ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社
ゆーしーしーこーひーぷろふぇっしょなる
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
6500015
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
川久保則志
決算月
-
ビジネス
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高品質なコーヒー豆の提供から、コーヒー機器の販売・メンテナンスまで幅広いサービスを展開しています。さらに、カフェやレストラン向けのコンサルティングやメニュー開発支援も行っており、プロフェッショナルなコーヒー体験を支えています。教育プログラムを通じて、バリスタやコーヒー愛好家のスキル向上にも貢献しています。
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- 私たちについて
- 一杯のコーヒーが生まれる旅のあらゆる瞬間に、感謝をこめて向き合うザ・コーヒークリエイションカンパニー
2023年5月に創業90周年を迎えたUCCグループの業務用サービス事業の中核を担うUCCコーヒープロフェッショナルは、コーヒーにおいてはメーカー機能を有する独自性を強みに、飲食に携わるお客さまの課題を解決し共に新しい価値を創ることに挑戦しています。 - 社長メッセージ
- UCCグループは、1933年の創業以来、「いつでも、どこでも、一人でも多くの人においしいコーヒーを届けたい」という創業精神を受け継ぎ、生産国での栽培から、原料調達、研究開発、焙煎加工、販売、品質保証、そして、文化、教育に至るまで、コーヒーに関する全ての事業を自社で手掛け、「より良い世界のために、コーヒーの力を解き放つ。」を私たちの存在意義としてコーヒーを通じた価値創造に挑戦し続けてまいりました。その中で業務用サービス事業の中核を担う当社は、UCCグループが有する幅広いコーヒー製品・マシン・食材などのラインアップ、提案営業・技術指導・マシンのメンテナンスなどのサービス、そして、デジタルを活用した情報発信など、ハードからソフトまで総合的に提案するワンストップサービスを提供するユニークな業務用食品卸企業です。2020年7月に「UCCコーヒープロフェッショナル株式会社」へ社名変更し、グループリソースを最大限に活かしてコーヒーの専門性をより一層追求することで、多様化する業務用コーヒー市場のニーズに対応するオンリーワンの企業を目指しています。昨今の著しい環境変化の中で生まれるあらゆる課題の解決に向けて、サプライヤーやお客さまと共に新しい価値を創り、「B2Bトータルコーヒーソリューション」をかなえるパートナーとして、今後もお客さまの笑顔のためにできることの全てに挑戦し続けるプロフェッショナルな集団として邁進いたします。
- サステナビリティ
- UCCコーヒープロフェッショナルが目指すサステナビリティ推進への取り組み
UCCグループは、2022年4月に「UCCサステナビリティ指針」を制定しました。「コーヒーの力で、世界にポジティブな変化を」というサステナビリティビジョンのもと、UCCコーヒープロフェッショナルが業務用サービス事業の中で実現を目指す取り組みをご紹介します。
【環境】プラスチック取扱量削減、サステナブル製品ラインアップ(コーヒー/食品×包材)、フードロス削減、CO2排出量削減、資源循環・アップサイクルの実現
【ウェルビーイング】健康経営、エンゲージメント向上、ハラスメントゼロ化、多様性・公平性・包摂性(DE&I):公平な挑戦機会と評価、差別なく個を尊重し認め合う職場、若手・女性社員活躍推進
【健全な企業経営】UCCグループ調達指針に基づくパートナーサプライヤーとの連携、お客さま/パートナーサプライヤー/物流パートナーとの共存共栄・公平公正な取引
主な取引先
全国ホテル・レストラン・喫茶店・食堂・給食(産業、学校、病院)・ファーストフード・各種飲食店
取扱商材・商品
コーヒー、業務用食材(常温・冷蔵・冷凍)、コーヒーマシン、菓子・デザート・パン、洋風調理食品、果汁飲料・農産加工食品、和風食材、イタリア料理食材、資材・洗剤
- 職業・職種
- 業務内容
- ルート営業
- 担当エリアのお得意先を定期的に訪問し、注文いただいた製品を届けるのが基本の仕事です。ただ納品するだけでなく、「こんな商品どうですか?」と新しい提案をすることも大切な仕事のひとつ。信頼を積み重ねながら、「相談されるパートナー」になっていきます。
- フィールド営業
- 納品業務は行わず、提案に専念するのがフィールド営業。営業にかける時間が増え、より細かく、計画的な営業活動に専念できます。一方で、製品のお届けを通じた1対1のコミュニケーションの機会が少ないため、1度の訪問でどれだけ信頼を掴めるかが重要な仕事です。より高度な営業力、提案力が求められます。
- 法人営業
- 全国展開するカフェチェーンやホテルグループなど、大規模なお客さまを担当します。採用いただきたい製品やキャンペーンを一括で提案・調整したり、社内外と密に連携をとりながらさまざまな業務を進行します。1度の提案が全国の店舗に影響するスケール感が魅力です。
- 新規開拓専任営業
- まだ当社と取引のないお店に訪問し、「何に困っているか」「どんな商品を求めているか」を聞きながらご提案します。街を歩いて新しいお店を見つけたり、ニーズを掘り起こしたりと、フロンティア精神を活かしてゼロから信頼関係をつくるおもしろさがあります。
- ソリューション営業
- 「もっと効率よくできないか」「新しい事業を立ち上げたい」といったお客さまの課題に対し、製品提案だけでなく、店舗運営やメニュー計画、オペレーションの構築など幅広いご提案をします。営業職でありながら企画職っぽいおもしろさもある、提案の最前線です。
- 販売企画本部(企画職)
- 営業が提案しやすいよう、販促ツールの企画や提案支援を行います。強みであるコーヒーの提案やサステナビリティ提案のサポート、物流の効率化、デジタル活用まで領域は多岐にわたります。現場と連携しながら、営業活動を仕組みで支える存在です。
- 商品企画本部(企画職)
- オリジナルブランド製品の企画・開発や、メーカーとの仕入れ交渉を担うポジション。市場やお客さまの声をもとに、トレンドや使いやすさを考えた製品づくりを行います。提案の幅を広げ、市場での競争力を高めます。
- 管理本部(企画職)
- 人事・教育・経理・業務改善など、会社の基盤を整える本部。働きがいのある環境づくりから社員研修まで、日々の業務が円滑に進むよう支えています。社員が安心して業務に取り組み、成長できる環境を支えます。
福利厚生一覧
社宅制度、引っ越し費用の会社負担(会社都合の転居)、産前・産後休暇、通院休暇、出生時育児休業(産後パパ育休)、育児休業(最長で子どもが2歳になるまで、2回まで分割取得OK)、育児短時間勤務制度(小学校4年生まで)、育児支援手当、看護等休暇、積立有給休暇制度(最大40日)、結婚休暇、忌引休暇、介護休暇、人間ドック(35歳以上の社員対象、実質無料)、腫瘍マーカー検査の補助、婦人科検診の補助、禁煙外来の補助、社友会(レクリエーション活動、映画館・テーマパークの割引優待券、社内情報誌の発行)
休日・休暇制度
有給休暇、積立有給休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、介護休暇、引っ越しのための特別休暇(独身者:最大2日、家族帯同の場合:最大4日)
有給取得率
有給取得率(2024年度)
育休・産休制度
産前・産後休暇、通院休暇、出生時育児休業(産後パパ育休)、育児休業(最長で子どもが2歳になるまで、2回まで分割取得OK)、育児短時間勤務制度(小学校4年生まで)、看護等休暇、男性・女性ともに育休取得実績あり(2024年度)
研修制度
新人研修(UCCグループ全体の新入社員研修、UCCコーヒープロフェッショナルでの研修)、インストラクター制度(新入社員1名に対し先輩社員が1名フォロー)、コンディションサーベイ(新入社員の仕事・体調・メンタル状況を人事へ報告)、コーヒーアドバイザー養成研修(希望制)、個別面談(1on1面談)、キャリアインタビュー制度(年1回)、公募制度、海外研修(業績優秀者)、フィリピン語学研修(選考あり)、社内資格制度(UCCコーヒーアドバイザー、コーヒープロフェッショナルアドバイザー、認定ファシリテーター)
キャリアパス事例
ルート営業→フィールド営業→チームリーダー→法人営業、ルート営業→新規営業(営業推進)→フィールド営業→ソリューション営業、ルート営業→新規営業(営業推進)→ソリューション営業→本社企画、ルート営業→新規営業(営業推進)→フィールド営業→法人営業
社内イベント
社友会による職場・地区ごとのレクリエーション活動(懇親会やBBQ、スポーツ大会など)、映画館・テーマパークの割引優待券、社内情報誌の発行
- 業務用食品卸販売事業
- UCCブランドのコーヒー、「ロイヤルシェフ」をはじめとする6つの業務用食材のオリジナルブランド、ならびに各種冷凍・冷蔵・常温食品等の業務用卸販売。コーヒーにおいてはメーカー機能も有する。
- B2B、業務用食品卸、コーヒー、食材、冷凍食品、冷蔵食品、常温食品、オリジナルブランド、飲食店向け、ホテル、レストラン、喫茶店、食堂、給食、ファーストフード、全国展開、メーカー機能、サステナビリティ、提案営業、技術指導、マシンメンテナンス、ワンストップサービス、食品卸
関連キーワード
B2B、業務用食品卸、コーヒー、食品、飲料、メーカー機能、ワンストップサービス、提案営業、技術指導、マシンメンテナンス、デジタル活用、全国展開、大企業、サステナビリティ、健康経営、多様性推進、エンゲージメント向上、SDGs、環境配慮、資源循環、フードロス削減、卸売、プロフェッショナル集団、飲食店向け、ホテル向け、レストラン向け、給食向け、ファーストフード向け
ニュース 18件
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成長率
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部署
全70件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
役員
人 (経歴)情報はありません
テクノロジー
利用ツール
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兵庫県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
16,288社がヒット
システム開発の企業リスト
230社がヒット
商社で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
108社がヒット
国内にある売上1億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
顧客第一主義を掲げ、全員が一丸となって顧客満足を追求しています。オープンなコミュニケーションを大切にし、意見交換やアイデアの共有が活発に行われています。社員の成長を支援するための研修制度やキャリアアップの機会も充実しており、自己成長を促す環境が整っています。
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雰囲気
顧客に最高のコーヒー体験を提供することを目指し、品質とサービスに徹底的にこだわります。環境保護や持続可能な社会の実現にも貢献し、社会全体に対して責任を持つ企業であり続けます。常に革新と挑戦を繰り返し、コーヒー文化の発展に寄与します。
文章は正しいですか?
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