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三井不動産ファシリティーズ株式会社

みついふどうさんふぁしりてぃーず

法人番号:

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東京都に本社を構える環境重視の施設管理企業です。1957年12月に設立され、主力事業はビルクリーニングです。生活関連サービス、その他サービス、不動産、不動産管理、ビル清掃・ハウス清掃、警備業などの業界で活動しています。

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speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
2,909名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
300億円以上〜1,000億円未満
moneyBagIcon資本金
40,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
67年 (1957年12月設立)
  • 郵便番号

    1000013

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

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    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    安井清史

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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オフィスビルや商業施設、住宅など多岐にわたる施設の管理運営を行っています。清掃や設備管理、警備業務を通じて、建物の価値を維持・向上させるための総合的なサービスを提供しています。さらに、環境に配慮したエネルギー管理やリニューアル工事の企画・実施も行っています。

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沿革

1957年12月 「第一整備株式会社」として設立(資本金35万円)
1960年8月 三井不動産株式会社の傘下に入る/日比谷三井ビルディング受注
1968年4月 霞が関ビルディング受注
1970年4月 三井記念病院受注
1972年3月 関東第一整備株式会社(ファースト・ファシリティーズ群馬株式会社)設立/群馬銀行本店ビル受注(ファースト・ファシリティーズ群馬が受注)
1973年3月 環境整備株式会社(現ファースト・ファシリティーズ千葉株式会社)設立
1974年10月 新宿三井ビルディング受注
1981年4月 ららぽーと船橋受注
1987年5月 株式会社ディス横浜(ファースト・ファシリティーズ横浜株式会社)設立
1987年12月 株式会社ディスホテルサービス(株式会社東京プロパティサービス)設立
1997年12月 社是・社訓・企業ビジョン制定
1998年11月 ISO9002認証取得
1999年2月 ゲートシティ大崎受注
2001年8月 ISO14001認証取得
2002年7月 ISO9002からISO9001への移行登録
2002年9月 企業ステートメント「Yes,we CAN!」制定
2003年2月 汐留シティセンター受注
2004年 ファシリティ-マット開発
2005年4月 「第一整備」から「ファースト・ファシリティーズ」へ社名変更
2005年12月 日本橋三井タワー受注
2006年4月 障害者雇用促進法における特例子会社 ファースト・ファシリティーズ・チャレンジド株式会社設立
2006年8月 プライバシーマーク取得
2007年3月 ららぽーと横浜受注/東京ミッドタウン受注
2007年4月 三井ガーデンホテル汐留イタリア街受注/セレスティンホテル受注
2007年6月 三井ガーデンホテルプラナ東京ベイ受注
2007年9月 東京倶楽部ビルディング受注
2007年11月 グラントウキョウノースタワー受注
2007年12月 創立50周年を迎える
2008年2月 赤坂Bizタワー受注
2008年4月 ホテルトリニティ札幌(現ホテルリソルトリニティ札幌)受注
2008年9月 三井アウトレットパーク仙台港受注
2008年12月 エコユニットアワード2008大賞受賞
2009年7月 仙台本町三井ビルディング受注
2010年6月 三井ガーデンホテル札幌受注
2010年7月 三井住友銀行本店ビルディング受注
2012年3月 横浜三井ビルディング受注
2012年4月 ラゾーナ川崎プラザ受注/ダイバーシティ東京プラザ受注
2012年9月 ISO 50001認証取得
2013年4月 「ファースト・ファシリティーズ」から「三井不動産ファシリティーズ」へ社名変更
2014年4月 ファースト・ファシリティーズ横浜株式会社を統合/ゲートスクエア/ららぽーと柏の葉受注
2014年6月 飯田橋グラン・ブルーム受注
2014年7月 三井不動産ロジスティクスパーク横浜大黒受注
2015年2月 ららぽーと富士見受注
2015年4月 大崎ブライトタワー/大崎ブライトコア/大崎ブライトプラザ受注
2015年10月 EXPOCITY受注
2015年11月 三井不動産ロジスティクスパーク日野受注
2016年8月 ららぽーと湘南平塚受注
2016年10月 三井不動産ロジスティクスパーク船橋Ⅰ受注
2017年10月 東京ミッドタウン日比谷受注
2018年8月 ららぽーと名古屋みなとアクルス受注
2019年3月 日本橋室町三井タワー受注
2020年2月 Otemachi Oneタワー受注
2020年3月 豊洲ベイサイドクロスタワー受注
2020年4月 文京ガーデンゲートタワー受注
2020年6月 RAYARD MIYASHITA PARK受注
2021年3月 三井リンクラボ新木場1受注
2021年7月 東京ミッドタウン八重洲受注
2022年9月 三井ショッピングパークららぽーと門真・三井アウトレットパーク大阪門真受注
2023年5月 本社を勝どきから虎ノ門に移転
2024年4月 日本橋エネルギーセンター・豊洲エネルギーセンター・八重洲エネルギーセンター・霞が関エネルギーセンター受注
2024年7月 パークウェルステイト西麻布受注
2025年3月 健康経営優良法人2025に認定される

社是
優れた技術と暖かい真心をもって、
安全で快適な環境をお客様に提供し、
社会に貢献する。
社訓
~7つの約束~
迅速・丁寧・正確・安全・親切・礼儀・節約
経営理念
お客様にとって価値あるサービスを提供する
常に革新の心を忘れずサスティナブル社会の実現に貢献する
社員を大切に想い社員とともに成長する。
職種・業務内容
職業・職種
業務内容
設備管理・オペレーションスタッフ
- 建物を安全で快適な環境にするため、様々な場所でトラブルを未然に防ぐための点検やお客様対応を行う - 衛生設備の点検(水質検査や水槽・ポンプの点検) - 太陽光パネルの点検 - トラブル対応(蛍光灯の交換、洗面台の不具合、空調対応など) - テナントへの設備機器説明・相談対応 - 利用者案内(道案内、施設案内など) - 工事会社との打ち合わせ(設備リニューアル工事の手順やスケジュール調整) - 中央監視室での設備機器運転状況の監視・操作 - 電気設備の点検 - その他の設備点検(ビルを動かす多様な設備の点検)

福利厚生一覧

福利厚生クラブ会員(全国のホテル、旅館、レクリエーション施設の割引など)、積立貯蓄、部活動、交通費全額支給、制服貸与(クリーニング制度あり)、健康診断(会社負担)、残業・休日手当、各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、有給・特別休暇、友達紹介制度(紹介者に金一封)、有名テーマパーク割引制度

休日・休暇制度

4週8休制+国民の祝日にあたる日数分+年末年始(年間120日以上)。年次有給休暇(初年度10日、翌年11日、以降法定通り最大20日)、半日有給休暇、夏季休暇(4日)、冬季休暇(3日)、子の看護休暇、家族の看護休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他

男女比

(2024年度正規社員)男性1090:女性207

有給取得率

2024年 78.8%

育休・産休制度

産前産後休暇、育児休暇あり。2024年度育児休業取得率:全従業員80.0%(男性75.8%、女性100.0%)

オフィス環境

休憩室や更衣室など施設設備の充実

研修制度

独自の人材育成プログラム『MFFCカレッジ』。新卒新入社員研修(配属前2ヶ月間のOFFJT・OJT)、現場での4ヶ月間のフレッシュマン・グローアップ・トレーニング、導入研修、実務知識研修、資格取得支援研修、マネジメント研修、CSR研修

キャリアパス事例

現場OJT→サブリーダー(5年目)→オペレーションリーダー(10年目、設備責任者)→ビルリーダー(15年目、設備・清掃業務統括)→ビルマネジャー・事業課長・スタッフ課長(20年目、課単位の管理者)

社内イベント

季節に応じたイベント(例:グループ会社合同体育大会、夏祭り、毎年恒例の社員旅行(参加者約600名)、大宴会、名物企画)

部活動

野球部、フットサル部、スキー部など。グループ会社や関連会社対抗の各種大会に参加。社内SNSでコミュニティ多数

事業
統括管理業務
管理に精通したビルマネジャーを建物ごとに配置し、各セクションを効率良く連携させながら業務を遂行し、高品質のサービスを提供。建物の現況を詳細に知ることで、無駄がなく高効率な設備の運用や改修工事計画を立案し、個々の建物に最適な提案を行う。
B2B、ビル管理、建物管理、ビルマネジメント、首都圏、三井不動産グループ、総合管理、高品質サービス、提案型管理
設備管理業務
建物の多様な設備のトラブルを未然に防ぐため、点検や監視を行い、建物の健康管理を予防から処置まで行う。電気設備、空調設備、給排水衛生設備、防災設備、環境衛生管理、日常対応などを実施。
B2B、設備管理、法定点検、電気設備、空調設備、給排水、防災設備、環境衛生、トラブル予防、技術力
清掃管理業務
建物に訪れるお客様とワーカーへのホスピタリティを担い、日々の清掃業務を実施。環境にも配慮した清掃方法「エコクリーニング」を導入。日常清掃、定期清掃、ホテル客室整備、エコクリーニングなどを提供。
B2B、清掃管理、日常清掃、定期清掃、エコクリーニング、環境配慮、ホスピタリティ、美観維持
警備業務
教育研修に裏付けられた警備力でアクシデントを未然に防ぎ、ワーカーと訪問客の安心感を創出。非常時対応、防災センター受付、監視盤監視、立硝・巡回業務などを実施。
B2B、警備、防災、安心安全、教育研修、施設警備、巡回、受付
工事業務
建物の性能を持続改善させるため、竣工時の建物性能をさらに向上させる提案と施工管理を実施。日々のメンテナンス業務を活かし、最適な工事プランを提案。中長期修繕計画の立案と実施。
B2B、修繕工事、建物性能向上、施工管理、メンテナンス、長寿命化、計画立案
環境事業
省エネルギー対策や環境配慮型清掃などを研究し、CO2削減事業「エコアドプラス」やエスカレーターベルトコーティングなどを展開。技術管理者業務、エネルギー分析、運用改善支援業務を通じて、建物の省エネ運用や環境負荷低減を実現。
B2B、環境事業、省エネ、CO2削減、エコアドプラス、環境配慮型清掃、エスカレーターベルトコーティング、技術管理、運用改善、サステナビリティ

関連キーワード

B2B、ビルメンテナンス、ファシリティマネジメント、設備管理、清掃管理、警備業務、工事業務、環境業務、大企業、三井不動産グループ、首都圏中心、全国対応、サステナビリティ、省エネルギー、環境配慮、ISO認証取得企業、障害者雇用促進、グループネットワーク、オフィスビル管理、商業施設管理、ホテル管理、物流施設管理、ESG、SDGs、安定経営、従業員数3000人超、創業1957年、全額親会社出資、技術力、安心・安全、持続可能な社会、有資格者多数

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チームワークを重視し、互いに助け合う風土が根付いています。常に新しい挑戦を歓迎し、革新を追求する姿勢が求められます。従業員の成長をサポートするための研修やキャリア開発プログラムも充実しています。お客様との信頼関係を大切にし、誠実な対応を心掛けることが重要とされています。

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人々の暮らしや働く環境をより快適で安全にすることを目指しています。持続可能な社会の実現に貢献するため、環境保全やエネルギー効率の向上にも積極的に取り組んでいます。お客様のニーズに応えることを最優先に考え、常に高品質なサービスを提供することを使命としています。

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