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社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団

かながわけんそうごうりはびりてーしょんじぎょうだん

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52年 (1973年02月設立)
  • 郵便番号

    2430121

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  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    -

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  • 代表者

    小宮重寿

  • 決算月

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リハビリテーションサービスを中心に、医療、福祉、教育の各分野で幅広い支援を提供しています。身体的な機能回復を目指すリハビリテーションの他、生活支援や社会参加を促進するためのサービスも展開しています。地域に根ざしたサービス提供を重視し、利用者のニーズに応じた多様な支援を行っています。

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沿革

1966年12月1日 七沢理学診療病院及び七沢特別養護老人ホーム開設
1968年4月1日 厚木准看護婦学校を開校
1971年4月1日 七沢特別養護老人ホームを七沢老人ホームに名称変更
1972年4月1日 厚木准看護婦学校を厚木看護学院に名称変更
1973年2月2日 社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団を設立
1973年4月1日 七沢理学診療病院を七沢老人リハビリテーション病院に名称変更、七沢老人リハビリテーション病院、七沢老人ホーム及び厚木看護学院を旧老人福祉事業団から引継いで業務を開始
1973年8月1日 七沢第一学園、七沢療育園、七沢第二学園、七沢第一更生ホーム、七沢第二更生ホーム、七沢ライトホーム、七沢障害・交通リハビリテーション病院、研究開発事業(研究部)及び在宅心身障害者福祉事業の業務を開始
1981年4月1日 厚木看護学院を厚木看護専門学校に名称変更
1984年7月11日 七沢老人リハビリテーション病院新館完成
1985年4月1日 七沢障害・交通リハビリテーション病院を神奈川リハビリテーション病院に名称変更
1985年4月1日 七沢老人リハビリテーション病院を七沢リハビリテーション病院脳血管センターに名称変更
1985年4月1日 七沢リハビリテーション病院脳血管センター新館の業務を開始
1985年4月1日 研究部を神奈川総合リハビリテーション研究・研修所に名称変更
1996年4月1日 七沢第一学園と七沢第二学園を統合し、七沢学園に名称変更
1998年4月1日 神奈川リハビリテーション病院新館の業務を開始
1999年4月1日 神奈川リハビリテーション研究・研修所を神奈川リハビリテーション病院研究部に組織変更
2002年6月1日 神奈川県リハビリテーション支援センターを設置(組織名:地域リハビリテーション支援センター)
2006年4月1日 指定管理制度の導入 指定管理者として運営開始
2010年4月1日 七沢第一更生ホーム、七沢第二更生ホームおよび七沢ライトホームを統合し、七沢更生ライトホームに名称変更
2010年4月1日 厚木看護専門学校を新築移転し、開校
2016年3月30日 リハビリテーションセンター再整備による新福祉棟の完成
2016年4月1日 地域支援センターを地域リハビリテーション支援センターに名称変更
2016年6月1日 七沢更生ライトホームを七沢自立支援ホームに名称変更
2016年6月16日 七沢学園及び七沢自立支援ホームを福祉棟に移転し業務を開始
2017年4月1日 七沢リハビリテーション病院脳血管センターが神奈川リハビリテーション病院に移転統合
2017年8月31日 リハビリテーションセンター再整備による新病院棟の完成
2017年12月1日 神奈川リハビリテーション病院を移転し、新病院棟での運営開始
2021年4月1日 厚木看護専門学校看護第二学科廃止に伴い、看護第一学科を看護学科に名称変更

事業団の基本理念
障害のある方々の社会参加に向け、総合的なリハビリテーションサービス を通して、人が人として尊重される「共に生きる社会」の発展に貢献します。
・利用者の立場に立ち、医療と福祉が連携して、安心と満足が得られるサービスを提供します。
・リハビリテーションに関わる様々な機関と協力し、一人ひとりの生活が地域で実現できるよう支援します。
・先進的、先駆的な取組みを実践し、常に専門性を高めるための教育、研究に努めます。自立的な経営に向けて、より健全な経営基盤の確立を図ります。
職員行動指針
・障害のある方々の自立への努力を尊重し、人間としての尊厳を保てるよう支援します。
・利用者の一人ひとりの声に耳を傾け、必要なサービスを迅速かつ適切に提供します。また、サービスに対する指摘や苦情は真摯に受け止め、改善に努力します。
・医療・福祉に関わる者として、仕事の意義と責任を自覚して、研鑽に努めます。
・多くの専門職種の人々と協働し、適切で効率のよいリハビリテーションを提供します。
・基本的人権を尊重し、社会規範を遵守し、職員としての使命感と誇りを持って行動します。
・利用者主体の福祉・医療サービスを提供し、効率的で健全な経営に努めます。
リハセンターの福祉施設及び病院等の運営理念
リハセンターの指定管理者として運営するに当たっては、施設別の運営理念に基づき、40有余年、培ってきた専門技術やノウハウ等の専門性を最大限に生かし、神奈川県総合リハビリテーションセンター条例に則った運営を着実に行うとともに、高度専門性をより一層高め、①新たな障害者ニーズにも積極的に対応し、②地域におけるリハビリテーション活動への支援と、③医学的・工学的・社会福祉学的領域の調査、研究・開発を展開し、障害者の自立と早期社会復帰を目指します。
職種・業務内容
職業・職種
業務内容
事務職員(正規職員)
適性検査(職務基礎能力試験BEST)、作文試験(例:病院・福祉施設における事務職員の役割、コミュニケーションをとる際に心がけていること、事務職員に求められていること)、面接試験。
福祉施設支援員(正規職員・契約職員)
障がい者支援施設での対人支援業務。日常生活の介助や訓練のサポート、自立に向けて取り組む利用者を支える。多様な障がい特性の知識や支援方法を学び、利用者の社会参加や自己実現のためのリハビリテーション支援、知的障がいの方の地域生活への移行支援、重症心身障がいの方の日常生活支援など。
看護師(正規職員)
障害者の総合病院で、病気や事故によって障害のある患者への専門的で高度な知識と技術を持ったサービスの提供。患者の早期社会復帰を目指し、学びと実践、患者に寄り添い、ともに喜びと幸福を分かちあえる看護を提供。
看護補助員(契約職員・非常勤職員)
看護師の仕事を助け、患者に寄り添い、ともに喜びと幸福を分かちあえる仕事。
理学療法士(正規職員・契約職員)
理学療法科での臨床業務。多種のリハビリテーション訓練機器を用いたリハビリテーションサービスの提供。
作業療法士(正規職員・契約職員)
入院患者および外来患者の臨床業務、自立支援ホームや地域支援センターの福祉分野での支援業務。
言語聴覚士(正規職員)
言葉や発音、嚥下(摂食)に困難さを抱えている方の評価および訓練。小児から成人、ご高齢の方までの幅広い年齢層を対象。
管理栄養士(契約職員)
医師と連携し、疾患やアレルギーに対応した食事の提供、食事療法の必要な患者と家族を対象に相談。
歯科衛生士(非常勤職員)
病気や事故によって障害のある患者に専門的で高度な知識と技術を持ったサービスを提供。
看護学校教員(正規職員)
看護学校での教員業務。

勤務制度

三交替勤務(看護師)、4週8休制、変則勤務(福祉施設支援員)、8:30~17:15勤務(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士)

福利厚生一覧

休暇数や年次休暇の取得などの福利厚生がしっかりしている

休日・休暇制度

4週8休制(勤務割振りによる)、管理栄養士は土日祝日休

キャリアパス事例

福祉施設支援員:支援員2年目として担当ケースを持ち、日々の介助業務以外にも医療や他分野の職員とも連絡を取り合いながら支援を行う。

小業界
-
事業
神奈川リハビリテーション病院
神奈川県のリハビリテーションにおける中核病院として、地域との医療機関との連携に努め、リハビリテーション医療を提供。
B2C、B2B、リハビリテーション、医療、病院、地域連携、神奈川県、障害者支援、専門スタッフ、多職種連携
七沢療育園
重症心身障害児者の方が利用する、知的および身体機能の両面に重度の障がいがある方のための医療型障害児入所施設・療養介護事業。
B2C、障害児、重症心身障害、医療型障害児入所施設、療養介護、地域支援、ショートステイ、神奈川県
七沢学園
知的障害の児童及び18歳以上の知的障害者を対象とし、社会適応能力向上のための支援をリハビリテーションスタッフと連携して行い、社会経済活動への参加促進、及び地域移行支援を行う福祉型障害児入所施設・障害者支援施設。
B2C、知的障害児、知的障害者、福祉型障害児入所施設、障害者支援施設、生活訓練、生活介護、地域移行支援、神奈川県
七沢自立支援ホーム
身体の麻痺や高次脳機能障害、視覚障害のある方に対し、リハビリテーションプログラムを中心に医療・福祉が連携し、自立に向けた支援を実施する障害者支援施設。
B2C、身体障害者、視覚障害者、高次脳機能障害、自立支援、リハビリテーション、障害者支援施設、神奈川県
地域リハビリテーション支援センター
高齢者や障害者が住み慣れた地域で自立した生活を送るため、地域におけるリハビリテーション支援体制の充実を図るための業務を実施。リハビリテーション専門相談や研修、情報提供などを行う。
B2C、B2B、地域リハビリテーション、高齢者支援、障害者支援、相談支援、研修、神奈川県
厚木看護専門学校
看護師養成を目的とした専門学校。教育理念・目的・目標に基づき、看護師国家試験合格を目指すカリキュラムを提供。
B2C、看護師養成、専門学校、教育、資格取得、神奈川県

関連キーワード

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チームワークとコミュニケーションを重視する風土が根付いています。職員同士が互いに支え合い、常に学び続ける姿勢を持っています。地域社会との連携を大切にし、利用者やその家族との信頼関係を築くことを重視しています。柔軟な対応と創意工夫を大切にし、常に利用者の視点に立ったサービス提供を目指しています。

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雰囲気

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全ての人々が豊かで自立した生活を送るための支援を提供することを目指しています。多様なニーズに応じたリハビリテーションを通じて、社会参加と生活の質の向上を推進しています。地域社会との連携を重視し、共に成長し続けることを大切にしています。

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