株式会社イカイアウトソーシング
いかいあうとそーしんぐ
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
4100054
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
-
決算月
-
ビジネス
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多岐にわたる業界に対して、人材派遣やアウトソーシングサービスを提供しています。企業のニーズに応じた人材の供給や業務の効率化をサポートし、労働力の最適配置を実現します。さらに、専門知識や技術を持つ人材の育成と提供を通じて、企業の成長を支援します。
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沿革
- 1970年 伊海製作所設立
- 1978年 伊海総業有限会社に組織変更
- 1982年 伊海総業株式会社に組織変更
- 1995年 株式会社イカイに社名変更/株式会社イカイ富士営業所を分社化し、株式会社イカイ富士設立
- 1996年 株式会社イカイ沼津営業所を分社化し、株式会社イカイ沼津設立
- 2007年 株式会社イカイ沼津駿河営業所を分社化し、株式会社イカイ掛川を設立/株式会社イカイ沼津東富士営業所を分社化し、株式会社イカイ三島を設立
- 2009年 株式会社インダストリアルアウトソーシングを発展改組し、株式会社イカイアウトソーシング設立/株式会社イカイ沼津、株式会社イカイ掛川、株式会社イカイ三島を、株式会社イカイアウトソーシングに事業を移管
- 2010年 株式会社イカイ富士を株式会社イカイアウトソーシングに事業を移管
- 2013年 厚生労働省委託事業「製造請負優良適正事業者認定制度」を認定取得
- 2014年 役員変更に伴い組織改組
- 2016年 沼津市内に資材加工工場設立
- 2018年 役員変更に伴い組織改組
- 社長方針
- お届けするのは「人の力」「組織の力」
弊社は、昭和45年創業以来、構内請負業をベースに現在、国内10社、海外にも拠点を有するイカイグループとして成長してまいりました。これも、ひとえに皆様方の深いご理解とご支援の賜物と、心より感謝しております。
私たちの使命は、「ものづくり」の現場を、設計開発、製造から設備メンテンナスを含む生産工程、さらには輸送に至るまで、フルラインでサポートすることです。それを具現化するのは、何よりも「人の力」であると考えています。一人ひとりの力が繋がることで「組織の力」が生まれ、他の組織と柔軟に結びついて、より大きな力を発揮します。そうした迅速にして強靭な「人の力」「組織の力」で、常に時代のニーズを的確に捉えて、皆様のお役にたちたいと願っております。
現在、企業を取り巻く経済環境は、依然として厳しい状況にあります。この荒波を乗り越えるために、今後も企業努力を重ね、「ものづくり」の現場により深く関わり、社会からより求められる企業へとさらに邁進していく所存です。どうぞ、今後ともよろしくお願いいたします。 - 企業理念
- 私たちは、働く価値の創造・向上を通じて社会に貢献します。
私たちは、会社の永続・雇用の安全を通じて社会に貢献します。 - 運営方針
- 1. 社会貢献:人財サービス企業としての社会的役割を十分自覚し、良質な雇用の場の提供、雇用機会の創造等、ものづくりをとおして地域社会発展に貢献します。
2. 人財育成:社員一人ひとりの人格や個性を尊重しあい、知識や能力を十分に発揮できる環境で、キャリアアップできる仕組みを提供します。
3. 信頼の追及:情報価値の認識と適正な管理を行い、当社事業に関する情報の公開に努め、幅広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行っていきます。
4. 正直な企業を目指して:お客様と信頼関係に結ばれたパートナーであり続けるため、更には企業の社会的責任をはたす存在となる事を一貫として最重要課題とし、企業運営に携わる全従業員がコンプライアンスに則った行動をします。 - 優良派遣事業者行動指針
- 1.労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間事業としての特性を活かし労働市場の需要調整に貢献する。
2.派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援する。
3.事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行う。
4.人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業には厳正な態度で臨む。
主な取引先
SBSリコーロジスティクス株式会社, THKインテックス株式会社, UCC上島珈琲株式会社, 旭精機株式会社, イデサンコー株式会社, イハラサイエンス株式会社, 臼井国際産業株式会社, エリエールプロダクト株式会社, 王子キノクロス株式会社, 王子タイムリー株式会社, 王子ネピア株式会社, 沖電気工業株式会社, 小野製紙株式会社, 加藤メタリコン工業株式会社, 春日製紙工業株式会社, 株式会社TOSEI, 株式会社伊海テクニック, 株式会社関東ダイエットクック, 株式会社キョウデンプレシジョン, 株式会社旭洋工業製作所, 株式会社三和工業, 株式会社清水ロジテム, 株式会社セトデリカ, 株式会社寺岡製作所, 株式会社デイリーはやしや, 株式会社バンテックセントラル, 株式会社フジクラ, 株式会社不二テクノス, 株式会社不二家, 株式会社リコー, キユーピー株式会社, 協栄産業株式会社, ケンコーマヨネーズ株式会社, 興亜工業株式会社, 御殿場テトラパック株式会社, さとの雪食品株式会社, 三生医薬株式会社, 四国化工機株式会社, 清水ロジテム株式会社, ジヤトコ株式会社, 大興製紙株式会社, 大豆工房株式会社, 東京製紙株式会社, 東芝インフラシステムズ株式会社, 東芝キヤリア株式会社, 東芝ライテック株式会社, 南部化成株式会社, 西浦貨物運送株式会社, 日通静岡東部運輸株式会社, 日本エステル株式会社, 日本真空光学株式会社, 日本通運株式会社, 浜ゴム物流株式会社, 富士工業株式会社, 富士資材加工株式会社, ベックマン・コールター株式会社, 朋和紙業株式会社, マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社, マーレマニュファクチャリングサービス株式会社, 丸富コンバーティング株式会社, 丸富製紙株式会社, メモリーテック株式会社, 明電ケミカル株式会社, 明電システム製造株式会社, 矢崎エナジーシステム株式会社, 矢崎部品株式会社, やわら株式会社, 有限会社サンライズファクトリー, ヨコハマタイヤリトレッド株式会社, 横浜ゴム株式会社, 米久デリカフーズ株式会社, 米久株式会社
取扱商材・商品
自動車部品、電気・電子機器、家電、携帯電子機器、各種電子デバイス、食品(素材加工、充填・盛付け、出荷前仕分・配送準備)
- 職業・職種
- 業務内容
- 製造管理職
- 生産、製造のプロフェッショナル。製造、生産技能員をチーム(集団)としてまとめ目標達成への導くリーダーとして活躍。実績や経験を積む事で更なる自分が活躍できる場を築き上げる。
- 総合職(営業・労務・管理)
- 取引先様への派遣契約営業業務、派遣スタッフの労務管理。営業職を希望する学生。人との関わりを第一・得意とする学生。チャレンジ精神旺盛、自分の将来のビジョンを明確にされている学生。
- 製造派遣(医療機器)
- 医療機器の組立、検査、生産管理、品質管理。取引先様から部品を支給していただき、「セル工程」と呼ばれる工程で、基準書を見て組立を行う。ビスの付け忘れや締め忘れ、部品の向き、欠損等を検査したり、受注に応じて作業者の配置を決める。
- 製造請負(業務用洗濯機・乾燥機)
- 主に溶接によって着くスパッタを取り除く作業、溶断にバンドを溶接する作業、乾燥機を作る作業。シェル工程で仮付け溶接された半組シェルの本溶接。新人教育。
勤務制度
正社員(定年60歳、延長65歳まで2024年3月現在)
福利厚生一覧
・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・社員寮有(社員寮もしくは借上げ物件にお住まいの場合は住宅補助有、配属先事業所規定による)
・社内研修制度有(新入社員研修・各種資格取得・階層別教育など)
・社内研修センター有(御殿場市・沼津市・藤枝市等)
・資格取得支援制度(全社をあげて国家資格の第一種衛生管理者の取得推進)
・社内共済会制度
・社員海外研修
・子ども海外研修(勤続10年以上の社員のお子さま対象)
・教育補助金制度(高校生以上の子どもを扶養する社員対象)
・インフルエンザ予防接種補助
・永年勤続・各種表彰制度有
・社員向け家電販売
休日・休暇制度
配属先事業所カレンダーによる(年間休日110日または121日)。年末年始・GW・夏季休暇有。有給休暇(入社半年経過後より付与)、慶弔、産休、育休等の特別休暇、看護、介護休暇。
平均年齢
約43歳(2024年3月現在)
男女比
男性60%、女性40%(2024年3月現在)
育休・産休制度
産休・育休制度あり
オフィス環境
静岡県の御殿場市と沼津市に研修センターを所有。社内の研修や勉強会、会議、懇親会、バーベキューなどの社員の慰労にも利用可能。
研修制度
新入社員研修(入社前に「絆」をテーマに集合研修)、階層別教育(品質、原価管理、生産、納期、改善、安全衛生、環境、人、イカイイズム、請負と派遣、営業、法律、設備管理、マネージメント等)、資格取得支援制度、請負職場勉強会、派遣職場勉強会、顧問団による各種研修・指導、スポーツ活動、キャリア形成支援。
キャリアパス事例
新卒入社社員から20代の営業所長、30代前半の専務取締役などの登用実績あり。現場実習制度(1年~3年程現場実習を全新卒対象で実施)、契約社員からの正社員登用制度あり。
社内イベント
分社毎の懇親会や同期内での懇親会、職場内での懇親会、サークル活動、改善事例発表会、原価低減活動(サークル活動)
部活動
バスケットボール・テニス・フットサル・ソフトボール等の運動部が県リーグ等で活動。
- 製造請負業
- お取引先企業様の工程請負から、最終的には生産計画、人事戦略までをサポートする総合請負業への進化のビジュアルを持ち、日々精進を重ねています。
- B2B、請負、製造業、生産計画、人事戦略、工程請負、静岡県、東海地方、大手企業取引
- 労働者派遣事業
- お客様が抱える様々なお悩みに対して、必要なスキルや経験を持った即戦力となる人材をお客様が必要な時に必要な期間、必要な人数を活用する事が可能です。
- B2B、人材派遣、即戦力人材、製造業、派遣、静岡県、東海地方、大手企業取引
- アウトソーシングサービス
- 企業様の経営計画の理解、業務調査から始まり、アウトソーシング業務の範囲、具体的なオペレーション方法のご提案、導入後の運営・アフターフォローを実施します。
- B2B、アウトソーシング、業務請負、経営計画、業務調査、運営サポート、静岡県、東海地方
関連キーワード
B2B、人材派遣、製造請負、アウトソーシング、静岡県、東海地方、全国展開、大手企業取引、自動車関連、電気・電子機器関連、食品製造関連、雇用創出、社会貢献、人財育成、コンプライアンス、プライバシーマーク取得、中堅企業、従業員1000人以上、設立10年以上、グループ企業、多拠点展開、地域密着、ESG、SDGs、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、キャリアアップ支援
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チームワークを重視し、協力し合う風土があります。オープンなコミュニケーションを促進し、意見交換を積極的に行います。個々の成長をサポートするための研修や教育プログラムが充実しており、自己啓発を奨励しています。多様性を尊重し、全ての従業員が働きやすい環境を提供します。
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雰囲気
人と企業をつなぎ、双方が成長できる環境を提供することを目指しています。労働市場のニーズに応じた柔軟な対応を行い、社会全体の発展に貢献することを重視しています。信頼と誠実さを基盤に、持続可能なビジネスを追求し、関わる全ての人々に価値を提供することを大切にしています。
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