加賀東芝エレクトロニクス株式会社

かがとうしばえれくとろにくす

法人番号：

企業説明文

石川県に位置する東芝の完全子会社です。同社は1984年に設立され、半導体の製造と販売を主な業務としています。産業としては、製造と半導体に関する業界で活動しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.toshiba-kaga.co.jp/profile/

業界

機械系>

半導体

所在地

石川県能美市

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

1,015名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

330,000万円

業歴 (設立年月)

40年 (1984年12月設立)

郵便番号
9231201
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
德永英生
決算月
-

信用情報

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半導体や電子部品の設計・製造・販売を主な事業としています。高性能な電子機器の基盤となる製品を提供し、産業分野や消費者市場において重要な役割を果たしています。技術力を活かし、幅広いニーズに対応する製品を開発・供給しています。

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沿革

1984年12月会社設立
1986年1月操業開始（250名でスタート）
1991年4月資本金33億円に増資
1991年8月クリーンルーム棟・KCR-Ⅰ完成、チップの生産スタート／初の海外へ生産移管（タイ）
1992年4月製品設計開発スタート
1993年6月社員寮[クリエイタス東芝]完成
1994年12月創立10周年記念式典挙行
1995年10月労働衛生石川労働基準局長「優良賞」受賞
1997年10月クリーンルーム棟・KCR-Ⅱ完成
1998年9月 QCサークル石川地区大会優秀賞受賞／日本障害者雇用促進協会会長賞受賞
2001年9月「分煙推進優良事業所」県知事表彰受賞
2002年1月「いしかわグリーン企業」県知事表彰受賞
2003年2月「省エネ優秀事例発表会」中部経済産業局長賞受賞
2004年2月省エネルギー実施優秀事例全国大会優良賞受賞／エネルギー管理優良工場・資源エネルギー庁長官賞受賞
2004年12月創立20周年記念式典挙行
2005年2月エネルギー管理（熱部門）優良工場・中部経済産業局長賞受賞
2006年9月石川県ワークライフバランス優良企業賞受賞
2007年3月クリーンルーム棟・KCR-Ⅲ完成
2008年4月第4種無災害記録表彰受賞（休業災害 ”ゼロ”2,370万時間達成）
2010年2月石川県「健康づくり優良企業知事表彰」受賞
2010年4月組立生産累計総数1,000億個突破
2010年8月第三製造課半導体チップ生産累計1,500万枚突破
2011年7月「献血活動」厚生労働大臣感謝状を授与
2011年8月いしかわ版里山づくりISO認証
2012年11月 QCサークル石川市区大会「ZEROサークル」石川県知事賞受賞／環境活動「辰口丘陵公園」森林整備活動に係る地域との協定書締結
2013年5月「加賀東芝の森」森林整備活動開始
2013年11月石川県「地域の支え合いサポート企業」登録証交付
2014年8月電気保安功労者「電気安全北陸委員長賞」受賞
2014年12月創立30周年
2015年10月技術棟（#600）完成
2018年4月「加賀東芝の森」森林整備活動『いしかわ森林環境功労者表彰』を受賞
2019年6月第八製造課半導体チップ生産累計570万枚突破
2022年8月 300mm第一ライン量産開始
2022年10月『石川県能美市のみSDGsパートナーズ』登録
2023年10月半導体出前授業『第13回いしかわエコデザイン賞2023』教育・社会活動領域パブリシティ賞受賞
2024年3月 300mmウエハー対応パワー半導体製造棟、新事務棟完成／「加賀東芝の森」整備活動『石川の森林整備活動CO2吸収証書』を認証

東芝グループ経営理念: 人と、地球の、明日のために。
私たちの存在意義: 新しい未来を始動させる。
私たちの価値観: 誠実であり続ける／変革への情熱を抱く／未来を思い描く／ともに生み出す

取扱商材・商品

トランジスタ（MOSFET、IGBT、バイポーラトランジスタ、高周波トランジスタ）、ダイオード（小信号ダイオード、FRD、LED）、IC（L-MOS、シリーズレギュレータ）

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
技術職: 製品技術・生産技術・製造プロセス改善・組立技術・品質管理・IT技術・インフラ設備管理
事務職（スタフ）: 生産管理
生産部（生産管理）: 工場の生産ライン全体をコントロールし、半導体を必要な数だけ、必要なタイミングで供給できるようにする。中長期的な計画の策定、生産関連で発生したトラブル対応、製造計画の変更対応など。
半導体製造部（オペレーター）: マシンオペレーター・運搬・機械保全・検査、検品。製品の運搬や装置の操作を行い、製造プロセスを進める。
プロセス生産技術部: 半導体製品を製造するための装置技術（新たな装置の選定・製品の条件出し）、新製品の製造工程量産化・安定化（工程最適化・改善による良品率向上やコスト削減）
調達部: 製品を製造するための設備や生産に必要な部材を社外から調達。納期・コスト・品質等の交渉、依頼者の希望に沿って購入。
ディスクリート半導体製品技術部: ディスクリート半導体製品の生産性改善業務。製造プロセスの歩留・コスト・品質の改善。不良品の特性確認や履歴調査、分析、改善策の実施。
総務部（人事）: 社内の人事業務（部署異動や出向、退職時の対応など）、社員のキャリアや働き方に直接影響を与える業務。

勤務制度

フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分/日）、テレワーク制度（業務に応じて頻度は異なる）、短時間勤務制度（育児等）

福利厚生一覧

社宅（借上げ社宅、条件あり）、独身寮、厚生施設（食堂・保養所）、財形貯蓄、家族手当、通勤手当（全額支給）

休日・休暇制度

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年次有給休暇（初年度より24日付与）、特別休暇、ライフサポート休暇（結婚時や忌引事由発生時等）、裁判員休暇、年間休日127日（2023年度）、年末年始などの長期休暇、ライフイベント（結婚・出産・忌引など）に応じた休暇制度

平均年齢

44歳

男女比

男性90%：女性10%

有給取得率

16.5日（年間取得日数）

育休・産休制度

育児休職制度、短時間勤務制度、テレワーク制度あり

オフィス環境

石川県能美市本社、食堂あり、立体駐車場2棟（約1100台分）、東京ドーム5個分の敷地、クリーンルーム（製造部門）、自然豊かなロケーション（標高100m）

研修制度

全新入社員に社内導入教育＋東芝グループ全社教育、節目研修、職種別研修、課題対応別研修、各種専門技術講習、社内英会話教室、通信教育会社補助、ワークアサイメント教育（メンター制度）、階層別研修、自己啓発研修、e-ラーニング

キャリアパス事例

新入社員→各部門配属→専門性を高める・後輩指導・プロジェクトリーダー・表彰等（社員インタビューより）

社内イベント

SGA（小集団活動）に100サークル参加、優秀な活動は社内表彰

部活動

改善活動（SGA活動）サークル

小業界

半導体

事業

ディスクリート半導体の一貫製造: ディスクリート（個別）半導体と呼ばれる電子部品をウエハーの製造から完成品の製造まで一貫して行っています。トランジスタ、ダイオード、ICなどの素子を製造し、特にパワー半導体に注力しています。月産でウエハー10万枚、完成品5億個以上を生産しています。; B2B、半導体、ディスクリート半導体、ウエハー製造、完成品製造、パワー半導体、トランジスタ、ダイオード、IC、電子部品、一貫生産、自動車、家電、産業機器、小型化、省電力化、高機能化、クリーンルーム、大量生産