郵便番号
4093803
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
三科雅嗣
決算月
-
ビジネス
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新鮮な食品や日用品を中心に、多岐にわたる商品を取り扱っています。地元の農産物や特産品を積極的に取り入れ、健康志向の商品も充実させています。また、顧客の利便性を高めるためのサービスも提供しており、日々の生活をサポートするための取り組みを行っています。
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沿革
1945年 菓子・果実店として創業
1958年 株式会社 塩山館を設立
1964年 株式会社いちやまマートを設立
1976年 貢川店夜間12時まで営業開始
1993年 株式会社塩山館を合併
2001年 タール系色素添加物食品を全て排除
2002年 本部をイッツモア玉穂SC店内へ移転
プライベートブランド商品を化学調味料無添加にリニューアル、株式会社美味安心を設立
2007年
2010年 いちやまマート貢川店閉店・いちやまマート徳行店開店
2011年 いちやまマート諏訪店開店
2014年 いちやまマート岡谷店開店
2015年 イッツモア山梨ショッピングセンター移転
2018年 いちやまマート竜王アルプス通り店開店・いちやまマート上野原店開店
- 経営理念
- 健康的な食生活が幸せをもたらす
- いちやまの信条
- 店はお客様の為にあり社員と共に栄える。
1.私達は、どんなことにもプラス発想で誠心誠意取組みます。
1.私達は、品質の良い商品で信頼される店をつくります。
1.私達は、一人一人の個性を活かし、チームプレーで繁栄する会社を作ります。
1.お客様という名の友達に、今日も笑顔で親切にします。ありがとうございます。
主な取引先
国分(株)、日本フード(株)、山梨中央青果(株)、(株)中部食品、山梨中央銀行、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、三井住友銀行
取扱商材・商品
生鮮食品(野菜・果物、精肉、鮮魚)、一般食料品、菓子、日用家庭用雑貨、酒類、ベーカリー商品、惣菜、グルテンフリー商品、調味料・加工食品、清涼飲料水、ナッツ・ドライフルーツ、オーガニック食品、麺類、米・餅、乳製品、ハム・ソーセージ、漬物・こんにゃく、お茶・コーヒー・紅茶
- 職業・職種
- 業務内容
- 総合職(正社員・新卒)
- ●店舗での販売 店舗スタッフとして課長(主任)まで経験した後、評価と適性により商品買い付けやPB商品の開発を担当するバイヤー、店舗スタッフに商品化技術や販売指導を行うトレーナー、MDの設計やMHの管理を行うスーパーバイザー、地域ごとに戦略を考え目標達成へ導く店舗の最高責任者(=店長)へとキャリアアップしていきます。
- 正社員(中途)
- いちやまマート店舗での業務全般(各売り場コーナーでの加工、発注、数値管理、売場管理、販売計画、製造計画の立案、店舗運営全般)
- 青果部
- 旬の野菜や果物のカットや包装、陳列、売り場づくり、朝採れ野菜の販売
- 鮮魚部
- 鮮魚、塩干類の加工(刺身、切り身等)、寿司や海鮮丼の製造・提供
- ミート部
- 精肉や加工肉の加工(手切り、スライサー)、ハーフデリカ商品の開発、店内ミンチ
- デリカ部
- 惣菜、弁当類の店内調理・製造・陳列、オープンキッチン型店舗での調理
- ベーカリー部
- 店内で焼き上げるパンの製造・販売、ピザの製造、新商品の開発
- グロサリー部
- 一般食品や日用雑貨の品出し、発注、売り場づくり、飾りつけ
- レジ部
- レジ業務、サービスカウンター業務、フルセルフレジの運用、接客
- ネットスーパー部
- 注文商品のピッキング・配達
勤務制度
1カ月単位の変形労働時間制(シフト制)、エリア限定勤務(条件あり)、限定社員制度(地域・職務・短時間)あり
固定残業・みなし残業
新卒:大学卒 7.4時間分13,000円(超過分は別途支給)、中途:8時間分13,000円(超過分は別途支給)
福利厚生一覧
保険完備、健康診断、予防接種補助金、限定社員制度、産前産後休業、育児短時間勤務、介護休業、ヤマダ電機ビジネスパートナー会員、レンタカー利用割引制度、契約健保の保養所、結婚祝金、慶弔金、災害見舞金、社内研修、資格取得支援制度、通信教育、表彰制度、社内預金制度、保育料補助手当、住宅手当、家族手当、単身赴任手当
休日・休暇制度
平均して月9~10日(シフト制)、有給休暇あり、産前産後休業、育児短時間勤務、介護休業
有給取得率
有給取得率を20%増加する目標(2022年~2024年の行動計画)
育休・産休制度
産前産後休業、育児短時間勤務、介護休業
研修制度
新入社員研修(ジョブローテーション)、コミュニケーション研修、業界団体(AJS)の外部研修、会社指定の通信教育、社内検定(食品表示管理士検定、チェッカー技能検定、鮮魚部社内技能技術検定)
キャリアパス事例
入社1年~:一般職・係長(発注/製造/品出し/課長のサポート)
入社3年~:課長(店舗部門の責任者)
入社10年~:バイヤー(商品の選定/マーチャンダイジングの立案)、トレーナー(従業員の管理/マンアワーの管理)、スーパーバイザー(部門方針の統括/マーチャンダイジング実行度・マンアワーの管理)
入社15年~:店長(担当店舗の経営/企業方針の実現)
入社20年〜:部長(経営/部門方針の立案)
社内イベント
社内で売場コンテストやインスタコンテストを開催
- スーパーマーケット運営
- スーパーマーケットの運営。生鮮食品・一般食料品・菓子・日用家庭用雑貨・酒類などの販売。ベーカリー・寿司(一部)・惣菜は直営にてインストア。ドラッグ部門。
- B2C、食品小売、スーパーマーケット、生鮮食品、日用雑貨、酒類、ベーカリー、惣菜、直営、健康志向、無添加、プライベートブランド、山梨県、長野県、地域密着、コールドチェーン、地産地消、オリジナル商品、サステナビリティ、環境配慮、店舗運営、直営インストア
関連キーワード
スーパーマーケット、小売、食品、生鮮食品、日用雑貨、山梨県、長野県、地域密着、プライベートブランド、美味安心、健康志向、無添加、コールドチェーン、サステナビリティ、環境配慮、バリアフリー、従業員1000人以上、中堅企業、B2C、地域貢献、女性活躍推進、多店舗展開、直営ベーカリー、直営惣菜、ドラッグ部門、SDGs、社会貢献、持続可能性、働きやすい職場、研修制度、キャリアパス
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成長率
単位:人
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部署
全33件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
役員
人 (経歴)情報はありません
テクノロジー
利用ツール
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44社がヒット
山梨県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
1,803社がヒット
スーパーの企業リスト
792社がヒット
小売・販売で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
1,380社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
地域社会とのつながりを大切にし、顧客との信頼関係を築くことを重視しています。従業員は常に顧客の声に耳を傾け、サービスの向上に努めています。職場環境はアットホームで、チームワークを大切にしながら働いています。成長意欲を持ち、自己啓発に励む姿勢が評価される文化です。
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雰囲気
地域社会との共生を大切にし、地域住民の生活を支えるためのサービスを提供しています。顧客のニーズに応じた商品とサービスを通じて、豊かな生活の実現を目指しています。信頼と品質を重視し、持続可能な社会の構築に貢献することを使命としています。
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その他の企業
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