株式会社アイセイ薬局
あいせいやっきょく
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1000005
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
藤井江美
決算月
3
信用情報
ビジネスPowered by AI
医薬品の調剤や販売を中心に、健康管理や生活支援に関するサービスを提供しています。薬剤師による専門的なアドバイスや、健康相談を通じて、顧客の健康を総合的にサポートすることに注力しています。また、地域密着型のサービス展開を行い、利用者のニーズに応えています。
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沿革
1984年9月 千葉県市川市に1号店を開局。
1987年8月 有限会社アイセイ薬局を設立。
1997年11月 有限会社アイセイ薬局を株式会社アイセイ薬局に変更。
2000年8月 株式会社エルストファーマを設立。
2001年5月 関西支店（現近畿東・西支店）を開設。
2002年4月 東海営業所（現東海第1・第2支店）を開設。
2004年7月 株式会社アイセイ薬局の社名を株式会社愛誠会に変更し、株式会社エルストファーマの社名を株式会社アイセイ薬局に変更。
2004年8月 株式会社日本医療サービスを設立。
2007年4月 グループ調剤薬局100店舗達成。
2008年2月 仙台営業所（現東北支店）を開設。
2010年2月 本店を丸の内へ移転。
2011年4月 北関東支店を開設。
2011年9月 グループ調剤薬局200店舗達成。
2011年12月 大阪証券取引所（現東京証券取引所）JASDAQスタンダード市場に株式を上場。
2014年8月 グループ調剤薬局300店舗達成。
2015年10月 株式会社AXISを設立。
2016年5月 株式会社アイセイホールディングス（株式会社J-STARが運営する投資ファンドにより設立）による公開買付け（TOB）が成立し同社の子会社となり上場廃止。
2016年10月 親会社である株式会社アイセイホールディングスと合併し、存続会社である株式会社アイセイホールディングスの社名を株式会社アイセイ薬局に変更。
2017年11月 株式会社アイセイホールディングスを新たに設立。
2017年12月 株式会社アイセイホールディングスが株式会社アイセイ薬局の全株式を取得し、株式会社アイセイ薬局を完全子会社化。
2019年11月 株式会社A&Mを設立。
2020年1月 株式会社かとうを完全子会社化。
2021年4月 株式会社イズミを完全子会社化。
2023年6月 グループ調剤薬局400店舗達成。
2024年9月 創業40周年を迎える。
2025年4月 グループ調剤薬局子会社2社（株式会社A&M及び株式会社かとう）を吸収合併。
現在に至る。
- 社是
- “奉仕のこころ” 誠実な気持ちで他者を愛する
- 企業理念
- 医療・福祉サービスを過不足なく、誠実かつ、高潔に提供する
地域社会、取引先、従業員との間の良好な関係を創る
公正で、透明性の高い健全な経営を行う - 経営方針
- 創造性：常に独自の企業価値を創造して健全な収益性を実現し、地域社会・取引先・従業員の幸せに貢献する
成長性：常に時代の先を見つめる成長力をもつことで、企業としての永続再現性を実現する
知性：あらゆるデータを重視した、客観性と効率性の高い経営を行う
社会性：社会貢献をもたらす企業活動を行うことにより、社会からの尊敬と支持を得ることを目指す - 行動指針
- 患者さま・利用者さまへの奉仕：患者さま、利用者さまの健康と幸せを願って、過不足のない医療・福祉サービスで奉仕します
患者さま・利用者さまとその家族の心の声に耳を傾け、痛み・不安・要望を想像しよう
清潔感、安心感、信頼感を大切にし、患者さま、利用者さまを笑顔を持ってお迎えしよう
患者さま・利用者さまの気持ちを尊重し、わかりやすく思いやりのあるコトバで接しよう
個人情報保護の重要性を理解し、遵守しよう
医療・福祉への奉仕：医療・福祉についての最新情報を積極的に収集し、つねに知識を深めよう
身のまわりの問題点や課題をいつも意識し、より安心・安全・便利な医療・福祉サービスの提供を心がけよう
地域医療・福祉への貢献に常に関心を持ち、医療機関・取引先と積極的に協力しあおう
医療・福祉従事者としての誇りを持ち、誰に対しても誠実で謙虚でいよう
社会への奉仕：法令、倫理、社会規範を遵守しよう
地球環境や世界情勢にも目をむけ、自分にいま何ができるかを考えよう
すべての人格を尊重し、障がい者と健常者が真に共生できる社会をめざそう
品位を大切にし、尊敬される社会人でいよう
チームへの奉仕：仲間一人ひとりの人間性を敬い、気持ちの理解につとめ、“挨拶・笑顔・ありがとう”を大切にしよう
自由にコミュニケーションできる風通しのよい職場環境を保ち、よりよき姿へ変化を試みよう
チームの調和と発展のために、まずは自分から行動しよう
スピーディでわかりやすい情報提供を心がけ、仲間から信頼される人間でいよう
主な取引先
東邦薬品株式会社／株式会社メディセオ／株式会社スズケン／アルフレッサ株式会社
取扱商材・商品
日焼け止めクリーム、CICAリペアクリーム、ハンドクリーム、薬用入浴剤
- 職業・職種
- 業務内容
- 薬局薬剤師
- 調剤薬局での調剤業務、服薬指導、患者対応、在宅医療、医療モールでの業務、医師・医療機関との連携、健康相談、薬歴管理、地域活動、店舗運営、OJTや新人教育、研修参加
- 医療事務職
- 調剤薬局での受付、会計、レセプト業務、患者対応、店舗運営補助
- 総合職
- 本社・支店での事務、企画、営業、管理、採用・教育、医療モール開発、事業企画、店舗運営サポート
勤務制度
1ヵ月単位の変形労働時間制（店舗シフト/週平均40時間）、時短勤務制度あり、地域勤務・エリア勤務・全国勤務コース選択可、転居を伴う異動時は会社負担の社宅・引越し費用制度あり
固定残業・みなし残業
時間外労働あり（月平均7.2時間 ※前年度実績）
福利厚生一覧
各種休暇・休業制度、産前産後休業、育児休業と復帰サポート、育児短時間勤務制度、介護休業、特別休暇制度、慶弔見舞金、eラーニング受講、サークル活動費補助、お薬代サポート、各種保険加入（健康・厚生年金・雇用・労災・薬剤師賠償責任保険等）、所得補償保険（GLTD）、財形貯蓄、健康診断・インフルエンザ予防接種、永年勤続表彰制度、退職金制度、確定拠出年金制度、会員制福利厚生サービス、借上社宅制度、引越し費用会社負担
休日・休暇制度
年間休日123日相当、年次有給休暇（初年度12日）、産前産後休業、育児・介護休業、慶弔休暇、特別休暇
有給取得率
有給休暇取得率 70.2%（2023年度実績）
育休・産休制度
産前産後休業、育児休業（最長で子が3歳になる前日まで）、育児短時間勤務制度（小学校入学前まで）、男性も取得可、復帰サポートあり、取得率・復帰率100%
オフィス環境
本社（東京）・各支店（仙台・水戸・名古屋・大阪）あり、店舗は全国400店舗以上、借上社宅制度・保養所（東伊豆）あり、研修センター・模擬薬局あり
研修制度
新入社員研修（マナー研修、薬事研修、OJT）、新人フォロー研修、eラーニング、2年目メンター研修、論理的コミュニケーション研修、店舗管理基礎・応用研修、在宅医療研修、疾患別研修、漢方研修、店長研修、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、管理業務研修、研修認定薬剤師取得支援、中途入社者向け2日間の実践研修（ビジネスマナー・薬学・調剤報酬・レセコン・電子薬歴・模擬薬局でのロールプレイング）
キャリアパス事例
薬局薬剤師→店長→マネージャー→支店長→ブロック長→本社部門（採用・教育・医療モール開発・事業企画等）→社長、薬剤師スペシャリスト（在宅医療・漢方等）、教育・研修担当、採用担当、事業企画担当、独立支援制度（5年目以降）あり
社内イベント
配属辞令式、新人フォロー研修、サークル活動（旅行・スポーツ等）、勉強会、店舗・支店単位の交流会
部活動
サークル活動（野球、サッカー、旅行、演劇鑑賞など）、活動費補助あり
- 調剤薬局事業
- 患者さまの健康を願いながら、薬局のあるべき姿を追求。地域密着型の薬局運営や健康チェック＆相談会、こども薬局イベント、健康情報誌の発行など、調剤薬局の枠を超えた健康サポートを展開。
- B2C、B2B、調剤薬局、地域密着、健康サポート、健康イベント、医療連携、健康情報発信、全国展開、ヘルスケア
- 介護福祉事業
- 医療モールと介護施設が隣接する新しい介護福祉の形を提供。介護福祉施設を中心とした訪問調剤にも積極的に取り組む。
- 介護福祉、在宅医療、訪問調剤、高齢者支援、医療連携
- 障がい者自立支援事業
- 障がいを持つ社員が職場で最大限に能力を発揮できるよう、就業環境の整備と理解の促進を図る。知的障がい者の就労支援施設（ワークステーション）で白衣のクリーニング業務等を実施。
- 障がい者雇用、ダイバーシティ、就労支援、福祉
- 医療モール開発事業
- 患者・医師・薬局の三方良しを目指した医療モールの開発・運営。調剤薬局業界をリードする地域医療のベストミックスを創出。
- 医療モール、地域医療、施設開発、医療連携
- 医院開業・経営支援事業
- 医師の開業・経営を支援。医薬分業から医薬協業へ、医師と薬剤師の密接な連携や現地調査による高精度な事業計画立案など、地域医療を支えるパートナーとして活動。
- 医院開業支援、経営支援、医療コンサル、医薬協業、医療連携
- 薬剤師の転職支援・派遣事業
- 薬剤師の転職・派遣のお仕事紹介サービス「お仕事ラボ」を運営。調剤薬局運営のノウハウとスケールメリットを活かし、全国の薬剤師求人を提供。
- 薬剤師派遣、薬剤師転職、人材紹介、医療人材、全国対応
- 経営連携・事業継承事業
- 経営連携、事業継承、医療コンサル
- ストアプロモーション事業
- 直営店舗ネットワークを活用したインストアメディア展開。店舗をプロモーションの場として提供し、サイネージ、サンプリング、ポスター掲出、健康情報誌など多様なメニューを展開。
- インストアメディア、店舗プロモーション、サイネージ、サンプリング、健康情報誌、B2B
関連キーワード
調剤薬局、医療、福祉、B2C、B2B、ヘルスケア、在宅医療、地域連携薬局、健康サポート薬局、オンライン服薬指導、電子処方せん、おくすり予約サービス、プライベートブランド、健康情報メディア、介護福祉、障がい者自立支援、医療モール開発、医院開業支援、薬剤師派遣、ストアプロモーション、SDGs、ESG、全国展開、大企業、グループ経営、社会貢献、多職種連携、ICT活用、ISO27001認証、健康経営、患者中心、地域密着、高齢者支援、女性活躍、多様性、持続可能性、医薬品供給、薬剤師育成、学会発表、論文掲載、ヘルスリテラシー、予防医療、健康イベント、バリアフリー、24時間対応、家族サポート
ニュース 9件
- 2022年11月22日
prtimes - 2022年11月02日prtimes
- 2022年10月12日prtimes
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採用 455件
- 2025年06月14日ワークポート
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60,282社がヒット
成長率
単位：人
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従業員増減率
成長率ランキング部署
全81件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図
その他の連絡先
全1件人事広報その他役員
監査役
浅井 満
<td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"><p class="smt_tblC" style="line-height:9.5pt;">昭和51年４月</td> <td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-bottom-color:#a9a9a9;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"><p class="smt_tblL" style="line-height:9.5pt;">ピート・マーウィック・ミッチェル会計士事務所 入所</td>
監査役
澤井 英久
<td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-bottom-color:#a9a9a9;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"><p class="smt_tblC" style="line-height:9.5pt;">昭和48年４月</td> <td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-bottom-color:#a9a9a9;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"><p class="smt_tblL" style="line-height:9.5pt;">司法研修所 入所</td>
監査役（常勤）
磯野 久司
<td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"><p class="smt_tblC" style="line-height:9.5pt;">昭和36年４月</td> <td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"><p class="smt_tblL" style="line-height:9.5pt;">日興證券株式会社（現ＳＭＢＣ日興証券株式会社）入社</td>
取締役
下田 一郎
<td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-bottom-color:#a9a9a9;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"><p class="smt_tblC" style="margin-top:0pt;letter-spacing:0pt;line-height:9.5pt;">平成16年４月</td> <td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-bottom-color:#a9a9a9;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"><p class="smt_tblL" style="letter-spacing:0pt;line-height:9.5pt;">司法研修所 入所</td>
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株式会社アイセイ薬局を含む企業リスト
1,865社がヒット
東京都で従業員数1,000人以上の企業リスト
5,724社がヒット
調剤薬局の企業リスト
198社がヒット
医療・製薬・福祉で従業員数1,000人以上の企業リスト
95社がヒット
国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AI働く環境は、チームワークとコミュニケーションを重視しています。従業員同士が互いにサポートし合い、成長を促す文化が根付いています。顧客第一の姿勢を持ち、常に高い倫理観とプロフェッショナリズムを持って業務に取り組んでいます。社員の教育や研修にも力を入れ、専門知識とスキルの向上を図っています。
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雰囲気
Powered by AI医療と福祉の分野で地域社会に貢献し、信頼される存在であり続けることを目指しています。顧客の健康と生活の質を向上させるために、誠実で透明性のあるサービスを提供し、地域のニーズに応えることを大切にしています。
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