への貢献
職種・業務内容
- 職業・職種
- 業務内容
- 技術系(新卒)
- 製品設計、制御設計、生産技術、工機設計、品質保証、社内SE
- 事務系(新卒)
- 経営企画、人事総務、調達、生産管理
- 技術職
- 開発:製品技術および生産技術の開発推進、熱交換器及び新要素技術の開発、産業財産権管理・特許取得 機械設計:顧客折衝、CAD製図・CAE解析、設計品質管理・改善 制御設計:制御回路・機能品設計、ソフトウェア開発、制御仕様書作成、電気回路チェック 生産技術:工程設計・生産準備、品質・コスト・納期提案 工機設計:生産設備・型・治工具の設計・製作 品質保証:品質評価・監査、不具合未然防止・再発防止 生技開発:新規生産技術開発 評価:性能・信頼性評価、不具合原因究明
- 事務職
- 経営企画:経営方針・計画立案、会社法・契約管理 事業企画:原価企画・改善、製品企画、見積・受注交渉 営業企画:市場・顧客・競合情報収集、製品企画、アフターサービス 経理:出納管理、決算関係統括 調達:調達戦略立案・実施、価格低減・納期・品質向上 生産管理:生産システム構築・運用、納期管理・在庫管理 人事総務:採用・人材育成・評価・労務管理、施設・備品管理、文化体育活動推進 社内SE:生産基幹システム構築・改善・保守、ITツール導入・管理
- 技能職
- 製造:製品製造、品質・納期・コスト改善 検査:部品・製品の受入・出荷検査、品質問題調査・改善 物流:部材受入・仕分け・運搬・出荷業務 設備保全:生産設備の点検・保全・管理、エネルギー供給・カーボンニュートラル活動 試作:試作品組立・情報提供
- 機械設計(中途)
- 顧客との打ち合わせ(仕様等)、2D及び3D CADによる設計、評価、解析
- 生産技術(中途)
- 工程(ライン)設計、改善、新製品量産プロジェクト推進、加工法選定・開発、設備手配、工程能力調査
- 品質保証(中途)
- 品質管理手法を用いた製品・開発プロセス・製造工程の監査、品質向上に関する折衝、不良品等の解析
- 機械保全(中途)
- 生産設備の保守管理、部品・工事発注、新規装置の配線・設置工事、IoT等新技術導入・運用、保全活動企画・運営、保全実績集計・資料作成、予備部品管理
- 検査(中途)
- 製部品の検査、購入部品の不具合処置・品質確保、検査設備の保守管理、新製品生産準備
- 安全衛生・環境マネジメント推進(中途)
- 労働安全衛生の推進、環境マネジメントの推進
勤務制度
フレックスタイム制度(事務・技術部門)、テレワーク(在宅)勤務制度
福利厚生一覧
選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、デンソーファミリー総合保障、デンソーグループ団体自動車保険、デンソーグループ団体融資制度(新車購入、教育、ブライダル等)、保養所(東急ハーヴェスト)、社員食堂、売店、健康保険(デンソー健康保険組合)、慶弔見舞制度、借り上げ社宅・独身寮(会社補助あり)、住宅資金利子補給制度、医務室(医療職常駐)、ウォーキングイベント、社内インフルエンザ予防接種、人間ドック費用補助、退職年金(確定給付、確定拠出)、財形貯蓄、持株会
休日・休暇制度
年間休日121日、週休2日(土日)、当社カレンダーによる、GW・年末年始・夏季に10日前後の長期連休、有給休暇(4月入社の場合年間15日、最大20日)、失効年休積立保存制度(最大20日)
育休・産休制度
子供が3歳に達する年度の年度末まで、男女問わず育児休暇取得可能。小学校3年生に達する年度の年度末まで1日2時間の勤務時間短縮可能。次世代認定マーク「くるみん」取得(2013年4月より)
研修制度
階層別研修(安全・品質・改善・問題解決・課題形成等)、eラーニング(500以上のプログラム)、キャリアデザイン研修、社内公募制度、公的免許・資格取得支援(費用一部補助)、社内TOEIC試験(年2回)、入社から1年間の教育・サポート
社内イベント
BBQ大会、職場対抗運動会
部活動
野球部、スキー同好会、テニス同好会、バレーボール同好会、自転車同好会、他
小業界
関連キーワード
B2B、製造業、空調機器、自動車部品、バス用エアコン、建設機械用エアコン、農業機械用エアコン、トラック用冷凍機、業務用空調機器、住宅用空調機器、熱交換器、設計・開発、多品種少量生産、デンソーグループ、長野県、安曇野市、グローバル展開、SDGs、健康経営、女性活躍推進、次世代育成、サステナビリティ、環境保全、社会貢献活動、ISO9001、IATF16949、ISO14001、OSHMS、中堅企業、従業員数500名以上、地域密着、働き方改革、福利厚生充実、教育制度充実、多様な働き方、ワークライフバランス、技術力、研究開発、品質重視、安全衛生
ニュース
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2025年06月09日
その他
2025年06月09日
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全110件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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有料版限定情報
組織図

その他の連絡先
全1件人
役員
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テクノロジー
利用ツール
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195社がヒット
長野県で正社員規模(推定)300人以上〜1,000人未満の企業リスト
976社がヒット
空調機器の企業リスト
770社がヒット
機械系で正社員規模(推定)300人以上〜1,000人未満の企業リスト
1,058社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
チームワークを重視し、社員間のコミュニケーションを大切にしています。多様性を尊重し、個々の意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があります。技術革新を推進するために、研修や教育プログラムを充実させ、自己成長をサポートしています。社員一人ひとりが責任感を持ち、顧客満足を追求する姿勢が根付いています。
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雰囲気
快適な環境作りを通じて、人々の生活を豊かにすることを目指しています。常に革新と品質向上を追求し、社会に貢献することを大切にしています。持続可能な未来を実現するために、環境に配慮した技術とサービスを提供し、顧客満足を最優先に考えています。
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この企業の事業タグ
その他の企業
株式会社デンソーエアクールの近くにある会社
機械系業界で正社員規模(推定)が近い会社
株式会社デンソーエアクールの比較検討に使える企業情報
株式会社デンソーエアクールの規模・成長性
株式会社デンソーエアクールの安曇野市・空調機器・正社員規模(推定)691名に基づき、長野県・機械系で近い規模の企業母数と比較検討に使える手がかりを整理しています。
- 正社員規模(推定)
- 691名社会保険の被保険者数に基づく参考値です。
- 従業員数成長率
- 2.25%取得できる公開データに基づく参考値です。
- 同じ都道府県で近い規模の企業
- 195社
- 同じ業界で近い規模の企業
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株式会社デンソーエアクールの採用・企業活動
株式会社デンソーエアクールの安曇野市・空調機器・正社員規模(推定)691名と求人情報・ニュースの公開状況から、長野県・機械系における採用活動・広報活動の動きを確認できます。
- 公開求人情報
- 77件
- 掲載中の求人タイトル例
- 【長野県安曇野市】品質保証※年休121日/働きやすさ・安定性◎/車両用空調国内トップ級シェア
株式会社デンソーエアクールの会社情報に関するよくある質問
株式会社デンソーエアクールの代表者は誰ですか?
株式会社デンソーエアクールの代表者は宮沢幸央です。
株式会社デンソーエアクールの正社員規模(推定)は?
株式会社デンソーエアクールの正社員規模(推定)は691名です。社会保険の被保険者数に基づく参考値で、役員・業務委託・短時間勤務者等は含まれません。
株式会社デンソーエアクールの登記所在地はどこですか?
株式会社デンソーエアクールの登記所在地は長野県安曇野市穂高北穂高2027番地9です。
株式会社デンソーエアクールはいつ設立されましたか?
株式会社デンソーエアクールは1966-07に設立されました。
株式会社デンソーエアクールはどの業界に属していますか?
株式会社デンソーエアクールは機械系 / 空調機器に関連する企業として掲載されています。
株式会社デンソーエアクールの事業内容は?
株式会社デンソーエアクールは1966年7月に長野県で設立された自動車・産業・住居用クーラーの企画・製造メーカーです。同社の主な業務は、自動車用エアコンの販売事業と空調機器の製造事業です。機械、小売・販売・卸売、自動車用品販売、および空調機器の業界において活動しています。
株式会社デンソーエアクールの求人情報はありますか?
株式会社デンソーエアクールの公開求人情報として77件を確認できます。求人の有無や内容は掲載媒体の更新状況により変わる場合があります。
最終データ更新: 2025年12月05日