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QUESTION 1/3
この企業の印象は?
顔文字を選んで、今の印象に近いものを教えてください。
郵便番号
2250014
住所(登記所在地)

上場区分
未上場
業態
BtoC
修正・削除要望
情報あり
FAX
-
代表者
奥村尚樹
決算月
5
ビジネス
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医薬品、健康食品、化粧品、日用品など幅広い商品を取り扱っています。医療や健康に関する相談サービスも提供し、地域の健康維持に貢献しています。また、オンラインでの情報提供や商品販売を通じて、利便性の高いサービスを展開しています。
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事業
- ドラッグストア事業
- 地域に密着したドラッグストアとして、セルフメディケーションを支援し、一般用医薬品や健康食品などを提案。お客様一人ひとりのお悩みやご相談に応じられる医療関連知識や商品知識・接客技術を身に着け、地域医療の中で最も身近な存在を目指す。
- ドラッグストア、セルフメディケーション、地域密着、医薬品販売、健康食品、接客、B2C、神奈川県、首都圏、大規模店舗、日用品、食品、ベビー用品、ペット用品
- ビューティケア事業
- 基礎ケア商品から最新のメイク商品まで豊富に取り揃え、商品特徴や使用法をわかりやすく記したPOP等の充実により、お客様がご自身で商品を選べる利便性向上を図る。ヘルスケア・ビューティケア双方の専門知識を持ったアドバイザーによる相談体制も整備。
- 化粧品、ビューティケア、POP、セルフ選択、アドバイザー、B2C、Cremo業態、テスター設置
- 日用品・食品・ベビー用品・ペット用品販売事業
- 日用雑貨や食品をリーズナブルな価格で豊富に提供。ベビー用品や介護用品、ペットのケア用品も取り揃え、生活必需品を楽しく選べる売場づくりを目指す。
- 日用品、食品、ベビー用品、介護用品、ペット用品、生活必需品、B2C、低価格、新商品、季節商品
- 調剤薬局事業
- ドラッグストア併設の調剤薬局で、複数の医療機関の処方せん薬をまとめて受け取れる。薬剤師が薬に関する専門知識や薬歴管理、服薬指導、食習慣や生活習慣のカウンセリングなどを行い、健康をトータルにサポート。
- 調剤薬局、薬剤師、服薬指導、薬歴管理、健康相談、B2C、医薬分業
- 訪問服薬事業
- 薬剤師が老人ホーム等の施設や自宅へ訪問し、ドクターと連携しながらお薬の管理・服薬指導や問題点の解決を行う。患者の生活場所でのカウンセリングを通じて、処方せん薬だけでなく医療品・その他商品についても知識を提供。
- 訪問服薬、在宅医療、薬剤師、服薬指導、高齢者、B2C、地域医療
取扱商材・商品
医薬品、医療用具、健康食品、化粧品、ベビー用品、日用雑貨、ペット用品、食料品
主な取引先
(株)PALTAC、(株)大木、三井食品(株)、(株)あらた、(株)スズケン、花王カスタマーマーケティング(株)
沿革
1975年 横浜市緑区(現青葉区)桜台にみどり薬局開業
1983年 有限会社みどりドラッグストアを設立
1990年 株式会社クリエイトエス・ディーに社名変更
1991年 横浜市緑区(現青葉区)荏田西に本社移転
2001年12月 ISO14001認証取得
2002年9月 ISO9001認証取得(本部システム部)
2004年2月 ジャスダック市場に株式を公開
2005年12月 東証二部に上場
2007年5月 東証一部に上場
2009年3月 持ち株会社体制への移行に伴い、(株)クリエイトSDホールディングスが東証一部に上場し、当社は非上場となる
2013年10月 株式会社ニュードラッグを子会社化(2014年2月に吸収合併)
2020年2月 百合ヶ丘産業株式会社を子会社化
- 経営理念
- お客様≒患者様の喜ぶ顔が見たい。それは私達の一番の喜びであり、それができるのは私達の「特権」だとも考えています。お客様にもっと笑顔になっていただくために、何をすればいいのか?お客様との「ふれ合い」を通じて、それをいつも考えていきたいのです。
職種・業務内容
- 職業・職種
- 業務内容
- 総合職(ストアマネジメント業務)
- 店舗運営、接客販売、栄養相談など。店舗スタッフとして接客や売場づくりの実施、店長やエリアマネジャーとして経営に携わる、管理栄養士の資格を活かし健康サポートをするなど、多彩なキャリアパスがあります。
- 薬剤師職
- 調剤薬局・ドラッグストア併設調剤薬局、在宅医療。調剤業務を中心に、セルフメディケーションのサポートから在宅医療まで、トータルヘルスケアを担う。薬局長や調剤エリアマネジャーとしてマネジメントや多職種連携も担当。
- メディカルアシスタント
- 調剤薬局のアシスタント(患者様やお客様への接客対応・処方せん入力・受付応対・電話応対・調剤補助・在宅医療補助など)。エリアメディカルアシスタントとして複数店舗の調剤事務スタッフの教育や業務改善も担当。
- 社内SE(本部スタッフ)
- 基幹システム開発~保守、その他基幹系システムの導入・保守、情報系システムの導入・開発・保守、インフラの管理、情報分析、AI導入
- 店舗施工管理(本部スタッフ)
- 店舗建設にかかわる施工管理および工程管理。発注者として店舗建設管理、現地対応業務。設計事務所や建築会社との仕様打ち合わせ、工事スケジュール監理、業務発注、建設トータルの予算作成~管理、建築現場の管理フォロー等。
勤務制度
全国社員(関東・東海地域内での配属・異動)、地域社員(通勤可能範囲内での店舗勤務、引っ越しを伴う異動なし)。1日実働8時間(各店舗営業時間に応じたシフト制勤務)。シフト作成時に希望休の提出可能。
固定残業・みなし残業
時間外手当は1分単位で支給。固定残業・みなし残業の記載なし。
福利厚生一覧
借り上げ社宅制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、産前産後休暇制度、社員持株会制度、従業員割引購入制度、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)、交通費全額支給(当社規定による)、社員慰労会、退職金制度(一時金・確定拠出年金)、健康診断補助、ベネフィットステーション、出産手当金、出産育児一時金、看護休業、介護休暇・介護短時間勤務・介護休業
休日・休暇制度
年間休日117日(メディカルアシスタントは120日)、週休2日制(シフト制)、5日連続休暇制度(年1回以上、取得率97%)、有給休暇(半日単位で取得可能、平均取得日数11日以上)、特別有給休暇(慶弔等)
有給取得率
平均取得日数11日以上
育休・産休制度
産前産後休暇制度、育児休業(男女ともに希望者取得率100%)、短時間勤務制度(小学3年生の学年末まで)、育児フレキシブル勤務制度、看護休業、介護休暇・介護短時間勤務・介護休業
オフィス環境
(本社勤務例)神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2(東急田園都市線 江田駅から徒歩5分)。店舗は関東・東海地域の各店舗。借り上げ社宅制度あり。
研修制度
新入社員研修、ブラザー&シスター制度、年間計画に基づく研修、登録販売者勉強会、店長育成プログラム、キャリア研修、OTC商品知識勉強会、接客・接遇研修、ヘルス&ビューティー研修、栄養士研修、薬剤師研修(医療用医薬品・OTC・病態・症候学・健康食品・介護用品など)、健康サポート薬局研修、調剤配属者研修、在宅研修、研修認定薬剤師取得支援、バイタルサイン・フィジカルアセスメント研修、キャリアデザイン研修、eラーニング等
キャリアパス事例
(総合職)店舗スタッフ→店長→エリアマネジャー→ゾーンマネジャー、本部スタッフ(商品部・人事部・店舗企画部等)/(薬剤師職)薬局スタッフ→薬局長→調剤エリアマネジャー→本部スタッフ(商品部バイヤー等)、認定薬剤師・専門薬剤師チーム・研修担当等
小業界
関連キーワード
ドラッグストア、調剤薬局、小売、医薬品、健康食品、化粧品、日用品、ベビー用品、ペット用品、食品、B2C、神奈川県、関東中心、大手チェーン、店舗展開、PB商品、郊外型店舗、医療モール型店舗、ショッピングセンター内テナント、都心部小型店、M&A、SDGs、CSR、ISO14001、ISO9001、雇用創出、地域密着、上場経験、グループ経営
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社風
企業の考え方
顧客第一主義を掲げ、常に顧客のニーズに応える姿勢を持っています。チームワークを重視し、従業員同士が協力し合いながら目標を達成します。成長と学びを大切にし、研修や教育プログラムを通じてスキルアップを図ります。職場環境は風通しが良く、意見交換が活発です。
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雰囲気
地域社会に貢献し、安心と信頼を提供することを目指しています。顧客の健康を第一に考え、常に高品質なサービスを提供するために努力を惜しみません。地域のニーズに応えることで、より豊かな生活をサポートし、持続可能な社会の実現に貢献します。
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最終データ更新: 2026年03月24日