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ハイライト
郵便番号
5420071
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
新川友寛
決算月
8
ビジネス
Powered by AI
医薬品、健康食品、化粧品、日用品などを提供しています。店舗やオンラインでの販売を通じて、顧客の健康と美容に寄与する多様な商品を取り扱っています。さらに、専門スタッフによる健康相談やサポートサービスも行い、顧客の健康管理をサポートしています。
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沿革
- 創業 1957年10月
- 設立 1988年12月
取扱商材・商品
医薬品、健康食品、日用品、化粧品、食品、飲料、菓子、雑貨、100円均一商品
- 職業・職種
- 業務内容
- 登録販売者
- 医薬品などの販売
- 薬剤師
- 医薬品等の対面販売。取扱い商品は医薬品だけではなく、その他の物品も販売し、お客様からの相談に応対。
- POP制作スタッフ
- 店内用販促POP・チラシの制作(PC作業)
- 幹部候補(人事リーダー・責任者HRBP)
- 優秀な人材の採用・評価、制度設計、組織構築。経営課題・人事課題の解決施策や人事制度の企画・立案・実行。採用試験の作成、社内人事プロジェクト、労務全般の業務改善等。
- 幹部候補(経理財務責任者)
- 経理財務全般。単体決算、連結決算、財務決算書類作成、売上/債権管理、リベート管理、仕入/債務管理、費用/債務管理、EDI導入、固定資産管理、税務申告、経営会議資料作成、プロジェクト管理等。
- 経営企画・事業企画(顧問)
- 会長室での勤務。経営課題諮問対応、既存事業や新規事業の課題の顕在化・提案・業務改善。経営支援。
- キャリア採用(経営戦略室)
- 新規事業の事業企画立案、実行・運営。ビジネスの模索、マーケティング、情報収集、事業案のプレゼン、事業立ち上げ・運営。
- 飲食スタッフ
- 飲食店スタッフ(キッチン・ホール)
- ドライバースタッフ
- PRカーでのオープニングイベントや役員の自宅から会社までの送迎
- 事務アシスタント
- 電話応対・簡単な資料作成などの庶務業務
- 資料作成スタッフ(企画部)
- Excelによる資料作成や売上分析、データ入力
勤務制度
1週間ごとのシフト制(アルバイト・パート)。正社員は週休2日制。フレックス制や在宅勤務可の職種あり。
福利厚生一覧
社員割引制度(従業員価格で商品購入可)、交通費支給(規定あり/全額支給の職種もあり)、各種社会保険完備、社割有、保養所、寮完備、インセンティブ有、入社祝い金(最大10万円/登録販売者)、資格取得支援(登録販売者・薬剤師等)、社員食堂・食事補助あり(該当職種)、クラブ活動(テニス部・ゴルフ部・フットサル部・マラソン部・阪神タイガース友の会・麻雀部等)
休日・休暇制度
週休2日制、夏・冬期休暇(各連続7日間)、慶弔休暇、年次有給休暇、不定休(顧問職)、年間休日数110日(顧問職)
育休・産休制度
子育てや体調を優先できる環境あり。子供の急な体調不良時の自宅勤務対応実績あり。
オフィス環境
服装自由(販売スタッフ)、ネイル・髪色自由(販売スタッフ)、私服勤務OK(ドライバー)、在宅勤務可(顧問職・一部事務職)、面接会場・研修センター複数(大阪・東京・神戸)
研修制度
3~5日間の研修(アルバイト)、3ヶ月間の実地研修(正社員店長候補)、登録販売者・薬剤師向け勉強会、社内資格取得支援、OJT、面接会場・研修センターあり(大阪・東京・神戸)
キャリアパス事例
アルバイト→店舗責任者→店長→統括→本部(インタビューより)。アルバイトから社員登用、責任者・幹部候補・役員候補への昇格実績あり。
社内イベント
飲み会(店舗単位)、クラブ活動(テニス・ゴルフ・フットサル・マラソン・阪神タイガース友の会・麻雀部等)
部活動
テニス部、ゴルフ部、フットサル部、マラソン部、阪神タイガース友の会、麻雀部
- ダイコクドラッグ店舗事業
- 全国各地でドラッグストアを展開し、医薬品、健康食品、日用品、食品、化粧品などを販売。免税対応店舗や100円ショップ併設店舗も多数。
- B2C、ドラッグストア、小売、医薬品販売、健康食品、日用品、化粧品、食品、免税、100円ショップ併設、全国展開、実店舗、ポイントカード、セール、多言語対応
- 100円ショップ事業
- ダイコクドラッグ店舗内や併設で100円ショップを展開。日用品や雑貨を中心に低価格で提供。
- B2C、100円ショップ、雑貨、日用品、低価格、併設店舗、全国展開
- もみほぐしスペースダイコク
- リラクゼーション・もみほぐしサービスを提供。全身もみほぐし、ヘッドケア、フットケア、アロマなど多様なコースを用意。
- B2C、リラクゼーション、もみほぐし、整体、ヘッドケア、フットケア、アロマ、店舗サービス、健康サポート
関連キーワード
ドラッグストア、小売、100円ショップ、飲食店経営、リラクゼーション、B2C、大阪本社、全国展開、大企業、グループ企業、多店舗展開、生活関連サービス、ヘルスケア、消費者向け、店舗ビジネス
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組織図

その他の連絡先
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役員
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社風
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チームワークを重視し、従業員が互いに助け合いながら働く環境を作り上げています。積極的なコミュニケーションとオープンな意見交換が奨励され、個々の成長とキャリアアップが支援されています。仕事とプライベートのバランスを大切にし、柔軟な働き方が推奨されています。
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雰囲気
地域社会の健康と幸福を追求し、顧客の生活の質を向上させることを目指しています。信頼されるパートナーとして、誠実さと品質を重視し、常に顧客のニーズに応える努力を惜しみません。持続可能な社会の実現に貢献するため、環境に優しい活動にも力を入れています。
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