株式会社エネコム
えねこむ
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
7300051
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
渡部伸夫
決算月
3
ビジネス
Powered by AI
エネルギー関連のソリューションを提供しています。具体的には、電力供給の最適化、エネルギー管理システムの導入、再生可能エネルギーの利用促進、エネルギー効率化のためのコンサルティングなど、多岐にわたるサービスを展開しています。また、企業や家庭向けにエネルギー使用状況のモニタリングや分析を行い、効率的なエネルギー利用を支援しています。
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沿革
1985年4月 中国電力株式会社の100%子会社として中国情報システムサービス株式会社(CIS)を設立
1992年11月 中国電力株式会社を筆頭株主として中国通信ネットワーク株式会社(CTNet)を設立
1997年7月 CTNetが中国ネットワークサービス株式会社(CNS)を設立
2001年10月 CISが株式会社アステル中国からPHS事業を営業譲受
2003年3月 CTNetを中国電力株式会社100%子会社化
2003年7月 CISとCTNetが合併し、株式会社エネルギア・コミュニケーションズ発足
2005年10月 株式会社アーバンインターネットを吸収合併
2006年1月 株式会社中国データサービス(C-DAS)およびCNSを吸収合併
2023年7月 社名を「株式会社エネコム」に変更
2025年4月 経営ビジョン「from Enecom」を始動
- 企業理念
- エネコムは、生活、ビジネス、社会のあらゆる場面で、心の通う、より良いコミュニケーションづくりを支援します。
- ブランドメッセージ
- あなたの日常は、ヒト、モノ、情報、社会、そして人々の想いなどが相互につながり合い、かたちづくられています。これからのつながりは、これまでもこれからも、カタチを変えながら、あなたとともに進化し続けます。エネコムは、充実した生活、安心・安全な社会の実現に向け、チャレンジ精神、技術と責任感、熱い想いでこれまでのつなぐをアップデートしながら、あなたの「いつものつなぐ」を創ります。
- 経営ビジョン
- 人財×サステナビリティ×地域を軸に、協創のパートナーを目指す。どんなに価値観が変化しても新しい価値を創り続け、「あなたの理想」を実現する人財が集う企業になることを。どんなに暮らし方が変わっても、変わらない幸せを創造する、サステナブルな企業であり続けることを。どんなに人とのつながり方が変わっても、中国地方で生まれたエネコムだからこそ、地域と共に成長し続けることを。培ってきたICTの力で、お客さまに一番近い場所から、協創のパートナーになるために。未来のはじまりを、エネコムから。
- 3 core visions エネコムが目指す姿
- 「あなた」の視点で、挑戦と探求を続ける。社員が価値創造の主役となる。すべての社員が活躍する場を創出する。GX社会に向けDXに取り組む。サステナブル企業として価値創造する。ウェルビーイングを実現する。地域の社会基盤を情報通信で支える。地域の次世代人財の育成を支える。「地域の大切」を支える。
- Our Actions 『エネコムが目指す姿』の実現に向けたアクション
- エネコム社員が価値創造の主役となり、今までの価値に「+ 探求」、さらに、新たなる領域に「+ 挑戦」、それが「+Action」である。社員の+Action によって、地域の価値創造をリードし、皆さまから愛され、必要とされ、選ばれる存在であり続ける。
主な取引先
中国電力株式会社
取扱商材・商品
ドローン機体、ドローン関連機材(DJI製品、Autel製品)
- 職業・職種
- 業務内容
- ICT技術職(ネットワークエンジニア)
- 法人・個人向け回線を問わず、通信設備の保全業務を行っています。故障対応やそれに付随する保守用品の管理、協力会社の契約更新や支払い、通信機器の潜在的な不具合を解消するためのバージョンアップ作業などを行っています。インターネット接続サービス、メガ・エッグの心線設計を行っています。光ファイバーケーブルは通信局舎から電柱等を通ってお客さま宅へとつながっていますが、使用する心線の選定やどのルートでお客さま宅までケーブルを敷設するかの設計を行っています。
- ICT技術職(システムエンジニア)
- 中国電力・中国電力ネットワークが保有する送変電関係設備の管理システムの開発・運用・保守に携わっています。グループ企業を含め利用者数が多く、大規模なシステムになるため、成長とやりがいを感じています。業務内容としては現在は複数プロジェクトで上流工程から必要であれば下流工程までを行っています。
- ソリューション営業・事務職
- 営業・技術部門と連携し、法人大口顧客向けのソリューション事業の提案検討や、本部内・本部間の業務効率化検討を実施しています。そのほか、通信事業に関する法令対応のため、省庁対応の窓口や社内への周知を行っています。
勤務制度
自己都合による時差勤務(7:00~10:00の間で始業時刻を調整)、テレワーク(場所・回数制限あり)、自由な服装(TPOを踏まえたカジュアルOK)、フリーアドレス(部署による)、コミュニケーションスペース(カフェスペース有)
福利厚生一覧
資格取得祝金(1万円~35万円)、住宅助成金(借家の場合家賃の60%補助・上限あり)、ライフサポート助成金(年2回)、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、財産形成貯蓄、企業型確定拠出年金制度、健康管理室設置、産業医による面談・保健指導、メンタルヘルス研修、社内コミュニケーションツールTUNAG、同好会(野球、サッカー、テニス、バレーボール、バスケットボール、ジョギング、バドミントン、eスポーツ)
休日・休暇制度
年間休日120日程度(完全週休2日制、土日祝、年末年始、5/1創立記念日)、年次有給休暇(入社時15日、2年目以降20日)、時間単位休暇(1時間単位で取得可)、リフレッシュ休暇(年5日)、ライフプラン休暇(入社時15日付与、最大30日まで積立可)、勤務免除(結婚・出産・忌引・転勤・災害・検診・業務上傷病・交通遅延等)
平均年齢
41.3歳
男女比
男性75%:女性25%
有給取得率
平均有給取得日数13.4日/年
育休・産休制度
産前・産後休暇(出産前6週間、出産後8週間有給)、育児休業(子どもが満1歳まで、最長3歳まで延長可)、育児短時間勤務(小学校6年生まで)、介護休業(通算2年、3回まで分割取得可)、特定医療受診休職(特定不妊治療支援、通算1年まで)
オフィス環境
フリーアドレス、カフェスペース(コミュニケーションスペース)、会社貸与PCによるテレワーク、健康管理室設置
研修制度
基本教育(階層別・自主選択型研修)、特別教育(選抜・派遣型、次世代リーダー育成)、業務教育(専門知識・技術・技能の修得、業務ローテーション)、OJT(新入社員リーダーによる1年間の初期育成サポート)、自己啓発支援、社外セミナー参加
キャリアパス事例
技術系・営業系・事務系のローテーションあり。例:技術系→営業系(企画)→事務系(経営企画)など複数部署経験のキャリア有
社内イベント
社内コミュニケーションツールTUNAGでの情報発信、コミュニケーションスペースでのイベント開催可能
部活動
同好会(野球、サッカー、テニス、バレーボール、バスケットボール、ジョギング、バドミントン、eスポーツ)
- 法人向けICTトータルソリューション事業(EneWings)
- 光ファイバーで構築した通信ネットワークや、データセンターサービス、クラウドサービスを組み合わせ、法人のビジネスを強力にバックアップするトータルソリューションを提供。
- B2B、法人向け、ICT、トータルソリューション、ネットワーク、データセンター、クラウド、セキュリティ、プラットフォーム、アプリケーション、中国地方、全国対応、光ファイバー、ITインフラ、サービス運営
- システムインテグレーション(システム開発・運用保守)
- 主に中国電力グループの業務システムの開発、改良、保守を行い、電力の安定供給や電力関連サービスの提供を支える。
- B2B、受託開発、システム開発、運用保守、中国電力グループ、業務システム、電力業界
- DXコンサルティング
- オフィスでの仕事がより快適になるデジタルトランスフォーメーションを支援。RPA・IoT・AIソリューションサービスを用いたコンサルティング。
- B2B、DX、ITコンサル、RPA、AI、IoT、業務効率化、デジタル化、オフィスDX
- 個人向けインターネット接続サービス
- 光ファイバーを利用したインターネットの快適性や、生活を便利で楽しくするサービスを提供。
- B2C、個人向け、インターネット接続、光ファイバー、通信、中国地方
関連キーワード
B2B、B2C、ICT、通信、ネットワーク、クラウド、データセンター、DXコンサルティング、AI、IoT、RPA、システムインテグレーション、中国電力グループ、広島本社、中四国地方、地域密着、サステナビリティ、インフラ、法人向けサービス、個人向けサービス、メガ・エッグ、大企業、1000人以上、安定企業、社会インフラ、SDGs、ESG、DX推進、情報セキュリティ、ISO27001、プライバシーマーク、電気通信事業者、スポーツスポンサー、多拠点展開、人財育成、多様性、ウェルビーイング
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部署
全212件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
全3件役員
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ITで従業員数1,000人以上の企業リスト
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国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
環境保護と持続可能な社会の実現に強い意識を持っています。社員一人ひとりが高い専門性と倫理観を持ち、常に顧客の立場に立ったサービス提供を心掛けています。チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションを推奨することで、互いに成長し合う風土を育んでいます。新しい技術や知識の習得に積極的で、変化を恐れず挑戦する姿勢を大切にしています。
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雰囲気
持続可能な社会の実現を目指し、環境に優しいエネルギーソリューションを提供することを使命としています。顧客のニーズに応じた最適なエネルギー供給を通じて、地域社会の発展と環境保護に貢献することを重視しています。革新的な技術とサービスを通じて、エネルギーの効率化とコスト削減を図り、信頼されるパートナーを目指します。
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