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株式会社コーコス信岡

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こーこすのぶおか

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
広島県に位置する作業着を作り卸す企業です。1948年11月1日に創立された当社は、鳶装束や特定の種類に特化した作業着を提供しています。主要な業務には、作業着卸売事業、スポーツウェア製品製造事業、作業用衣料品製造事業、スポーツ用品衣料卸売事業、カジュアル衣料品生産事業が含まれており、生活用品、美容・アパレル、スポーツウェア製造、スポーツ用品、アパレルメーカー、制服・作業服の産業に従事しています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
B評価
groupIcon従業員数
210名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
1,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
76年 (1948年11月設立)
  • 郵便番号

    7293101

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    信岡映子

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

作業服やユニフォームを中心に、さまざまな業種向けの衣料品を取り扱っています。高機能素材やデザイン性に優れた製品を提供し、快適性と安全性を両立させた商品開発に注力しています。また、企業や団体向けにカスタマイズサービスも展開し、特定のニーズに対応した製品を提供しています。

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ニュース

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採用 29件

30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す

60,282社がヒット

成長率

単位:人

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menuPeopleIcon従業員増減率
00%
menuComputerIcon成長率ランキング
0000
都道府県での成長率
XXX
/XXXX社
業界での成長率
XXX
/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

86

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
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組織図

組織図

その他の連絡先

1
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mailIcon広報
mailIconその他

役員

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監査役

中山 浩之

昭和53年4月 ㈱中国銀行入行平成14年7月 ㈱中国銀行千年支店支店長平成18年7月 ㈱アドテックプラズマテクノロジー出向平成19年3月 同社 総務・経理部長平成20年7月 同社入社 総務・経理部長平成20年11月 同社 取締役総務・経理部長平成23年6月 当社監査役(現任)平成24年11月 同社 常務取締役総務・経理部長(現任)

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監査役

石原 広一

昭和60年4月 監査法人芹沢会計事務所入所昭和63年3月 公認会計士登録平成3年1月 石原会計事務所入所(現任)平成11年12月 ㈱石原電子計算センター 代表取締役社長(現任)平成19年1月 当社監査役(現任)

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常勤監査役

信岡 映子

平成2年9月 ㈱ノーブル 代表取締役社長 (現任)平成20年4月 当社入社平成23年4月 総務部人事課長平成25年6月 常勤監査役(現任)

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取締役

信岡 達夫

平成6年7月 当社入社平成17年4月 営業二部次長平成19年7月 執行役員業務管理室長兼生産部長平成22年4月 経営企画室長兼生産部長兼企画部長 生産・企画統括平成22年6月 取締役経営企画室長兼生産部長兼企画部長 生産・企画部統括平成25年4月 取締役経営企画室長兼生産部長兼企画部長兼グラネスワーク・特販部長 生産・企画部統括 (現任)

SNS

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監査役

信岡映子

accountCircleIcon

グラネスワーク・特販、取締役経営企画室長兼生産兼企画・

信岡達夫

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商品管理室長、社長

塔本泰広

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同(常勤監査役)

松葉清士

テクノロジー

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株式会社コーコス信岡を含む企業リスト

1,903社がヒット

広島県で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト

1,269社がヒット

制服・作業服製造の企業リスト

2,092社がヒット

商社で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト

921社がヒット

国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト

Salesforse/HubSpot連携訴求
ITトレンドEXPO2025
訴求

社風

企業の考え方

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チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を進める風土があります。社員の成長を支援するための研修や教育制度が充実しており、自己啓発を奨励しています。オープンなコミュニケーションを大切にし、意見交換が活発に行われる環境が整っています。働きやすさと仕事のやりがいを両立させるための取り組みが行われています。

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雰囲気

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お客様のニーズに応えるため、品質の高い製品とサービスを提供し続けることを目指しています。社会に貢献し、信頼される企業であることを大切にし、常に革新と成長を追求します。社員一人ひとりが誇りを持ち、やりがいを感じられる職場環境を整え、持続可能な社会の実現に貢献します。

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