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ハイライト
郵便番号
1080075
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
PrathabDeivanayagham
決算月
3
ビジネス
Powered by AI
電動工具や建設機械、園芸機器などの製品を提供しています。これらの製品は、家庭用からプロフェッショナル向けまで幅広く対応しており、用途に応じた高性能かつ耐久性のある製品が特徴です。また、アフターサービスやメンテナンスも充実しており、購入後のサポート体制も整っています。
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沿革
1918年 日平商会が電気ドリル国産化に着手
1923年 日平商会が東亜電機株式会社に編入(電話機、電動工具を製造)
1928年 東亜電機株式会社が戸畑鋳物株式会社の系列に編入
1934年 戸畑鋳物株式会社東亜電機製作所に名称変更
1935年 戸畑鋳物株式会社が国産工業株式会社に社名変更し、国産工業株式会社東亜電機製作所となる
1937年 日立製作所が国産工業株式会社を合併し、日立製作所戸塚工場として発足、日立電動工具となる
1945年 電動工具の製造が、日立兵器株式会社(当社の前身)に移管される
1948年 資本金3千万円をもって日立工機株式会社を設立、採炭機器・電動工具を製造
1949年 東京・大阪両証券取引所に株式を上場
1954年 理化学機器(現ライフサイエンス機器)の製造を開始
1957年 ディスクグラインダを発売
1958年 工業標準化実施優良工場として「通産大臣賞」を受賞
1960年 空気工具の製造を開始
1962年 エンジン機器の製造を開始
1963年 プリンタの製造を開始、電動工具のサービス技術研修所を設置、販売店のサービス技術の指導を開始
1969年 建築用木工機械の製造開始
1970年 (株)日立工機原町工場を設立、佐和工場を新設
1971年 (株)日立製作所から電動工具の国内営業を移管し、自主営業を開始
1972年 全国に日立電動工具センタ(KDC)を設置、勝田工場、業種別無災害記録を樹立(667万時間、当時日本最長記録)
1973年 (株)日立製作所から電動工具の輸出営業を移管
1978年 ドイツに日立パワーツールズ・ヨーロッパ社を設立(初の海外現地法人)
1979年 日立工機シンガポール社を設立(初の海外製造現地法人)、充電式電動工具を発売 コードレスドライバドリル DRC-6形
1980年 米国に日立パワーツールズU.S.A.社(後に日立工機U.S.A.社に吸収)を設立、業界初の卓上丸のこを発売
1981年 東京電動工具研修所(現電動工具研修所)を設置、英国に日立パワーツールズU.K.社を設立、オランダに日立パワーツールズ・ネザーランド社を設立
1983年 日立パワーツールズ・ベルギー社を設立
1984年 業界初の充電式ボルトレンチ(コードレスインパクトレンチ)WH10D形を発売
1985年 中国に合弁会社、閩東日立電動工具有限公司(現:福建日立工機有限公司)を設立、生産用連続超遠心機を発売
1986年 業界初の卓上スライド丸のこC8F/C8FBを発売
1989年 日立工機マレーシア社を設立
1990年 スペインに日立パワーツールズ・イベリカ社を設立、日立パワーツールズ・フランス社を設立
1992年 最高回転数10万回転/分(世界最高速)の分離用超遠心機を発売、オーストリアに日立パワーツールズ・オーストリアを設立、日立工機アジア社を設立
1994年 中国に合弁会社、広東日立工機有限公司を設立、急速充電制御技術で電気科学技術奨励賞(オーム技術賞)を受賞
1995年 米国に日立工機U.S.A.社を設立、最高回転数15万回転/分(世界最高速)の小型超遠心機を発売
1996年 日立パワーツールズ・オーストラリア社を設立、日立工機インド社を設立
1997年 日立パワーツールズ・ポーランド社を設立、カナダに日立工機USAの支店設立
1999年 日立パワーツールズ・ハンガリー社を設立
2000年 日立工機販売(株)を設立、高圧ロール釘打機 NV90H形を発売
2001年 「電動工具用小形化・省資源化のための電源制御・充電制御技術」で電気科学技術奨励賞(旧オーム技術賞)を受賞、コードレスインパクトドライバ WH12DM形を発売
2002年 プリンティングシステム部門を分社し、(株)日立製作所に譲渡、日立フェルカドパワーツールズイタリア社を設立
2003年 ドイツ・ハノーバー工業デザイン協会からハンマでiF デザイン賞を受賞(1件)
2004年 台湾日立工機股份有限公司を設立、日立パワーツールズチェコ社を設立
2005年 マルクト社[現 日立パワーツールズノルウェー社]の株式を取得、子会社化、三京ダイヤモンド工業(株)の株式を取得、子会社化、日立工機商業(中国)有限公司を設立、アメリカ・インダストリアルデザイナー協会からコードレスドライバドリルでIDEA賞を受賞(1件)、リチウムイオン電池搭載製品の販売開始
2006年 ドイツ・ハノーバー工業デザイン協会からハンマでiFデザイン賞を4年連続で受賞(1件)
2007年 オランダ・カラット社の株式を取得、子会社化、(株)日工タナカエンジニアリングを設立、日立パワーツールズルーマニア社を設立、日立パワーツールズタイランド社を設立
2008年 広州日立工機有限公司を設立、自社製造の高圧コンプレッサEC1445H形発売
2009年 (株)日立製作所の連結子会社化、ロシアに日立パワーツールズRUS社を設立、ドイツ・ハノーバー工業デザイン協会からエンジンチェンソーとコードレスインパクトドライバでiFデザイン賞を受賞(2件)
2010年 日立工機ブラジル社を設立
2011年 ACブラシレスモーター搭載製品 インパクトドライバ WH12VE形発売
2012年 日立パワーツールズ・マレーシア社を設立、「環境に配慮した省エネルギーモータの技術開発」で電気科学技術奨励賞(旧オーム技術賞)を受賞
2013年 ドイツ・ハノーバー工業デザイン協会からエンジンチェンソーでiFデザイン賞を受賞(1件)、「リチウムイオン電池搭載工具の普及に貢献した電池多重安全保護回路の技術開発」で電気科学技術奨励賞(旧オーム技術賞)を2年連続で受賞
2014年 ドイツ・ハノーバー工業デザイン協会から園芸工具でiFデザイン賞を受賞(6件7機種)
2015年 ドイツ・ハノーバー工業デザイン協会からディスクグラインダ、ハンマ、コードレス製品等でiFデザイン賞を3年連続(通算8回目)で受賞(4件)、指名委員会等設置会社へ移行
2016年 ドイツ・ハノーバー工業デザイン協会からハンマドリル、インパクトレンチ、コードレスラジオでiFデザイン賞を4年連続(通算9回目)で受賞(3件)、ドイツ・メタボ社の株式を取得、子会社化
2017年 ドイツ・ハノーバー工業デザイン協会からコードレスロータリハンマドリルシリーズでiFデザイン賞を5年連続(通算10回目)で受賞(1件)、親会社がHKホールディングス(KKRが設立)に異動、日立グループから離脱、上場廃止
2018年 日立工機株式会社から工機ホールディングス株式会社に社名変更、電動工具の主要ブランドをHITACHIからHiKOKI(ハイコーキ)に変更、36Vマルチボルト蓄電池搭載製品の発売
2019年 エンジン工具の生産終了
2020年 C&P(ライフサイエンス機器)事業をドイツ・エッペンドルフ社に譲渡
2021年 販売会社 工機ホールディングスジャパン株式会社を設立
- KOKI Way
- 工機ホールディングスグループの企業理念、経営ビジョン、行動指針、行動規範を体系化し、全役員・全従業員が日々の業務においてどのように考え、どう行動すべきか、その基本を示したもの。
- 企業理念
- 優れた技術・製品・サービスを通じて社会に貢献する
- 経営ビジョン
- 人と共に歩む工機ホールディングス ~Together for vision~
- 行動指針・行動規範
- 工機ホールディングスグループ行動指針、行動規範は、理念、ビジョンの達成に向け、持つべき心構え、取るべき行動をあらわしたもの。5つの行動原則:1.良識ある社会人(コンプライアンス) 2.人権尊重 3.お客様満足 4.チャレンジ 5.環境と安全
取扱商材・商品
電動工具(インパクトドライバ、ドリル、グラインダ、サンダ、ブロワ、クリーナー、カッター、プランナー、釘打機、集じん機、ライト、ファン、冷温庫、バッテリー、充電器等)
DIY工具(ドライバドリル、インパクトドライバ、グラインダ、クリーナー、カッター、サンダ、ブロワ、集じん機、のこぎり等)
園芸工具(植木バリカン、芝生バリカン、芝刈機、刈払機・草刈機、チェンソー、ブロワ、のこぎり、高圧洗浄機、背負式電源、水中ポンプ等)
アクセサリ(締付け・穴あけ・ハツリ用、研削用、集じん・エアダスタ用、切断・曲げ・圧着用、釘打機・エア工具用、エンジン工具・園芸工具用、その他)
小業界
事業
- プロ用電動工具・園芸工具・DIY工具・アクセサリの製造・販売
- 工機ホールディングス株式会社(HiKOKI)は、プロ用電動工具、DIY工具、園芸工具、アクセサリ等の製造・販売を行う。
- B2B、B2C、電動工具、DIY、園芸工具、アクセサリ、プロ用、家庭用、製造業、販売、グローバル展開、ブラシレスモーター、リチウムイオンバッテリー、マルチボルト、コードレス、有形商材、建設業、工事業、メンテナンス、建築現場、家庭園芸、工具専門店、ホームセンター、小売、卸売
関連キーワード
B2B、製造業、電動工具、グローバルメーカー、エア工具、イノベーション、高性能、高品質、顧客満足、グローバル展開、ブランド: HiKOKI、ブランド: Metabo、ブランド: MetaboHPT、ブランド: CARAT、ブランド: 三京ダイヤモンド、上場経験有、ホールディングス、サステナビリティ、ESG、SDGs、環境配慮、多国籍、大企業、日本発、100年以上の歴史、研究開発、技術力、グループ会社、多拠点、多言語経営、多様な役員構成
ニュース 237件
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す
0社がヒット
採用 10件
2025年06月14日
ワークポート
2025年06月09日
その他
2025年06月09日
その他
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
0社がヒット
成長率
単位:人
成長率は会員限定コンテンツです
部署
全176件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
|---|---|---|---|
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
有料版限定情報
組織図

その他の連絡先
全3件人
役員
執行役兼CSR・リスクマネジメント本部長
吉成 雅人
1984年4月 当社入社
2004年6月 総務部副部長
2005年6月 経営企画室部長
2006年6月 総務部長
2006年9月 総務部長兼勝田総務部長
2010年4月 総務本部総務部長兼勝田総務部長兼広報室長
2011年6月 総務本部副本部長
2013年6月 2014年6月 2014年10月 2015年6月 2016年4月 2017年4月 取締役、人事総務・法務本部長・経理財務本部長・コンプライアンス本部長 取締役、経営サポート本部長・コンプライアンス本部長兼務 取締役、経営サポート本部長・コンプライアンス本部長・環境・CSR推進本部副本部長兼務 執行役、台湾日立工機股份有限公司社長兼任 執行役、リスクマネジメント本部長・CSR・環境推進本部長兼務 執行役、CSR・リスクマネジメント本部長兼務(現)
執行役兼経理財務本部長
森井 大吾
1990年4月 当社入社
2011年4月 経理財務本部財務部長
2013年6月 経理財務本部経理財務部長兼関連会社統轄センタ長
2014年10月 経営サポート本部経理財務部長兼経理財務部関連会社統轄センタ長
2015年10月 コーポレート統括本部経理財務部長
2016年4月 コーポレート統括本部副本部長
2017年4月 執行役、経理財務本部長兼務(現)
執行役兼営業統括本部海外営業本部副本部長
ホルスト・ガルブレヒト
1992年 Festool GmbH入社
1997年 Atlas Copco Electric Tools GmbH(現 A&M Electric Tools GmbH)入社
2007年3月 同社Managing Director
2009年4月 metabo Aktiengesellschaft(現 Metabo GmbH) Managing Director(現) Metabowerke GmbH Managing Director(現)
2017年4月 当社執行役、営業統括本部海外営業本部副本部長兼務(現)
執行役兼研究開発本部副本部長
高野 信宏
1991年4月 当社入社
2009年2月 開発本部開発研究所長
2011年6月 開発本部副本部長兼開発研究所長
2013年1月 開発本部開発研究所長
2014年6月 開発本部第二設計部長
2014年10月 2015年6月 2017年4月 開発本部第二設計部長兼中国設計センタ長 開発本部副本部長 執行役、研究開発本部副本部長兼務(現)
SNS
主任
石田英樹
工機ホールディングス 機械設計エンジニア
上田貴士
研究開発エンジニア
Shinnosuke Miyashita
日程調整サポートとシステム開発
呉持尊
Dyson シニアアソシエイトアカウントマネージャー
瀧澤力也
会社員
稲田隆徳
設計 統括部長
横山仁一
工機ホールディングス 機械エンジニア
Yoshiichi Komazaki
社内IT
加藤義隆
ブランド担当者
中林智
Expert
高原憲
工機ホールディングス エンジニア
佐藤秀和
会社員
矢口博章
嘱託
鈴木正美
工機ホールディングス 営業職
後城聖也
システムエンジニア
德永将大
Koki Holdings Co., Ltd Global Strategic Sourcing Center Strategic Sourcing Engineer
Atsushi Sumi
工機ホールディングス 会社員
天童康雄
業務改革推進
小澤玄
所有者
Kazuo Tashiro
ブランド管理
Yasunori Miyane
manager
弓田雄
部長
後藤茂勝
経営戦略本部経営企画室長、経営戦略本部副本部長
瀬尾文昌
研究開発本部グローバルVEC推進部長
高野晋二
環境・CSR推進本部担当部長、経営サポート本部人事総務・
川上浩司
欧州統括本部長(米州グループ総代表兼工機ホールディングスアメリカ社長)専務執行役員兼最高戦略責任者経営戦略本部長
湯本寛文
開発本部第二設計部副技師長
大久保貴啓
研究開発本部第四設計部長、第二設計部長
仲野義博
業務改革推進部長
近重崇
常務執行役員兼最高米州事業責任者兼工機ホールディングスアメリカ社長兼最高経営責任者
ロバート・ピヤヴァッチ
CSR・環境推進本部部長、開発本部設計技術センタ副技師長
稲川裕人
開発本部第一設計部副技師長
二矢田正輝
欧州統括本部欧州営業部長(ハイコーキパワーツールズUK社長)
椎名修一
欧州統括本部欧州統括部長
山下大介
海外業務部長(ハイコーキ・パワーツールズ・シンガポール社長)
山岡孝行
工機ホールディングスアメリカ・ジャパンリエゾンオフィス長
吉田貴彦
広東高壱工机総経理
高野克己
同(同)
三好崇司
生産・調達本部副本部長(経営戦略本部副本部長兼SCM推進センタ長)
土屋和広
営業統轄本部国内営業本部国内営業企画
石井則之
開発本部電子制御設計部長
船橋一彦
会長(代表取締役兼社長執行役員兼CEO)
前原修身
日本事業統括本部営業統括本部担当本部長
田代和男
製品設計部長
飯島義光
退任(社外取締役)
川口恭史
執行役員(執行役)CSR・リスクマネジメント本部長
吉成雅人
最高技術責任者、常務執行役員生産本部長
原田睦生
常務執行役員(執行役常務)調達本部長
吉水智海
海外営業本部第三部長(海外営業本部第四部長)
根本利夫
最高総務責任者業務改革推進部長、常務執行役員人事総務・法務本部長兼PJ推進室長
田中洋一郎
同(同)
佐久間正一
同国際営業本部米豪州(米州営業)
田辺浩道
執行役員(執行役)研究開発本部副本部長兼開発技術研究所長
高野信宏
相談役(会長)
加藤清
開発本部第一設計部副技師長(第一設計部長)
牛渡繁春
福建日立工機総経理(生産・調達本部生産技術)
古神久士
経営戦略本部成長事業戦略室担当部長(営業本部アクセサリ推進センタ長)
貴志善行
開発本部第五設計部長(第二設計部長)
江幡哲夫
日本事業統括本部営業管理部長、長
谷川剛
相談役(会長)
小西康之
グローバルVEC推進
丹治勇
開発本部アクセサリ推進センタ長(開発本部第三設計部副技師長兼CSR・環境推進本部部長)
斉藤琢磨
SCM・IT推進本部IT推進部長
高橋義則
監査役(取締役)
高萩光男
同(同)
山田展也
(開発本部知的財産権部主任技師)開発本部規格管理センタ長
江頭泰雄
SCM・IT推進本部グローバルコントロールセンタ長(SCM・IT推進本部SCM推進室長)生産本部生産統括部長兼CSR・リスクマネジメント本部輸出管理室長
佐藤克則
同(監査役)
石塚高士
上席執行役員(上席執行役)研究開発本部長
横山光聖
取締役
谷田川英治
日本事業統括本部営業統括本部長(日本事業統括本部長)執行役員
磯部大輔
情報システム管理部副技師長(日工ソリューションズデータC長)
橋谷文夫
生産・調達本部中国調達センタ長(経営戦略本部製品戦略室担当部⻑)
平野健
代表取締役兼社長執行役員兼CEO(マースグローバルペットニュートリションチーフ・カスタマー・オフィサー)
森沢篤
CSR・リスクマネジメント本部監査室長
松本浩彰
海外営業本部欧州統括部長、日立パワーツールズフランス 社長
波部忠彦
日本事業統括本部長、常務執行役員兼最高日本事業責任者
吉田智彦
同経営戦略本部副本部長
ノア・ガーバー
APAC営業部長(欧州統括本部長兼欧州統括部長)
米井芳夫
経営戦略本部製品戦略室長(グローバル商品企画兼成長事業戦略室長)
菊本正雄
SCM・IT推進本部グローバルコントロールセンタ担当部長
川上昌浩
経営戦略本部プロダクトマネジメント室担当部長(米州統括本部米州営業兼海外業務部長)
千田洋樹
デジタル・トランスフォーメーション本部副本部長、ITイノベーション部長
荒井勝
経営戦略本部プロダクトマネジメント室担当部長兼グローバル製品企画室担当部長(研究開発本部 第三設計部 主任技師)
武田岳史
経営戦略本部プロダクトマネジメント室担当部長兼グローバル製品企画室担当部長(研究開発本部第四設計部長)
北川宏樹
営業統括本部国内営業本部副本部長、国内営業企画・
菊地義徳
広州日立工機に出向
白沢浩司
経営戦略本部プロダクトマネジメント室担当部長(経営戦略本部経営企画室担当部長)
鈴木一則
経営戦略本部プロダクトマネジメント室副室⻑兼担当部長(欧州事業統括本部担当部⻑)
矢萩明之
開発本部設計技術センタ副技師長
田中一実
米豪州事業統括本部営業部担当部長
東田洋二
経営戦略本部プロダクトマネジメント室担当部長
辰巳貴恒
調達本部長(調達本部副本部長)執行役員研究開発本部副本部長兼知的財産権部長兼PJ推進室副室⻑
川野辺収
業務改革推進部担当部長
高杉道哉
経営戦略本部プロダクトマネジメント室担当部長
韓相牧
監査役(取締役)
渋村晴子
亜豪州営業
藤田浩二
生産・調達本部佐和製造センタ長(台湾日立工機社長)
大森克巳
退任(執行役副社長)
北松義仁
生産・調達本部生産技術部長
渡部利啓
開発本部第一設計部副技師長
片岡健治
経営戦略本部宣伝(グローバルCS推進本部グローバルCS推進)
星芳浩
同(同)
西岡宏明
台湾日立工機社長(経営戦略本部副本部長兼IT推進)
松岡浩
社外取締役、ビー・エヌ・ピー・パリバ銀行東京支店共同投資銀行本部長マネージングディレクター
山本昇
開発本部第二設計部長、第三設計部長・
鈴裏司
取締役
山根健司
ライフサイエンス機器事業部長(国内営業)
大橋保之
開発本部第一設計部副技師長(開発本部第一設計部長)
渡繁春
執行役員欧州事業統括本部副本部長(執行役営業統括本部海外営業本部副本部長)
ホルスト・ガルブレヒト
ライフサイエンス機器事業部設計部副技師長
坂上浩
ライフサイエンス機器事業部新事業開発部長(新事業推進営業部長)
岩崎正美
環境・CSR推進本部担当部長、経営戦略本部広報戦略室長
宮根康徳
経営戦略本部マーケティング・コミュニケーション室長
玉川岳郎
営業本部関西支店長(CS推進C長)
藤田昇三
同グローバルQAセンタ長(品質保証)
細田和明
日本事業統括本部営業企画部長
児玉和巳
開発本部第一設計部長(開発本部 第⼀設計部副技師長)
小野瀬章
退任(取締役)
妹尾泰輔
営業統轄本部国内営業本部国内営業企画部担当部長
木村光利
監査室担当部長
竹内裕雄
日本事業統括本部営業企画部担当部長
長谷川剛
同国内営業部担当部長
岩井茂樹
日立工機マレーシア社長
朽木孝良
日立工機マレーシア社長(生産・調達本部生産技術)
石川茂
退任(監査役)
宮田幸治
法務・コンプライアンス
中野孝太郎
同海外営業(営業統轄本部国際営業本部欧州営業)
宮本香
退任(取締役)
横井省吾
欧州事業統括本部担当部長
村上和広
取締役
平野博文
生産・調達本部調達部担当部長
内藤裕明
ライフサイエンス機器事業部国内営業
岡本尚
CS・品質保証本部CS・品質保証部副技師長
平井昇一
退任(会長)
岩田真二郎
監査役
堀内壮太
品質保証本部品質保証、グローバルVEC強化本部グローバルVEC推進・
中川淳司
日工タナカエンジニアリング代表取締役
遠藤裕明
三京ダイヤモンド工業代表取締役(経営戦略本部副本部長)
長田芳男
同白子製造センタ担当部長(監査室長)
村山正彦
人事総務・法務本部人事総務部担当部長(海外業務部長)
小野秀和
常務執行役員兼最高構造改革責任者経営企画本部長兼経営企画室長
山並裕尚
日本事業統括本部営業企画部長、戦略企画部長
林田龍昇
退任(常務)
田下文雄
退任(取締役)
吉田彰
監査室長(三京ダイヤモンド工業代表取締役)
尾木克彦
特命顧問(常務執行役員兼最高国際事業責任者米州統括本部長兼欧州グループ総代表)
福井泰
CSR・リスクマネジメント本部監査室担当部長(広東高壱工机総経理)
福沢錦華
工機ホールディングス システムエンジニア
森薫之
同事業部設計
早坂浩
経営戦略本部プロダクトマネジメント室⻑
高見徹
生産・調達本部生産統轄部長
岡栄作
同(取締役)
木村一義
同(常勤監査役)
肥田恒行
上席執行役員兼最高調達責任者
ニクラス・ハムンステッド
ライフサイエンス機器事業部長(設計)
松藤徳康
開発研究所長
上村淳一
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
工機ホールディングス株式会社を含む企業リスト
4,001社がヒット
東京都で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
4,834社がヒット
工作機器の企業リスト
763社がヒット
機械系で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
149社がヒット
国内にある売上1,000億円以上の企業リスト
社風
企業の考え方
イノベーションと品質向上を常に追求する文化が根付いています。チームワークと協力を重視し、従業員同士のコミュニケーションを大切にしています。自己成長を促進するための教育や研修プログラムが充実しており、個々のスキルアップをサポートしています。柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスの実現にも力を入れています。
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雰囲気
顧客の期待を超える価値を提供し、社会全体の発展に貢献することを目指しています。高品質な製品とサービスを通じて、信頼と満足を得ることで、持続可能な社会の実現をサポートします。常に革新と改善を追求し、全てのステークホルダーに対して誠実で透明な関係を築くことを大切にしています。
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その他の企業
工機ホールディングス株式会社の近くにある会社
機械系業界で従業員規模が近い会社
最終データ更新: 2026年02月24日
