トヨタ紡織精工株式会社

とよたぼうしょくせいこう

法人番号：

企業説明文

愛知県に所在する自動車部品メーカー企業です。1992年に設立され、自動車シート部品を中心に製造することを主な事業としています。自動車部品製作事業、自動車シート製造事業、また自動車部品の研究開発事業を展開しています。トヨタ紡織精工は、自動車・輸送、自動車部品の業界において活動しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.tbseiko.co.jp/corporate/profile/

業界

車・乗り物>

自動車部品製造

所在地

愛知県高浜市

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

1,084名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

80,000万円

業歴 (設立年月)

33年 (1992年07月設立)

郵便番号
4441301
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
唐澤敬
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

自動車部品の製造と販売を主な事業としています。具体的には、シートや内装部品、エアバッグなどの安全装置を取り扱っており、高い品質と技術力で市場のニーズに応えています。また、環境に配慮した製品開発にも力を入れています。

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沿革

- 1992年7月トヨタ車体精工（株）設立　高浜工場稼働開始。トヨタ車体（株）シート板金部門と子会社協和興産が統合。資本金5億円（トヨタ車体（株）100%出資）
- 2003年8月いなべ工場稼働開始
- 2003年10月 ISO9001認証取得
- 2004年3月 ISO14001認証取得（本社・高浜工場）
- 2005年5月豊橋工場稼働開始
- 2006年1月 8億6,900万円に増資（トヨタ車体（株）66.4%、トヨタ紡織（株）33.6%)
- 2009年8月豊橋第2工場稼働開始
- 2010年2月トヨタグループで初めて統合マネジメントシステム境認証取得（ISO9001：品質、ISO14001：環境、OHSAS18001：労働安全衛生）
- 2014年5月本社高浜工場に本館竣工
- 2015年6月タイに子会社設立 Seat Metal Parts (Thailand) Co.,Ltd (SMPT)
- 2015年7月シートトラック事業を岐阜車体工業株式会社より譲受、各務原工場運営開始
- 2017年5月中国に子会社設立浙江車精汽車部件有限公司 (SMPC)
- 2017年8月いなべ新工場(第1工場)設立
- 2023年10月トヨタ紡織がトヨタ車体からトヨタ車体精工の株式を追加取得し、株式保有比率を66.4％に引き上げ。トヨタ車体精工を子会社化し、社名を「トヨタ紡織精工株式会社」に変更。

経営理念: 人は、人とチカラを合わせて無限の可能性を実現することが可能になります。トヨタ紡織精工は、社員一人ひとりが持つ「創造力」・「智恵」・「熱意」を融合させて、自動車と社会の未来を拓く新たな価値を創造しています。
4つの行動テーマ: - 人間尊重：社員が快適に働ける設備・環境を整備して、やりがいと誇りをもって働ける職場環境を創造しています。
- 高付加価値：シート機能部品を中心とした製品分野を通じて、ドライブをもっと楽しく、快適にする工夫とアイデアを提案していきます。
- ものづくり・ひとづくり：つねに進取の精神で技術力を磨きながら、時代の要請に応える製品を生みだしています。ロボット、機械等を使いこなすのはひとです。
- 環境：資源の有効利用を基本とする原材料の調達や、CO2排出の低減をめざす製品の創造を手がけ、環境にやさしい企業であり続けます。
基本理念: - 環境との調和とオープンでフェアな企業行動を基本とし、国際社会から信頼され、豊かな社会作りに貢献する企業を目指す。
- お客様を第一に考え、研究と創造を通して、生活空間を豊かにする「よい商品」を提供する。
- 人と組織を活性化し、創造力と活力ある企業風土をつくり、企業の繁栄と社員の幸せを追求する。
- 取引先との相互信頼と、開かれた取引関係を基本に、互いに経営体質の強化に努め、長期安定的な成長と共存共栄を実現する。
中期経営方針(ビジョン): 体質改善による品質第一・高効率経営の実現、開発～生産まで任されるシート部品専門メーカーへの成長

主な取引先

トヨタ紡織株式会社、トヨタ車体株式会社、株式会社アイシン、テイ・エステック株式会社、岐阜車体工業株式会社

取扱商材・商品

ロングスライドレール、シートフレーム、シートトラック、横スライドレール

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
大卒採用：事務職・技術職: ※詳細はインタビューやプロジェクトストーリーで紹介（具体的な業務内容は記載なし）
高卒採用：生産関係職: ※仕事内容や製品、勤務スタイルについて紹介（具体的な業務内容は記載なし）
中途採用：生産関係職: ※中途採用は生産関係職のみ募集

勤務制度

短時間勤務制度、フレックス制度、在宅勤務の活用（事務職・技術職）

福利厚生一覧

カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、住宅手当（30歳まで家賃3万円負担、条件あり）、通勤手当（ガソリン代支給、通勤車メーカー制限なし、遠方はETCカード付与）、資産形成支援（確定拠出年金、財形貯蓄制度）、レジャー支援（スポーツチームやテーマパークのチケット抽選会、保養所有）、保険支援（トヨタグループの生命保険・団体自動車保険）、新車紹介キャンペーン（トヨタ車購入時の謝礼金制度）

休日・休暇制度

完全週休2日制、年間休日120日以上（トヨタカレンダーによる）、大型連休（9～10日）、出産育児休暇、介護休暇

平均年齢

35.6歳

男女比

※男女比率の画像あり（数値記載なし）

有給取得率

※有給休暇取得率の画像あり（数値記載なし、組合員の2023年度実績）

育休・産休制度

出産育児休暇、介護休暇あり。何度でも産休や育休を取得できる。希望者は育児休暇取得率100％。

オフィス環境

全工場に社員食堂あり。高浜市本社は工場隣接、エントランスはガラス張りの広々とした空間。駐車場併設。工場は細かく製造部門が分かれ、リフト作業あり。自動車通勤可。

研修制度

大卒は入社後1か月、高卒・中途は2週間の教育ののち配属。入社後の研修や配属後の教育あり。業務に必要な資格・スキルは入社教育や社外教育で取得可能。

キャリアパス事例

技能職として生産知識・安全・品質に関する知識を習得。継続勤務で部署異動等により幅広い職種での仕事のチャンスあり。

社内イベント

健康経営優良法人の認定を受けており、健康施策に取り組み。毎年6月は環境月間として全社活動を実施。

小業界

自動車部品製造

事業

自動車用シート部品・機能部品の製造: ミニバンやSUV、商用車向けのシート位置を前後させるスライドレールやシート骨格部品、リクライニング機構部品、回転盤、足回りやエンジン周りなど、クルマの居住性や楽しみ方に関わる部品を製造。日本で唯一製造可能な全長3000mmのロングスライドレールなどオンリーワンの製品を提供。; B2B、自動車部品、ミニバン、SUV、商用車、スライドレール、シートフレーム、リクライニング機構、回転盤、足回り部品、エンジン周り部品、高張力鋼板、ロール成形、一貫生産、高品質、軽量化、コストダウン、高機能化、オンリーワン技術、国内唯一、海外展開
ロール成形・プレス・溶接等による金属加工: ロール成形技術を中心に、プレス加工、溶接、曲げ加工などの金属加工技術を活用し、自動車用部品の高精度・高品質な製造を実現。100kg級ハイテン材などの難加工材にも対応し、多品種少量生産や生産ラインの効率化も推進。; B2B、金属加工、ロール成形、プレス加工、溶接、曲げ加工、高張力鋼板、ハイテン材、多品種少量生産、生産ライン効率化、設備メーカー共同開発、高精度、高品質、自動車部品