河村電器産業株式会社

中期計画・長期展望

第八次中期計画の目標：CO2排出量を2015年度比で2030年までに20％削減、2024年度目標は12.3％削減。産業廃棄物発生量の削減、新製品開発のうち環境適合設計評価点を累計480点とする。

主な取引先

株式会社みずほ銀行、株式会社百十四銀行、株式会社三井住友銀行、株式会社あいち銀行、株式会社静岡銀行

取扱商材・商品

キュービクル高圧受電設備、分電盤（配電盤）、ホーム分電盤、キャビネット、ブレーカ、宅配ボックス、EV充電設備、情報通信機器収納ラック、光関連製品、樹脂製キャビネット、制御盤・警報盤、盤用パーツ、プレトラックコンセント、感震リレー、PLC-Connector

勤務制度

短時間勤務制度あり、フレックス出社（職種による）、ジョブローテーション制度（対象社員限定）

福利厚生一覧

借上寮・社宅、資格受験・受講料補助・通信教育補助、二次検診・予防検診補助、出産・入学一次金、保養所、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、カフェテリア制度（選択型福利厚生）、自己啓発補助、ワークウェア補助、住宅補助、検診・検査類補助、育児補助、介護認定者補助、個人年金・介護・医療保険補助、財形住宅利子補助

休日・休暇制度

週休2日（原則土日）、年間休日124日、有給休暇（入社時10日、最大20日）、健康休暇、家族休暇、リフレッシュ休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休業制度、積立有給休暇制度、時間有給休暇制度

育休・産休制度

産前産後休暇制度、育児休業制度、女性の育児休業取得率100%、男性の取得奨励、家族休暇、短時間勤務制度、出産時一時金支給、入学時一時金支給

オフィス環境

各オフィスのリニューアルを推進。中四国支店、北陸支店、近畿支店でリニューアル済み。2024年4月に郡山工場が稼働。生産工場も快適な環境を整備。カフェテリア、食堂、厚生棟、LABO等の施設あり。

研修制度

新入社員研修（約2か月）、階層別研修、キャリア研修（2年目・5年目）、自己啓発（通信教育講座・資格取得支援）、OJT制度（新入社員に1名先輩がつく）

社内イベント

製品コンクール（社内で実施、若手も参加）