社会福祉法人南高愛隣会

なんこうあいりんかい

法人番号：

電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.airinkai.or.jp/

業界

所在地

長崎県諫早市

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

646名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

業歴 (設立年月)

郵便番号
8540001
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
田島光浩
決算月
-

信用情報

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障がい者や高齢者を対象とした福祉サービスを提供しています。日常生活のサポートや就労支援、介護サービスの提供を通じて、利用者の生活の質を向上させる取り組みを行っています。地域社会との連携を強化し、利用者が安心して生活できる環境を整備しています。

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沿革

1977年10月28日社会福祉法人南高愛隣会設立、入所授産施設「雲仙愛隣牧場」建設着工
1978年入所授産施設「雲仙愛隣牧場」（雲仙市）開設
1981年福祉ホーム「有明荘」（雲仙市）スタート、入所厚生施設「コロニー雲仙更生寮」（雲仙市）開所
1985年通勤寮「双葉寮」(雲仙市)開設
1987年第三セクター職業訓練法人長崎能力開発センター開校
1988年福祉工場「コロニーエンタープライズ」（雲仙市）開設
1989年国の第１号グループホームに７棟が認可される
1990年重度高齢者自立訓練棟の第１号「緑ヶ丘住宅」（雲仙市）落成
1994年故郷型自立訓練棟第１号「増田アパート」（島原市）開設、授産施設分場｢ワークショップ・ペガサス｣（雲仙市）開設乗馬療法スタート
1995年県央地域サービスセンター開設
1996年「諫早通勤寮」（諫早市）開設
1998年「障害者雇用支援センター」開設
2001年福祉工場「ブルースカイ」（諫早市）開設、勤労障害者打楽交流団「瑞宝太鼓」プロ化
2003年結婚推進事業所「ぶ～け」（法人自主事業）スタート
2007年入所授産施設「雲仙愛隣牧場」入所更生施設「コロニー雲仙更生寮」閉園
2009年更生保護施設「雲仙・虹」開設
2011年重い精神障がい者へ医療と福祉による支援「AI-ACT」スタート
2013年精神障がい者のための自立訓練（生活訓練）事業所リンク開設、第4代理事長田島光浩氏就任
2014年アールブリュットスタート
2016年モデル事業－自立生活援助事業スタート
2018年安心・安全なまちづくり関係功労者（内閣総理大臣賞）受賞
2022年長崎刑務所とのモデル事業スタート

ミッション　－私たちの使命－: 生きる誇りへの、挑戦。
ビジョン　－私たちの行き先－: 人生は楽しい。
南高愛隣会バリュー: ・人生にドキドキを
・地域に元気を
・時代に勇気を
スピリッツ　「～したい！」にバカまじめ！: 南高愛隣会10の愛言葉
1.あるがままを愛そう
2.ご本人に聴こう
3.ほっとかない
4.まず、やってみよう
5.感謝を伝えよう
6.学ぼう、教え合おう
7.チームで笑いながらいこう
8.最後の3%をやりきろう
9.時間を守ろう、ルールを守ろう
10.よく食べ、よく寝て、よく遊ぼう

中期計画・長期展望

五カ年整備計画を策定し、障がいのあるご本人さんの願いの実現のために、法人設立以来五か年ごとに整備計画を定め、その実現に向けて取り組んでいる。

取扱商材・商品

手延べ素麺、手延べうどん、十六穀素麺、十六穀うどん、黒胡麻素麺、黒胡麻うどん、優温麺、ミニ優温麺、長崎ちゃんぽん手延べ麺、手延べラーメン、冷し中華、めんつゆ、あごだしスープ、和牛、地鶏、アスパラガス、野菜、肥料

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
福祉職・管理栄養士職（新卒採用）: 障がいを持つ方の支援の土台になる「家での暮らし」「日中の活動」をジョブローテーションで体験。ライフサポーター（グループホーム）、ねがいサポーター（生活介護）、スキルサポーター(就労支援)など。
相談員（矯正施設退所者の地域移行支援全般）: 矯正施設退所者の地域移行支援全般。
コミュニティサポーター（障がい者グループホーム支援員）: 障がい者グループホームでの支援業務。

勤務制度

時間有給制度、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能

固定残業・みなし残業

時間外手当（10時間分）

福利厚生一覧

育児休業制度、介護休業制度、子供・介護者の看護休暇・介護休暇（給与保証あり）、高い育児休暇取得率（2019年度100％）、リフレッシュ休暇制度（勤務年数に応じ3日/年の特別休暇）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、時間有給制度、職員交流イベント（スポーツ大会、歓迎会、忘年会、仕事初め式、懇親会等）、資格取得時の奨励金（国家資格取得時5万円）、研修予算（約1,500万円）、ケアマネジメント研修、強度行動障害支援者養成研修、職員の悩み相談窓口（法務相談室）設置

休日・休暇制度

リフレッシュ休暇（勤務年数に応じ3日/年）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、有給休暇（時間有給制度あり）

有給取得率

65.8％（2016年度実績）

育休・産休制度

育児休業制度、産前・産後休暇制度あり。2019年度育児休暇取得率100％、男性も取得実績あり。

研修制度

資格取得時の奨励金支給（国家資格取得時5万円）、約1,500万円の研修予算、ケアマネジメント研修、強度行動障害支援者養成研修等

キャリアパス事例

入社後「家での暮らし」「日中の活動」をジョブローテーションで体験→プリセプターとして後輩指導→様々な支援の現場で活躍→管理職や支援のプロ、本部スタッフ（採用・営業・新規事業立ち上げ）などへのキャリアチェンジ

社内イベント

事業所合同のスポーツ大会、歓迎会、忘年会、仕事初め式（表彰あり）、懇親会（法人から助成あり）

小業界

事業

日中支援: 障がいや個性に合わせてその人が一番輝ける活動場所とサービスメニューを提供。生活介護、乗馬療法、創作活動、体力作り、社会体験など多様な活動を実施。; 障害者福祉、生活介護、日中活動、乗馬療法、地域密着、多様な活動、B2C、長崎県、福祉サービス
生活支援: 重度障がいの方たちの手厚い支援から「単身」「愛する人との暮らし」まで地域の中でのいろいろな暮らしをサポート。共同生活援助（グループホーム）、短期入所、自立生活援助など。; 障害者福祉、グループホーム、生活支援、短期入所、自立支援、地域密着、B2C、長崎県
相談支援: 仕事や生活に関する色々な悩みや相談を受け付け、関係機関と共に解決。計画相談支援、サービス等利用計画の作成、福祉サービス利用調整など。; 障害者福祉、相談支援、計画相談、サービス等利用計画、B2C、長崎県
居宅支援: 住み慣れた地域で暮らし続けるためのサポート。居宅介護、重度訪問介護、行動援護、同行援護、移動支援など。; 障害者福祉、居宅介護、訪問介護、移動支援、B2C、長崎県
罪に問われた障がい者への支援: 罪に問われた障がい者・高齢者が地域で暮らしていけるための支援。更生保護事業、リ・エントリーワーク事業、地域生活定着促進事業。; 障害者福祉、更生保護、地域生活定着、リ・エントリーワーク、B2C、長崎県
医療支援: 医療的側面から「医療」と「福祉」の連携による支援。訪問看護、ACTプログラム（包括型地域支援）、精神障がい者の地域生活支援。; 医療支援、訪問看護、精神障がい、ACTプログラム、多職種連携、B2C、長崎県
農福連携: 農業と福祉の連携推進。牛・馬の飼育、養鶏、露地・ビニールハウス栽培、精米、肥料製造、農繁期の農援隊事業など多角的な農業を展開。; 農福連携、障害者福祉、農業、就労支援、地域密着、B2C、長崎県
療育乗馬: 乗馬のリズミカルで滑らかな動きが姿勢やバランス感覚を改善し、アニマルセラピー効果も期待。ホースセラピー研究センターを運営。; 療育乗馬、ホースセラピー、障害者福祉、リハビリ、B2C、長崎県
アール・ブリュット: 障がいのある方の秘めた才能を発掘し、文化的・芸術的活動を促進。展示会やアートクラブ、陶芸クラブなどを開催。; アール・ブリュット、障害者アート、文化活動、芸術支援、B2C、長崎県
夢大使: 障がいのある人達の想い・願い・生き方、希望を持ち努力することの大切さを伝える活動。講演・PR活動を実施。; 障害者福祉、啓発活動、講演、社会参加、B2C、長崎県

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