株式会社リョーサン
りょーさん
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
1010031
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
稲葉和彦
決算月
3
ビジネス
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電子部品や半導体を中心に、多様な製品を取り扱っています。エレクトロニクス分野における設計支援やシステム開発も行い、顧客のニーズに応じたソリューションを提供しています。最先端技術を活用した製品の販売とサポートを通じて、産業界の発展に寄与しています。
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沿革
1953年11月 東京都千代田区神田末広町25番地に有限会社菱三電気を創立
1957年3月 株式会社に改組し、株式会社菱三電気を設立
1959年1月 本社を千代田区神田松住町12番地に移転
1963年10月 株式会社菱三貿易を設立
1963年12月 本社を千代田区外神田2丁目(現外神田ビル所在地)に新築移転
1974年2月 Hong Kong Ryosan Limitedを設立
1976年6月 Singapore Ryosan Private Limitedを設立
1979年1月 Ryotai Corporationを設立
1981年10月 社名を株式会社菱三電気から株式会社リョーサンへ変更
1983年7月 東京証券取引所市場第二部へ上場
1986年3月 東京証券取引所市場第一部に指定替え
1988年4月 株式会社菱三貿易を吸収合併
1996年4月 Ryosan Technologies USA Inc.を設立
1997年11月 Zhong Ling International Trading (Shanghai) Co.,Ltd.を設立
1999年11月 川崎総合業務センターを設置
2000年3月 本社を千代田区東神田2丁目の本社ビル取得移転
2001年2月 Korea Ryosan Corporationを設立
2001年11月 Ryosan (Thailand) Co.,Ltd.を設立
2002年7月 Ryosan IPC (Malaysia) Sdn.Bhd.を設立
2002年12月 Dalian F.T.Z Ryosan International Trading Co.,Ltd.を設立
2003年8月 全事業所においてISO14001を取得
2012年3月 Ryosan Europe GmbHを設立
2014年9月 ヒートシンク生産事業を事業譲渡
2014年9月 Ryosan India Praivate Limitedを設立
2016年6月 技術本部においてISO9001を取得
2017年3月 Edal Electronics Company Limitedを株式取得により完全子会社化
2017年9月 アイオーコア株式会社に出資
2017年11月 青島三源泰科電子科技有限公司に出資
2022年4月 東京証券取引所 プライム市場へ移行
- リョーサンスピリット
- リョーサンは、企業の行動・活動を定義付け、方向付ける価値観である「リョーサンスピリット」をアイデンティティとし、公器性の一層の向上に努め、社会の期待に応える企業グループであり続けます。
- 環境方針
- 私たちは、地球という星を終の住み家としています。しかし、今ここに暮らす人びとの所有物ではありません。私たちの子も孫も、その先の子孫たちも住み続けます。言わば、その遠い子孫たちからの、未来からの預かりものであります。現代人がしっかりと理解すべきことは、この地球は遠い未来の人たちと共有しているということです。たとえば、今、私たちが豊かであろうとすることによって子孫たちの時代が辛く厳しいものになるかも知れません。人類が生きていくための環境を守り、あるいは整えることこそ、やがて先祖となる私たちの役割でしょう。社会の公器であるリョーサンは、そのことを十分理解し、常に環境に配慮して活動して参ります。
- 環境方針指針
- 1. 私たちは、エレクトロニクスのシステムコーディネーターとして、半導体、電子部品、電子機器等の商社活動とソフト開発、回路設計及び付帯するサービスの全領域において、地球温暖化の抑制、生物多様性の保全と持続可能な利用のための諸施策を推進します。
2. 私たちは、環境関連法令や規制、当社が同意するその他の環境に関する要求事項(協定や要綱等)を遵守します。
3. 私たちは、環境保全に関する目標を定期的に見直し、継続的な改善と汚染の未然予防を推進します。
4. 私たちは、次の活動に取組みます。(1)省資源・省エネルギー活動の推進 (2)循環型事業活動の推進(廃棄物の削減、リサイクル、グリーン購入等) (3)顧客先様及び仕入先様と連携した製品含有化学物質管理の推進
5. 私たちは、社内で本環境方針の周知を行い、環境意識の向上と本方針の浸透を図ります。
6. 本環境方針は広く公開するとともに、ステークホルダーから要求があった場合速やかに開示します。 - サプライチェーン行動基準
- 1. 人権を尊重し、差別・ハラスメント・虐待・児童労働等の非人道的扱いを行わない。
2. 従業員に対する強制労働・不当な低賃金労働を防止すると共に、過度な時間外労働を禁止する。
3. 従業員エンゲージメントを重視し、安全で衛生的かつ健康的な労働環境を提供し、災害・事故などの緊急時の対応策を準備し、周知に努める。
4. 気候温暖化の抑制、生物多様性の保全を推進し、それに必要な環境マネジメントシステムを構築する。省資源・省エネルギー、循環型事業活動、製品含有化学物質管理を進める。
5. 国内外の法令を遵守し、公正な取引を維持し腐敗防止を宣言している。
6. 経営トップがサステナビリティ・SDGsにコミットしている。
7. 地域社会との貢献及び共生に取り組んでいる。
8. 統合報告書・サステナビリティレポート等を開示している。
9. 多様性(外国人・女性・中途採用)の指標・目標を開示している。
10. TCFD対応でScope3データを開示している。 - グループビジョン
- お客様のニーズにお応えし社会に必要とされる企業となる
- グループ行動指針
- 貢献・協働・賞賛
取扱商材・商品
半導体(メモリ、システム半導体、個別半導体)
表示デバイス(TFT液晶など)
電子部品(コンデンサ、スイッチ、入力デバイス、コネクタ、センサー、LED、操作ユニット、リモコン、水晶デバイス、プリント基板、フレキシブル配線板、高周波部品、グリーンデバイス等)
IT機器(サーバ、産業用コンピュータ、ビジネスPC、ディスプレイ、プロジェクタ、ネットワーク機器)
組込システム関連(通信モジュール、GPS/NFCモジュール、コントローラ、組込ボード、グラフィックカード、ミラーカード、カメラモジュール、評価ボード等)
設備機器(半導体デバイス製造装置、ストレージデバイス製造装置、電子部品製造装置、パルスレーザー溶接機、ウエハーマーカ、レーザートリマ、真空加圧アニール装置、エッチング装置、CVD装置、成膜装置、LDダイレクト、通音防水膜、極薄導電パッキン、ターゲット材、バッキングプレート等)
- 職業・職種
- 業務内容
- 営業(SO)
- 獲得した商談の受発注管理(見積・受注・納期調整・納品・債権回収等)を行います。大手電機メーカの担当。空調、冷蔵庫向けの半導体の新規採用時のサポートから、量産開始後のデリバリ対応、不具合対応、EOL/PCN対応等の顧客対応とそれらに関わる仕入先の窓口対応。
- 営業(PS)
- 担当商品に関する専門知識を駆使して、取扱い商材の戦略立案・ビジネス開拓を行う。アメリカの半導体メーカー製品の拡販。お客様は国内の大手総合電機メーカーで製品はFA機器、家電、エレベーター、エアコン等多岐。仕入先や技術の方と協力して提案。商談獲得に向けて問合せや依頼事項に対応。
- 技術(システムエンジニア、開発エンジニア)
- 顧客ニーズに基づいて、技術サポートや設計・開発を行う。ASSPの技術サポートやリファレンスボードの開発。ASICの設計。マイコンを制御するプログラムを主にC言語で開発し、マイコンに組み込む。マイコン開発業務推進(ソフトウェア設計、C言語でのプログラミング、評価、技術問い合わせ対応、開発Toolサポート)。
福利厚生一覧
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、確定拠出年金、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、貸付金制度、社員持株制度、永年勤続者表彰制度、借上寮・社宅制度、保養所(健保組合他)、定期健康診断・成人病検診・人間ドック
休日・休暇制度
土曜日・日曜日(完全週休2日制)、祝日、夏期休暇は有給休暇にて取得可、年末年始休暇6日間。有給休暇:入社時13日(半年後プラス10日。最高年間66日繰越含む)、半日休暇制度有り
社内イベント
クリスマスパーティー・各サークル活動
- 半導体事業
- メモリ、システム、個別半導体の販売、並びにソフトウェア、ハードウェア受託開発を行っています。
- B2B、半導体、メモリ、システム半導体、個別半導体、ソフトウェア受託開発、ハードウェア受託開発、電子部品商社、技術提案、グローバル、産業機器、自動車、コンシューマ機器、スマートグリッド
- 電子部品事業
- 表示デバイス、機構部品を販売しています。
- B2B、電子部品、表示デバイス、機構部品、サプライヤー連携、情報提供、電子部品商社、産業機器、自動車、コンシューマ機器
- IT機器・電子機器事業
- IT関係製品・キーコンポーネント・組込ソリューション・生産設備を販売しています。
- B2B、IT機器、電子機器、組込ソリューション、生産設備、システム提案、カスタマイズ、産業用コンピュータ、サーバ、プラットフォーム、電子部品商社、産業機器、製造業
- ソリューション事業
- 人、企業、技術を結び、社会に役立つソリューションを提供します
- B2B、ソリューション提案、技術連携、社会貢献、電子部品商社、産業機器、製造業
関連キーワード
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ニュース 9件
2025年06月11日
prtimes
2025年03月18日
prtimes
2025年02月17日
prtimes
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2025年07月14日
マイナビ転職
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成長率
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部署
全517件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
全1件役員
監査役
弘 岡 啓 治
1986年4月 株式会社菱三貿易(1988年に当社と合併)入社
1999年5月 リョーサンマレーシア営業推進部長
2003年4月 シンガポールリョーサン第二営業部長
2004年10月 同社営業部長
2007年3月 同社社長
2012年5月 菱台股份有限公司社長
2014年6月 当社営業管理部長
2022年6月 取締役(監査等委員)
2024年4月 監査役(現任)
取締役常務執行役員技術本部長
猪 狩 裕 之
1989年4月 当社入社
2002年4月 シンガポールリョーサン営業部長
2003年4月 香港リョーサン第二統括部長
2008年4月 第一販売部長
2017年6月 執行役員営業管理本部長
2021年6月 取締役執行役員管理本部長
2024年4月 取締役常務執行役員技術本部長(現任)
取締役常務執行役員管理本部長
髙 橋 則 彦
1987年4月 株式会社三菱銀行(現株式会社三菱UFJ銀行)入行
2015年10月 当社出向 IR・広報室長
2016年6月 当社経営戦略室長
2016年7月 当社入社
2020年6月 執行役員企画本部長兼経営企画室長
2021年6月 執行役員企画本部長兼事業企画室長
2023年4月 執行役員企画本部長
2024年4月 取締役常務執行役員管理本部長(現任)
2024年4月 リョーサン菱洋ホールディングス株式会社取締役常務執行役員管理本部長 監査部管掌(現任)
取締役常務執行役員営業統括本部長兼第一ブロック長
遠 藤 俊 哉
1988年3月 当社入社
2007年5月 名古屋第一支店長
2013年11月 リョーサンタイランド社長
2016年6月 執行役員中部・東海営業本部長
2020年6月 執行役員国内第一営業本部長
2021年6月 取締役執行役員営業統括本部長兼国内第一営業本部長
2024年4月 取締役常務執行役員営業統括本部長兼第一ブロック長(現任)
2024年4月 リョーサン菱洋ホールディングス株式会社取締役常務執行役員(現任)
SNS
ソフトウェアエンジニア
Juan Oscar Junior
会長執行役員(社長執行役員)代表取締役
三松直人
退任(監査役)
中野広太郎
執行役員電子機器事業本部長(上席執行役員兼サクシス社長)
佐藤和典
執行役員デバイス第一事業本部長(中菱国際貿易上海社長)
円尾俊介
退任(取締役)
南部真也
顧問(上席執行役員電子機器事業本部長)
吉泉康雄
顧問(取締役兼上席執行役員管理本部長)
坂元岩男
退任(常務取締役技術本部長兼半導体第一事業本部長)
坂田敏文
執行役員デバイス第二事業本部長(リョーサンタイランド社長兼シンガポールリョーサン社長)
堀江浩二
デバイス第一事業本部長(半導体第一事業本部長)執行役員
岩舘隆二
サクシス社長(東日本営業本部長)執行役員
斉藤和広
国内第二営業本部長(西日本営業本部長)執行役員
木寅博文
東日本第一営業本部長(電子部品事業本部長)上席執行役員
本間宏二
相談役(代表取締役兼社長執行役員企画本部長)
栗原宏幸
デバイス第三事業本部長(半導体第二事業本部長)執行役員
桐畑保彦
退任(取締役)
桑畑英紀
執行役員ソリューション事業本部長(システムソリューションプロジェクト)
水沢聡
退任(常務)
浜崎逸人
執行役員財経本部長(財経本部副本部長)
湯浅英生
社外取締役
田村裕一
執行役員技術本部長、システム技術・
石村賢治
同(常勤監査役)
粕谷直次
退任(監査役)
藤野利行
退任(取締役)
西浦政秀
半導体第一事業本部副本部長(海外営業本部長)取締役
金井徹郎
退任(常勤監査役)
関晴光
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
株式会社リョーサンを含む企業リスト
3,876社がヒット
東京都で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
5,444社がヒット
工業用機械商社の企業リスト
769社がヒット
機械系で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
147社がヒット
国内にある売上1,000億円以上の企業リスト
社風
企業の考え方
オープンなコミュニケーションを重視し、全員が意見を発信できる環境を整えています。チームワークを大切にし、協力し合いながら目標を達成する文化があります。継続的な学びと成長を支援する体制が整っており、自己啓発を促進しています。柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスの向上に努めています。
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雰囲気
技術革新を通じて社会に貢献し、持続可能な未来を目指します。全てのステークホルダーに対して誠実であり、公正なビジネスを推進します。お客様の期待を超える価値を提供し、信頼関係を築くことを使命としています。
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その他の企業
株式会社リョーサンの近くにある会社
機械系業界で従業員規模が近い会社





