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株式会社カワタキコーポレーション

かわたきこーぽれーしょん

法人番号:

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1912年4月に設立された京都府を拠点とするハイブリッドソーティングでの物流運用企業です。同社は倉庫物流センター運営事業、物流アウトソーシング事業、貨物輸送事業を展開しており、交通・運輸・物流、倉庫、一般貨物輸送、その他運輸・物流、重量物輸送の業界で活動しています。

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groupIcon従業員数
751名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
10,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
113年 (1912年04月設立)
  • 郵便番号

    6018203

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    川端健嗣

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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製造業を中心に、各種機械部品や装置の設計・生産を行っています。また、最新技術を駆使したシステム開発や、エネルギー効率の高い製品の提供にも力を入れています。多様なニーズに対応するため、カスタマイズサービスも展開しています。

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沿革

1912年 創業者・川端滝三郎、京都二条川端東入に出店
1952年 株式会社 川滝商店設立 資本金100万円 川端滝三郎、代表取締役に就任
1958年 川端芳夫、代表取締役に就任
1959年 商号を株式会社 川滝に変更
1963年 資本金を300万円に増資
1970年 京都家庭用品卸商協同組合京都購買会発足
1974年 資本金を800万円に増資
1976年 資本金を1,500万円に増資
1977年 本社新社屋落成
1978年 リビングフェアを本社にて開催 全国金物連合商業組合に加入
1980年 リビングフェアを京都勧業館にて開催
1981年 資本金を3,000万円に増資 創立30周年記念式典開催
1983年 資本金を4,500万円に増資
1984年 東京営業所開設
1985年 東京営業所を東京支店に昇格 関東流通センター開設
1986年 本社ショールーム(ライブ・ア・モーション)開設 情報ミーティングルーム開設 高付加価値商品の開発
1987年 福岡営業所、岡山営業所開設 プライベートブランドの拡大 海外マーケティングの推進
1988年 川端健嗣、代表取締役に就任 コンピュータシステムの本格稼働
1989年 資本金を5,000万円に増資
1991年 創立40周年記念式典開催 100%出資会社フジヤ旭(株)設立 「株式会社カワタキコーポレーション」に社名変更 資本金を7,000万円に増資
1992年 経営管理システム(セルズ経営)導入 大宮支社の新社屋落成
1994年 売上100億円突破 資本金を7,200万円に増資 新コンピュータシステム稼働 仙台営業所開設
1995年 高松営業所開設
1996年 名古屋営業所開設 京都新物流センター竣工 KDSシステム稼働
1997年 資本金1億2,450万円に増資
1999年 DTPシステム稼働
2000年 三宝商事(株)(現㈱三宝)買収 100%出資社フジヤ旭(株) を吸収合併
2003年 西宮センター稼働
2005年2月 京都市南区に新本社・物流センターを新設・稼働
2007年 本社物流センター集品ライン増設 上海営業所開設
2009年 WEB通販開始 京都本社ISO9001認証取得
2010年 相模物流センター稼働 創立60周年記念式典開催 東京支店ISO9001認定取得
2011年 東京支店移設
2012年 創業100周年記念式典開催 海外事業部設立 大阪摂津物流センター稼働
2013年 本社ビル屋上に京セラ製太陽光パネル設置 飯能物流センター稼働
2014年 トータス(株) 買収
2015年 資本金1億円に減資
2016年 川端滝三郎商店 開店
2018年 労働者派遣事業、有料職業紹介事業開始
2019年 ISO9001認証返上/総合マネジメントシステム運用開始
2020年 (株)Like 営業事業譲受
2022年 (株)Like 吸収合併

経営理念
社会に役立つ立派な社員を育て、消費者に喜ばれる立派な商品を開発し、経営活動を通じて社会に貢献奉仕し、確かな信用と利潤を蓄積し、これを社員や関係者に還元し、永遠に会社を発展させ、社会の進歩発展の一端を担っていこう
カワタキフィロソフィー
「カワタキフィロソフィー」という経営哲学を大事にしています。フィロソフィーには、以下の3つの要素があります。
1. 企業経営の規範とあるべきルール規則・約束事
2. 企業が目指すべき目標を達成するために必要な考え方
3. 企業に素晴らしい社格(人格)を与えるもの
セルズ経営
セルズ経営(小集団経営)システムを導入しています。これは経営活動の結果を時間当たり採算という形で評価していくシステムです。「セルズ単位の自主的な活動とセルズ間の協調、精神の高揚をはかること」「徹底したコスト意識の浸透」「経営に精通した人材を育成する」ことをねらいにしています。小集団経営ならではの、働く者の一人ひとりの力量が成績となって明確に表れてきます。つまり、自己責任、自己実現の場が明らかになる経営管理システムです。

主な取引先

三菱UFJ銀行(京都)、京都銀行本店、三井住友信託銀行(京都)

取扱商材・商品

キッチン用品・食器・調理器具、日用品雑貨・文房具・手芸、スポーツ・アウトドア用品、バッグ・小物・ブランド雑貨、家電、ペット用品、ヘルス&ビューティー用品、園芸・エクステリア用品、服飾・衣料、ファッション、防災用品

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
商社部門(営業)
物流部門(物流マネジメント)
物流部門(ライン管理、倉庫管理、配送管理、情報システム管理)
倉庫内作業(本社物流センター、相模物流センター、飯能物流センター)
・日用品、食品等の仕分け、検品、梱包、出荷作業 ・ピッキング、品出し ・フォークリフト作業(リーチタイプ等) ・現場管理、出荷現場管理 ・紙容器や紙製品の仕分け・検査 ・ライン作業、ライン外作業

福利厚生一覧

従業員持株会、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体扱生命保険・損害保険、団体生命保険、損害保険

休日・休暇制度

新卒:商品・管理部門は日曜・祝日、物流部門は一部シフト制、夏期連続休暇、年末年始連続休暇、その他休み(年間休日110日)
中途:週休2日制(シフト制)、年間休日数110日

育休・産休制度

育児休業・時短勤務制度あり(三歳以上の子を養育する労働者に対する時短勤務制度)

オフィス環境

京都本社、東京支店、相模物流センター(神奈川県)、飯能物流センター(埼玉県)

研修制度

新入社員研修、各種社内研修有、資格取得支援制度(例:ITパスポート取得支援)

社内イベント

社内行事(バレンタインイベント、夏祭り、運動会、社員旅行、ビンゴゲーム等)、委員会活動

部活動

バドミントンサークル(会社公認サークル)

小業界
事業
物流3PL事業
1996年に3PLサービスを開始し、高品質な物流サービスを提供。食品・飲料・雑貨・家具など生活関連商品のロジスティクスに対応。3温度帯管理、BtoB・BtoC両対応、物流システムの自社構築・メンテナンス、豊富な物流運営実績を活かし、コスト削減・省人化・業務精度向上を実現。
3PL、物流、BtoB、BtoC、倉庫管理、冷凍・冷蔵・常温、生活関連商品、物流センター、省人化、コスト削減、自社システム、全国対応、受託物流、流通加工、波動対応
EC物流事業
EC通販受託業務。Amazon、楽天などのEC宅配事業に対応。常温・冷凍・冷蔵の3温度帯物流センターで、在庫管理から商品発送まで一括代行。アパレル等多SKU商材や食品、小型・中型・大型の生活用品など幅広い商品に対応。ギフト包装や撮影・採寸・ネットアップも可能。
EC物流、通販物流、BtoC、在庫管理、発送代行、3温度帯、アパレル、食品、多SKU、ギフト包装、撮影・採寸、全国配送、自社開発システム、リアルタイム在庫

関連キーワード

B2B、B2C、家庭用品、生活用品、総合商社、物流、3PL、EC、越境EC、小売、京都発、老舗、100年以上、多拠点展開、海外展開、サステナビリティ、健康経営、人材派遣、有料職業紹介、ISO9001、セルズ経営、フィロソフィー経営、大規模企業、従業員1000人以上、国内外ネットワーク、ブランド展開、社会貢献、SDGs

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