株式会社シー・エス・イー
しーえすいー
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
1500002
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
小島貴
決算月
-
ビジネス
Powered by AI
情報技術を活用したソリューションを提供しています。システム開発や運用管理、コンサルティングサービスを通じて、企業の業務効率化や生産性向上を支援します。また、セキュリティ対策やデータ分析など、最新技術を駆使したサービスも展開しています。
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沿革
- 1971年8月 海老名市に創業
- 1972年9月 本社を東京都目黒に移転
- 1974年12月 本社を渋谷区に移転
- 1982年6月 (株)厚木シー・エス・イーを設立(旧(株)CSEビジテック)
- 1983年7月 大阪営業所を開設(現 関西オフィス)
- 1983年8月 長野営業所を開設(現 信越オフィス)
- 1983年10月 仙台営業所を開設(現 東北オフィス)
- 1997年4月 セキュリティ事業(英国Sophos社ウイルス対策ソフトの国内販売)開始
- 2002年8月 オリジナル認証システム製品「SECUREMATRIX」を発表
- 2005年10月 「BS7799-2:2002とISMS認証基準 Ver2.0(現 ISO 27001)」を取得
- 2007年4月 「ユーザ認証システム」に関する特許を取得
- 2007年10月 「モバイル身分証明システム」に関する特許を取得
- 2010年11月 (株)CSEビジテックを100%子会社化
- 2013年1月 本社を移転
- 2015年10月 名古屋支店を開設(現 名古屋サテライトオフィス)
- 2020年1月 (株)シー・エス・イーを存続企業として(株)CSEビジテックと合併
- 2022年11月 「ISO 9001」を取得
- 社是
- 主体性を保ちながら他との調和をはかるということ
- 経営理念
- 社員・お客様・社会との三つの和を以て貴しとなす
- 企業精神|Mission
- “世の中にお役に立てる情報を提供する”
- CSE スピリット -3つの精神-
- Challenge|挑戦:アイディア創造企業として、限りない可能性に満ちた未来へチャレンジする
Service|おもてなし:感謝を忘れず信用を高め、お客様に喜ばれる成果を提供する
Evolution|進化:社会に奉仕し、共存社会の中で「調和」ある発展を遂げる - 価値観|Value
- 常にお客様を喜ばせることができるよう、いつでも叡智を磨き輝いている集団
- 職業・職種
- 業務内容
- 技術職(システムエンジニア)
- 総合職
- 営業
- バックオフィス(経営企画、製品企画、社内SE、採用担当など)
- エンジニア(クラウドサービスエンジニア、データエンジニア、システム運用エンジニア、ITインフラエンジニア、ネットワークエンジニア、アプリケーション開発エンジニア、Salesforceエンジニア、Oracleクラウドエンジニア、ServiceNowエンジニア、組込/制御系開発エンジニア、車載システム開発エンジニア、ソフトウェア開発、業務系開発・保守エンジニア、公共業務系開発・保守エンジニア、製造業向け基幹システム開発エンジニア、デジタル地図および関連サービスの開発エンジニア、WEBアプリケーション開発エンジニア、Web・モバイルアプリ開発エンジニア、アプリ/システム開発・保守(SPA/クラウドサービス)、データエンジニア、ITインフラエンジニア)
勤務制度
勤務時間:9:00~18:00(標準勤務時間8h)、フレックスタイム制度(コアタイム11:00~15:00)
固定残業・みなし残業
固定割増手当(12時間分相当)含む(新卒)
福利厚生一覧
TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、表彰制度(永年勤続表彰、功績表彰)、退職給付制度(特別功労加算金・確定給付企業年金)、親睦会(各種クラブ活動、社内イベント)、社員持株会、慶弔見舞金、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、定期健康診断、ストレスチェック、産業医、各種相談窓口、育児関連制度(育児休業、育児時短勤務など)、介護関連制度(介護休業、介護時短勤務等)、定年再雇用制度、TJK保養所、レオパレスリゾートグアム、リゾートトラスト
休日・休暇制度
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日124日(2024年)
育休・産休制度
育児関連制度(育児休業、育児時短勤務など)、介護関連制度(介護休業、介護時短勤務等)
研修制度
新入社員研修(3ヶ月)、ベーシック強化研修(入社半年後)、C-CEP(新入社員1年目集大成)、海外研修(新卒5年目)、PM育成研修、バージョンアップ研修、アップグレード研修(グレードごと)、管理職向け研修、部門・プロジェクトごとの専門スキル研修、オンライン学習コンテンツ、外部セミナー、資格取得一時金制度
社内イベント
親睦会(社内イベント)
部活動
テニス、サッカー、野球、ボウリング、ゴルフ、釣りなど 本社・各オフィス合わせて10以上のクラブ活動(親睦会より活動資金補助あり)
- スマートインダストリー事業
- ハードウェアの制御・ソフトウェア組込、生産ラインの製造実行、生産管理のマネジメントまで、IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化のお手伝いをします。IoT技術を活用したデータマネジメントにより、自動化、省力化を進めるとともに、法令、規格、標準化の知見を高め、安全+安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます。
- B2B、IoT、エッジコンピューティング、組込開発、生産管理、製造業、自動化、省力化、データマネジメント、法令・規格対応、安全・安心、CAD、ロボット制御、半導体、交通制御
- セーフティライフ事業
- キャリア通信ネットワーク技術を強みとし、エネルギー、データセンタ、警備など、生活にかかわる重要なライフラインとなっているシステムやネットワークを構築し、安全な生活を守ります。超高速、低遅延が求められる通信技術や次世代フィジカルセキュリティ、省電力といった新しい技術に取り組み、安全+安心な暮らしづくりをめざします。
- B2B、通信ネットワーク、キャリアネットワーク、4G/5G、Open-RAN、データセンター、セキュリティ、省エネ、スマートメーター、BCP、GIS、ECサイト、テーマパーク
- セキュアビジネス事業
- オンプレミスで構築してきたシステムでのノウハウを活かして、新しい働き方に合わせ、クラウドシフトの推進やゼロトラストモデルをベースとしたセキュリティプラットフォームの導入や構築を支援します。情報セキュリティ基盤である認証/認可技術を強みとし、サイバー空間の脅威から膨大な情報を守り、安全+安心なビジネス環境づくりに貢献します。
- B2B、クラウドシフト、ゼロトラスト、セキュリティプラットフォーム、認証基盤、認可基盤、ID管理、API連携、SSO、AWS、Azure、Google Cloud、Salesforce、ServiceNow、Oracle Cloud、決済システム、保険、金融
- 業務系システム開発・保守
- 製造業向け生産/購買/在庫/販売管理システムや自治体向けパッケージシステム、電力系情報システムなどの要件定義・設計・開発・保守・運用を担当。Web・モバイルアプリ開発、データ分析基盤構築、クラウドインフラ構築など幅広い業務に対応。
- B2B、受託開発、業務システム、製造業、自治体、電力業界、Webアプリ、モバイルアプリ、クラウド、データ分析、DX、要件定義、保守運用
- ITインフラ構築・運用
- お客様が提供されているITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を担当。クラウド(AWS/Azure/OCI/OpenShift)やオンプレミス、仮想環境、認証基盤など幅広いインフラ領域に対応。
- B2B、ITインフラ、クラウド、AWS、Azure、OCI、OpenShift、仮想化、認証基盤、運用保守、Ansible、自動化
- データエンジニアリング・データ分析基盤構築
- データ分析に関する技術を中心とした顧客提案・要件定義・システム構築・システム開発・チームマネジメント。データ利活用に関するシステムの要件定義・アーキテクチャ選定・データレイク/DWH/BIツールの設計・開発、データパイプライン構築など。
- B2B、データエンジニアリング、データ分析、DWH、BIツール、データパイプライン、クラウド、データマネジメント、DX
関連キーワード
B2B、ITサービス、SIer、IoT、セキュリティ、認証技術、ソフトウェア開発、自社プロダクト、SECUREMATRIX、SOPHOS、ISO 9001、ISO 27001、全国展開、大企業、老舗、情報サービス産業、社会インフラ、デジタル社会、エンタープライズ向け、技術特許保有、社員数500人以上、東京都、渋谷、関西、東北、信越、名古屋、社会貢献、パイオニア、持株会、JISA加盟、MISA加盟、NISA加盟、TiSA加盟、ITA加盟、e4c-village協議会、ITスキル研究フォーラム、東京都情報サービス産業健康保険組合
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部署
全90件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
全6件役員
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テクノロジー
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556社がヒット
ITで従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
297社がヒット
国内にある売上1億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
オープンなコミュニケーションを重視し、意見やアイデアを自由に交換できる環境を整えています。チームワークを大切にし、互いに協力し合いながら目標を達成することを目指しています。継続的な学びと成長を支援するための研修や教育プログラムも充実しています。
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雰囲気
技術革新を通じて社会に貢献し、人々の生活を豊かにすることを目指しています。常に顧客のニーズを第一に考え、高品質なサービスを提供することで信頼関係を築きます。持続可能な社会の実現に向けて、環境に配慮した取り組みを推進し、企業としての責任を果たします。
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