エア・ウォーター北海道株式会社

えあうぉーたーほっかいどう

法人番号：

企業説明文

2010年4月に設立された北海道を拠点に、医療ガスや産業ガスを提供する企業です。同社の事業は、介護用具製造事業や工業ガス卸売業など幅広い領域に及んでおり、さらにガス機器販売卸売事業や介護用具卸売事業、医療器具製造事業なども手がけています。医療・製薬・福祉、機械、その他サービス、エネルギー、医療機器、空圧機器・油圧機器、介護用品、食品機械、研究・調査・リサーチ、ガス・燃料製品・採掘などの多岐にわたる業界で活動しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.hokkaido-awi.co.jp

業界

機械系>

ガス・燃料製品・採掘食品機械医療機器

所在地

北海道札幌市中央区

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

781名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

30,000万円

業歴 (設立年月)

15年 (2010年04月設立)

郵便番号
0600008
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
加藤保宣
決算月
-

信用情報

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ガス供給や関連機器の販売、メンテナンスサービスを提供しています。産業用ガスや医療用ガスの供給、関連する設備の設計・施工にも携わり、地域の産業や医療機関を支えています。また、環境保全に貢献するための技術開発やリサイクル事業にも取り組んでいます。

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沿革

1929年札幌で北海酸素（株）設立
1955年プロパンガスの取扱い開始、札幌プロパン工場建設
1966年オンサイトプラントに関する基本契約締結
1972年札幌冬季オリンピックでLPガス使用の灯火を灯す
1978年7月札幌ほくさんプロパン株式会社設立（登記上の会社設立月）
1998年北海道大同ほくさん株式会社設立、エア・ウォーター株式会社の北海道における産業部門と医療部門に関わる営業を譲り受け事業開始
2010年4月北海道内の産業事業・医療事業・エネルギー事業・福祉介護事業の各専門会社3社が合併し北海道エア・ウォーター株式会社発足
2020年10月エア・ウォーター北海道株式会社に社名変更
2023年4月事業分割再編に伴い、産業、医療、エネルギーの各事業は3社へ分割
2024年12月エア・ウォーターの森竣工

経営理念: 創業者精神を持って空気、水、そして地球にかかわる事業の想像と発展に、英知を結集する
パーパス: 地球の恵みを、社会の望みに
全社品質方針: お客様から「ありがとう」と言っていただける品質の製品・商品サービスの提供
エア・ウォーターグループ環境基本方針: 空気と水、この大いなる自然をあずかるものとして、産業や暮らしに一番いい形で製品をつくることと同時に、自然に一番いい形のものづくりを考えたい。空気も水も、人々に役立ったあとは、そっと自然に戻ってもらう。清浄な根源の姿への回帰。これが私達の未来への責任だと深く考えます。自然界の摂理や生命の循環サークルに立脚した企業へ、私達は地球資源循環カンパニーを目指します。

取扱商材・商品

産業ガス、医療用ガス、産業機材、医療機器、福祉・介護用品、歯科医療用品、プロパンガス、灯油、LNG、ミネラルウォーター、農産物、冷凍野菜、レトルト食品、エレクトロニクス向け特殊ガス・ケミカル品、情報電子材料

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
営業系: お客様とお会いして満足していただけるような提案をし、商品を販売します。販売するものはガスだけではなく、さまざまな商品・サービスを扱います。
営業系（エネルギー）: LPガスや灯油、エア・ウォーターでんき、ガス機器、リフォームなどを請け負う生活者向けの営業。保安点検やリフォーム案件の提案、納期管理など。
技術系（分析）: 環境計量士として主に水の物質の濃度の計量及び計量管理。工場排水の濃度計量、pH・BOD・COD・SS・大腸菌群数・重金属検査等の分析、計量証明書の発行。営業担当との技術的なやりとり。
技術系（保安・施工管理）: 現場の状況に応じてガスを送る設備の設計、施工管理。タンクの設計、配管設計、工事監督、現場確認、法令対応、トラブル対応。
管理系（経理）: 入金業務や現金出納、請求額通り入金されているかのチェック、管理・仕訳作業、システム入力、営業所からの問い合わせ対応。
管理系（業績管理）: 毎月の予算、見込み、実績の管理業務とその数字を用いた社内資料の作成。長期的資料の作成、新規システム導入サポート、運用ツールやマニュアル作成。

勤務制度

8:40～17:20（本社勤務：9:00～17:40）、時短勤務（小学校3年生までの子を養育する場合、始業終業時刻の前後1時間の間で、1時間40分を限度に短縮して働くことができる）、介護時短勤務（3年間で介護を必要とする期間2回まで、始業終業時刻の前後1時間の間で、1時間40分を限度に短縮）

福利厚生一覧

持株会、財形貯蓄、企業型確定拠出年金（退職金）、転勤借上社宅制度、制服貸与、教育補助制度（通信教育、資格取得奨励金）、育児・介護休業、提携保養所、従業員協議会、死亡給付金、遺児育英年金、休業補償金、障害補償金、遺族補償金、慶弔見舞金、GLTD・生命・損害保険など各種保険への企業団体割引、借上社宅制度、休暇（有給休暇、年休特別積立休暇、特別休暇）、産前産後休暇、配偶者出産時特別休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、資格取得奨励金、通信教育

休日・休暇制度

完全週休二日制、年間休暇120日以上、土曜日、日曜日、国民の休日、祝日、盆休、地方祭休、年末年始休暇、年次有給休暇、年休特別積立休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇など）、育児・介護休暇

平均年齢

44.9歳

男女比

男性72% 女性28%

有給取得率

年休特別積立休暇制度あり（取得しきれなかった有給休暇から年間6日間、最高60日間を限度として積み立て可能）

育休・産休制度

産前6週間以内（多胎妊娠の場合は14週間以内）、産後8週間の休暇制度（給与満額支給）、育児休業（原則子が満1歳に達するまで、最長2歳まで延長可能、男女ともに取得可）、子の看護休暇、時短勤務（小学校3年生まで）、育児休業取得率・復帰率100%（女性）

研修制度

新入社員研修、アドバンス研修（入社半年目）、ステップアップ研修（2年目）、一般職研修（3年目）、初級監督職研修（主任候補者）、上級監督職研修（係長候補者）、新任監督職研修（係長）、マネジメント能力開発基礎研修（課長候補者）、新任管理職研修（課長）、通信教育、eラーニング、資格取得支援

キャリアパス事例

入社後約10年間で2〜3部署を経験し、能力開発・視野拡大をはかる。定期の勤務地変更を面談で申告可能。会社と本人が一緒になって計画的にキャリアパスを考える。

部活動

バドミントン（社員インタビュー記載）

小業界

ガス・燃料製品・採掘食品機械医療機器

事業

産業事業: 産業や暮らしのさまざまなニーズに「産業ガスのソリューション」で応える。鉄鋼、化学、エレクトロニクス、食品、医療、宇宙など、用途に応じたガスを提案し、シリンダー1本からオンサイトのガス発生装置まで、使用量に応じた供給方法を提案。宇宙開発や半導体分野も支援。; B2B、産業ガス、ガス供給、化学品、エンジニアリング、宇宙産業、半導体、北海道、トータルソリューション、分析サービス、工場向け、エレクトロニクス、環境分析、ガスアプリケーション
医療事業: 医療用ガスをはじめ「医療のトータルソリューションサービス」で、生命を守る大切な現場を支える。医療用ガスの安定供給、医療機器・設備工事、在宅医療、SPD・滅菌サービス、福祉・介護用品、歯科医療用品など幅広く展開。; B2B、医療ガス、医療機器、在宅医療、福祉用品、歯科用品、病院向け、北海道、トータルサポート、医療現場支援、SPD、滅菌サービス
エネルギー事業: LPガス・灯油販売を中核に天然ガス導管供給や電気の取次ぎ販売を展開。ミネラルウォーター宅配や住宅リフォーム事業など、地域密着の生活ソリューションビジネスを展開。; B2C、B2B、LPガス、灯油、天然ガス、電力取次、ミネラルウォーター、生活ソリューション、北海道、地域密着、移動電源車、住宅リフォーム
農食事業: 北海道を中心に契約生産者と連携し、栽培から加工・販売までを一貫して展開。市場出荷に適さない野菜も活用し、冷凍・レトルト製品の原料へと加工。農機の手配や人手の確保を行い、大規模な農作業を代行。; B2B、B2C、農産物、食品加工、コントラクター、フードロス削減、北海道、一貫生産、大規模農業、農業サポート