福伸電機株式会社
ふくしんでんき
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
6792212
住所
上場区分
未上場
業態
0
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
宮内健三郎
決算月
1
信用情報
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電機関連製品の開発、製造、販売を行っています。高品質な電子部品や機器を提供し、さまざまな産業分野でのニーズに応えています。製品のカスタマイズや技術サポートも行い、顧客の多様な要求に柔軟に対応します。
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沿革
1957年7月 宮内英二が福伸鉄工所を個人創業 金型を自社製作で農業機器部品（除草機）の加工開始
1958年4月 自動車用電装部品（配電器）の加工開始
1961年3月 法人組織に変更／福伸電機株式会社と改める
1961年4月 第2工場新設／住宅関連機器部品（セントラルヒーティング）の製造開始
1964年9月 自動車用電装部品（サブAssy）の組立開始
1967年2月 田口工場新設 自動車用電装部品（スターターのフィールドコイルアマチュア）の製造開始
1967年5月 粟賀工場新設／自動車用電装部品（スターターのアマチュア）の製造開始
1970年8月 ゴルフカートの製造開始
1972年2月 単車用フレームの製造開始
1977年5月 養殖漁業用投餌機の製造販売開始
1980年5月 姫路工場新設／ソーラー機器の製造開始
1981年9月 カーオーディオ基板の組立開始
1983年1月 石油ストーブの製造販売開始
1984年1月 紙幣処理機の製造開始
1986年2月 田口第2工場新設 自動車用電装部品（電子制御コントロール基板Assy）の製造開始
1987年7月 資本金9,900万円に増資
1989年7月 明石工場新設／住宅関連機器部品（燃焼筒・給湯器ケース）の製造
1990年2月 電動車の製造販売開始
1994年5月 本社管理棟新設
1994年10月 自動車エアバック用インフレーター部品の製造開始
1995年1月 阪神・淡路大震災で明石工場被災
1995年8月 福崎工場新設
1997年5月 国際規格ISO9001認証取得
1997年7月 石油ファンヒーター用タンクキャップの完成品製造開始
2000年4月 二見工場新設 住宅関連機器部品（バーナーケース燃焼管セット・ファンモーター）の製造開始
2000年4月 キッチン用電動昇降ラックの製造販売開始
2001年4月 第2代社長に宮内康伴就任
2003年2月 国際規格ISO14001認証取得
2006年2月 西治工場新設／自動車用電装部品（ヨークAssy）の製造開始
2007年9月 住宅関連機器部品（2次熱交換器）の製造開始
2012年2月 自動車用バッテリーケースの製造開始
2013年2月 太陽光発電システム導入（福崎工場・西治工場）
2013年10月 福伸電機（蘇州）有限公司設立
2015年1月 明石工場増設
2016年9月 航空宇宙産業 JISQ9100認証取得
2016年11月 高知太陽光発電所新設
2017年12月 独身寮（清明寮）新設
2018年9月 国際特殊工程認証 Nadcap認証取得
2018年12月 福崎工場増設／自動車用電動化部品の製造開始
2019年2月 自動車産業 国際規格IATF16949認証取得
2019年10月 実習生寮（親明寮）新設
2022年4月 第3代社長に宮内健三郎就任
- 経営理念
- 顧客第一の精神に徹し価値ある商品を供給して社会の発展に貢献する
優れた人材を多く育成して一流の企業とし社業の繁栄と社員の幸福を築く - 社是
- プロに徹しよう
相互の和を守ろう
反省し明日へ前進しよう - 行動指針
- すべてはお客さまのために
すべては仲間のために
すべては自らの成長のために
全力を尽くそう - フクシン・サクセスウェイ 10のポリシー
- 1. みんなの元気はあなたの笑顔から
2. すべての創造は夢から生まれる
3. 私たちは未知の世界に挑戦する
4. 何事もチャンスと思うから成長できる
5. 感動でしか伝わらない、共感でしか動かない
6. 努力の積み重ねが信頼になる
7. 誠意は伝わり、思いやりは広がる
8. 情熱は行動となり行動は未来を創る
9. 最高のチームであるという誇り
10. 仕事とは感謝を集めること
主な取引先
三菱電機株式会社、三菱電機モビリティ株式会社、株式会社ノーリツ、川崎重工業株式会社、カワサキモータース株式会社、株式会社ダイセル、株式会社GSユアサ、ブリヂストンサイクル株式会社、クリナップ株式会社、株式会社デンソー、ダイニチ工業株式会社、株式会社日阪製作所、株式会社指月電機製作所、株式会社テイエルブイ、シスメックス株式会社、パナソニックデバイスSUNX株式会社、タカラメディカル株式会社、TOTOアクアテクノ株式会社、TOTOバスクリエイト株式会社、TOYO TIRE株式会社、株式会社ZMP、古野電気株式会社、フィード・ワン株式会社、三菱マヒンドラ農機株式会社、日清丸紅飼料株式会社、株式会社サンワ
取扱商材・商品
電動カート、養殖用給餌機、電動昇降ラック、携帯型外科手技トレーニングツール、住宅設備機器、自動車用電装部品、オートバイ関連部品、産業機器部品、医療機器部品、航空機エンジン部品
- 職業・職種
- 業務内容
- 技術系
- 開発設計、生産技術、製造技術、生産管理、品質管理
- 営業系
- BtoC、BtoB、資材調達
- 事務系
- 人事、総務、経理、企画、システム管理
- 技能系
- 機械オペレーター、検査、組立、測定スタッフ
勤務制度
8:10～17:25
福利厚生一覧
昇給（年1回 / 4月）、賞与（年2回 / 6月・12月）、役職手当、職種手当、家族手当（該当者のみ）、通勤手当、親孝行手当、提案奨励金、お年玉、社会保険（厚生年金、健康保険）、労働保険、遺族一時金制度、確定給付企業年金（DB）、確定拠出年金（DC）、奨学金返済支援制度（年間返済額の2/3補助・最大12万円）、新築独身寮完備（2017年新築）、資格取得一時金（最大10万円）、ものづくり技能習得促進制度、社内研修制度（FUKUSHINアカデミー・全35講座）、メンター制度、全社員旅行（2年に1回）、家族参観日、昼食弁当半額補助
休日・休暇制度
年間所定休日122日（週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）、年次有給休暇一斉付与年間5日、年次有給休暇最大40日、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
育休・産休制度
産前産後休暇、育児休暇あり
オフィス環境
本社及び主要工場（兵庫県福崎町近辺、兵庫県明石市近辺）、遠方への転勤なし、新築独身寮（2017年新築、総部屋数29部屋、駐車場無料、ベッド・学習机・洋服タンス・整理タンス・エアコン・照明・カーテン備え付け、LAN・Wifi完備、大食堂・専用調理場あり、休日はバーベキュー等あり）
研修制度
入社前基礎意識改革教育、入社時集合教育、階層別教育、職能別教育、OJT教育、技術教育（技能資格取得・機械電気の基礎技術教育）、国家技能検定、資格取得推進制度、社内研修制度（FUKUSHINアカデミー・全35講座）、メンター制度、ものづくり技能習得促進制度（兵庫県立ものづくり大学校で会社が費用負担）
社内イベント
全社員旅行（2年に1回、日本各地へ1泊2日の旅行）、毎年各部門で小旅行、家族参観日（社員の家族を会社へ招待し工場見学やレクリエーションを実施）
- 自社製品開発・製造・販売
- 製品の企画、パーツから機能部品、完成品までの開発・製造・販売・アフターサービスを一貫して行う。オリジナル製品の開発やOEM生産も実施。
- B2B、B2C、自社製品、OEM、一貫生産、企画開発、製造、販売、アフターサービス、多品種少量、高齢者向け、医療教育、住宅設備、産学官連携、ICT、AI、全国対応
- 受託開発・受託製造
- 家電製品、住設機器、医療用機器、産業用機器等の機構設計、電子制御開発、試作・試験から量産まで一貫対応。自動車、住宅、産業機器、航空業界向けの部品・製品を受託生産。
- B2B、受託開発、受託製造、機構設計、電子制御、試作、量産、自動車部品、住設機器、産業機器、医療機器、航空機器、IATF16949、JISQ9100、Nadcap、高品質、コストダウン、短納期
関連キーワード
B2B、製造業、自動車部品、住宅機器部品、産業機器部品、自動二輪車部品、電動車部品、自転車部品、養殖用自動給餌機、医療機器部品、金型、OEM、ODM、受託開発、大企業、兵庫県、グローバル展開、SDGs、CSR、ISO9001、ISO14001、JISQ9100、Nadcap、IATF16949、環境配慮、品質重視、人材育成、地域貢献、多様な働き方、サプライチェーン、社会貢献、持続可能性、工場多数、チームFUKUSHIN、創業60年以上
ニュース 4件
- 2022年08月30日
atpress - 2021年11月16日atpress
- 2021年06月16日atpress
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- 2025年06月16日その他
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60,282社がヒット
成長率
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従業員増減率
成長率ランキング部署
全142件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図
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福伸電機株式会社を含む企業リスト
393社がヒット
兵庫県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
16,288社がヒット
システム開発の企業リスト
440社がヒット
製造で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
779社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
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雰囲気
Powered by AI社会に貢献することを第一に考え、技術革新と品質向上を追求します。お客様の期待に応える製品を提供し、信頼関係を築くことを目指します。社員が働きがいを持ち、成長できる環境を整えることを重視し、持続可能な発展を実現します。
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