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三精テクノロジーズ株式会社

さんせいてくのろじーず

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
大阪府に拠点を置く企業で、舞台機器やゲーム機器の作製、設置、販売を行っています。主な業務は、遊具製品販売事業、エレベーター販売事業、舞台機械設備製造事業です。1951年2月27日に設立され、工事・土木、機械、生活用品、製造、産業用電気設備工事、その他機械、舞台装置、玩具、エレベーター・エスカレーターの業界で活動しています。

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speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
447名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
325,128万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
74年 (1951年02月設立)
  • 郵便番号

    5320003

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    スタンダード(内国株式)

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    良知昇

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

遊戯施設や輸送機器、産業機械など多岐にわたる分野で製品を提供しています。安全性と信頼性を重視し、設計から製造、保守まで一貫したサービスを展開しています。最新の技術を駆使し、顧客のニーズに応えるソリューションを提供しています。

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ニュース

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採用 45件

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60,282社がヒット

成長率

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都道府県での成長率
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業界での成長率
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/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

201

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
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組織図

組織図

その他の連絡先

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役員

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取締役常務執行役員昇降機事業本部長兼生産本部長、特命担当

仲 辻 猛 士

1995年3月 ㈱サンセイメンテナンス入社

2013年5月 ㈱サンセイメンテナンス代表取締役社長

2014年4月 当社執行役員保守サービス本部副本部長兼㈱サンセイメンテナンス代表取締役社長

2018年4月 当社常務執行役員保守サービス本部長兼㈱サンセイメンテナンス代表取締役社長

2020年3月 京都大学大学院経営管理教育部経営管理専攻修了

2023年4月 当社常務執行役員保守サービス本部長兼神戸事業所長兼生産本部長

2025年4月 当社常務執行役員昇降機事業本部長兼生産本部長 特命担当

2025年6月 当社取締役常務執行役員昇降機事業本部長兼生産本部長 特命担当(予定)

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監査役

一ノ瀬 英 次

2007年4月 ㈱三井住友銀行高田馬場法人営業部長

2012年4月 日比谷総合設備㈱へ出向

2013年6月 日比谷総合設備㈱へ転籍 同社執行役員事業開発部長

2016年6月 同社上席執行役員管理本部財務部長

2019年6月 ㈱日本総合研究所リサーチ・コンサルティング部門部付部長

2021年1月 ㈱日本総合研究所退職

2021年3月 一ノ瀬英次税理士事務所開業

2023年6月 当社監査役(現任)

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監査役

清 水   仁

2004年4月 ㈱三井住友銀行新潟法人営業部長

2006年4月 同行大宮法人営業部長

2009年4月 同行川崎法人営業部長

2011年4月 同行品質管理部長

2014年5月 東西建築サービス㈱へ出向(副社長執行役員)

2015年2月 ㈱三井住友銀行退職

2015年5月 東西建築サービス㈱代表取締役社長

2021年5月 同社顧問(常勤)

2022年5月 同社顧問(非常勤)

2022年12月 ㈱EduLab 取締役(現任)

2023年6月 当社監査役(現任)

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監査役

池 口   毅

1991年4月 弁護士登録

1991年4月 熊谷・高島・中川法律事務所(現大阪西総合法律事務所)に入所

2013年5月 徳洲会インフォメーションシステム㈱監査役(現任)

2013年6月 当社監査役(現任)

2020年6月 公益財団法人メンタルヘルス岡本記念財団監事(現任)

SNS

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執行役員

Har・Kupers

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監査役

一ノ瀬英次

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遊戯機械事業本部第一設計部長(設計部長)

上野達弘

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遊戯機械事業本部第三設計部長(遊戯機械事業本部設計部課長)

丸田和也

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神戸検査部長(品質保証部長)

井立尚

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東京検査部長(検査部次長)

仲泰男

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遊戯機械事業本部第二設計部長(遊戯機械事業本部設計部次長)

入江利治

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制御設計本部長、常務執行役員

内池善蔵

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生産管理部長(生産管理部次長)

内藤宣義

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大阪検査部長(検査部長)

古沢鋼二

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退任(監査役)

垣内明彦

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ニューテクノロジー&ビジネス開発室長(S&S Worldwide,Inc.出向)

多田裕一

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退任(取締役専務執行役員)

大北朝一

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情報システム部長兼 IR 担当(IR 担当兼企画部部付部長)

大塚アンナ

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上席顧問(代表取締役兼副社長執行役員)

大志万公博

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執行役員保守サービス本部副本部長

大森貞二

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昇降機事業本部設計部長(昇降機事業本部設計部次長)

大田武史

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(財務経理部長)常務執行役員・テルミック取締役経理部長

大蘆泰弘

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品質本部長兼生産本部副本部長(管理本部副本部長兼企画副担当)執行役員

天野治之

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退任(監査役)

安川喜久夫

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退任・サンセイメンテナンス会長(取締役)

小野忠司

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舞台機構事業本部東京営業企画部長(舞台機構事業本部営業企画部次長)

山上哲治

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退任(監査役)

山崎三東

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財務経理部長(保守サービス本部副本部長兼東京支店副支店長兼サンセイメンテナンス社長)執行役員

山本工

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顧問(常務執行役員)

山辺隆義

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(企画室担当)常務執行役員管理本部長

山邊隆義

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サンエース社長(遊戯機械事業本部企画設計部担当部長)

広田英明

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舞台機構事業本部東京営業部長(舞台機構事業本部営業部課長)

弘周一郎

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品質保証部長(品質保証部課長)

後藤清治

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舞台機構事業本部第一設計部長(舞台機構事業本部第一設計部次長)

徳永章吾

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執行役員、舞台機構事業本部営業部長

木村文一

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製造管理部長(生産管理担当部長)

東栄治

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サンセイメンテナンス顧問(常務執行役員神戸事業所長)

桃井常雄

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遊戯機械事業本部営業部長(遊戯機械事業本部営業部次長)

桜井傑

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執行役員遊戯機械事業本部副本部長(企画設計部長)

森田栄二

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執行役員昇降機事業本部長(保守サービス本部副本部長兼サンセイメンテナンス社長)

森田良則

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制御設計本部第一設計部長(舞台機構事業本部制御設計部課長)

氏家守彦

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顧問(取締役兼専務執行役員兼CTO)

江部一昭

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サンセイメンテナンス西日本執行役員(舞台機構事業本部東京営業企画部長)

河井武

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舞台機構事業本部設計部長(舞台機構事業本部設計部課長)

浅野安通

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常務執行役員舞台機構事業本部副本部長(執行役員営業企画部長)

清水康裕

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検査部長(生産管理部長)

清水英典

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常務執行役員管理本部長(執行役員情報システム部長)

渡辺文人

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顧問(工務本部長)

片岡嘉照

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顧問(常勤監査役)

皆木啓幸

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舞台機構事業本部副本部長(生産管理)執行役員

皿井孝始

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顧問(常務執行役員品質本部長)

石田範行

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舞台機構事業本部技師長部長(第二設計部長)

砂子沢嘉彦

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顧問(執行役員品質本部長)

秋山孝義

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制御設計本部第二設計部長(昇降機事業本部制御設計部長)

花満一輝

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顧問(取締役)

荻野均

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顧問(常務執行役員)

薦田三千雄

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制御設計本部東京第一設計部長(制御設計本部第一設計部次長)

薮内信彦

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企画部長(人事総務部長)執行役員

藤田力

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取締役、常務執行役員遊戯機械事業本部長

西山泰治

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サンエース社長(常務執行役員品質本部長)

西沢稔之

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遊戯機械事業本部技術

財前正則

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監査室長(大阪検査部長)

足立善生

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法務室長(法務監査室係長)

近藤丈夫

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執行役員、経営管理部長

近藤正親

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ニューテクノロジー&ビジネス開発室担当(ニューテクノロジー&ビジネス開発室副担当)取締役兼常務執行役員舞台機構事業本部長

野口幸男

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制御設計本部第三設計部長(遊戯機械事業本部第一設計部課長)

鑓水宣光

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品質本部副本部長(保守サービス本部副本部長兼サンセイメンテナンス代表取締役兼社長執行役員)

関俊男

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執行役員、工務本部長

阿部雅幸

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制御設計本部開発設計部長(制御設計本部第二設計部次長)

高階賢司

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品質保証部長(神戸検査部長)

鹿子嶋拓司

テクノロジー

利用ツール

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三精テクノロジーズ株式会社を含む企業リスト

1,179社がヒット

大阪府で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト

13,389社がヒット

産業用電気設備工事の企業リスト

444社がヒット

製造で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト

779社がヒット

国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト

Salesforse/HubSpot連携訴求
ITトレンドEXPO2025
訴求

社風

企業の考え方

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革新と挑戦を重視する文化が根付いています。チームワークとコミュニケーションを大切にし、全員が協力して目標達成に向けて努力しています。社員の成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しており、働きやすい環境が整っています。

文章は正しいですか?

雰囲気

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技術力と創造力を活かし、社会の発展に貢献することを目指しています。常に革新と挑戦を続け、顧客満足を最優先に考えています。高品質な製品とサービスを提供し、持続可能な未来を築くために努力しています。

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