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TAC株式会社

たっく

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
1980年12月1日に設立された東京都に拠点を置く会社であり、資格取得専門学校を運営することを主な事業としています。会計や法律などの分野での指導を提供し、資格取得サポート事業や教材制作事業を展開しています。広告・制作、IT、人材・アウトソーシング、教育、メディア・出版、資格取得、Webアプリ・サービス運営、CM制作・映像制作、人材紹介、出版、教材などの幅広い業界において活動しています。

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speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
814名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
94,020万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
44年 (1980年12月設立)
  • 郵便番号

    1010061

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    スタンダード(内国株式)

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    多田敏男

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

資格取得を目指す受講者向けの教育プログラムを提供しています。専門知識を深めるための講座や、試験対策に特化したカリキュラムもあり、オンラインとオフラインの両方で学習の機会を提供します。さらに、企業向けの研修やコンサルティングサービスも展開し、組織全体のスキルアップを支援しています。

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採用 125件

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業界での成長率
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/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

103

有料版限定情報

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組織図

組織図

その他の連絡先

9
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mailIcon広報
mailIconその他

役員

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常務取締役法人部門担当

金  井  孝  二

1985年2月 当社入社

1998年9月 第五教育部長

2006年8月 執行役員 法人事業部長

2007年6月 取締役 法人部門担当(現任)

2007年8月 法務部門担当

2010年6月 常務取締役(現任)

2014年7月 ㈱医療事務スタッフ関西取締役

2014年7月 ㈱クボ医療取締役

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常務取締役出版部門 担当

猪 野  樹

1994年11月 当社入社(広報部)

1997年7月 当社退社

2005年9月 当社入社 教育第一事業部

2007年4月 キャリアサポートセンター責任者

2007年8月 法務部長

2008年9月 執行役員 総務人事部長兼法務部長

2010年4月 執行役員 人事部長兼法務部長

2011年11月 太科信息技術(大連)有限公司取締役(現任)

2015年6月 取締役 人事・法務・情報システム部門担当

2016年11月 管理本部部門担当

2018年6月 出版事業部長・出版部門担当(現任)、法務・総務・情報システム部門担当

2018年6月 ㈱早稲田経営出版代表取締役(現任)

2018年6月 ㈱TACグループ出版販売代表取締役

2023年6月 常務取締役(現任)

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取締役経営企画室・教育部門担当

齋 藤 智 記

2008年9月 ㈱ヒロエキスプレス取締役(現任)

2008年12月 監査法人トーマツ(現有限責任監査法人トーマツ)入所

2015年6月 当社入社

2015年7月 MBA取得(London Business School)

2018年10月 執行役員 経営企画室長(現任)

2019年7月 執行役員 経営企画室長兼経理部長

2021年6月 取締役(現任) 経営企画室・教育部門担当(現任)

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常務取締役法人・教育第三事業部門担当

干 潟 康 夫

1992年9月 当社入社(社員講師)

1999年4月 国際部長

2004年9月 第六教育企画部長

2009年10月 教育第三事業部長

2011年5月 泰克現代教育(大連)有限公司取締役

2015年6月 執行役員 教育第三事業部長

2017年9月 一般社団法人日本金融人材育成協会理事(現任)

2021年6月 取締役 法人・教育第三事業部門担当(現任)

2025年6月 常務取締役(現任)

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訴求

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社員全員が学び続けることを重んじ、常に自己成長を追求しています。オープンなコミュニケーションを大切にし、意見交換やフィードバックの文化が根付いています。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら目標達成を目指します。柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスの向上にも力を入れています。

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雰囲気

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教育を通じて社会に貢献し、個々の能力を最大限に引き出すことを目指しています。常に変化する社会のニーズに対応し、質の高い教育サービスを提供することで、学びの場を広げ、未来を担う人材を育成します。信頼と誠実さをもって、受講者の成長と成功をサポートし、共に歩むパートナーとしての役割を果たします。

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